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山西多措并舉 促畢業(yè)生就業(yè)
又是一年畢業(yè)季。受經(jīng)濟增長放緩、結(jié)構(gòu)性矛盾突出和畢業(yè)生規(guī)模逐年增長影響，高校畢業(yè)生們?nèi)绾雾樌冗^“就業(yè)季”依然是社會各界關(guān)注的焦點。
據(jù)山西省人社廳負責人介紹，2014年，山西省應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)為18.4萬人，加上往屆未就業(yè)的畢業(yè)生，大學生就業(yè)人數(shù)達到20余萬人，就業(yè)壓力很大。有關(guān)專家表示，要想有效緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，除了畢業(yè)生本身要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)技能外，各個高校和當?shù)卣畬Ξ厴I(yè)生的指導幫助和政策扶持也很重要。只有“內(nèi)外功”兼修、雙管齊下就業(yè)形勢才能穩(wěn)定。
為幫助和引導畢業(yè)生提升擇業(yè)、就業(yè)能力，更好地應(yīng)對就業(yè)競爭，山西省各高校創(chuàng)新“出招”。
太原理工大學通過開展模擬招聘活動，幫助學生認識自身不足、認清就業(yè)形勢、掌握應(yīng)聘技能，為將來的擇業(yè)就業(yè)打好堅實基礎(chǔ)。加上學校就業(yè)信息量大，該高校幾乎每天都會更新就業(yè)快訊，為畢業(yè)生以及用人單位提供及時有效的就業(yè)信息。
山西大學畢業(yè)生就業(yè)指導中心則是先后安排了職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導課程、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座和大學生就業(yè)指導講座等實用性較強的課程和講座，而且還為貧困學生設(shè)置了城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生求職補貼。
此外，為全面及時地為畢業(yè)生求職和用人單位招聘提供全方位的服務(wù)，山西醫(yī)科大學畢業(yè)生就業(yè)指導中心還開通了微信公眾平臺，通過微信公眾平臺及時發(fā)布就業(yè)招聘信息和公告。
據(jù)悉，該省的太原、陽泉、朔州、運城四個地市為各自鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)公開招聘2412名高校畢業(yè)生。招聘學生為山西省生源的2012年、2013年離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生和2014年的應(yīng)屆高校畢業(yè)生；招聘工作主要是從事公共就業(yè)服務(wù)協(xié)理、社會保險經(jīng)辦協(xié)理、民政服務(wù)協(xié)理、衛(wèi)計服務(wù)協(xié)理等基層公共管理和社會服務(wù)工作。
對于富有創(chuàng)業(yè)激情和活力的畢業(yè)生們來說，在就業(yè)難將成為一個長期問題的背景下，自主創(chuàng)業(yè)是一個積極有效的就業(yè)方式。然而，缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、資金和場所的畢業(yè)生們在創(chuàng)業(yè)路上又多少有些舉步維艱。
為此，今年以來，山西省連續(xù)出臺《扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的意見》、《政府購買基層公共服務(wù)崗位的意見》等一系列政策，為大學生拓寬就業(yè)渠道、穩(wěn)定就業(yè)崗位。其中，“七補一貸”的優(yōu)惠政策專門突破經(jīng)驗、資金和場所這三大制約創(chuàng)業(yè)活動的“瓶頸”，為大學生創(chuàng)業(yè)打造良好的政策環(huán)境。
與此同時，為抓好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，山西新增10個高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實訓基地、50個創(chuàng)業(yè)星火項目，力爭實現(xiàn)5000人創(chuàng)業(yè)目標。
據(jù)了解，在強化公共就業(yè)服務(wù)上，山西省今年為高校畢業(yè)生至少提供59450個崗位。其中，機關(guān)事業(yè)單位新補充大約24000個崗位，“三支一扶”項目招募600人，村官選聘150人，農(nóng)村特崗教師1700人，力爭大學生入伍不少于2000人。同時，該省拿出1.83億元購買6800個基層公共服務(wù)崗位，按照自愿、平等、公開、競爭的原則，供廣大高校畢業(yè)生在基層選擇就業(yè)。
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