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職場新鮮人怎樣安全度過試用期?

時間:2023-04-28 13:30:24 就業(yè)參考 我要投稿
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職場新鮮人怎樣安全度過試用期?

      現(xiàn)在職場競爭激烈,就業(yè)形勢嚴(yán)峻,當(dāng)你過關(guān)斬將,被公司錄用后,如何在試用期順利過關(guān),如何給上司留下一個好印象?

  被公司錄用后,一般都要有3個月試用期,這是十分關(guān)鍵的3個月,因?yàn)檫@段時間你的周圍有許多眼睛盯著你、觀察你,你的一舉一動都會給別人留下深刻的印象,這些都將成為你在公司去留的依據(jù)。

職場新鮮人怎樣安全度過試用期?

  以下是一些成功者的心得,或許對你有所啟發(fā):

  1.穿著得體

  新進(jìn)公司的人要根據(jù)工作性質(zhì)、職位選擇適宜的服裝。不要穿過于追逐時尚、過于休閑的服裝,相對保守正規(guī)一些的服裝會給人留下好感。

  2.不要遲到早退

  一些年輕人剛到公司的時候,對公司的規(guī)定看得較輕,工作雖十分賣力,但是遲到早退,這往往是紀(jì)律嚴(yán)明的公司不能容忍的。因此要嚴(yán)格要求自己,早到晚走,輕易不要為私事請假。

  3.當(dāng)個快樂的勤務(wù)兵

  任何一個剛到公司的人,都會感到不知干什么好,不知從何處插手,這時做個有心人,從打掃衛(wèi)生,整理報(bào)紙文件,接聽電話做起,為其他同事做些輔助性工作,如打印資料,填寫簡單表格等,即給人留下勤快的印象,又易于融入同事圈中,得到大家的幫助提攜。

  4.盡快了解公司文化

  每個公司都有自己的發(fā)展史和企業(yè)精神,都有一些成文或不成文的規(guī)距,平時要抓緊時間,多翻閱公司的一些材料,多注意觀察,會使你少犯錯誤,少出紕漏。

  5.尊重同事,虛心求教

  剛到公司,你所有的工作對你來說是陌生的,諸多事情都不知如何辦理,因此多向同事求教是進(jìn)步快的方式。要有一種從零做起的心態(tài),放下面子,尊重同事,不論對方年齡大小,只要比你先來公司,都是你的老師,虛心請教,埋頭學(xué)習(xí)和苦干。

  6.做好交辦的每一件事

  初為上班族,對于老板或同事交辦的每一件事,不管大小,都要盡竭力,克服一切困難,力求在最短的時間內(nèi)盡善盡美地完成。因?yàn)樯纤净蛲虏⒉涣私饽愕膶W(xué)識或能力,開始不會委以重任,往往讓你做一些比較瑣碎的雜事、小事。只有做好每一件事,使人覺得孺子可教,才能取得領(lǐng)導(dǎo)、同事的好感與信任。切勿養(yǎng)成拖沓、馬虎的習(xí)慣,或者自視清高,以為大材小用,對小事不屑一顧。

  7.不要卷入是非漩渦

  只要有人群的地方,各人品行不一,總有一些人喜歡說長道短,評論是非。剛到公司的新人,不可能了解事情的來龍去脈,更沒有正確分析判斷的能力,因此最好保持沉默,既不參與議論,更不要散布傳言,卷入是非漩渦。

  8.別被失敗挫傷

  新手初上工作崗位,難免出現(xiàn)差錯,下次盡量避免,同時要不斷鼓勵自己:不論多么偉大的人都會出現(xiàn)差錯,這很正常,下次我會做得更好。以增加自尊心,提高工作熱情

 

 

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