基于經(jīng)濟(jì)法分析的企業(yè)社會責(zé)任

摘要：企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時，還應(yīng)對股東，員工以及消費(fèi)者以及社會環(huán)境的優(yōu)化承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益之間是協(xié)調(diào)統(tǒng)一的。企業(yè)只有履行必要的社會責(zé)任，才能確保員工利益，確保社會環(huán)境和自然環(huán)境的良好，從而使企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此，以經(jīng)濟(jì)法為基礎(chǔ)對企業(yè)提出相關(guān)的社會責(zé)任要求是時代發(fā)展的必然。文章分析了基經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)的企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)容，肯定了經(jīng)濟(jì)法對社會責(zé)任的作用。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)法；企業(yè)；社會責(zé)任

企業(yè)社會責(zé)任是指企業(yè)對股東、企業(yè)員工、消費(fèi)群體以及社區(qū)環(huán)境等應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的法律以及其他相關(guān)責(zé)任。在企業(yè)社會責(zé)任的要求下，其經(jīng)營目標(biāo)也應(yīng)有所轉(zhuǎn)變，企業(yè)不能將單純的追求經(jīng)濟(jì)利益作為其唯一目標(biāo)，而應(yīng)在保證經(jīng)濟(jì)利益的同時履行必要的社會責(zé)任。經(jīng)濟(jì)法是建立在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上并對能夠體現(xiàn)社會公共性的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行管理和干預(yù)的法律條款。企業(yè)社會責(zé)任是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的前提，從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度對企業(yè)社會責(zé)任進(jìn)行分析具有現(xiàn)實(shí)意義。

1.企業(yè)社會責(zé)任的經(jīng)濟(jì)法理解讀

1.1經(jīng)濟(jì)法為企業(yè)社會責(zé)任提供了正當(dāng)法律基礎(chǔ)

經(jīng)濟(jì)法的出現(xiàn)和存在是企業(yè)社會責(zé)任觀的正當(dāng)基礎(chǔ)，社會責(zé)任的興起與經(jīng)濟(jì)法的存在有著必然的聯(lián)系。在經(jīng)濟(jì)法頒布的初期，其主要目的是控制大型企業(yè)的市場壟斷。大型企業(yè)是社會生產(chǎn)力發(fā)展的必然結(jié)果，企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大使其開始違法市場規(guī)則，進(jìn)行壟斷經(jīng)營，從而影響了市場秩序，出現(xiàn)不良競爭。而經(jīng)濟(jì)法能夠利用法律的手段對大型企業(yè)的壟斷行為進(jìn)行控制，但是卻無法控制企業(yè)的盲目擴(kuò)張等問題。這樣，民眾對企業(yè)很容易產(chǎn)生不良情緒，導(dǎo)致許多社會問題堆積，無法解決。企業(yè)往往將追求利益放在首位，而不關(guān)心其對社會產(chǎn)生的影響。因此，針對企業(yè)相關(guān)責(zé)任問題的追問不斷產(chǎn)生，這種追問正是企業(yè)社會責(zé)任興起的根本原因�？傊�，經(jīng)濟(jì)法是國家控制企業(yè)盲目擴(kuò)張，保證公眾利益的產(chǎn)物，它的存在有效的解決了企業(yè)社會責(zé)任淡化的問題，為企業(yè)履行社會責(zé)任提供了必要的基礎(chǔ) 。

1.2經(jīng)濟(jì)法為企業(yè)社會責(zé)任的形成提供理論基礎(chǔ)

經(jīng)濟(jì)法的核心理論之一就是國家干預(yù)經(jīng)濟(jì)理論，即國家利用法律武器對企業(yè)的不正當(dāng)行為進(jìn)行控制，國家干預(yù)理論的存在是企業(yè)社會責(zé)任形成和深化的理論基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)法所規(guī)定的國家干預(yù)理論是以市場機(jī)制作為資源配置的基本手段的干預(yù)。也就是說，經(jīng)濟(jì)法始終堅(jiān)持市場調(diào)控與國家干預(yù)相結(jié)合。企業(yè)社會責(zé)任的履行離不開國家干預(yù)政策，國家通過公權(quán)對企業(yè)活動進(jìn)行監(jiān)管和控制是企業(yè)承擔(dān)和履行社會責(zé)任的根本前提，當(dāng)然國家在調(diào)控的過程中也是以經(jīng)濟(jì)法為理論依據(jù)的。

1.3利益平衡理念是企業(yè)社會責(zé)任觀的核心

經(jīng)濟(jì)法的利益平衡理念是指國家公權(quán)與個體私權(quán)的平衡，其最終目的是維持在國家利益與社會利益以及個人利益之間的平衡。企業(yè)社會責(zé)任的出現(xiàn)正是經(jīng)濟(jì)法利益平衡理念的具體體現(xiàn)形式。自由經(jīng)濟(jì)時代促使了企業(yè)的盲目擴(kuò)張、使企業(yè)完全以經(jīng)濟(jì)利益為中心，這種觀念使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提高的同時，嚴(yán)重的忽略了企業(yè)的社會功能，導(dǎo)致市場經(jīng)濟(jì)混亂。而在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的現(xiàn)代社會，這種現(xiàn)象更為嚴(yán)重。企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)的主體，對人類影響深遠(yuǎn)，然而，企業(yè)社會責(zé)任的忽略也使其給社會帶來了很大的負(fù)面影響。因此，以經(jīng)濟(jì)利益為中心的觀念嚴(yán)重的破壞了社會平衡。因此必須針對企業(yè)存在的問題倡導(dǎo)其履行必要的社會責(zé)任，從而改變其利益失衡的狀態(tài)。在經(jīng)濟(jì)法的要求下，企業(yè)社會責(zé)任必須以維持企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會利益之間的平衡。

2.經(jīng)濟(jì)法為企業(yè)社會責(zé)任的履行提供了制度保障

首先：經(jīng)濟(jì)法明確了企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)容。在利益最大化時代，很多企業(yè)沒有出臺相關(guān)的法律法規(guī)，企業(yè)對自身應(yīng)該履行的社會責(zé)任沒有明確的規(guī)定。而經(jīng)濟(jì)法明確規(guī)定了企業(yè)社會責(zé)任，解決了企業(yè)社會責(zé)任缺失問題。當(dāng)然，對于我國現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)法，其在企業(yè)社會責(zé)任的界定上還存在一定的缺陷，需要不斷的探究和完善，使從而促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

其次：經(jīng)濟(jì)法為消費(fèi)者提供了權(quán)益保障。確保消費(fèi)者的根本權(quán)益是企業(yè)追求利益的前提，是企業(yè)必須履行的社會責(zé)任。當(dāng)前，企業(yè)對消費(fèi)者權(quán)益的保障問題得到了廣泛關(guān)注，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法也成為經(jīng)濟(jì)法中不可或缺的內(nèi)容。因此，企業(yè)必須在經(jīng)濟(jì)法的規(guī)定下，確保消費(fèi)者的人身安全以及其他權(quán)益不受到侵害，尊重消費(fèi)者的個人意愿，選擇正確的手段促進(jìn)消費(fèi)者的消費(fèi)，并對侵害消費(fèi)者利益的行為做出合理的補(bǔ)償。只有保證消費(fèi)者基本權(quán)益，企業(yè)才能健康的發(fā)展。

再次：經(jīng)濟(jì)法為企業(yè)利益的實(shí)現(xiàn)提供了法律保障。企業(yè)在追求利益的同時，必須履行社會責(zé)任，只有這樣才能夠使企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)法對企業(yè)社會責(zé)任的規(guī)定和對企業(yè)行為的規(guī)范實(shí)現(xiàn)了企業(yè)資源的優(yōu)化配置，為企業(yè)利益的實(shí)現(xiàn)提供了必要的法律保證。經(jīng)濟(jì)法要求現(xiàn)代企業(yè)對其員工進(jìn)行更加合理的安排，將社會合作的利益、付出的成本分配給所有成員，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益與社會效益之間的平衡，從而提高企業(yè)的生產(chǎn)率。相反，如果失去了經(jīng)濟(jì)發(fā)的保證，企業(yè)的利益得不到合法的保障，企業(yè)就會面臨生存危機(jī)。因此，必須不斷的完善經(jīng)濟(jì)法，是企業(yè)的利益得到保證，從而使整個社會的利益得到保證，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。 最后：經(jīng)濟(jì)法為環(huán)境的改善提供了法律基礎(chǔ)。隨著社會環(huán)境的破壞日益嚴(yán)重，人們對其重視程度也逐漸增強(qiáng)。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，同時承擔(dān)著維護(hù)自然環(huán)境和社會環(huán)境的責(zé)任。經(jīng)濟(jì)法對環(huán)境保護(hù)問題的規(guī)定使企業(yè)明確了環(huán)境問題的重要性，從法律層面規(guī)定了企業(yè)社會責(zé)任的范圍，使企業(yè)能夠承擔(dān)其保護(hù)環(huán)境的責(zé)任，同時也使企業(yè)發(fā)展的環(huán)境得到保證，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。

3.總結(jié)

經(jīng)濟(jì)法的存在為企業(yè)的發(fā)展提供了必要的法律保證，使企業(yè)在追求利益的同時明確了企業(yè)社會責(zé)任，有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。然而，僅從經(jīng)濟(jì)法的角度分析企業(yè)的社會責(zé)任是不夠的，還需要在企業(yè)勞動法，稅法等相關(guān)方面對企業(yè)的社會責(zé)任問題進(jìn)行規(guī)定和完善。同時，對于企業(yè)來說，應(yīng)不斷的發(fā)揮自身的主管能動性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的統(tǒng)一，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)社會的穩(wěn)定發(fā)展。（作者單位：義烏市人民法院）

參考文獻(xiàn)：

[1]李祖全.企業(yè)社會責(zé)任的經(jīng)濟(jì)法分析[J].湖南文理學(xué)院學(xué)報（社會科學(xué)版） ，2006（ 1）

[2]梁喜書，張沽.構(gòu)建和諧社會與企業(yè)社會責(zé)任[J].石油大學(xué)學(xué)報：社會科學(xué)版，2005（03）.

[3]高建勛，王昌林.經(jīng)濟(jì)法視野下的企業(yè)社會責(zé)任[J].江南大學(xué)學(xué)報（人文社會科學(xué)版）.2008（ 4）.

【基于經(jīng)濟(jì)法分析的企業(yè)社會責(zé)任】相關(guān)文章：

基于企業(yè)社會責(zé)任觀的國企改革目標(biāo)04-29

基于社會資本積累的企業(yè)競爭優(yōu)勢分析04-28

企業(yè)社會責(zé)任的倫理學(xué)分析04-26

中國企業(yè)社會責(zé)任的現(xiàn)狀分析04-29

基于知識的企業(yè)核心能力分析與培育04-27

企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)績效相關(guān)性實(shí)證研究-基于社會責(zé)任信息披露視角的再探討04-26

論企業(yè)的社會責(zé)任04-28

論企業(yè)與社會責(zé)任04-30

企業(yè)崇高的社會責(zé)任04-30

企業(yè)社會責(zé)任報告07-11