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學(xué)校校長(zhǎng)職責(zé)

時(shí)間:2024-03-12 17:36:39 好文 我要投稿

學(xué)校校長(zhǎng)職責(zé)

學(xué)校校長(zhǎng)職責(zé)1

  一、校長(zhǎng)職責(zé)

學(xué)校校長(zhǎng)職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策,執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)的指示、決定,以及校黨支部對(duì)教學(xué)、行政工作的決議。

  2、貫徹執(zhí)行黨的教育方針,執(zhí)行國(guó)家教育部關(guān)于辦好學(xué)校的會(huì)議紀(jì)要,執(zhí)行省、市、縣教育局對(duì)學(xué)校工作的有關(guān)指示。

  3、在市、縣教育局、校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,為開(kāi)創(chuàng)新局面而積極開(kāi)展工作。有下列問(wèn)題由校長(zhǎng)負(fù)責(zé),提請(qǐng)校黨支部集體討論決定:

 。1)本校工作的重大決策,長(zhǎng)期規(guī)劃,年度、學(xué)期工作計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃,科研計(jì)劃和年度、季度工作總結(jié),以及向上級(jí)的重要請(qǐng)示、報(bào)告。

 。2)本校的編制和機(jī)構(gòu)的設(shè)置、變動(dòng)、撤銷(xiāo),以及重要規(guī)章制度的建立、修改和廢除。

 。3)負(fù)責(zé)本校人選的任免、調(diào)進(jìn)、調(diào)出,干部的退休、離休,以及教職員工的晉級(jí)、調(diào)資與重大獎(jiǎng)懲。

 。4)師資隊(duì)伍的調(diào)整、充實(shí)、進(jìn)修提高和各種職稱的審批上報(bào)。

 。5)本校的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、基建、修建計(jì)劃。

 。6)本校教職工生活上的重大問(wèn)題的決定。

  4、注意改善教職工的工作、學(xué)習(xí)、生活條件。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)教學(xué)行政指揮系統(tǒng)之間的關(guān)系。

  6、深入群眾、深入教學(xué),搞好調(diào)查研究,總結(jié)推廣教學(xué)、行政等工作經(jīng)驗(yàn)。

  7、及時(shí)閱辦上級(jí)下達(dá)的`文件。

  二、校長(zhǎng)工作目標(biāo)管理制度

  1、貫徹教書(shū)育人方針

  (1)學(xué)生具有健康的身體素質(zhì)。

  (2)學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)得到發(fā)展。

  (3)教學(xué)質(zhì)量達(dá)普教中上水平。

  (4)使學(xué)生思想品德在原有基礎(chǔ)上不斷提高。

  2、建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的校領(lǐng)導(dǎo)集體

  (1)努力提高學(xué)校管理的有效性。

  (2)強(qiáng)化教育教學(xué)質(zhì)量觀念。

  (3)建立民主的決策機(jī)制。

  (4)建立教育教學(xué)評(píng)價(jià)體系。

  3、建設(shè)合格的教師隊(duì)伍

  (1)使多數(shù)教師能勝任班主任工作。

  (2)教師職業(yè)道德規(guī)范基本達(dá)標(biāo)。

  (3)具有指導(dǎo)課外活動(dòng)的能力。

  (4)提高教師的教學(xué)能力。

  4、努力改善學(xué)校辦學(xué)條件

  (1)改善實(shí)驗(yàn)室等專用教室條件

  (2)美化育人環(huán)境。

學(xué)校校長(zhǎng)職責(zé)2

  校長(zhǎng)室是學(xué)校行政的決策指揮機(jī)構(gòu),對(duì)上級(jí)教育主管部門(mén)以及學(xué)校師生員工全面負(fù)責(zé),其職責(zé)范圍是:

  一、高舉素質(zhì)教育大旗,全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī),堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,按教育規(guī)律辦學(xué),加快教育現(xiàn)代化步伐;不斷深化內(nèi)部管理體制改革,努力提高辦學(xué)質(zhì)量,貫徹學(xué)校的辦學(xué)理念,實(shí)現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)。

  二、確定體現(xiàn)學(xué)校特點(diǎn)的教學(xué)理念和發(fā)展思路,制訂并組織實(shí)施符合校情的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,定期檢查、總結(jié)工作。

  三、把德育工作放在首位,堅(jiān)持管理育人、教書(shū)育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針,建設(shè)好德育工作隊(duì)伍和德育研究機(jī)構(gòu),加強(qiáng)學(xué)校、社會(huì)、家庭“三結(jié)合”教育工作,切實(shí)提高教育效果。

  四、堅(jiān)持以教學(xué)為中心,按照新課程標(biāo)準(zhǔn),遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué),建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng),抓好教學(xué)常規(guī)管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  五、抓好學(xué)校的體育、衛(wèi)生工作,創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的.教學(xué)環(huán)境,不斷提高體育運(yùn)動(dòng)水平和學(xué)生的身體素質(zhì)。

  六、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),注重教師的繼續(xù)教育工作,不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)教師教書(shū)育人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

  七、加強(qiáng)對(duì)總務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),貫徹“兩個(gè)服務(wù)”的原則(為教育教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)),搞好校園建設(shè)和管理,逐步改善教學(xué)條件和教工福利。

  八、鞏固和完善“三結(jié)合”機(jī)制,加強(qiáng)與家庭、社會(huì)的聯(lián)系,爭(zhēng)取社會(huì)各界支持學(xué)校建設(shè)和教育教學(xué)工作。

  九、加強(qiáng)學(xué)校治安保衛(wèi)工作,維護(hù)師生員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全,保證學(xué)校正常的教育、教學(xué)、生活秩序。

  十、實(shí)行民主化管理,自覺(jué)接受黨組織的監(jiān)督,發(fā)揮教代會(huì)的職能,聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。

學(xué)校校長(zhǎng)職責(zé)3

  1、牽頭成立食品衛(wèi)生安全管理組織。

  2、制定食品衛(wèi)生安全管理制度及崗位責(zé)任制度、后勤考核獎(jiǎng)懲制度,并公布上墻,將相關(guān)責(zé)任落實(shí)到具體人,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

  3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)《學(xué)校食堂學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《傳染病防治法》、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》等法律法規(guī)規(guī)范,將其要求貫徹在學(xué)校食品衛(wèi)生安全的管理工作中,努力成為學(xué)校衛(wèi)生管理工作的內(nèi)行。

  4、檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的衛(wèi)生狀況,并及時(shí)做好記錄,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的.不符合衛(wèi)生要求的行為及時(shí)制止并提出處理意見(jiàn),進(jìn)行有效的考核獎(jiǎng)懲。

  5、組織從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查,發(fā)現(xiàn)有礙食品衛(wèi)生疾病的人員要及時(shí)督促調(diào)離。

  6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)校食品衛(wèi)生安全的隱患,及時(shí)整改。

  7、負(fù)責(zé)將上級(jí)教育、衛(wèi)生部門(mén)提出的整改意見(jiàn)付諸實(shí)施。

  8、一旦出現(xiàn)危害健康的事故時(shí)應(yīng)急采取措施和及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

學(xué)校校長(zhǎng)職責(zé)4

  一、崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生、培訓(xùn)管理和教學(xué)改革工作。

  2、負(fù)責(zé)教學(xué)基本建設(shè),做好師資隊(duì)伍、專業(yè)教學(xué)改革、教材、電教片、圖書(shū)資料、實(shí)習(xí)基地、學(xué)院管理以及其他各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度的建設(shè)工作。

  3、定期征詢和聽(tīng)取講師、學(xué)員對(duì)培訓(xùn)工作的改進(jìn)意見(jiàn)和建議,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、提高管理和教學(xué)水平。

  4、指導(dǎo)主管招生主任搞好學(xué)校招生宣傳工作。

  5、指導(dǎo)主管講師搞好教學(xué)管理和教學(xué)改革工作。

  8、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和學(xué)校的基本建設(shè)規(guī)劃。

  7、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作關(guān)系,統(tǒng)一安排、指導(dǎo)全校招生培訓(xùn)工作。

  8、安排與協(xié)調(diào)學(xué)校重要的接待工作。

  9、完成董事長(zhǎng)交辦的'其他事情。

  二、任職資格:

  1、有5年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),大學(xué)退休老師優(yōu)先考慮。

  2、擁有一定的社會(huì)關(guān)系,有豐富的企業(yè)或者學(xué)校資源。

  3、熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè),對(duì)市場(chǎng)及國(guó)家相關(guān)政策信息有高度的敏銳性,有高站位的戰(zhàn)略思想。

  4、有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí),組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力及執(zhí)行力是必要條件。

  5、有超贊的領(lǐng)導(dǎo)魅力。

  三、公司福利待遇

  1、薪資請(qǐng)您和董事長(zhǎng)直接面議

  2、公寓式免費(fèi)宿舍+員工旅游、聚餐+法定節(jié)假日帶薪休假+節(jié)日福利+其他福利

  3、公司人文關(guān)懷+員工獎(jiǎng)勵(lì)

  四、溫馨提示:

  1、請(qǐng)?jiān)敿?xì)看完公司簡(jiǎn)介及職位信息后,在投遞簡(jiǎn)歷;

  2、公司地址在石家莊新華區(qū)中遠(yuǎn)商務(wù)廣場(chǎng)(大郭村附近),公司提供住宿,家遠(yuǎn)的求職者請(qǐng)慎投;

  3、乘車(chē)路線:76、326、游1在大郭村站下車(chē);游11在飛行學(xué)院下車(chē)即可

學(xué)校校長(zhǎng)職責(zé)5

  校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表,其主要職責(zé)是:

  一、負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作,貫徹執(zhí)行黨的教育方針,執(zhí)行上級(jí)黨委和教育行政主管部門(mén)的決定,完成上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

  二、根據(jù)黨的教育方針和學(xué)校教育目標(biāo)的要求,從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),制訂學(xué)校的遠(yuǎn)景、中景和近景規(guī)劃(計(jì)劃),并監(jiān)督、落實(shí)其完成的情況。

  三、主持制定學(xué)校年度和學(xué)期(階段)的工作計(jì)劃,審理學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和基本建設(shè)計(jì)劃,審查處理、答復(fù)各處室的請(qǐng)示報(bào)告。

  四、管理好學(xué)校的人事工作,貫徹黨的知識(shí)分子政策,關(guān)心教職工的生活和健康。

  五、領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作,合理地組織安排教學(xué)人員,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)現(xiàn),經(jīng)常深入教學(xué)工作,提出教改和教研的意見(jiàn),推進(jìn)學(xué)校教育、教學(xué)改革的實(shí)踐活動(dòng)。

  六、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的.思想政治教育工作,搞好精神文明建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,密切學(xué)校與家長(zhǎng)、社會(huì)的聯(lián)系,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的校內(nèi)外的思想教育工作。

  七、領(lǐng)導(dǎo)藝體衛(wèi)工作,貫徹執(zhí)行《學(xué)校體育衛(wèi)生工作暫行規(guī)定》。領(lǐng)導(dǎo)好體育課、課外體育活動(dòng)和學(xué)校運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練工作。

  八、積極創(chuàng)造條件,組織學(xué)生參加生產(chǎn)勞動(dòng)、公益勞動(dòng)和服務(wù)性勞動(dòng),創(chuàng)造開(kāi)展勞動(dòng)和勞動(dòng)技術(shù)教育的新經(jīng)驗(yàn)。

  九、提高教師隊(duì)伍的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì),形成一支以骨干教師為中心的教師隊(duì)伍。

  十、負(fù)責(zé)健全學(xué)校的行政指揮系統(tǒng),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,保證學(xué)校正常的工作秩序。

  十一、培養(yǎng)良好校風(fēng),美化、綠化、凈化學(xué)校環(huán)境,改善辦學(xué)條件,搞好教職工福利,為師生員工創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和工作條件。

  十二、保障教代會(huì)和工會(huì)行使其職權(quán),管好校舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。

  十三、加強(qiáng)安全教育和管理,負(fù)責(zé)全校安全工作。

學(xué)校校長(zhǎng)職責(zé)6

  1、校長(zhǎng)是學(xué)校的法定人,全面負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)工作,全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針、政策和法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)教育行政部門(mén)的指示和決定,深化教育改革,積極推進(jìn)素質(zhì)教育。

  2、全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)劃學(xué)校的工作,組織制定并實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。

  3、全面主持學(xué)校行政工作,定期召集并主持校務(wù)會(huì)議,領(lǐng)導(dǎo)和組織教育教學(xué)工作、德育工作、體育、藝術(shù)、衛(wèi)生工作、總務(wù)后勤工作等,研究決定學(xué)校重大問(wèn)題。

  4、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),重視教職工隊(duì)伍的培養(yǎng)和提高,充分調(diào)動(dòng)教職員工工作積極性,努力提高教育質(zhì)量。

  5、建立健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真進(jìn)行檢查,保證學(xué)校的正常秩序。

  6、民主管理學(xué)校,認(rèn)真聽(tīng)取教代會(huì)的意見(jiàn),自覺(jué)接受黨組織和教職工的監(jiān)督。

  7、支持和領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)等群眾團(tuán)體和民主黨派的工作,充分發(fā)揮他們?cè)谵k學(xué)中的作用。

  8、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的財(cái)物工作,管理使用好學(xué)校的.校舍、財(cái)產(chǎn)、資金和設(shè)備,接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)財(cái)物工作的監(jiān)督,對(duì)財(cái)經(jīng)的審計(jì)。

  9、管理師生員工的生活,關(guān)心并保護(hù)他們的健康。

  10、副校長(zhǎng)是校長(zhǎng)的助手,根據(jù)分工協(xié)助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)某些方面的工作。

學(xué)校校長(zhǎng)職責(zé)7

  工作職責(zé)

  1、堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,貫徹《教育發(fā)展綱要》精神,全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人。

  2、全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學(xué)校的工作,負(fù)責(zé)制定學(xué)校目標(biāo)管理的學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃,搞好學(xué)校工作總結(jié),并向上級(jí)和全體教職工報(bào)告,建立健全各項(xiàng)管理措施和各種規(guī)章制度。

  3、主持召開(kāi)校務(wù)委員(擴(kuò)大)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作。

  4、抓好德育工作和校紀(jì)校風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)對(duì)教職工的職業(yè)道德和法制教育,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育和培養(yǎng)。

  5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教學(xué)工作,抓教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),經(jīng)常了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況,加強(qiáng)教學(xué)研究,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),重現(xiàn)必修的、選修課、活動(dòng)課的優(yōu)化組合,領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)學(xué)校教改實(shí)施活動(dòng)。

  6、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)技術(shù)教育工作。妥善處理“五育”之間的關(guān)系,保證學(xué)校體育衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)技術(shù)教育工作生動(dòng)活潑、確有成效地開(kāi)展。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)教師的責(zé)任和安排學(xué)校的人事工作。

  8、抓好師資隊(duì)伍建設(shè),注重培養(yǎng)青年教師,制定、落實(shí)教師培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修計(jì)劃和措施,加強(qiáng)對(duì)教職工的評(píng)優(yōu)考核工作。

  9、加強(qiáng)校園文化建設(shè),抓好包括校園環(huán)境的綠化美化、文化體育活動(dòng)的`組織領(lǐng)導(dǎo)等項(xiàng)工作。

  10、抓好教、總兩處和校辦廠的工作,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館及各種專用教室的管理和建設(shè),加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)和校產(chǎn)設(shè)備的管理,提高教學(xué)設(shè)備,設(shè)施的使用效益。負(fù)責(zé)安排學(xué)校經(jīng)費(fèi),不斷擴(kuò)大創(chuàng)收,改善辦學(xué)條件。

  11、努力爭(zhēng)取社會(huì)各方面對(duì)學(xué)校工作的支持和幫助,代表學(xué)校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。

  12、加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷改進(jìn)工作方法,聯(lián)系群眾、秉公辦事、以身作則,深入教學(xué)第一線,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探索規(guī)律,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

學(xué)校校長(zhǎng)職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)全校家長(zhǎng)學(xué)校的組織安排工作,指導(dǎo)督促各年級(jí)家長(zhǎng)學(xué)校的工作。

  2、制定全校家長(zhǎng)學(xué);顒(dòng)計(jì)劃,并保證按計(jì)劃開(kāi)展工作。

  3、聘任家長(zhǎng)學(xué)校顧問(wèn)、“五老”成員及家長(zhǎng)委員會(huì)人員,并負(fù)責(zé)對(duì)家長(zhǎng)學(xué)校人員進(jìn)行考核。

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)家長(zhǎng)學(xué)校與有關(guān)部門(mén)關(guān)系,為家長(zhǎng)學(xué)校正常工作創(chuàng)造良好的.環(huán)境。

  5、負(fù)責(zé)年級(jí)優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)校、優(yōu)秀教員、優(yōu)秀學(xué)員的評(píng)比工作。

學(xué)校校長(zhǎng)職責(zé)9

  一、協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針、政策,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)教育行政部門(mén)關(guān)于學(xué)校教育工作的指示,按照教育教學(xué)規(guī)律,負(fù)責(zé)組織管理教學(xué)教研工作,處理教學(xué)日常行政工作。

  二、具體負(fù)責(zé)全校各學(xué)科執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱的工作,構(gòu)思部署并指導(dǎo)學(xué)校全局性的`教學(xué)、教研、教改工作,負(fù)責(zé)安排、指導(dǎo)教科室、教育技術(shù)室工作;負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)圖書(shū)閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、勞技室等工作。

  三、協(xié)助校長(zhǎng)制定教學(xué)、教研、教務(wù)、有關(guān)處室各崗位職責(zé)條例和考核措施。

  四、協(xié)助校長(zhǎng)做好教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)的選配以及教學(xué)人員具體課務(wù)的安排;負(fù)責(zé)教務(wù)人員、教研組長(zhǎng)和各學(xué)科任課教師崗位職責(zé)考核。

  五、深入各個(gè)教研組,指導(dǎo)學(xué)科教研活動(dòng),組織體育、藝術(shù)的訓(xùn)練與興趣活動(dòng),組織審批各學(xué)科開(kāi)展的教學(xué)教研工作,及時(shí)解決教學(xué)、教研、教務(wù)工作中的突出問(wèn)題。

  六、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)修養(yǎng),學(xué)習(xí)馬列主義理論、學(xué)習(xí)教學(xué)管理理論,積極參與教育教學(xué)教研活動(dòng),勇于實(shí)踐,敢于創(chuàng)新,以身示范。執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)工作任務(wù)、完成學(xué)校黨支部和校長(zhǎng)布置的其它工作。

學(xué)校校長(zhǎng)職責(zé)10

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)校區(qū)全面管理工作,制定并實(shí)施校區(qū)銷(xiāo)售年、季度、月計(jì)劃,并完成業(yè)績(jī);

  2、團(tuán)隊(duì)組建、人員培養(yǎng);

  3、校區(qū)經(jīng)營(yíng)全面數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析等工作;

  4、定制并實(shí)施系列校區(qū)活動(dòng),提升客戶滿意度、提高續(xù)班率、轉(zhuǎn)化率、降低并及時(shí)處理、解決學(xué)?蛻敉对V事件;

  5、制定學(xué)校市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣、實(shí)施等工作;

  6、充分調(diào)動(dòng)員工的`工作積極性,使之分工協(xié)作;

  7、制訂并執(zhí)行校區(qū)運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理制度。

  職位要求:

  1、做過(guò)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培市場(chǎng),對(duì)日常營(yíng)運(yùn)工作有嫻熟的處理技巧,熟悉流程;

  2、熟悉行業(yè)政策、有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源;

  3、年齡30-35歲,相貌端正,性格外向,善于與他人交流,有較強(qiáng)的親和力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

  4、強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通和服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng);

  5、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,愿意在教育培訓(xùn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;

  6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真主動(dòng),具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。

學(xué)校校長(zhǎng)職責(zé)11

  校長(zhǎng)是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)主持學(xué)校的日常工作,其主要職責(zé)如下:

  1、全面貫徹黨的教育方針、政策和法規(guī),以及各項(xiàng)規(guī)章制度,努力按教育規(guī)律辦事,促進(jìn)全體學(xué)生在德、智、體各方面的全面發(fā)展,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  2、組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃,制定各項(xiàng)規(guī)章制度,審批教導(dǎo)、總務(wù)(事務(wù))處的工作計(jì)劃,檢查、協(xié)調(diào)、指揮校內(nèi)各部門(mén)的工作,建立學(xué)校正常的教學(xué)秩序,提高學(xué)校管理水平。

  3、主持校務(wù)會(huì)議和全體教職工會(huì)議,定期研究分析和總結(jié)學(xué)校工作,提出今后改進(jìn)工作的.意見(jiàn)和措施。注意發(fā)揚(yáng)民主,發(fā)動(dòng)干部、教職工討論學(xué)校行政工作的重大問(wèn)題。

  4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的思想品德教育工作,教學(xué)工作,體育衛(wèi)生保健工作,勤工儉學(xué),后勤等項(xiàng)工作,積極推廣普通話。

  5、團(tuán)結(jié)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,做好教職工隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,認(rèn)真貫徹黨的知識(shí)分子政策,合理安排教師的工作,充分發(fā)揮干部教職工的積極性。

  6、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針,健全財(cái)務(wù)管理制度,抓好后勤工作,有條件的可以辦好校辦工廠,為教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù),努力改善辦學(xué)條件。

  7、組織與協(xié)調(diào)校外有關(guān)部門(mén)和學(xué)生家長(zhǎng)的關(guān)系,搞好學(xué)校社會(huì)家庭三結(jié)合教育,推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

  8、校長(zhǎng)不在校時(shí),由教導(dǎo)主任代行校長(zhǎng)職責(zé)。

學(xué)校校長(zhǎng)職責(zé)12

  1、全面貫徹黨和國(guó)家制訂的教育方針、執(zhí)行上級(jí)黨委、政府和教育行政部門(mén)的指示,完成規(guī)定的教育、教學(xué)任務(wù),努力提高教育質(zhì)量,為國(guó)家培養(yǎng)合格的人才。

  2、對(duì)學(xué)校的辦學(xué)方向,長(zhǎng)期計(jì)劃和重大改革提出意見(jiàn),經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò)后組織實(shí)施。

  3、對(duì)學(xué)校的各種規(guī)章制度的建立、修改或廢除作出決定。

  4、管理學(xué)校人事工作,按有關(guān)規(guī)定決定教職工的`聘任、獎(jiǎng)懲、負(fù)責(zé)做好教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作調(diào)整和離退休等工作。按規(guī)定職數(shù)、程序聘任學(xué)校中層行政干部,報(bào)上級(jí)備案,并對(duì)中層干部實(shí)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。

  5、在政策、法規(guī)允許范圍內(nèi),在上級(jí)黨委、政府、教育行政部門(mén)的原則指導(dǎo)下,校長(zhǎng)自主管理學(xué)校經(jīng)費(fèi)、校舍(含場(chǎng)地)、設(shè)備、勤工儉學(xué)、改善辦學(xué)條件和教職工的學(xué)習(xí)、生活條件。

  6、負(fù)責(zé)學(xué)校干部、教職工和學(xué)生的思想工作。

  7、負(fù)責(zé)學(xué)校黨支部工作,貫徹黨的路線、方針、政策,執(zhí)行上級(jí)黨委和本組織的決議、落實(shí)學(xué)校黨組織的職責(zé)。

學(xué)校校長(zhǎng)職責(zé)13

  一、按照省市有關(guān)要求,努力辦好家長(zhǎng)學(xué)校;

  二、認(rèn)真寫(xiě)好單位年度(或?qū)W期)家長(zhǎng)學(xué)校工作計(jì)劃和總結(jié);

  三、定期檢查評(píng)估單位家長(zhǎng)學(xué)校工作;

  四、重視家長(zhǎng)學(xué)校的組織建設(shè)、制度建設(shè)和陣地建設(shè);

  五、科學(xué)管理,規(guī)范辦班,保證質(zhì)量,積極完成家長(zhǎng)學(xué)校的'教育、教學(xué)任務(wù);

  六、有計(jì)劃的組織家長(zhǎng)學(xué)校干部和教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件和現(xiàn)代家教知識(shí),不斷提高他們的責(zé)任感和理論水平;

  七、自覺(jué)學(xué)習(xí)家教理論,注重調(diào)查研究,努力使自己成為家教行為;

  八、敢于實(shí)踐,勇于創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)家長(zhǎng)學(xué)校的吸引力和社會(huì)影響力,努力提升家長(zhǎng)學(xué)校的規(guī)范水平。

學(xué)校校長(zhǎng)職責(zé)14

  任職要求:

  1、副校長(zhǎng)有文化藝術(shù)學(xué)校2年以上的管理經(jīng)驗(yàn),幼兒園副園長(zhǎng)有大型幼兒園2年以上的管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

  2、大專及以上學(xué)歷,師范院校畢業(yè),證件齊全。

  3、有良好的溝通能力,親和力;要有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。

  4、愛(ài)崗敬業(yè),能為集體大局著想,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。有主人翁意識(shí)。

  5、能夠很好的.完成營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),獨(dú)立組織親子活動(dòng);策劃方案及實(shí)施方案,能夠合理的安排人員及分工。

  6、熟知兒童發(fā)展指南,了解幼兒的心理學(xué),教育學(xué)。

  7、年齡28-40歲

學(xué)校校長(zhǎng)職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)學(xué)校的運(yùn)營(yíng)管理,包含團(tuán)隊(duì)建設(shè)、課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作,并完成集團(tuán)下達(dá)的學(xué)校發(fā)展目標(biāo)及任務(wù)。

  2、帶領(lǐng)招生團(tuán)隊(duì)完成年度招生目標(biāo),建立多維度招生渠道。

  3、帶領(lǐng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)組織教學(xué)及課程研發(fā),不斷提高教學(xué)水平。

  4、建立健全學(xué)校管理流程和規(guī)章制度,并不斷規(guī)范,制定和執(zhí)行相應(yīng)的監(jiān)督和考核標(biāo)準(zhǔn),確保教育產(chǎn)品和教育服務(wù)質(zhì)量。

  5、制定和監(jiān)控學(xué)校的.年度費(fèi)用預(yù)算,按照集團(tuán)要求制定并組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

  6、塑造學(xué)校形象,做好對(duì)外宣傳,處理好各方關(guān)系,組織及監(jiān)管日常溝通,擴(kuò)大學(xué)校影響力。

  7、審批年度部門(mén)工作計(jì)劃,并按計(jì)劃主持召開(kāi)校務(wù)會(huì)議等。

  8、定期向集團(tuán)匯報(bào)學(xué)校經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事件。

  任職要求:

  1、8年以上學(xué)校運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn),有籌辦學(xué)校經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有校長(zhǎng)證書(shū)。

  2、碩士學(xué)歷以上,優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科。

  3、具備優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)管理、拓展能力、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

  4、有豐富的師資開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及管理教師團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

  5、認(rèn)可集團(tuán)文化及教育理念。

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