企業(yè)文化建設(shè)名言

1、奧運(yùn)精神不在乎輸贏，而在參與；而人一生的意義不在于要征服什么，而在于如何精彩地奮斗。

2、把復(fù)雜的工作簡(jiǎn)單化，把簡(jiǎn)單的事情做徹底。

3、不怕做不到，就怕想不到；要敢于夢(mèng)想，敢于奇想，以正合，以奇勝；變不可能為可能。

4、不要坐井觀天，而要坐天觀井。

5、參與競(jìng)爭(zhēng)合作，更高更快更強(qiáng)。

6、產(chǎn)品賣出去才是硬道理。

7、成功是經(jīng)歷了一次又一次失敗，但永遠(yuǎn)都不喪失激情而得來的。

8、出色的管理者知道，如果想要利用別人的長(zhǎng)處，那么也需要容忍別人的一些缺點(diǎn)。

9、達(dá)不到目標(biāo)的原因只有一個(gè)，就是你不知道自己的目標(biāo)是什么。

10、登高望遠(yuǎn)，舉重若輕；永不放棄，永不認(rèn)輸。

11、定位就是找空子，找馬騎；找空子就是找市場(chǎng)的空位，找馬騎就是找戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴。

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企業(yè)文化建設(shè)名言 奧運(yùn)精神不在乎輸贏(2)

12、發(fā)現(xiàn)不了短缺，就永遠(yuǎn)不知道什么是需求。

13、激情總是能夠戰(zhàn)勝智慧。

14、建設(shè)企業(yè)文化是團(tuán)隊(duì)合作的頭等大事。

15、經(jīng)營(yíng)的不二法則：持續(xù)創(chuàng)新。

16、經(jīng)營(yíng)的最高境界：客戶感動(dòng)。

17、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人心，得人心者得天下。

18、聚焦目標(biāo)，集中資源，決不放棄。

19、可能與不可能之間的差別就在于有沒有決心。

20、沒有適度壓力和緊張感的人生，是沒有價(jià)值和空虛的。

21、沒有永遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，只有不斷創(chuàng)新的文化優(yōu)勢(shì)可持續(xù)。

22、企業(yè)管理沒有可復(fù)制的先進(jìn)模式，一切都是在實(shí)踐中創(chuàng)造出來的。

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企業(yè)文化建設(shè)名言 奧運(yùn)精神不在乎輸贏

23、企業(yè)家競(jìng)爭(zhēng)成功的五個(gè)條件：專注力、判斷力、組織力、創(chuàng)新力、溝通力。

24、企業(yè)問題沒有能力達(dá)不到的事情，都是敬業(yè)精神不強(qiáng)的原因。

25、如果你送員工一件禮物，那就送給他激情吧。

26、弱者專心于一件事，定有所成就；強(qiáng)者分心太多事務(wù)，則會(huì)一無所得。

27、世界上沒有奇跡，只有聚焦和集中的力量；市場(chǎng)上最珍貴的資源是消費(fèi)者的心智資源；營(yíng)造一種獨(dú)特的概念，率先深入人心，便是市場(chǎng)營(yíng)銷的一切。

28、所有的企業(yè)都浪費(fèi)了50%以上的競(jìng)爭(zhēng)資源。

29、要做事業(yè)的使者；不做金錢的奴隸；在有限的生命中，找到無限的意義。

30、贏，并不是一切，但渴望贏就是一切。

31、有德香飄萬里，無德空做廣告。

32、智慧是管理的源泉，愿景是組織的動(dòng)力；溝通是合作的橋梁，行動(dòng)是成功的展現(xiàn)。

33、最可怕的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是那些從不騷擾你，卻總是與時(shí)俱進(jìn)地將自己的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)得更好的人。

34、做正確的事情，把事情做正確。

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