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企業(yè)與畢業(yè)生供需矛盾仍突出
昨天上午，蕪湖市營(yíng)銷、財(cái)會(huì)、經(jīng)管、文秘類人才夏季專場(chǎng)招聘會(huì)在人才市場(chǎng)舉行，102家單位提供了 5063個(gè)職位。統(tǒng)計(jì)資料顯示，截至當(dāng)日中午，僅有2500余名畢業(yè)生來到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。不少?zèng)]有“吃飽”的企業(yè)表示，只好繼續(xù)通過網(wǎng)絡(luò)等形式招人。企業(yè)：為啥招不到人？
據(jù)了解，當(dāng)日上午的招聘會(huì)上，102家企業(yè)提供了生產(chǎn)副廠長(zhǎng)、日語翻譯、英語教師、采購(gòu)經(jīng)理、工程師、銷售經(jīng)理、會(huì)計(jì)、技術(shù)員、裝配工、服務(wù)員、超市理貨員等200余類崗位，覆蓋面比較廣泛。
“等了一上午，只有20多人遞交了簡(jiǎn)歷，離我們公司所提供的90個(gè)崗位差得遠(yuǎn)，真不知道現(xiàn)在的大學(xué)生是怎么想的！”蕪湖市某企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)招聘人員向記者訴苦。另一家招聘單位的工作人員告訴記者，不少大學(xué)畢業(yè)生只是抱著“試試看”的心態(tài)來求職，一邊全力準(zhǔn)備考研。其實(shí)，如今的企業(yè)更看重的是經(jīng)驗(yàn)和能力，對(duì)學(xué)歷的要求早已放寬。某企業(yè)當(dāng)日提供了產(chǎn)品設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)、生產(chǎn)管理、線切割等專業(yè)的崗位，但是大多數(shù)求職者對(duì)這些一線崗位并不太感興趣。
學(xué)生：我們?yōu)樯稕]人要？
安徽大學(xué)2008屆本科畢業(yè)生夏同學(xué)昨天一大早從合肥趕到了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，轉(zhuǎn)悠了一上午，只有兩家企業(yè)接受了她的簡(jiǎn)歷，讓她等消息。夏同學(xué)告訴記者，她是阜陽市人，學(xué)的是經(jīng)濟(jì)專業(yè)，目前正在合肥市的一家超市當(dāng)收銀員。“100多家企業(yè)提供了數(shù)千個(gè)崗位，確實(shí)挺誘人的�？墒谴蠖鄶�(shù)企業(yè)對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)要求很高，動(dòng)輒‘2年以上工作經(jīng)驗(yàn)’，這對(duì)于我們這些剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，就是一道難以逾越的門檻�！�
安師大2009屆畢業(yè)生朱同學(xué)則表示，當(dāng)天的崗位雖多，但“看得上眼”的并不多，且大多數(shù)企業(yè)讓人不能接受。“家里省吃儉用供我上大學(xué)，每個(gè)月1200元的工資，也太少了點(diǎn)，連學(xué)費(fèi)的‘利息’都不夠！另外，總不能讓我一個(gè)本科生去當(dāng)服務(wù)員、超市理貨員吧？”
8月以來，人才需求量上升
據(jù)蕪湖市人才交流中心的一位負(fù)責(zé)人介紹，初步統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，從8月初以來，蕪湖市企業(yè)對(duì)于人才的需求量明顯上升，相對(duì)于前三月，增幅在20%以上。“其實(shí)，企業(yè)和學(xué)生反映的矛盾一直存在。從社會(huì)公益角度來說，企業(yè)可以適當(dāng)調(diào)整用人‘門檻’，也便于企業(yè)吸納真正需要的人才。但是對(duì)于大學(xué)生來說，‘求職’在大多數(shù)時(shí)候是‘買方市場(chǎng)’，大學(xué)生們只能盡量豐富自己的工作與求職經(jīng)驗(yàn)，迎合企業(yè)的需要。譬如，本周剛剛進(jìn)行的‘2008、2009年畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)對(duì)接會(huì)’就是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，希望畢業(yè)生們能夠珍惜�！边@位負(fù)責(zé)人表示。 記者 吳安亞
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