地方高校本科人才培養(yǎng)定位研究的經(jīng)濟學視角

根據(jù)當前高校人才培養(yǎng)定位方面的研究現(xiàn)狀及存在的問題,提出在企業(yè)人力資本團隊的構成以及科層組織和就業(yè)制度特征的基礎上研究的思路,并運用經(jīng)濟學基本原理,根據(jù)高校人才供給、企業(yè)人才需求以及市場資源配置三個維度研究高校人才培養(yǎng)定位的問題.然后對經(jīng)管類專業(yè)人才培養(yǎng)的定位進行了具體分析,提出了地方高等學校經(jīng)管類本科應用性人才培養(yǎng)定位的依據(jù)和基本思路.

作 者： 顧志良 于麗娟   作者單位： 北京聯(lián)合大學,北京,100101  刊 名： 遼寧教育研究  PKU 英文刊名： LIAONING EDUCATION RESEARCH  年，卷(期)： 2007 ""(10)  分類號： G649.21  關鍵詞： 管理型人力資本   企業(yè)科層組織   就業(yè)制度   人才培養(yǎng)定位  

【地方高校本科人才培養(yǎng)定位研究的經(jīng)濟學視角】相關文章：

地方區(qū)域性高校辦學定位變化研究04-30

技術經(jīng)濟學本科教學的研究04-30

氣候問題的經(jīng)濟學視角04-26

實用型本科口譯人才培養(yǎng)的對策研究04-27

地方高校競爭態(tài)勢和競爭環(huán)境的研究04-29

經(jīng)濟學視角下的城市競合04-27

經(jīng)濟學視角下的婚姻生態(tài)04-26

FDI經(jīng)濟學:東道國的視角04-27

從經(jīng)濟學視角看佛教叢林制度04-26

論礦業(yè)安全供給主體的私人性趨向-基于法經(jīng)濟學的研究視角04-25