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上班睡覺處罰通告

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上班睡覺處罰通告8篇[薦]

上班睡覺處罰通告1

  20xx年1月22日夜班,公司值班人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)當(dāng)班人員、三人在中控室睡崗,違反了公司的勞動紀(jì)律。根據(jù)污水廠員工管理考核細(xì)則,對三人睡崗行為,分別罰款100元;當(dāng)班班長、工段長負(fù)連帶責(zé)任,分別罰款50元。

上班睡覺處罰通告8篇[薦]

  望全體員工引以為戒,自覺遵守公司和規(guī)章制度。

  xxx公司

  20xx年xx月xx日

上班睡覺處罰通告2

材料庫管值班員xxx:

  因你于5月9日夜值班中,酒后進(jìn)入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當(dāng)場查獲,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定。現(xiàn)予扣除工資50元處罰。

  特此通知

  xx有限公司

  xx管理辦公室

  簽發(fā)人:xxx

  xxxx年5月10日

上班睡覺處罰通告3

全體員工:

  20xx年3月20日上午,藍(lán)寶石銷售部曾上班時間在辦公室內(nèi)公然睡覺,此行為嚴(yán)重的.違反了公司勞動紀(jì)律、情節(jié)嚴(yán)重,影響惡劣。我司是園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)也是標(biāo)桿企業(yè),一言一行都將代表公司形象,身為一名銷售人員要有積極向上的工作態(tài)度,以身作則起到模范帶頭作用。

  結(jié)合董事長號召提出的三個“零容忍”管理方針,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,對曾提出嚴(yán)重批評并扣除個人當(dāng)月績效300元。以儆效尤!

  今后,不管誰違反公司勞動紀(jì)律一律照常處罰,請廣大員工引以為戒,并自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。

  以上處罰,從公布之日生效,并向公司全體員工通告。

  特此通報。

xxxxx公司

  x年xx月xx日

上班睡覺處罰通告4

  20xx年3月20日上午,藍(lán)寶石銷售部曾上班時間在辦公室內(nèi)公然睡覺,此行為嚴(yán)重的違反了公司勞動紀(jì)律、情節(jié)嚴(yán)重,影響惡劣。我司是園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)也是標(biāo)桿企業(yè),一言一行都將代表公司形象,身為一名銷售人員要有積極向上的工作態(tài)度,以身作則起到模范帶頭作用。結(jié)合董事長號召提出的'三個“零容忍”管理方針,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,對曾提出嚴(yán)重批評并扣除個人當(dāng)月績效300元。以儆效尤!

  今后,不管誰違反公司勞動紀(jì)律一律照常處罰,請廣大員工引以為戒,并自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。

  以上處罰,從公布之日生效,并向公司全體員工通告。

  特此通知

xxx

  x年xx月xx日

上班睡覺處罰通告5

  20xx年3月20日上午,xx銷售部曾上班時間在辦公室內(nèi)公然睡覺,此行為嚴(yán)重的違反了公司勞動紀(jì)律、情節(jié)嚴(yán)重,影響惡劣。我司是園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)也是標(biāo)桿企業(yè),一言一行都將代表公司形象,身為一名銷售人員要有積極向上的工作態(tài)度,以身作則起到模范帶頭作用。結(jié)合董事長號召提出的三個“零容忍”管理方針,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,對曾提出嚴(yán)重批評并扣除個人當(dāng)月績效300元。以儆效尤!

  今后,不管誰違反公司勞動紀(jì)律一律照常處罰,請廣大員工引以為戒,并自覺遵守公司的.各項規(guī)章制度。

  以上處罰,從公布之日生效,并向公司全體員工通告。

特此通知

xx行政部

  20xx年xx月xx日

上班睡覺處罰通告6

  經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職,莫視公司財產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴(yán)厲批評,并處以50元罰款。望引以為戒,杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!

  xxx有限公司

  xxx項目部

  20xx年5月21日

上班睡覺處罰通告7

  20xx年1月22日夜班,公司值班人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)當(dāng)班人員、三人在中控室睡崗,違反了公司的勞動紀(jì)律。根據(jù)污水廠員工管理考核細(xì)則,對、三人睡崗行為,分別罰款100元;當(dāng)班班長、工段長負(fù)連帶責(zé)任,分別罰款50元。

  望全體員工引以為戒,自覺遵守公司和規(guī)章制度。

  xxx

  x年xx月xx日

上班睡覺處罰通告8

服務(wù)中心全體:

  20xx年9月20日凌晨04:19分當(dāng)班安全班長xxx在巡查過程中,04:19分來到39號崗xxx的崗位區(qū)域檢查發(fā)現(xiàn),當(dāng)值班安全員xxx在崗位上打瞌睡,嚴(yán)重的違反了公司的紅線黃線標(biāo)準(zhǔn),沒有盡到一個安全員應(yīng)盡的職責(zé),事后在與班長的溝通過程中,并沒有清楚的`認(rèn)識到此事件的嚴(yán)重性,與班長溝通后該同志態(tài)度良好,鑒于該同志新到崗不久,留崗查看一月時間。

  通過此事反映該安全員思想麻痹大意,安全防范意識淡薄。

  1、把公司的體系文件不能學(xué)以至用或嚴(yán)格的執(zhí)行下去;

  2、安全意識不強(qiáng)、安全員缺乏高度的責(zé)任心。

  鑒于此,為了加強(qiáng)安全工作的管理、嚴(yán)明公司紀(jì)律及增強(qiáng)安全班內(nèi)部管理,特對xxx作出如下處分:

  作為當(dāng)值班安全員,在工作中違反崗位操作規(guī)程,當(dāng)月的考核扣10分,并內(nèi)部通報批評一次,希望各位同事要引以為戒。

  特此通報。

  深圳市xx物業(yè)管理有限公司

  xxxx年xx月xx日

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