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開除員工通告

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開除員工通告

開除員工通告1

  全體員工:

開除員工通告

  20xx年2月19日上午,北京基地人事文員葉倩與清潔工李鳳英因小事發(fā)生口角,繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中,李鳳英被打倒在地。110接警后,經北京通州漷縣派出所調解,葉倩、李鳳英家屬、北京基地代理經理三方一致同意:葉倩賠償李鳳英醫(yī)藥費人民幣4000元。

  葉倩、李鳳英的打架事件性質惡劣,影響極壞。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工,經公司研究,決定對事件作出如下處理:

  1. 對葉倩、李鳳英打架行為進行通報批評。

  2. 葉倩賠償李鳳英的醫(yī)藥費由葉倩個人承擔。

  3. 開除葉倩、李鳳英。

  望全體員 工引以為戒,在日常工作中加強自身修養(yǎng),提高自我約束和控制能力,杜絕此類事件的再次發(fā)生,團結友愛,致力于營造和維護和諧穩(wěn)定的`工作環(huán)境。

開除員工通告2

  xx琴社·xx館職員王xx在職期間工作積極性一慣不佳,效率低下不能按時按需完成本職工作。對于上級領導安排的本職工作,曾多次拒不執(zhí)行且當面頂撞上級領導,屬嚴重違犯琴社管理規(guī)定行為,且在xxxx年4月26日琴社業(yè)務繁忙的.情況下以隱瞞性理由參與競爭團體商業(yè)活動,致使琴社的正常工作進度受到極大影響。對于琴社重要的集體活動,習慣性脫崗串崗不予配合,影響工作正常進行。懈怠古琴保養(yǎng)工作,導致數張價值不等古琴損壞,造成大量經濟損失。不能正常維護琴社衛(wèi)生,嚴重影響琴社形象。

  為嚴肅琴社紀律,提高琴社內部員工整體工作效率,恢復琴社正常運營秩序,提高服務質量,經琴社研究決定:對王xx予以開除處理,希望琴社全體員工引以為戒并且嚴格遵守琴社各項規(guī)章制度。

  特此通告!

xx琴社·xx館

xxxx年5月5日

開除員工通告3

XX部員工XXX:

  鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規(guī)定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。請您于XX年X月XX日XX之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的.相關法律責任的權利。

  特此通知。

  XXXXXXXXXXXXX

  XX年X月XX日

開除員工通告4

  員工辭退/開除通知書 :

  因 原因,公司現決定辭去原任公司 崗位的員工 ,請該員工按照《員工進出異動管理辦法》第三十條的要求于 內完成離職手續(xù),任職新崗位。

  特此通知

  被辭退員工確認:

  部門負責人:

  綜合辦公室負責人:

  分管副總經理:

  總經理審批:

開除員工通告5

XX小姐

  你好!

  你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動離職處理。據此你與公司簽訂的勞動合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的.一切事項概與本公司無關。

  特此通知。

  xx公司

  日期

開除員工通告6

  我公司前任業(yè)務經理張瓊,由于個人原因現已于今天離開宇聯山東分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業(yè)務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業(yè)務來往和售后服務需求,敬請聯系我山東分公司負責人李世權先生。

  本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的.服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

  聯系電話:0531-xxxxxxxxxxx8

  宇聯山東分公司負責人:李世權

廣州市宇聯電子科技有限公司

07月01日

開除員工通告7

尊敬的客戶:

  本公司員工xxx(英文名:Ada Xie)已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的`一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

  感謝客戶一如既往支持本司工作!

  特此聲明!

科技有限公司

20xx年3月20日

開除員工通告8

  我公司前任業(yè)務經理張瓊,由于個人原因現已于今天離開宇聯山東分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業(yè)務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業(yè)務來往和售后服務需求,敬請聯系我山東分公司負責人李世權先生。

  本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的'合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

  聯系電話:0531-xxxxxxxxx.

  宇聯山東分公司負責人:李世權

  廣州市宇聯電子科技有限公司

  年07月01日

開除員工通告9

  物業(yè)部員工xxx(身份證號碼:):xx

  鑒于xxx在無故毆打xcx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且xxx的行為已經侵犯了他人的'合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的處理。

  特此通告。

辦公室

20xx年x月x日

開除員工通告10

尊敬的客戶:

  首先感謝廣大客戶和合作伙伴對xxx的一貫支持!

  我公司業(yè)務員:xxx,從20xx年3月1日起已不在本公司工作,其以上員工的業(yè)務已經由我們公司的銷售部經理蔣經理接管,今后的`老客戶和新增業(yè)務歸蔣經理管理聯絡,蔣經理聯系電話:

  離職人員今后的所有業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。敬請廣大客戶知悉,特此通知。

自動化有限公司

20xx年3月1日

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