MBTI人格類型量表的效度分析

目的:探討中文版MBTI人格類型量表的內(nèi)容效度、效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度和結(jié)構(gòu)效度,為其在中國應(yīng)用提供操作性技術(shù).方法:大學(xué)本科和�？茖W(xué)生2123名,陸軍初級軍官276名;MBTI-G量表中文修訂版;效標(biāo)測驗包括EPQ、16PF、MMPI-2、A-Type和PM測驗.結(jié)果:(1)經(jīng)專家評判、中英文版相關(guān)分析、自評他評和信度分析,表明中文版MBTI有較好的內(nèi)容效度.(2)效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度研究發(fā)現(xiàn):EI維度具有明顯的內(nèi)外向人格特征;感覺型個體溫和、現(xiàn)實和謹(jǐn)慎,直覺型個體則恃強、敢為、果斷和中強度A型行為特征;對事型個體穩(wěn)重、安詳、恃強、自律;判斷型個體善于交往和社會化程度高,做事有強的責(zé)任感、計劃性和有恒性,適應(yīng)新環(huán)境能力較強,成就感強.以上發(fā)現(xiàn)與MBTI原設(shè)計和國外研究吻合.(3)97項題目因子分析最大負(fù)荷落在主因素上平均占82.81%,次級負(fù)荷占11.02%,僅6題因子分析不理想.(4)修訂版MBTI人格類型測驗與PM領(lǐng)導(dǎo)行為類型測驗間有一定相關(guān);中國軍隊初級指揮員以ESFJ、ISTJ人格類型為主.結(jié)論:本研究修訂的中文版MBTI具有較好的內(nèi)容效度、效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度和結(jié)構(gòu)效度.

作 者： 苗丹民 皇甫恩 Rosina C.Chia Ren Jianjun   作者單位： 苗丹民,皇甫恩(第四軍醫(yī)大學(xué)心理學(xué)教研室,西安,710032)

Rosina C.Chia,Ren Jianjun(East Carolina University,USA) 

刊 名： 心理學(xué)報  ISTIC PKU CSSCI 英文刊名： ACTA PSYCHOLOGICA SINICA  年，卷(期)： 2000 32(3)  分類號： B848.6  關(guān)鍵詞： MBTI   大學(xué)生   效度   PM  

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