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財(cái)務(wù)部職責(zé)

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財(cái)務(wù)部職責(zé)[經(jīng)典]

財(cái)務(wù)部職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)營(yíng)收核算系統(tǒng)的月度關(guān)賬、ERPPAPC模塊日常運(yùn)行管理;

財(cái)務(wù)部職責(zé)[經(jīng)典]

  2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)字化中營(yíng)收核算相關(guān)流程及信息系統(tǒng)的`方案設(shè)計(jì)、實(shí)施、持續(xù)優(yōu)化;

  3、負(fù)責(zé)LTC端到端業(yè)務(wù)流程中與財(cái)務(wù)相關(guān)流程及IT系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)、實(shí)施及持續(xù)優(yōu)化。

財(cái)務(wù)部職責(zé)2

  聯(lián)系部門(mén):

  酒店各部門(mén)

  工作職責(zé):

  一、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織和領(lǐng)導(dǎo)酒店的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行布置和核查監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)了解,計(jì)劃執(zhí)行中存在問(wèn)題,解決實(shí)際問(wèn)題。

  二、根據(jù)酒店的'實(shí)際情況制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)施細(xì)則,監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)力制度,財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)規(guī)則的正確執(zhí)行。

  三、參加酒店有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的會(huì)議,協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)決策,審檢每日銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表,向酒店領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)會(huì)住處財(cái)務(wù)指導(dǎo)和改善酒店經(jīng)營(yíng)管理的建議。

  四、參與酒店編制財(cái)務(wù)預(yù)算,制定工作程序和財(cái)力管理措施;組織編制企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  五、制定和審查酒店有關(guān)費(fèi)用開(kāi)支的手續(xù)程序,制定有效的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng),制止違反財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象發(fā)生。

  六、保護(hù)酒店的財(cái)產(chǎn)和物品財(cái)產(chǎn)管理的規(guī)定和報(bào)批手續(xù),檢查規(guī)定的執(zhí)行情況。

  七、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部員工的人事安排和工資歷,獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

財(cái)務(wù)部職責(zé)3

  1.1負(fù)責(zé)組織公司日常財(cái)務(wù)核算工作,及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表;

  1.2制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、操作流程和規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)際執(zhí)行情況;

  1.3負(fù)責(zé)協(xié)完成企業(yè)各項(xiàng)報(bào)表、計(jì)劃、預(yù)算的編制;

  1.4負(fù)責(zé)定期組織固定資產(chǎn)、存貨的'盤(pán)點(diǎn)及物資處置工作;

  1.5主導(dǎo)公司成本核算及分析工作;

  1.6主導(dǎo)公司稅收整體籌劃和管理,降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本;

  1.7負(fù)責(zé)組織年度會(huì)計(jì)報(bào)表的審計(jì)及匯算清繳;

  1.8負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,對(duì)日常業(yè)務(wù)進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn);

  1.9負(fù)責(zé)部門(mén)員工的績(jī)效考核工作;

  1.10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)及相關(guān)接口的系統(tǒng)運(yùn)維工作,包括系統(tǒng)基礎(chǔ)資料維護(hù)、系統(tǒng)流程配置、系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置、系統(tǒng)問(wèn)題處理等;

  2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)財(cái)務(wù)系統(tǒng)等相關(guān)系統(tǒng)操作手冊(cè)、培訓(xùn)PPT等,培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶(hù)正確操作系統(tǒng);

  3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)5

  1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度,與銷(xiāo)售人員及客戶(hù)核對(duì)開(kāi)票數(shù)據(jù);

  2、客戶(hù)發(fā)票的`開(kāi)具和發(fā)票數(shù)據(jù)系統(tǒng)的維護(hù);紅票紅沖與作廢;供應(yīng)商發(fā)票的認(rèn)證;

  3、發(fā)票的申購(gòu)、整理、裝訂和保管;

  4、部門(mén)的行政事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)6

  1. 負(fù)責(zé)每日銀行存款日記賬制作

  2. 負(fù)責(zé)每日銀行賬戶(hù)余額與ERP系統(tǒng)對(duì)賬工作,并制作銀行余額調(diào)節(jié)表

  3. 負(fù)責(zé)每日按時(shí)支付各類(lèi)款項(xiàng)包括工程款及員工報(bào)銷(xiāo)

  4. 負(fù)責(zé)外幣支付設(shè)備款,材料款,服務(wù)費(fèi) 等

  5. 負(fù)責(zé)每月底及時(shí)完成銀企對(duì)賬工作

  6. 負(fù)責(zé)收款收據(jù)開(kāi)具

  7. 支票管理

財(cái)務(wù)部職責(zé)7

  1、建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;

  2、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范;

  3、建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

  4、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門(mén)的`關(guān)系,維護(hù)公司益;

  5、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考;

  6、確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)8

  1、 審核原始憑證、記賬憑證的真實(shí)性,規(guī)范性及合理性,確保賬目正確性及賬本基礎(chǔ)工作運(yùn)行;

  2、審核應(yīng)收付,費(fèi)用核算,折舊計(jì)提,工資核算,成本結(jié)轉(zhuǎn),盤(pán)盈盤(pán)虧等賬目工作;

  3、月末組織財(cái)務(wù)報(bào)表的出具及其它結(jié)賬工作;

  4、 稅務(wù)規(guī)劃以及監(jiān)督審核對(duì)外涉稅事項(xiàng);

  5、內(nèi)部報(bào)表的'制定搭建,打造符合公司實(shí)際情況有財(cái)務(wù)報(bào)表以及財(cái)務(wù)報(bào)表分析;

  6、分析公司財(cái)務(wù)狀況,并對(duì)企業(yè)各類(lèi)資產(chǎn)負(fù)債成本費(fèi)用等大類(lèi)進(jìn)行深度分析,制定公司預(yù)算,成本,控制,反饋,調(diào)整等一系列分析報(bào)表;

  7、組織部門(mén)獨(dú)立核算,并出具每月部門(mén)財(cái)務(wù)報(bào)表,如實(shí)反饋公司各部門(mén)盈利情況,提升企業(yè)數(shù)據(jù)化管理和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;

  8、協(xié)助經(jīng)理建立健全財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

  9、協(xié)助經(jīng)理建立和完善內(nèi)部控制體系,定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)9

  一總則

  1、財(cái)務(wù)部基本任務(wù)是:做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作;參與經(jīng)營(yíng)投資決策;有效利用公司各項(xiàng)資產(chǎn);努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

  2、本制度適用于有限公司的全體財(cái)務(wù)部員工。

  二財(cái)務(wù)部門(mén)組織結(jié)構(gòu)圖

  三財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司資金的籌措運(yùn)用、資本營(yíng)運(yùn)、會(huì)計(jì)核算和成本核算工作。

  2、負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行公司年度、月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。

  3、負(fù)責(zé)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同的審核,按規(guī)定的程序和條件核付各類(lèi)款項(xiàng)。

  4、負(fù)責(zé)內(nèi)部費(fèi)用的支出報(bào)銷(xiāo),及時(shí)辦理職工各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。

  5、負(fù)責(zé)組織財(cái)產(chǎn)清查工作,建立各類(lèi)財(cái)務(wù)輔助臺(tái)帳。

  6、負(fù)責(zé)組織債權(quán)債務(wù)的清理和催收工作。

  7、負(fù)責(zé)與銀行、審計(jì)、稅務(wù)及社保等相關(guān)部門(mén)的.業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。

  8、定期整理、裝訂、備份會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表等資料并妥善保管。

  9、定期分析、比較有關(guān)資料,及時(shí)編制月份、季度、年度分析報(bào)告。

  10、參與公司投資項(xiàng)目的可行性研究。

  11、參與制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,參與編制年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃。

  12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)10

  1、搭建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),梳理財(cái)務(wù)流程;

  2、負(fù)責(zé)完成日常報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審核,編制會(huì)計(jì)憑證,定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表;

  3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及其他稅務(wù)資料的申報(bào)工作;

  4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)報(bào)表的保管、歸檔工作;

  5、固定資產(chǎn)、存貨定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),對(duì)盤(pán)點(diǎn)差異進(jìn)行追蹤;

  6、按時(shí)完成分公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)表和分析報(bào)表;

  7、及時(shí)完成總分公司內(nèi)部對(duì)接工作;

  8、獨(dú)立完成外部工作的.對(duì)接;

  9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)11

  1、按照財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和編制財(cái)務(wù)報(bào)告

  2、定期編制分公司收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)預(yù)算計(jì)劃;定期分析分公司各項(xiàng)預(yù)算完成執(zhí)行情況。

  3、為分公司債權(quán)債務(wù)的清理工作提供數(shù)據(jù)、執(zhí)行監(jiān)督,及時(shí)了解掌握實(shí)際催討進(jìn)程,負(fù)責(zé)提出合理化建議和相應(yīng)措施。

  4、根據(jù)公司有關(guān)制度,妥善保管應(yīng)由財(cái)務(wù)保管的會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、其他會(huì)計(jì)檔案等

  5、依法負(fù)責(zé)分公司的納稅申報(bào)、繳納;及時(shí)了解搜集當(dāng)?shù)囟悇?wù)法規(guī)信息并反饋至公司財(cái)務(wù)部;負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)金和住房公積金的'計(jì)算繳納工作。

  6、 負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)財(cái)政、稅務(wù)及其他政府職能部門(mén)的檢查和監(jiān)督

財(cái)務(wù)部職責(zé)12

  1. 依據(jù)法律、法規(guī)、公司的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,拒絕不合理支出;

  2. 根據(jù)公司要求進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集;嚴(yán)格把控收入成本匹配;

  3. 負(fù)責(zé)審核、提報(bào)各項(xiàng)費(fèi)用支出,編制財(cái)務(wù)(費(fèi)用類(lèi))追蹤表;

  4. 定期編制收入確認(rèn)表、RQ報(bào)表、傭金表等各類(lèi)報(bào)表;

  5. 現(xiàn)金的管理

  6. 定期給現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行培訓(xùn);

財(cái)務(wù)部職責(zé)13

  1.每日核對(duì)銀行對(duì)賬單,核對(duì)門(mén)店?duì)I業(yè)款存回情況,編制存款差異表。

  2.按規(guī)定時(shí)間核對(duì)銀聯(lián)及其他合作電商的回款情況。

  3.按規(guī)定時(shí)間整理裝訂各分公司門(mén)店的解現(xiàn)單,以及清點(diǎn)門(mén)店回收的券卡數(shù)量。

  4.月初結(jié)賬配合加班,完成收入組的`相關(guān)表單。

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)14

  1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度。制訂、督促并貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,做好財(cái)務(wù)保密工作。

  2.負(fù)責(zé)編制公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)計(jì)劃;參與公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),做好公司管理費(fèi)用、生產(chǎn)(經(jīng)營(yíng))成本的控制、監(jiān)督和核算工作,經(jīng)常性地提出財(cái)務(wù)對(duì)策和措施,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

  3.積極收集國(guó)家投資政策法規(guī)和投資經(jīng)營(yíng)信息,及時(shí)提供可行的投資與資本運(yùn)營(yíng)建議。

  4.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)編制、上報(bào)各類(lèi)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和計(jì)劃,確保會(huì)計(jì)資料及信息的準(zhǔn)確和可靠性。

  5.負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備、可行性論證、財(cái)務(wù)測(cè)算和經(jīng)濟(jì)效益分析,參與公司投資項(xiàng)目的對(duì)外談判、論證與策劃。

  6.負(fù)責(zé)各給排水工程建設(shè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算、資金上報(bào)、審批、支付和竣工決算等工作。加強(qiáng)工程款回籠的監(jiān)督與控制,保證資金按期回籠,做好各工程建設(shè)項(xiàng)目的'財(cái)務(wù)分析工作。

  7.合理調(diào)度資金,負(fù)責(zé)資金籌措、周轉(zhuǎn)及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃編制等管理丁.作,按計(jì)劃組織、落實(shí)各項(xiàng)資金。

  8.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)編制、上報(bào)各類(lèi)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和計(jì)劃。

  9.負(fù)責(zé)編制、申報(bào)、跟蹤、落實(shí)各項(xiàng)環(huán)保、城建、計(jì)經(jīng)和財(cái)政等專(zhuān)項(xiàng)資金,最大限度地多渠道、多方式爭(zhēng)取并落實(shí)各項(xiàng)資金及優(yōu)惠政策。

  10.負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)業(yè)窗口和物資管理部相關(guān)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督與管理工作。

  11.做好ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關(guān)工作及在本部門(mén)的推導(dǎo)與實(shí)施工作。

  12.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理,按期歸檔保存。

  13.負(fù)責(zé)本部門(mén)廉潔自律和資金(現(xiàn)金)安全、消防、計(jì)劃生育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等綜合管理工作。

  14.完善本部門(mén)內(nèi)部科學(xué)、合理的管理運(yùn)作機(jī)制,負(fù)責(zé)本部門(mén)員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的引導(dǎo)、教育和培訓(xùn)等工作。改進(jìn)管理措施,不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

  15.加強(qiáng)與上下級(jí)之間、部門(mén)之間的聯(lián)系和溝通,拾遺補(bǔ)缺,不斷提出和解決問(wèn)題,推動(dòng)公司整體工作水平的提高。

  16.負(fù)責(zé)本部門(mén)年、月度工作計(jì)劃的編制和實(shí)施丁.作,做好公司下達(dá)的部門(mén)目標(biāo)責(zé)任歸口考核和本部門(mén)員工目標(biāo)責(zé)任考核工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)部職責(zé)15

  1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作;

  2.負(fù)責(zé)全盤(pán)賬目操作;審核供應(yīng)商及員工付款單據(jù);

  3.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,提供財(cái)務(wù)管理所需的`數(shù)據(jù)分析與報(bào)告;

  4.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理、材料管控工作,定期盤(pán)查各工地材料進(jìn)出情況,對(duì)項(xiàng)目部庫(kù)管人員定期培訓(xùn),制定公司材料管控計(jì)劃實(shí)施辦法并貫徹落實(shí);

  5.月底費(fèi)用的對(duì)比分析報(bào)告;擬定并完善公司預(yù)算管理制度,組織公司年度預(yù)算編制;

  6.負(fù)責(zé)每年的匯算清繳工作;配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所、工商、稅務(wù)等部門(mén)的工作。

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(精選)企業(yè)工會(huì)職責(zé)02-28

教研組長(zhǎng)職責(zé)10-30