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管理箴言

時間:2021-05-25 16:28:41 箴言 我要投稿
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管理箴言

  1、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽,旣悇P

  2、一次良好的撤退,應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。菲米尼

  3、卓有成效的管理者善于用人之長。彼得杜拉克

  4、天道酬勤,商道酬信。

  5、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處。彼得杜拉克

  6、你能站多高,就能看多遠(yuǎn)。

  7、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。托賓

  8、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。赫伯凱萊赫

  9、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng)造。西奧多萊維特

  10、管理越簡單越好,但不能犧牲品質(zhì)。

  11、從最不滿意的客戶身上,學(xué)到的東西最多。

  12、不創(chuàng)新,就滅亡。亨利福特

  13、管理就是溝通、溝通再溝通。杰克韋爾奇

  14、不放過任何細(xì)節(jié)。松下幸之助

  15、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。徐世明

  16、企業(yè)的成功靠團隊,而不是靠個人。羅伯特凱利

  17、為顧客節(jié)省每一分錢。山姆沃爾頓

  18、預(yù)防是解決危機的最好方法。邁克爾里杰斯特

  19、正確的決策來自眾人的智慧。戴伊

  20、管得少,就是管得好。杰克韋爾奇

  21、顧客是重要的創(chuàng)新來源。湯姆彼得斯

  22、一個成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺。沃爾森

  23、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處。

  24、我今天就要打敗你,我不睡覺也要打敗你,這是我們的文化。胡伯林

  25、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中,85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的。

  26、大成功靠團隊,小成功靠個人。比爾蓋茨

  27、下君盡已之力,中君盡人之力,上君盡人之智。

  28、管理的本質(zhì)不僅在于知,更在于行。

  29、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。松下幸之助

  30、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。松下幸之助

  31、管理者的最基本能力:有效溝通。威爾德

  32、惟一持久的競爭優(yōu)勢,就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力。德格

  33、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。彼得杜拉克

  34、無法評估,就無法管理。瓊瑪格麗塔

  35、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證。杰克韋爾奇

  36、管理就是決策。赫伯特西蒙

  37、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗出來的。威廉戴明

  38、利益是團隊的前提,精神是團隊的靈魂。

  39、是員工養(yǎng)活了公司。李嘉誠

  40、如果通用公司不能在某一個領(lǐng)域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就會把它在這個領(lǐng)域的生意買掉或退出這個領(lǐng)域。杰克韋爾奇

  41、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會。王安博士

  42、市場競爭的最高原則是:利戰(zhàn)而不怒戰(zhàn),重戰(zhàn)而不好戰(zhàn)。

  43、在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策。艾爾弗雷德斯隆

  44、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資。沃倫貝尼斯

  45、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。詹姆斯莫爾斯

  46、速度就是一切,它是競爭不可或缺的因素。杰克韋爾奇

  47、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道?戮S

  48、你不能衡量它,就不能管理它。彼得杜拉克

  49、菩薩心腸,霹靂手段。

  50、經(jīng)營管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一點。王永慶

  51、21世紀(jì),沒有危機感是最大的危機。理查德帕斯卡爾

  52、管理層次越少越好。本比德維爾

  53、管理是一種嚴(yán)肅的愛。西洛斯梅考克

  54、企業(yè)即人。松下幸之助

  55、經(jīng)營從心開始,什么事都會迎刃而解。

  56、讓流程說話,流程是將說轉(zhuǎn)化為做的惟一出路。姜汝祥

  57、細(xì)節(jié)的不等式意味著1%的錯誤會導(dǎo)致100%的錯誤。《細(xì)節(jié)決定成敗》作者汪中求

  58、我們宣布講究實績、注重實效,卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人。米契爾拉伯福

  59、企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。松下幸之助

  60、新經(jīng)濟時代,不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚。錢伯斯

  61、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯

  62、省錢就是掙錢。約翰洛克菲勒

  63、把你的競爭對手視為對手而非敵人,將會更有益。羅莎貝斯莫斯坎特

  64、人才是利潤最高的商品,能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。柳傳志

  65、不只獎勵成功,而且獎勵失敗。杰克韋爾奇

  66、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律。盧正昕

  67、溝通是管理的濃縮。山姆沃爾頓

  68、三流的點子加一流的執(zhí)行力,永遠(yuǎn)比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。孫正義

  69、海爾管理法:當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的`問題,必須當(dāng)天解決。

  70、將合適的人請上車,不合適的人請下車。詹姆斯柯林斯

  71、經(jīng)營好的企業(yè)賺錢,管理好的企業(yè)健康,文化好的企業(yè)快樂!

  72、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵。托馬斯沃森

  73、差錯發(fā)生在細(xì)節(jié),成功取決于系統(tǒng)。比爾馬瑞特

  74、上下同欲者勝。

  75、如果強調(diào)什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視。郭士納

  76、微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個月。比爾蓋茨

  77、戰(zhàn)略越精煉,就越容易被徹底地執(zhí)行。約翰里德

  78、一個偉大的企業(yè),對待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如覆薄冰。張瑞敏

  79、讓他人變得優(yōu)秀就是偉大。

  80、領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)思想,管理是管理能力,經(jīng)營是經(jīng)營籌碼。

  81、獎得心花怒放,罰得膽顫心驚。

  82、造人先于造物。松下幸之助

  83、對產(chǎn)品質(zhì)量來說,不是100分就是0分。松下幸之助

  84、管理的最高境界,就是自己管自己。

  85、企業(yè)未來的競爭,就是細(xì)節(jié)的競爭。布魯諾蒂茨

  86、多想一下競爭對手。比爾蓋茨

  87、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。比爾蓋茨

  88、最好的CEO是構(gòu)建他們的團隊來達成夢想,即便是邁克爾喬丹也需要隊友來一起打比賽。查爾斯李

  89、溝通是在做事之前,通溝是在做事之后。

  90、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì),21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì),質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場最有效的武器。約瑟夫朱蘭博士

  91、在企業(yè)內(nèi)部,只有成本。彼得杜拉克

  92、多掙錢的方法只有兩個:不是多賣,就是降低管理費。李艾柯卡

  93、小成功靠個人,大成功靠團隊。

  94、把我們頂尖的20個人才挖走,那么我告訴你,微軟會變成一家無足輕重的公司。比爾蓋茨

  95、危機不僅帶來麻煩,也蘊藏著無限商機。雷格布倫尼曼

  96、創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們。安迪格羅夫

  97、制定正確的戰(zhàn)略固然重要,但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行。楊元慶

  98、管理沒有絕對的對錯,只要適合你的企業(yè)即可。

  99、你的境界有多高,你的事業(yè)才能有多大。

  100、授權(quán)就像放風(fēng)箏,部屬能力弱線就要收一收,部屬能力強了就要放一放。林正大

  101、當(dāng)競爭形成的時候,管理就變得簡單了。

  102、一流領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)一員工的思想,二流領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)一員工的行動,三流領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)一員工的形象。

  103、把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡。張瑞敏

  104、如果有一個項目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個必要條件。柳傳志

  105、只關(guān)注下屬的短板則天下無可用之人,反之則天下皆可用之人。

  106、信任固然好,監(jiān)控更重要。列寧

  107、愛你的員工吧,他會百倍地愛你的企業(yè)。

  108、魔鬼存在于細(xì)節(jié)之中。密斯凡德羅

  109、質(zhì)量等于利潤。湯姆彼得斯

  110、如果你不能戰(zhàn)勝對手,就加入到他們中間。

  111、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。杰弗里

  112、抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。艾森哈特

  113、企業(yè)管理的二十字方針:靠制度管人,按程序辦事,憑業(yè)績考核,用獎勵激勵。

  114、管理就是把復(fù)雜的問題簡單化,混亂的事情規(guī)劃化。杰克韋爾奇

  115、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。旦恩皮阿特

  116、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手,更是控權(quán)的高手。彼特史坦普

  117、感情投資是在所有投資中,花費最少,回報率最高的投資。藤田田

  118、少給員工講品德,多給員工講應(yīng)得。

  119、決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策。李艾柯卡

  120、將良品率預(yù)定為85%,那么便表示容許15%的錯誤存在。菲利普克勞斯比

  121、競爭對手就像磨刀石一樣,它把我們磨得非常的鋒利,然后我們就手起刀落,把競爭對手給砍掉了。

  122、除了心存感激還不夠,還必須雙手合十,以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導(dǎo)員工。松下幸之助

  123、合作是一切團隊繁榮的根本。大衛(wèi)史提爾

  124、沒有完美的個人,只有完美的團隊。

  125、布局決定結(jié)局。

  126、獎勵什么,就會得到什么。米契爾拉伯福

  127、管理就是做好無數(shù)小的細(xì)節(jié)工作。林正大