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從起山西新選聘大學(xué)生村官須有本科學(xué)歷

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從2013年起山西新選聘大學(xué)生村官須有本科學(xué)歷

  記者從省組織部門(mén)了解到,從2013年起,我省新選聘大學(xué)生村官,須具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,一般應(yīng)是中共黨員,國(guó)家“211”院校和基層急需的涉農(nóng)專業(yè)可放寬至學(xué)生干部。此舉旨在建立一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的大學(xué)生村官隊(duì)伍。

從2013年起山西新選聘大學(xué)生村官須有本科學(xué)歷

  對(duì)大學(xué)生村官工作的考核,實(shí)行省、市、縣三級(jí)黨委組織部門(mén)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委逐級(jí)考核制度,將大學(xué)生村官工作納入黨建工作目標(biāo)考核體系。從2013年起,新選聘的大學(xué)生村官,任滿1個(gè)聘期、考核合格的,可按有關(guān)程序續(xù)聘3年;任滿2個(gè)聘期、未當(dāng)選村“兩委”副職以上職務(wù)的,原則上不再續(xù)聘。2013年以前選聘的大學(xué)生村官,重新與縣 (市、區(qū))委組織部簽訂聘用合同,聘期為3年。任期滿9年、未當(dāng)選村“兩委”副職以上職務(wù)的,原則上不再續(xù)聘。嚴(yán)格大學(xué)生村官在村工作紀(jì)律,對(duì)不履行請(qǐng)銷假制度,一年內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由或借口,連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的予以解聘。

  為實(shí)現(xiàn)大學(xué)生村官有序流動(dòng),多樣化發(fā)展,除鼓勵(lì)留村任職外,繼續(xù)加大公務(wù)員錄用力度。任滿1個(gè)聘期、當(dāng)選村“兩委”副職及以上職務(wù)、考核優(yōu)秀以上的大學(xué)生村官,可參加面向優(yōu)秀村干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員定向考錄,錄用比例一般應(yīng)達(dá)到錄用總數(shù)的70%以上,其中特別優(yōu)秀的,可破格提拔為鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)干部。縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從大學(xué)生村官中招聘工作人員一般應(yīng)達(dá)到當(dāng)年招聘崗位數(shù)量的30%左右。服務(wù)期滿、考核合格及以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生,初試總分加10分。

  同時(shí),保障機(jī)制將更健全。在中央財(cái)政每年為大學(xué)生村官補(bǔ)助的基礎(chǔ)上,2013年起,省財(cái)政將逐步提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。市財(cái)政每年為每名大學(xué)生村官補(bǔ)助金額不得低于2000元,不足部分由縣財(cái)政承擔(dān)。對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的,將提供借貸、擔(dān)保、貼息、補(bǔ)助等支持,市縣兩級(jí)要設(shè)立大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)資金,金額為人均1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)。

  (原標(biāo)題:從2013年起我省新選聘大學(xué)生村官須有本科學(xué)歷)

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