成都秋季特大型人才招聘會(huì)落幕 薪水待遇上漲

8月29日，今秋成都市最大規(guī)模招聘會(huì)——2010成都秋季特大型人才招聘會(huì)在新會(huì)展中心落幕。本次招聘會(huì)共組織用人單位930家，較去年同期增加38.4%，提供崗位2.1萬(wàn)個(gè)，其中沒(méi)有明確要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位1.2萬(wàn)個(gè)，占全部崗位的近六成，為高校畢業(yè)生求職提供了選擇空間。崗位薪水待遇出現(xiàn)了上漲的趨勢(shì)。參會(huì)洽談的各類(lèi)人才達(dá)到4.6萬(wàn)人，總體意向達(dá)成率為34.6%，較今夏季增加了1.4個(gè)百分點(diǎn)。

根據(jù)招聘會(huì)單位回執(zhí)調(diào)查和求職人員抽樣調(diào)查，本次招聘會(huì)崗位供求比為1：2.2，與今夏季1：2.5相比，求職壓力進(jìn)一步緩解；崗位供選比為1：1.4，與今夏季1：2.3相比，供求局面進(jìn)一步趨于平穩(wěn)。數(shù)據(jù)反映成都市用人需求持續(xù)增加，就業(yè)局面進(jìn)一步平穩(wěn)。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，英特爾等眾多知名企業(yè)展臺(tái)前排起了長(zhǎng)長(zhǎng)的求職隊(duì)伍，其提供的崗位有不少專(zhuān)門(mén)針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，均不需要工作經(jīng)驗(yàn)。不少企業(yè)招聘人員表示，他們更注重求職者實(shí)際運(yùn)用知識(shí)的能力。

記者看到，本次招聘會(huì)既有百萬(wàn)年薪的老總管理崗位，也有2000多元的普通職務(wù)。因成都的最低工資標(biāo)準(zhǔn)最近提高了，崗位薪水待遇出現(xiàn)了上漲趨勢(shì)。一家食品企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人介紹，他們推出的崗位工資普遍上漲20%至30%。

本次招聘會(huì)人才需求排名中，前5位的崗位依次為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/公關(guān)/中介、管理/行政/人事/文秘、建筑/裝飾/房產(chǎn)、金融/財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通訊，覆蓋企業(yè)高、中、初各個(gè)層面。求職者中，戶(hù)籍為成都市外的占67.9%，46.6%的求職者具備本科及以上學(xué)歷。

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