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警察人格測評的結(jié)構(gòu)分析與比較
該研究以山西省1327名基層警察為研究對象,對警察16PF人格測試結(jié)果進行了因素分析,并對所獲取的警察人格的主要因素與國內(nèi)有關(guān)研究資料及國外大五人格理論模型的關(guān)系和差別進行了探討.還以中國優(yōu)秀警察的獲得作為績效指標,將被試的原始分數(shù)代入因子載荷進行分數(shù)合成,其結(jié)果清晰地顯示了具有良好人格因素水平的職業(yè)者,業(yè)績是非常優(yōu)秀的.
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