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挖經(jīng)濟(jì)學(xué)根源治會(huì)計(jì)信息失真
祝祖強(qiáng)、尹娜隨著我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的建立與完善，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有了提高，但會(huì)計(jì)信息失真問題仍未得到根本解決，治理會(huì)計(jì)信息失真就成為我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度建立和發(fā)展過程中的重要課題。以往的研究側(cè)重于從會(huì)計(jì)管理體制及會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系的角度進(jìn)行考慮，較少運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)理論分析會(huì)計(jì)信息失真問題。因此，本文試圖運(yùn)用現(xiàn)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)中的契約理論對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的原因進(jìn)行分析，以尋求治理會(huì)計(jì)信息失真的有關(guān)對(duì)策。
一、會(huì)計(jì)信息失真的根本原因我們認(rèn)為，委托代理制下，會(huì)計(jì)信息失真的內(nèi)在原因在于委托代理制所特有的幾個(gè)非均衡特征，即委托代理雙方的效用函數(shù)不一致、信息不對(duì)稱、契約不完備。
（一）委托人與代理人的效用函數(shù)不一致且存在激勵(lì)不相容。委托人和代理人都是有限理性的經(jīng)濟(jì)人，都會(huì)追求自身效用的最大化。但他們的效用目標(biāo)通常是不一致的。代理人除了尋求以貨幣衡量的物質(zhì)報(bào)酬以外，還致力于一些非物質(zhì)性的因素來實(shí)現(xiàn)其效用最大化，如增加閑暇時(shí)間，追求在職消費(fèi)等等。而委托人追求效用最大化的目標(biāo)是與企業(yè)價(jià)值最大化的目標(biāo)一致的。但由于所有者與經(jīng)營(yíng)者之間存在激勵(lì)不相容，即一方追求效用最大化會(huì)損害另一方實(shí)現(xiàn)效用最大化，始終無法達(dá)到帕累托最優(yōu)狀態(tài)，經(jīng)營(yíng)者作為有限理性經(jīng)濟(jì)人，為了追求自身效用（包括經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和報(bào)酬）最大化未必會(huì)提供所有者決策所需的全部真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息，甚至提供虛假會(huì)計(jì)信息。因而，委托代理雙方的效用函數(shù)不一致是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的內(nèi)在動(dòng)機(jī)。
（二）委托人與代理人之間存在信息不對(duì)稱。由于交易雙方對(duì)相關(guān)信息占有的不對(duì)稱而導(dǎo)致在交易完成前后分別發(fā)生“逆向選擇”和“道德風(fēng)險(xiǎn)”問題，嚴(yán)重降低市場(chǎng)運(yùn)行效率�！澳嫦蜻x擇”是委托代理雙方在交易達(dá)成前進(jìn)行博養(yǎng)時(shí)由于信息不對(duì)稱易產(chǎn)生的一個(gè)問題。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者知道自己的態(tài)度和能力，并能對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和良縣的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作出正確客觀的評(píng)價(jià)。而企業(yè)所有者不直接參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過程，只能通過經(jīng)營(yíng)者提供的會(huì)計(jì)信息了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。所有者是“外部人”，而經(jīng)營(yíng)者是“內(nèi)部人”，所有者對(duì)于企業(yè)狀況的了解程度不可能比得上經(jīng)營(yíng)者，所有者只清楚經(jīng)營(yíng)者大致的經(jīng)營(yíng)狀況。這樣，在相關(guān)信息占有方面，經(jīng)營(yíng)者相對(duì)處于優(yōu)勢(shì)地位，所有者相對(duì)處于劣勢(shì)地位，而且雙方對(duì)于這種情況是清楚的。由于這種博弈雙方信息占有的不對(duì)稱，所有者就不能對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的保值增值情況、企業(yè)獲利能力、企業(yè)未來發(fā)展前景等作出可靠的判斷，也沒有一定的標(biāo)準(zhǔn)去比較選擇眾多的經(jīng)營(yíng)者。因而所有者就可能按照所有企業(yè)的平均業(yè)績(jī)來決定其愿意接受的企業(yè)業(yè)績(jī)從而選定經(jīng)營(yíng)者。由于兼并市場(chǎng)和經(jīng)理人市場(chǎng)的存在，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者為了避免企業(yè)被兼并以至自身從經(jīng)理人市場(chǎng)中被淘汰而利用信息優(yōu)勢(shì)尋機(jī)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表，達(dá)到夸大經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的效果。這樣一來，所有企業(yè)的平均業(yè)績(jī)上浮，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量下降。原本經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)良好且提供真實(shí)完整會(huì)計(jì)信息的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，其賬面業(yè)績(jī)很可能低于平均業(yè)績(jī)而遭到解雇；而原本經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)差但提供經(jīng)過“加工”的會(huì)計(jì)信息的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，其貼面業(yè)績(jī)很可能高于平均業(yè)績(jī)而得以繼續(xù)留在經(jīng)理人市場(chǎng)。由于經(jīng)營(yíng)者處于信息優(yōu)勢(shì)地位，知道自己的業(yè)績(jī)是高估了還是低估了，那些業(yè)績(jī)被高估的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者便會(huì)利用這種委托代理雙方的信息不對(duì)稱地位，積極粉飾對(duì)外提供的會(huì)計(jì)信息，夸大業(yè)績(jī)，以減少企業(yè)被兼并，自己被解雇的威脅。而那些業(yè)績(jī)被低估的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者很可能遭到解雇。這便產(chǎn)生了類似于貨幣史上“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象，這便是逆向選擇問題。由于所有者與經(jīng)營(yíng)者之間信息的不對(duì)稱導(dǎo)致了劣質(zhì)會(huì)計(jì)信息驅(qū)逐優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)信息，造成會(huì)計(jì)信息失真，會(huì)計(jì)信息平均質(zhì)量下降�！暗赖嘛L(fēng)險(xiǎn)”是委托代理雙方在交易達(dá)成之后由于信息不對(duì)稱產(chǎn)生的問題，是指經(jīng)營(yíng)者知道自己的努力程度以及是否在按所有者的利益謀劃和決策，但所有者卻或因不可觀察、證實(shí)，或因成本太高難以接受而不知道。因此，交易達(dá)成后，在執(zhí)行合同的過程中，經(jīng)營(yíng)者就會(huì)利用自身占有的信息優(yōu)勢(shì)進(jìn)行尋租敗德，實(shí)行“內(nèi)部人控制”。提供虛假會(huì)計(jì)信息便是經(jīng)營(yíng)者在最大限度地增加自己效用的同時(shí)作出的不利于所有者及外部信息使用者的敗德行為。
（三）委托代理雙方簽訂的契約不完備。在實(shí)際中，委托人和代理人制定和執(zhí)行的契約往往是關(guān)系契約，即不追求完備
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