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大學生就業(yè)預期偏高 四成希望五年后成為主管
大學生就業(yè)預期普遍偏高最新調查顯示，近八成大學生畢業(yè)之際選擇就業(yè)。大學生就業(yè)預期普遍偏高，期望薪金主要集中在2000元至3000元，愿意接受的最低月薪為1800元，
四成大學生希望工作5年后成為主管或經理。
據(jù)《中國青年報》報道，中華英才網(wǎng)近日在北京大學發(fā)布《2006中國大學生擇業(yè)價值觀及求職心理調查報告》。報告主要對大學生的擇業(yè)價值觀以及求職心理進行了調查。
調查顯示，大學生在回答“畢業(yè)后的意向”時，79.2%選擇找工作。研究人員認為，盡管就業(yè)形勢很嚴峻，但畢業(yè)后找到一份合適而且滿意的工作，仍是大多數(shù)大學生的主要選擇方向。
調查表明，大學生期望薪金主要集中在1000元至4000元，比例共為69.8%，最大比例檔位為2000元至3000元，占32.3%，而碩士生、MBA和博士生則主要集中在5000元以上的薪金檔位。
北京大學教育學院2005年12月發(fā)布的《2005年高校畢業(yè)生就業(yè)狀況的調查分析》表明，�？飘厴I(yè)生的起薪為1333元，本科畢業(yè)生的起薪為1549元，碩士生、博士生分別為2674元和2917元。
在對大學生未來5年的發(fā)展預期這一項調查中，有41.6%的人希望成為主管或者經理。專家表示，這也從一個側面顯示出大學生的理性不足，很多人并沒有很好地做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，畢竟管理者數(shù)量是有限的，這樣高的比例很可能造成最終很多條件較低者不得不調整自己的職業(yè)目標。
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