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李嘉誠名人格言短句

時間:2024-12-10 15:07:07 格言 我要投稿
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李嘉誠名人格言短句(精選30句)

  世界上要成就每一樣真正有價值而且值得驕傲的事情,都必須有正確的人生觀,為理想和目標(biāo)付出時間、努力、堅強的意志和奮斗精神……下面是小編為各位讀者收集的李嘉誠名人格言短句,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

李嘉誠名人格言短句(精選30句)

1、什么叫巔峰狀態(tài)?我們有的時候會有這種感覺,今天做事特別來勁,信心十足,好像一切都不在話下,這就是巔峰狀態(tài),在這種狀態(tài)下辦事的成功率很高?蛇@種狀態(tài)時有時無,我們好像無法掌控。其實不然,這種狀態(tài)只要經(jīng)過一段時間的訓(xùn)練,是完全可以掌控的。比如優(yōu)秀的運動員,在比賽前就能很快的進行自我調(diào)整到巔峰狀態(tài)。

2、我從不間斷讀新科技、新知識的書籍,不至因為不了解新訊息而和時代潮流脫節(jié)。

3、良好的情緒管理(情商),是達(dá)至銷售成功的關(guān)鍵,因為誰也不愿意和一個情緒低落的人溝通。積極的情緒是一種的狀態(tài)、是一種職業(yè)修養(yǎng)、是見到客戶時馬上形成的條件反射。營銷人員用低沉的情緒去見客戶,那是浪費時間,甚至是失敗的開始。無論你遇到什么挫折,只要見到客戶就應(yīng)該立即調(diào)整過來,否則寧可在家休息,也不要去見你的客戶。

4、要成為一位成功的領(lǐng)導(dǎo)者,不單要努力,更要聽取別人的意見,要有忍耐力,提出自己的意見前,更要考慮別人的意見,最重要的是創(chuàng)出新穎的意念。

5、做一個成功的管理者,態(tài)度與能力一樣重要。

6、商人一定要不斷尋找新的或者未經(jīng)開發(fā)的市場。

7、我相信世上每一個人都有義務(wù)去維護人類的尊嚴(yán)。

8、多一分心力去注意別人,就少一分心力反省自己。

9、不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)環(huán)境,進而創(chuàng)造新的環(huán)境,是一種很重要的能力。

10、一個人只有不斷補充新知識.才能適應(yīng)日新月異的現(xiàn)代社會,不然你就會被那些擁有新知識的人所超越。

11、不能爭到的就必須放棄掉。

12、有希望在的地方,痛苦也成歡樂。

13、你不能左右天氣,但你能轉(zhuǎn)變你的心情。

14、要成為一位成功的領(lǐng)導(dǎo)者,不單要努力,更要聽取別人的意見,要有忍耐力,提出自己意見前,更要考慮別人的意見,最重要的是創(chuàng)出新穎的意念……作為一個領(lǐng)袖,第一最重要的是"責(zé)己以嚴(yán),待人以寬";第二。要令他人肯為自己辦事,并有歸屬感。機構(gòu)大必須依靠組織,在二三十人的企業(yè),領(lǐng)袖走在最前端便最成功。當(dāng)規(guī)模擴大至幾百人,領(lǐng)袖還是要去參與工作,但不一定是走在前面的第一人。要大要靠組織,否則,便遲早會撞板,這樣的例子很多,百多年的銀行也一朝崩潰。

15、用最少的浪費面對現(xiàn)在。

16、只有博大的胸襟,自己才不會那么驕傲,不會認(rèn)為自己樣樣出眾,承認(rèn)其他人的長處,得到他人的幫助,這便是古人所說的有容乃大的道理。

17、我這棵小樹是從沙石風(fēng)雨中長出來的,你們可以去山上試試,由沙石長出來的小樹,要拔去是多么的費力啊!但從石縫里長出來的小樹,則更富有生命力。

18、把自己當(dāng)傻瓜,不懂就問,你會學(xué)的更多。

19、我個人認(rèn)為成功的一生缺一不可的質(zhì)素:堅毅、勇氣、有志、有識、有恒、有為、誠懇、可靠、有禮、寬容、公平、正義、洞察、智慧、尊重、正直、和善大方……

20、獲得幸福的不二法門是珍惜你所擁有的,遺忘你所沒有的。

21、人生的價值,在遭受誘惑的一瞬間被決定。

22、給下屬樹立高效率的榜樣。集中講座具體事情之前,應(yīng)預(yù)早幾天通知有關(guān)人員準(zhǔn)備資料,以便對答時精簡確當(dāng),從而工作效率。

23、胸中裝有全球經(jīng)營的一套。

24、我內(nèi)心已有非常好的保障,若一個人不知足,即使擁有很多財產(chǎn)也不會感到安心。舉例來講,如果看著比爾·蓋茨的財富和你自己的距離那么大,那么你永遠(yuǎn)不會快樂。重要的是內(nèi)心的安靜,表面看來很忙,但內(nèi)心其實沒有波動,因為自知做著什么工作。我知足,但不表示沒有上進心。

25、你不能左右天氣,但你能轉(zhuǎn)變你的心情。

26、別人給你的只是能量,你唯一能依靠的,是你自己的力量。

27、要信賴下屬。公司所有行政人員,每個人都有其消息來源及市場資料。決定任何一件大事,應(yīng)一召集有關(guān)人員一起研究,匯合各人的資訊,從而集思廣益,盡量減少出錯的機會。

28、要相識部屬的但愿。除了糊口,應(yīng)給以員工好的前途;而且,一切以員工的好處為重,出格是大哥的時候,公司應(yīng)該給以員工絕對的保障,從而使員工對團體有歸屬感,以加強企業(yè)的凝結(jié)力。

29、我們要和敵手對比,知道本身的利益與缺點。尤其,我們更要看到敵手的優(yōu)點。人們常;ㄔS多時間去掘客敵手的缺點,其實看敵手的優(yōu)點更為重要。

30、學(xué)習(xí)華人首富的思考模式,認(rèn)真的作好眼前工作的細(xì)節(jié)。

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