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員工團建活動方案范文(精選6篇)
為了確;顒佑行虻剡M行,就常常需要事先準備活動方案,一份好的活動方案一定會注重受眾的參與性及互動性。我們應(yīng)該怎么制定活動方案呢?以下是小編收集整理的員工團建活動方案范文(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工團建活動方案1
建團x周年系列具體活動方案20xx年是中國共青團建團x周年。為隆重紀念中國共青團成立x周年,深情回顧團的奮斗歷史,熱情謳歌團的光輝業(yè)績,繼承和發(fā)揚團的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),進一步加強團組織和團員隊伍建設(shè),積極營造敬業(yè)愛崗的良好氛圍,經(jīng)研究決定,在4月份前后開展系列慶;顒,其具體活動方案如下:
活動一:征集職工心理健康格言
為提高金橋出口加工區(qū)各企業(yè)職工的心理健康水平,增強職工們的心理健康意識,積極引導(dǎo)企業(yè)以及職工關(guān)注心靈健康,抒發(fā)內(nèi)心情感,用良好的心態(tài)面對人生,積極總結(jié)人生成長中的心靈感悟,故將在3月份開展“征集職工心理健康格言”這項活動。經(jīng)篩選后的'優(yōu)秀格言將有機會發(fā)表在金橋出口加工區(qū)心理健康手冊中。
活動二:金橋出口加工區(qū)攝影主題活動
今年將會繼續(xù)舉辦金橋出口加工區(qū)的攝影活動,活動將于今年3、4月份舉辦,請大家給予關(guān)注!
活動三:金橋碧云國際社區(qū)第x屆主題長跑活動
為全面加強企業(yè)員工健康運動意識,以及切實提高企業(yè)員工的身體素質(zhì),經(jīng)討論研究確定于20xx年4月15日舉辦“金橋碧云國際社區(qū)第11屆主題長跑”活動。活動四:20xx年春季金橋燭光晚會
為滿足廣大青年溝通交流的需求,營造以人為本、青春健康的人文關(guān)懷氛圍,服務(wù)和諧金橋出口加工區(qū)建設(shè),經(jīng)研究決定,將于今年4月前后舉辦“20xx年春季金橋燭光晚會”活動。望出口區(qū)的單生男女積極參與,并能在此活動中成功尋找到另一半。
活動四:“憶團史,講團情,展魅力”演講活動
為隆重紀念中國共青團成立x周年,鞏固增強共青團員意識主題教育成果,并進一步增強青年團員創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性,提高廣大共青團員的政治意識、組織意識和模范意識,活躍團的生活調(diào)動各企業(yè)的團干部及團員青年的工作熱情和積極性,增強團的凝聚力跟向心力,培養(yǎng)團隊精神。因此決定舉辦“憶團史,講團情,展魅力”演講活動。
一、活動主題
憶團史,講團情,展魅力
二、活動時間
20xx年4月
三、相關(guān)要求
1、請各團支部以單人或多人的形式出一個節(jié)目。
2、演出人員須為40歲以下的各支部團員。
3、演出內(nèi)容必須圍繞“憶團史,講團情,展魅力”這一主題展開。
4、演出形式請以演講、小品、小型情景劇、詩朗誦這些形式進行,請將表演時間控制在10分鐘以內(nèi)。如果各支部有更好的演出形式,請報團委。
員工團建活動方案2
一活動主題
“這個冬天不寒冷” ——愛心溫暖小動物
二活動背景
10月24日,是傳統(tǒng)二十四節(jié)氣中的霜降,而霜降的到來則預(yù)示著冬季的到來。10月22日,在霜降節(jié)氣即將到來之際,協(xié)會走進社區(qū),結(jié)合暑期在動物醫(yī)院的實踐經(jīng)驗及課本知識就冬季如何科學(xué)關(guān)愛身邊的'小動物向居民們進行講解。除此之外,校園流浪貓比較多,在冬天面臨生存的危險,為激發(fā)同學(xué)們的愛心,決定在學(xué)校建立“流浪貓喂養(yǎng)點”,幫助流浪動物們度過冬天。
三活動可行性分析
寵物愛好者協(xié)會自成立以來一直秉承著“立足專業(yè),服務(wù)社會的”理念,多次走進社區(qū)進行愛寵宣傳并收到了很好的成效,對冬天進行針對性比較強的宣傳,更為實用。同時應(yīng)廣大師生的要求,建立流浪貓喂養(yǎng)點,幫助流浪貓度過冬天。
四活動流程
1、10月22日A社區(qū)、B社區(qū)、C社區(qū)擺出桌椅,義務(wù)向社區(qū)養(yǎng)寵居民解答冬季養(yǎng)寵的注意事項。
2、對養(yǎng)寵居民進行養(yǎng)寵情況調(diào)查,并派發(fā)養(yǎng)寵知識傳單。
3、制作宣傳板,告示居民們冬季即將來臨,氣溫將隨之下降,小區(qū)很多家養(yǎng)的與流浪的貓狗經(jīng)常會蜷縮在汽車溫暖的發(fā)動機下,每一位開車的朋友,在開動車之前請稍微按一下喇叭,確保車下沒有熟睡的小動物。
4、在學(xué)校建立流浪動物喂養(yǎng)點。每天安排人去喂養(yǎng)。并以手機拍下照片為證監(jiān)督大家的工作。
五注意事項
1、由于活動參加者較多,在活動的過程中需注意安全,要遵守交通規(guī)則保證安全。
2、活動物品需提前準備,與社區(qū)要提前聯(lián)系。
3、需要宣傳到位,讓更多的愛心人士能加入到我們的行動中來。
六風(fēng)險評估
1、居民參與度不夠
解決方法:發(fā)動干事的主動性,積極地上去與養(yǎng)寵居民溝通
2、遇上下雨天
解決方法:關(guān)注天氣活動延后
3、活動中有意外事故
解決方法:事先想到意外事故可能的形式,做好應(yīng)急預(yù)案。
4、流浪動物喂養(yǎng)點一開始沒有動物
解決方法:用食物將一些流浪動物吸引至喂養(yǎng)點進行喂養(yǎng)。
七物資預(yù)算
1、傳單300份——30元
2、貓糧——30元
3、流浪貓收養(yǎng)點指示牌——50元
4、喂養(yǎng)碗——20元總計:130元
員工團建活動方案3
一、活動項目:
春游踏青
二、活動時間:
20xx年xx月xx日
三、活動對象:
全體員工
四、活動地點:
xxx
五、活動目的:
以此讓大家遠離緊張的工作壓力,呼吸清新的空氣,欣賞大自然的`美景,陶冶情操,還可以鍛煉身體,放松心情。同時在活動的.過程中讓大家學(xué)會團隊中的生活,增強大家的友誼和團隊精神,有益于培養(yǎng)大家在團隊中的協(xié)作精神,增強集體的凝聚力。
六、活動內(nèi)容以及時間安排:
1、8:30集合,集合地點:
2、9:00從公司出發(fā)
3、9:30到達聚緣山莊
4、10:00自由活動(釣魚、爬山、觀景等)
5、12:00在聚緣山莊吃午餐
6、14:00一起在農(nóng)家樂的歌廳唱歌、跳舞等。
7、17:00吃晚餐
8、18:30從農(nóng)家樂出發(fā)返回公司
七、活動要求:
1、在去春游踏青之前,每個人必須依照時間安排準時集合,違反者后果自負。
2、在自由活動期間,自由活動,保管好自己的隨身物品以及自己的人生安全,也不得獨自一人離開活動地點。
3、在進餐的時候,舉止文明,要有素質(zhì),不可以酗酒,要做到適可而止。
4、在游玩期間,要注意周邊的環(huán)境,不可以隨地亂扔亂吐,愛護花草樹木。
5、在外期間,要懂得謙虛禮讓,不惹是生非,要尊重他人。
6、在規(guī)定的時間內(nèi)集合好,不然錯過時間后果自負。
7、在返回的途中,不得擅自離開,有事需請假,經(jīng)批準后方可離開,不然后果自負。
八、路線:
xxx
九、農(nóng)家樂聯(lián)系方式:
電話:xxx
聯(lián)系人:xxx
員工團建活動方案4
一、活動目的:
為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的.工作任務(wù),攜手并進,為完成最終的目標而努力。
二、活動主題:
“敞開胸懷,自由奔放”
三、活動時間:
20xx年xx月xx日下午x點:
四、活動地點:
(附近酒店會議室)
五、活動參與主題:
xxx全體員工
六、活動主持:
xx為主,各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場
七、活動形式:
培訓(xùn)+互動游戲
八、活動方案:
(共分兩個部分,共約4個小時左右)
前奏:(時間約30分鐘)
老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責(zé)人,同時公布下半年工作目標和。下面的時間交給各部門負責(zé)人。
各部門負責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員,最好以此種方式,比如:“這是客戶部最具有活力的美女—xxx”,然后xx登臺跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言,包括工作職責(zé),等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責(zé)人描述本部門工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中)。
第一部分:培訓(xùn)(每個部門時間控制在15分鐘,xxx階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)
所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師:各部門負責(zé)人或代表,本部門員工可以作為有效的補充
流程:各部門負責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。
客戶部:
媒介部:
設(shè)計部:
策劃部:
第二部分:互動游戲
宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協(xié)作,增進同事之間的了解。
員工團建活動方案5
為促進部門、員工間溝通交流,增進部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性和熱情;豐富員工業(yè)余生活,展現(xiàn)員工風(fēng)采、提高員工文化修養(yǎng),營造一種健康、和諧、旺盛氛圍,同時進一步推動企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,通過公司給予的員工生日福利,切實體現(xiàn)公司對員工的關(guān)注、關(guān)愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。
一、適用范圍:
xxxxx
二、適用人員:
全體員工
三、福利項目:
1、生日:公司統(tǒng)一購買生日賀卡,賀卡上有對員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名,生日賀卡有行政部統(tǒng)一管理,在員工生日當天或前一天當面發(fā)給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)
2、生日專欄:管理部開設(shè)生日專欄,每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期,并附上總經(jīng)理簽字的.生日祝福。
3、生日禮品:員工生日當天發(fā)放生日紅包,另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!
4、生日活動經(jīng)費:xxx元/人。
四、責(zé)任部門:
行政負責(zé)篩選員工生日的名單;工會負責(zé)相關(guān)費用的申請,集體生日物品的采購、禮物的發(fā)放,集體生日場地的安排并合影留念。
五、具體要求:
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準),并將相關(guān)費用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。
2 、審批后的生日員工名單,行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物,并于員工下班前送給員工并予以祝賀。
3、祝賀標準:一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。
四、費用預(yù)算:
按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經(jīng)費50元/人)。
五、實施時間:
根據(jù)員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。
六、活動方案
將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處,然后由公司的領(lǐng)導(dǎo)代表附上祝賀寄語
當月集體生日的員工公司送上祝福寄語,同時在生日活動中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。
活動一:組織員工踏春、秋游(根據(jù)季節(jié)及氣候安排)
活動二:組織員工一日游(如農(nóng)家樂活動、風(fēng)景采集、、燒烤等)
活動三:組織趣味性活動并有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風(fēng)采展示、茶花會等)活動四:員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節(jié)目)
活動五:卡拉OK(唱到happy)
活動六:組織員工看電影
通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放松的狀態(tài)去放飛心情,讓員工感受到公司的關(guān)愛與溫暖,同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工,也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色,對以后公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。
員工團建活動方案6
一、活動背景
本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動,使大家充分領(lǐng)略團隊協(xié)作的重要性,培養(yǎng)團隊精神,提高團隊意識,從而提高每個員工的配合度,提高整體作戰(zhàn)能力。
二、活動目的
1.團隊協(xié)作、活躍公司整體員工的.氣氛,增強凝聚力。
2.營造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽感。
3.體會團隊與單兵作戰(zhàn)的效果,充分融入團隊、增強歸屬感。
4.增進了解、加強溝通、增進目標認同、激揚團隊士氣。
三、參加人員
公司全體員工。
四、活動負責(zé)部門
五、活動具體方案
(一)地點:xx旅游區(qū)。
(二)時間:擬定20xx年xx月x日-x日(x日游)。
(三)活動流程
1、打開心扉參與融冰活動,拓展活動的開啟。
2、積極參與拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)團隊合作精神。
3、訓(xùn)練之余沿途參觀基地里秀麗景色,放松心情。
4、分享訓(xùn)練心情和經(jīng)驗。
六、拓展活動日程安排
xx基地。
住宿,若有空一床位,補房差xx元/人迷彩服:衣服+褲子+皮帶。
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