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河北首次發(fā)布2.9萬(wàn)個(gè)緊缺專門人才需求目錄
18日上午，河北省緊缺專門人才需求目錄發(fā)布暨河北省人才網(wǎng)手機(jī)版開通儀式在省人才市場(chǎng)舉行。記者在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)獲悉，本次發(fā)布會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等新興媒體，面向國(guó)內(nèi)外發(fā)布2.9萬(wàn)個(gè)緊缺人才需求，近千項(xiàng)技術(shù)項(xiàng)目需求，力度之大前所未有，在全國(guó)也尚屬首次。
人才需求多 促進(jìn)就業(yè)
據(jù)工作人員介紹，本次發(fā)布會(huì)共涉及企業(yè)2795家，發(fā)布崗位7976個(gè)，人才需求29743人，技術(shù)項(xiàng)目需求978項(xiàng)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行人才項(xiàng)目發(fā)布，為全省各類企業(yè)和用人單位提供了與人才直接對(duì)接的平臺(tái)，創(chuàng)造了人才引進(jìn)新契機(jī)，為各類企業(yè)更好引才引智，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
同時(shí)，本次人才發(fā)布的時(shí)機(jī)，正是2013年高校畢業(yè)生開始求職就業(yè)的黃金時(shí)期，近3萬(wàn)個(gè)人才需求，將給畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造大量的機(jī)會(huì)，產(chǎn)生巨大的影響。在本次人才需求中，對(duì)學(xué)歷層次的要求比較寬泛，有利于更大層面人員的求職就業(yè)。
信息化程度高 對(duì)接無(wú)障礙
本次全省緊缺專門人才需求目錄發(fā)布緊密依托河北人才網(wǎng)這一網(wǎng)絡(luò)媒體，在數(shù)據(jù)采集、信息發(fā)布、日常管理等方面全部實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化、信息化，適應(yīng)了當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)需求活躍、信息變更及時(shí)、服務(wù)高效快捷的要求和趨勢(shì)。
“特別是今天我們還啟動(dòng)了河北人才網(wǎng)手機(jī)版，可以通過(guò)手機(jī)隨時(shí)隨地登錄人才網(wǎng)，掌上查詢?nèi)瞬刨Y訊、辦理業(yè)務(wù)和進(jìn)行交流，受眾面更廣，人才服務(wù)更加快捷。”河北省委組織部部務(wù)會(huì)成員、副巡視員姜建華表示，掌上人才網(wǎng)的開通將會(huì)極大提升人才工作的信息化水平。
據(jù)了解，用人單位只要在河北人才網(wǎng)登錄后，既可根據(jù)實(shí)際情況發(fā)布人才需求信息，各類人才按需搜索人才，自主擇業(yè)，簡(jiǎn)單快捷，實(shí)現(xiàn)供需雙方直接地?zé)o障礙對(duì)接，為企業(yè)引才和人才擇業(yè)提供雙向的高效服務(wù)，促進(jìn)各類人才的優(yōu)化配置。
動(dòng)態(tài)化管理 服務(wù)零收費(fèi)
“人才作為生產(chǎn)要素，其本質(zhì)是流動(dòng)的，這就要求我們?cè)谶@次全省緊缺人才摸底統(tǒng)計(jì)和公開發(fā)布的基礎(chǔ)上，建立起動(dòng)態(tài)化的人才信息發(fā)布管理機(jī)制，及時(shí)關(guān)注企業(yè)需求信息變化，進(jìn)行跟蹤服務(wù)�！苯ㄈA稱，要關(guān)注企業(yè)變化，特別是對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的人才需求給予特別關(guān)注，對(duì)相關(guān)引才政策、需求信息進(jìn)行及時(shí)、動(dòng)態(tài)發(fā)布，著力打造重點(diǎn)區(qū)域和產(chǎn)業(yè)的人才流入小高地。同時(shí)，利用全省舉辦的高層次人才洽談會(huì)等有效途徑，征集有意合作的人才、項(xiàng)目進(jìn)行網(wǎng)上發(fā)布，不斷豐富發(fā)布的內(nèi)容。
不僅如此，作為人才服務(wù)網(wǎng)站，緊缺專門人才需求目錄旨在為企業(yè)和人才搭建的“橋”上不設(shè)“收費(fèi)站”，提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。記者獲悉，網(wǎng)站開設(shè)了公開郵箱，建立與各用人單位的直接聯(lián)系，并安排專人管理，對(duì)各類人才需求信息審核后隨時(shí)發(fā)布，確保及時(shí)、準(zhǔn)確、動(dòng)態(tài)地反映用人單位的人才需求。同時(shí)，充分發(fā)揮人才交流服務(wù)中心的職能優(yōu)勢(shì)，把握人才供需結(jié)構(gòu)的市場(chǎng)變化，及時(shí)為人才的流向和流動(dòng)作好信息咨詢和服務(wù)，利用市場(chǎng)雙向選擇，提供擇業(yè)培訓(xùn)、招聘培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)，力爭(zhēng)把人才資源配置到最合適的崗位。
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