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多數(shù)企業(yè)需面試3輪以上 求職者感嘆今年面試難花樣多

時間:2023-05-07 07:33:58 就業(yè)參考 我要投稿
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多數(shù)企業(yè)需面試3輪以上 求職者感嘆今年面試難花樣多

  據(jù)《勞動報(bào)》報(bào)道,又到一年校園招聘季。今年,不少應(yīng)屆生反映校招面試關(guān)卡越來越多,感覺自己遇上了“最難就業(yè)季”。

多數(shù)企業(yè)需面試3輪以上 求職者感嘆今年面試難花樣多

  滬上高校就業(yè)中心主任、人力資源專家對此表示,從目前來看,今年的招聘崗位總體仍呈上漲趨勢,不過受到經(jīng)濟(jì)形勢不佳及行業(yè)人才區(qū)域飽和影響,企業(yè)在招聘時態(tài)度更為謹(jǐn)慎,找份好工作的確需要“過五關(guān)斬六將”。

  多數(shù)企業(yè)需面試3輪以上

  今年25歲的小顧是一名英國海歸。9月起,她開始陸續(xù)參加校園招聘,部分企業(yè)已經(jīng)面試了三四次,但距離能拿到offer還遙遙無期。

  “最多的一個企業(yè)要面6輪!毙☆櫢嬖V記者,以知名公司百威英博為例,第一輪筆試需完成兩個在線測試,考察邏輯語言、性格等方面,第二輪則是隨機(jī)英語電話面試。兩輪過后,她參與了商業(yè)案例分析面試,在40分鐘內(nèi)看完案例,并用15分鐘完成演講與問答。順利晉級第四輪后,小顧與考官進(jìn)行了將近1小時的2對 1問答。

  “這遠(yuǎn)沒有結(jié)束。第五輪商業(yè)游戲是群體面試,要持續(xù)4小時,隨后,還要再完成一次在線測試,才能真正迎來最終面!毙☆櫿f,她數(shù)了數(shù)手中幾個崗位,其中,已經(jīng)面試了3輪以上的企業(yè)竟多達(dá)一半。“現(xiàn)在每天都在準(zhǔn)備各家企業(yè)的第四面、第五面,有的最終面還要去香港,感覺找份工作真難。”

  明年3月研究生畢業(yè)的小趙也表示,“基本所有企業(yè)的網(wǎng)申都要求完成百余題的性格測試、能力測評,平均每次都要花4小時以上的時間。”小趙說,大企業(yè)更是想出了新主意,如拍一段5分鐘的視頻,用英語講述自己的失敗經(jīng)歷等。

  招聘崗位仍有增長

  記者從滬上高校就業(yè)中心、人力資源專家等處了解到,從企業(yè)提供崗位數(shù)來看,實(shí)際崗位較往年有所增長。專家表示,之所以覺得面試難、手段多,是因?yàn)槠髽I(yè)在招聘時態(tài)度更為謹(jǐn)慎。

  據(jù)上海交通大學(xué)就業(yè)中心統(tǒng)計(jì),今年企業(yè)進(jìn)校提供的崗位數(shù)在10萬個左右,和往年相比基本持平,對應(yīng)屆生而言十分充足。上海第二工業(yè)大學(xué)招生就業(yè)處發(fā)布的崗位數(shù)量較往年有2%—3%的增長,學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)幾乎每天新增兩三百個就業(yè)崗位需求。

  那么,為何畢業(yè)生覺得求職越來越難?對此,前程無憂首席人力資源專家馮麗娟表示,這是因?yàn)槠髽I(yè)的態(tài)度更加謹(jǐn)慎了。

  “從大環(huán)境來講,今年整體經(jīng)濟(jì)形勢不好,企業(yè)在招聘過程中的態(tài)度顯得更加謹(jǐn)慎,換句話說,可能更加挑剔些!瘪T麗娟表示,相比招聘社會成熟人才,校招需要投入的成本更高。在投入大量的人力、財(cái)力后,企業(yè)挑選人才會顯得較為小心翼翼,并設(shè)置更多環(huán)節(jié)來多方位考察畢業(yè)生。

  另一方面,相比前兩年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)“瘋搶”人才,今年大部分行業(yè)人才已趨于飽和,企業(yè)的態(tài)度也由此顯得從容不迫。

  “大企業(yè)要面試6、7輪很正常,他們招聘要求本來就高,目前也不缺人,所以能夠很耐心地挑選高、精、尖人才!

  新興行業(yè)需求量大

  此外,專家指出,近幾年,不少大型企業(yè)招聘偏向于提前訂單式培養(yǎng),在就業(yè)季投向市場的崗位數(shù)量的確有所縮減。但與此同時,諸如跨境電商等新興產(chǎn)業(yè)的崗位需求則仍有增長。因此,學(xué)生不妨轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,考慮新興行業(yè)。

  “不少學(xué)生目前對這些新興行業(yè)認(rèn)同度還不高。其實(shí),可以試著轉(zhuǎn)變自己的擇業(yè)觀念,不要僅僅著眼于大企業(yè),而冷落了發(fā)展勢頭迅猛的小微企業(yè)!鄙虾5诙I(yè)大學(xué)招生就業(yè)處處長經(jīng)曉峰說。

  專家建議,學(xué)生應(yīng)明確求職定位和發(fā)展方向。在本學(xué)期招聘機(jī)會大量出現(xiàn)時,不要挑三揀四、猶豫不決,應(yīng)努力爭取早日獲得心儀的offer,否則錯過求職黃金時段,年后的機(jī)會就更少了。

 

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