- 相關(guān)推薦
最好的教養(yǎng)知人不必言盡
最好的教養(yǎng)知人不必言盡：話留三分
金無足赤，人無完人，說的就是要善意對(duì)待別人的不足。笑人等于笑己。有些人沒有口德，拿人開涮時(shí)肆無忌憚，卻看不到自己身上的毛病。人要學(xué)會(huì)換位思考，當(dāng)你嘲笑別人短處時(shí)，別人也會(huì)用自己的長處，笑話你的短處。所以說做人要厚道，每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)，不要只看別人的不足，你的缺點(diǎn)也許早已暴露在外，但是別人并沒有告訴你或者是完全的表達(dá)出來，是因?yàn)樗紤]到了你的面子。每個(gè)人都是有思想、有自尊的，任何情況下都應(yīng)該尊重別人。智者都是心胸開闊的人，他們懂得如何尊重人。“將心比心”，去善待身邊的人，而不是傷害他們的尊嚴(yán)。
給別人留余地，就是給自己留后路做人要給自己留后路，誰都有難念的經(jīng)，誰也不會(huì)完美無缺。 “我們嘲笑籠中的鳥，卻沒意識(shí)到我們的心又何時(shí)飛過世俗的牢籠；我們嘲笑被鏈子拴住的牲畜，卻不知道鏈子乃拴在我們心上；我們嘲笑井底之蛙，可我們也不曾完整地看過廣闊的天空”。敬人等于敬己，給別人留余地，就是給自己留后路。
最好的教養(yǎng)知人不必言盡：點(diǎn)到為止
說話要有輕有重言多必失在外面要有人詢問在去多講不要輕意接別人的話要先明白別人說的什么在去接下話總之一句言多必失少說多做為上策至于點(diǎn)到為止這個(gè)是說話的尺度怎么樣把握要看對(duì)侍什么人站在什么位置一定要弄好位置然后才可以發(fā)言什么火候要看你的對(duì)方是誰是你的家人還是朋友還是上司還是兄妹不一樣的人要有不同的態(tài)度和表現(xiàn)有的是姿態(tài)有的是親近有的是力度有的是維護(hù)……
就像算卦的先生，為什么人們總是說算卦的說話都是兩頭堵，也就是說，話不能說的太死，事事難料。說話不能太絕，就是朋友開玩笑也是一樣，太絕的話如果沒有照你的預(yù)料走，那樣就會(huì)傷害到自己，那自己沒有面子，或難下臺(tái)，說的有力度，和說話“絕”是兩回事，所以我們一定要多加學(xué)習(xí)。語言不僅只是一個(gè)工具，更是一門功夫一門學(xué)問，一件事可以有很多種表達(dá)，有的人因?yàn)檎Z言可以把壞事變成好事，有的人確會(huì)因?yàn)檎Z言而把好事變成壞事，所以我們需要掌握人與人之間溝通的最佳利器，那就是說話的技巧。
最好的教養(yǎng)知人不必言盡：說話的技巧
說話溝通，首先要擺正心態(tài)，有正確的心態(tài)為基礎(chǔ)，說話的方向就不會(huì)跑偏。
【真誠第一】
想要與人順暢的溝通，首先要有真誠的心態(tài)，不玩虛的、不做作。內(nèi)心的想法最終都會(huì)投射到人的只言片語、肢體動(dòng)作以及表情上，所以不要認(rèn)為內(nèi)心的想法別人察覺不到，弄巧成拙不如敞開心扉，用最真實(shí)的一面與人溝通。說的好有用，但行為更重要。
【一視同仁】
不管對(duì)話的角色是誰，都保持對(duì)等的心態(tài)。面對(duì)三教九流的勞動(dòng)者，能夠慈眉善目、平靜溫和，以尊重的心與他們說話；面對(duì)位高官旺的大人物，也能夠不卑不亢，以高貴的心與之交流。
【點(diǎn)到即止】
高手做事，做七分，留三分余地，說話也是一樣。一方面，不會(huì)長話連篇，讓對(duì)話者無法消化，這也是對(duì)人的尊重，留出讓人思考的空間；另一方面，不會(huì)把話說滿，世事無絕對(duì)，所有的事都是發(fā)展變化的，留三分余地更是認(rèn)真負(fù)責(zé)的做法。
說話先走心，然后要走腦子，最后才是表達(dá)出來，有了良好心態(tài)，下一步需要鍛煉優(yōu)秀的思維。
【知識(shí)儲(chǔ)備】
說出來的話，只是冰山的一角，海面以下是長年累月的學(xué)識(shí)積累。知識(shí)的儲(chǔ)備，不是為了炫耀自己懂得多，而是為了讓說出來的話言之有物不偏不倚。
知道的，不隱瞞；不知道的，不妄言。儲(chǔ)備知識(shí)，提前做功課，是高手說話的基本功。
【邏輯清晰】
清晰的邏輯，能讓對(duì)話者更快速的理解你要表達(dá)的想法，讓對(duì)話的效率更高；
一方面體現(xiàn)在說話的條理上，先說主干思想，再展開細(xì)節(jié)描述。高人說話總是“一二三”排開，不是為了模仿領(lǐng)導(dǎo)做派，而是為了表達(dá)更清晰。
另一方面體現(xiàn)在說話的嚴(yán)謹(jǐn)上，說出來的話是經(jīng)得起推敲，可以自圓其說的，不會(huì)給人胡言亂語的感覺。
【換位思維】
說話之前，先站在對(duì)方的角度換位思考一下，再使用合適的方式與人交流。
這與“心態(tài)篇”提到的“一視同仁”并不矛盾，反而是對(duì)人真正的尊重。
思考對(duì)方想要達(dá)到什么目的；
思考對(duì)方能接受什么樣的表達(dá)方式；
思考對(duì)方能理解的知識(shí)范圍，采用他能明白的詞匯；
能夠用換位思維去說話、做事，是高手與普通人在思維方式上的分水嶺。
【最好的教養(yǎng)知人不必言盡】相關(guān)文章：
一言難盡作文08-22
做最好的莫言作文05-05
無以言盡的那一刻作文07-21
知人者，人多之作文07-20
不必嘆息作文09-27
不必趨同作文07-09
關(guān)于教養(yǎng)的作文08-06
教養(yǎng)的芬芳作文12-16
教養(yǎng)的味道作文01-19