江蘇人力資源與經濟社會可持續(xù)發(fā)展關系研究

隨著短缺經濟時代的結束,江蘇人力資源已經實現(xiàn)了在不同產業(yè)之間較大幅度的變動和分布配置.為考察其對經濟可持續(xù)增長產生的重要影響,以第五次人口普查資料為依據,在分析江蘇人力資源現(xiàn)狀與問題的基礎上提出:堅持管理改革與制度創(chuàng)新相結合,加快人力資源開發(fā)進程,推進人力資源優(yōu)化配置,提高人力資源素質,應該成為江蘇經濟、社會可持續(xù)發(fā)展的必然選擇.

作 者： 楊來勝 黃潤龍   作者單位： 楊來勝(南京人口管理干部學院,人口與健康研究所,江蘇,南京,210042)

黃潤龍(南京師范大學,中北學院,江蘇,南京,210046) 

刊 名： 南京人口管理干部學院學報  英文刊名： JOURNAL OF NANJING COLLEGE FOR POPULATION PROGRAMME MANAGEMENT  年，卷(期)： 2003 19(3)  分類號： F240  關鍵詞： 人力資源   產業(yè)轉移   優(yōu)化配置   可持續(xù)發(fā)展   江蘇  

【江蘇人力資源與經濟社會可持續(xù)發(fā)展關系研究】相關文章：

基于生態(tài)足跡法的江蘇省可持續(xù)發(fā)展動態(tài)研究04-27

淺論桂西北民族地區(qū)經濟社會可持續(xù)發(fā)展與人力資源開發(fā)04-27

關系績效研究04-26

探析綠色化學與經濟可持續(xù)發(fā)展的關系04-27

礦床與構造關系的研究04-27

以循環(huán)經濟模式推進江蘇可持續(xù)發(fā)展--關于建設綠色江蘇的幾點思考04-27

電力可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)評價研究04-26

加快建設生態(tài)文明城市促進經濟社會可持續(xù)發(fā)展04-27

廣西鐵合金產業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究04-26

可持續(xù)發(fā)展評價方法比較研究04-25