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就業(yè)信息篩選對(duì)高校畢業(yè)生擇業(yè)的影響-以湖南省三所高校為例
隨著我國(guó)就業(yè)政策的變化,高校畢業(yè)生求職擇業(yè)已不僅僅取決于整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)狀況和個(gè)人自身的能力素養(yǎng),還取決于他們是否擁有就業(yè)信息,擁有足夠量且準(zhǔn)確可靠的就業(yè)信息,對(duì)畢業(yè)生順利就業(yè)是非常重要的,當(dāng)然,對(duì)廣而雜的就業(yè)信息進(jìn)行篩選處理也是非常必要的.本文中,筆者主要研究在信息篩選過(guò)程中,畢業(yè)生個(gè)人對(duì)職業(yè)的要求、用人單位信息明確程度、信息的準(zhǔn)確性和有效性,家長(zhǎng)老師及同學(xué)的意見(jiàn)四個(gè)因素對(duì)畢業(yè)生篩選信息的影響,并提出了一些在信息篩選過(guò)程中應(yīng)該注意的問(wèn)題.
作 者: 蘇靜 作者單位: 湖南師范大學(xué)公共管理學(xué)院,410081 刊 名: 現(xiàn)代商業(yè) 英文刊名: MODERN BUSINESS 年,卷(期): 2009 ""(3) 分類號(hào): G64 關(guān)鍵詞: 高校畢業(yè)生 就業(yè)信息 信息篩選【就業(yè)信息篩選對(duì)高校畢業(yè)生擇業(yè)的影響-以湖南省三所高校為例】相關(guān)文章:
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