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看《拜托小姐》談成長之路的論文

時間:2023-04-30 02:56:07 論文范文 我要投稿
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看《拜托小姐》談成長之路的論文

  韓劇《拜托小姐》放在自己的電腦里已經(jīng)有一段時間了,其間幾次拷給同事,自己卻一直想不起來去看。周末無聊,隨便看了一集,哪知一發(fā)而不可收,16集兩天就全部看完了,感覺真過癮!韓劇在我印象中是很精致的:演員是精致的,服裝是精致的,場景是精致的,甚至是說話的強調(diào)都顯得精致。這部時裝劇《拜托小姐》更是如此,服裝不亞于一場時尚發(fā)布會,從開頭到結(jié)束,主人公盡展都市浪漫氣息、現(xiàn)代氣息。

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  不過,我今天想談的不是服裝,而是教育。

  劇中江惠娜是亞洲最大企業(yè)江山集團會長的獨孫女,唯一的親人,美貌超群,是江山集團唯一的繼承人。但是由于從小嬌生慣養(yǎng),江惠娜極度任性、自私、冷漠、高傲、缺乏禮貌教養(yǎng),處處唯我獨尊。父輩祖輩辛苦創(chuàng)業(yè)獲得的財富,而子女們卻只懂得享受,可以說這是“財閥二代、 三代”的普遍現(xiàn)象,也是現(xiàn)在獨生子女家庭“獨苗難栽”的通病。

  但是,主人公江惠娜最終成為了一個成熟的企業(yè)繼承人,一個懂得“尊重和愛”的小姐,可謂實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,因此值得深思,值得研究。

  首先,在培養(yǎng)方向上,家長具有清醒的認識和敏銳的眼光。誰不疼愛自己的孩子?更不必說是自己的孫女?可以看到,會長在生活上充分滿足惠娜的要求,豪華的別墅,時尚的服裝、首飾等等應有盡有。但是江會長并不像部分有錢人那樣毫無原則,他知道應該將惠娜培養(yǎng)成什么樣的人,需要有哪些素養(yǎng),具備什么呀的能力,頭腦非常清醒。因此,要求她到公司上班,犯了錯誤要嚴肅批評。以至于在惠娜為提升業(yè)績作假后被爺爺趕出了家門。

  選聘徐執(zhí)事可以看出江會長在培養(yǎng)江惠娜問題上具有敏銳的眼光。在遇到徐執(zhí)事時,老人非常明智地聘用了他,這在教育學上就是教育的契機了。抓住了教育契機,再難解決的問題也會迎刃而解。

  其次是在培養(yǎng)方法上的引導和強制。

  惠娜能夠走向成功,徐執(zhí)事是最大的功臣。在幫助惠娜的過程中,引導和強制是常用的招數(shù)。希望她去做一件事時,就描繪一幅一個美妙的前景,預先告知她這樣做可以達到什么好的效果,就使得惠娜樂于去做。比如教惠娜做飯時,徐執(zhí)事說“如果李泰倫律師知道是你親手做的,肯定會更高興的!”“如果告訴會長這是你用自己掙的錢買的帽子,會長一定非常高興!”這些語言對惠娜起到了很好的引導作用,達到了理想的教育成效。

  引導也并非總是有用,如果那樣她就不會是江惠娜了,所以還有一個措施,就是強制。就如讓一頭犟牛進入指定的圈舍,可能既要有在前面牽著它的鼻子引導,好需要其他人在后面用鞭子趕。

  有時惠娜發(fā)脾氣了,使性子了,態(tài)度非常強硬,言語引導根本不起作用。比如出去騎單車,惠娜卻穿著很暴露的衣服,既不得體,又有礙皮膚健康。徐執(zhí)事請她換衣服,遭到斷然拒絕。徐執(zhí)事立即比她還強硬:“你不去換,我?guī)湍銚Q!”隨即準備把她扛進房間。一個大小姐讓男性下人換衣服?惠娜面對如此粗魯、強硬的舉動反而束手無策,只好投降。算了吧,“我還是自己去換吧。”又一次搞定。

  所以教育者的形象不應當總是溫文爾雅的,有時也需要金剛怒目式的,偶爾也需要有點“邪氣”,這樣可以增強教育者教育效果,其實也豐富了教育者的人格魅力;菽饶軌蛳矚g東燦,跟他這方面的氣質(zhì)不無關系。

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