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團(tuán)建的活動(dòng)方案

時(shí)間:2023-01-06 16:19:13 活動(dòng)方案 我要投稿

團(tuán)建的活動(dòng)方案(通用10篇)

  為了確;顒(dòng)科學(xué)有序進(jìn)行,時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的活動(dòng)方案,活動(dòng)方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著活動(dòng)的主題來展開,最終達(dá)到活動(dòng)的目的或者意義。怎樣寫活動(dòng)方案才更能起到其作用呢?以下是小編幫大家整理的團(tuán)建的活動(dòng)方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

團(tuán)建的活動(dòng)方案(通用10篇)

  團(tuán)建的活動(dòng)方案 篇1

  一、活動(dòng)背景

  隨著外來務(wù)工人員的大量涌入和青年職工逐步增加,為青年團(tuán)員建立適應(yīng)青年需求的團(tuán)組織也日益迫切。青年團(tuán)員具有多才多藝、渴望表現(xiàn)自己的特點(diǎn),需要一個(gè)展示自己才藝的舞臺(tái)。因此我市推出了“兩新組織團(tuán)建百日攻堅(jiān)行動(dòng)”,在非公有制企業(yè)進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)同時(shí),將這一行動(dòng)擴(kuò)大到社區(qū),并在此基礎(chǔ)上展開符合青年團(tuán)員特點(diǎn)的活動(dòng)。這些活動(dòng)的展開不但豐富了青年團(tuán)員的業(yè)余生活,也將更加進(jìn)一步促進(jìn)和諧社區(qū)的建設(shè)。

  二、活動(dòng)目的

  為社區(qū)青年團(tuán)員提供一個(gè)展現(xiàn)自己才能的舞臺(tái),豐富青年團(tuán)員的`業(yè)余生活,加強(qiáng)團(tuán)員之間的互動(dòng)交流,更好的緩解青年團(tuán)員工作中的壓力,以促進(jìn)和諧社區(qū)的建設(shè)。

  三、活動(dòng)主題

  登青春舞臺(tái)

  展團(tuán)員風(fēng)采

  四、合作單位

  共青團(tuán)xx省金華市委員會(huì)

  共青團(tuán)xx省金華市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)委員會(huì)

  xx師范大學(xué)法政學(xué)院赴經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)團(tuán)建實(shí)踐隊(duì)

  五、活動(dòng)時(shí)間

  xx年7月24日18:00—21:00

  六、活動(dòng)地點(diǎn)

  某社區(qū)廣場(chǎng)(待定)

  七、活動(dòng)對(duì)象

  非公企業(yè)青年團(tuán)員、社區(qū)居民

  八、前期準(zhǔn)備

  (一)流程安排

  聯(lián)系表演人員、布置場(chǎng)地

  (二)物品準(zhǔn)備:

  橫幅、投票用的卡片、舞臺(tái)設(shè)備及其它所需道具

  九、活動(dòng)流程

  1、主持人開場(chǎng)

  2、健美操

  3、歌手大賽(中場(chǎng)穿插藏舞及結(jié)束頒獎(jiǎng))

  4、社區(qū)節(jié)目

  5、獨(dú)唱(陸明妹)

  6、合唱《怒放的生命》(實(shí)踐隊(duì)所有成員)

  7、主持人謝幕

  十、活動(dòng)預(yù)算

  物品 數(shù)量 合計(jì)(元)

  卡紙 20 20

  橫幅 2 160

  飲用水 3 90

  獎(jiǎng)品 15 700

  打印 300 30

  合計(jì)(元) 1000

  團(tuán)建的活動(dòng)方案 篇2

  一、活動(dòng)目的:

  大一已經(jīng)過去了,迎來的是沒新生在xx校區(qū)的大二新學(xué)年,而且之前招的隊(duì)員有部分因個(gè)人原因退出了。因此義工隊(duì)在新學(xué)年里在大二,大三再進(jìn)行隊(duì)員的招新,借此招新,重新為義工隊(duì)注入新鮮血液,壯大義工隊(duì)這支隊(duì)伍,繼續(xù)將品牌活動(dòng)廢品回收進(jìn)行到底。同時(shí)可以有隊(duì)員嘗試我們義工隊(duì)的亮點(diǎn)活動(dòng)---愛心家教(與青協(xié)合作)。在新的學(xué)年豐富大家的大學(xué)生活,提高義工隊(duì)在學(xué)院的影響力。

  二、活動(dòng)主題:

  壯大義工隊(duì),注入新鮮血液,將廢品回收更好進(jìn)行下去。

  三、活動(dòng)宗旨:

  在隊(duì)員招新過程中,我們堅(jiān)持以志愿為原則;同時(shí)在隊(duì)員招新時(shí),要嚴(yán)格把管好新隊(duì)員這支隊(duì)伍的紀(jì)律管理。

  四、活動(dòng)時(shí)間:

  xx年九月下旬

  五、活動(dòng)地點(diǎn):

  大二,大三各班

  六、活動(dòng)形式:

  1,在九月中旬將隊(duì)員招新的宣傳單做出來,并擬定有效的宣傳方法。

  2,召開各班班長(zhǎng)會(huì)議,宣傳隊(duì)員招新,和報(bào)名方法。

  3,在各大q群(化工學(xué)院的)和博客上發(fā)布義工隊(duì)招新消息。

  4,增加新的活動(dòng)吸引隊(duì)員,如外出到福利老人院,孤兒院,和與青協(xié)合作的愛心家教。更重要的是我們隊(duì)員招新后有豐富多彩的隊(duì)員聚會(huì)來增進(jìn)大家的'感情友誼。

  七、工作安排:

  1,隊(duì)員招新的宣傳部分:

  a、在九月中旬三個(gè)部長(zhǎng)合力將隊(duì)員招新的宣傳單和報(bào)名表做出來,突出我們的新亮點(diǎn)吸引隊(duì)員。

  b、做好宣傳單,主要走訪個(gè)宿舍宣傳。

  c、在各大q群上宣傳招新信息。

  d、借中秋佳節(jié)派發(fā)中秋禮物,順便為義工隊(duì)中秋回來隊(duì)員招新做宣傳。

  2,隊(duì)員招新

  a、中秋放假(九月下旬)回來后召開班長(zhǎng)會(huì)議,正式宣傳義工隊(duì)招新隊(duì)員,并分發(fā)報(bào)名表,和通知報(bào)名的截至?xí)r間。

  b、開完班長(zhǎng)會(huì)議后,在各大q群上宣傳招新信息。

  c、九月底收集隊(duì)員名單,開義工隊(duì)隊(duì)員群,告知隊(duì)員q群號(hào),讓他們?cè)谏厦鏁乘,增進(jìn)大家的感情。

  d、組織新隊(duì)員聯(lián)誼聚會(huì)。

  八、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

  1,宣傳單:50張*0.1=3.8元;

  2,報(bào)名表:14張*0.1=3.8元;

  3,隊(duì)員的聯(lián)誼聚會(huì)待定;

  九、活動(dòng)注意事項(xiàng):

  1,活動(dòng)中不能固步自封,要勇于創(chuàng)新,打造義工隊(duì)的特色,在宣傳方面找到更好的方法。

  2,各個(gè)人分清責(zé)任區(qū)定時(shí)把工作做好,需幫助及時(shí)提出,大家合力解決。

  3,要加強(qiáng)義工隊(duì)與化學(xué)化工學(xué)院團(tuán)總支各部門的溝通交流,增強(qiáng)化學(xué)化工學(xué)院團(tuán)總支的凝聚力,借助他們的力量為我們隊(duì)員招新宣傳。

  團(tuán)建的活動(dòng)方案 篇3

  為體現(xiàn)公司企業(yè)精神,增強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作感,促進(jìn)員工之間的`溝通,計(jì)劃5月份組織員工舉行踏青活動(dòng),具體如下:

  一、活動(dòng)意義:

  提高大家積極性,促進(jìn)員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強(qiáng)集體凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。

  二、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年5月26日星期六上午7點(diǎn)出發(fā)

  三、活動(dòng)口號(hào):

  放松心情、團(tuán)結(jié)協(xié)作!

  四、活動(dòng)地點(diǎn):

  爬山

  五、參加人員:

  編委會(huì)成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員

  六、活動(dòng)費(fèi)用:

  預(yù)計(jì)4000—5000元

  1、人員餐費(fèi)計(jì)劃30人×50元=1500元

  2、車輛費(fèi)用:預(yù)計(jì)600元(提供活動(dòng)車輛者每車補(bǔ)助100)

  3、礦泉水:60元

  4、應(yīng)急藥品:30元

  5、臨時(shí)備用:500元

  6、獎(jiǎng)品費(fèi)用:1500元

  七、活動(dòng)內(nèi)容:

  為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,活動(dòng)期間要進(jìn)行部分團(tuán)隊(duì)游戲,活動(dòng)結(jié)束后要進(jìn)行集體拍照。

  八、注意事項(xiàng):

  1、所有人員應(yīng)注意安全,不允許單獨(dú)行動(dòng)。不允許抽煙,現(xiàn)在是防火期,

  2、爬山時(shí)間為2個(gè)小時(shí),2個(gè)小時(shí)后返回山莊進(jìn)行其他活動(dòng)。

  3、所有垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨意亂扔。

  4、行為舉止大方得體,注意維護(hù)公司形象,不在風(fēng)景區(qū)里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環(huán)境。

  5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí),要及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人及時(shí)處理好應(yīng)變工作。

  6、在游玩中,請(qǐng)各組確認(rèn)人數(shù)、注意安全。

  7、必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定,并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn),及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排。

  8、請(qǐng)您保管好自己的行李。特別是手機(jī)、錢包及其他貴重物品。并應(yīng)時(shí)刻提醒自己不要遺忘物品。

  九、活動(dòng)負(fù)責(zé)人:xx

  第一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)xx野狼隊(duì)

  第二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)xx雄鷹隊(duì)

  第三隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)xx鱷魚隊(duì)

  活動(dòng)工作人員:xx、xx、xx

  活動(dòng)攝影:xx

  活動(dòng)策劃:xx

  團(tuán)建的活動(dòng)方案 篇4

  一、整體時(shí)間安排

  熱身時(shí)間20分鐘

  團(tuán)建時(shí)間100分鐘

  自由體驗(yàn)時(shí)間30分鐘

  備注事項(xiàng):團(tuán)建當(dāng)天建議穿寬松適合運(yùn)動(dòng)服飾,女士建議盡量不穿裙子;團(tuán)隊(duì)建設(shè)橫幅樂圖空間可協(xié)助團(tuán)建當(dāng)天布置,請(qǐng)團(tuán)隊(duì)自行安排定做。

  二、具體時(shí)間安排

  (一)、前期準(zhǔn)備

  1、時(shí)間:五分鐘

  2、活動(dòng)內(nèi)容:所有參與人員到場(chǎng),簽訂安全協(xié)議,更換衣物及防滑襪。

 。ǘ、入場(chǎng)分組熱身

  1、時(shí)間:十五分鐘

  2、活動(dòng)內(nèi)容:教練帶領(lǐng)所有成員入場(chǎng),進(jìn)行場(chǎng)內(nèi)規(guī)則講解,區(qū)域表演環(huán)節(jié),之后分組熱身。

  3、分組規(guī)則:一組一名教練帶團(tuán),15—20人分一組;21—40人分兩組;41—60人分三組;61—80人分四組;81—100分五組;同一單位團(tuán)建建議不要超過100人。

  三、活動(dòng)具體內(nèi)容

  (一)、團(tuán)體活動(dòng)內(nèi)容,根據(jù)分組分別由教練帶領(lǐng)交叉分開進(jìn)行場(chǎng)內(nèi)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目小組PK賽。時(shí)間90—100分鐘,每個(gè)項(xiàng)目20分鐘。

  比賽項(xiàng)目說明:

  1、蹦床接力賽(自由蹦床,計(jì)時(shí)制。)

  游戲規(guī)則:在自由蹦床區(qū)域,選用三道,每道區(qū)域一隊(duì)人。當(dāng)喊1、2、3開始時(shí),所有成員依次往前跑,背部撞擊斜面蹦床返回與第二人擊掌,第二個(gè)人才能接下來往前跑,直到所有成員都完成,看總時(shí)間,用時(shí)少的組將獲得本場(chǎng)冠軍。

  2、躲避球闖關(guān)(躲避球,3局2勝制。)

  游戲規(guī)則:在躲避球區(qū)域,以小組賽的方式進(jìn)行,將8道選手分成2隊(duì),以4對(duì)4的方式進(jìn)行PK,采用3局2勝制。扭轉(zhuǎn),彎曲,翻轉(zhuǎn)身體躲避對(duì)面飛來的球,獲得最終勝利。是樂圖給予朋友、家庭和團(tuán)隊(duì)之間必備的游戲。

  3、FIGHTINGTIME(海綿池區(qū)域角斗士,3局2勝制。)

  游戲規(guī)則:約茬架嗎?來樂圖吧!在角斗士區(qū)域,你可以拿著“武器”和對(duì)手進(jìn)行對(duì)抗,但是不可以打臉哦!兩人進(jìn)行力量技巧對(duì)抗,即使被打落,也會(huì)落到柔軟的海綿池中。組中分為兩隊(duì),派出代表進(jìn)行角斗士項(xiàng)目PK,進(jìn)行兩兩對(duì)抗賽。本場(chǎng)采用3局2勝制。

  4、歡樂疊疊疊(海綿池區(qū)域,計(jì)時(shí)制)

  游戲規(guī)則:在海綿池區(qū)排好隊(duì),雙手交叉一手抓著另一方向的耳朵,原地轉(zhuǎn)五圈。達(dá)到規(guī)定的圈數(shù)后,快速跳入海綿池,爬到對(duì)岸取回彩色海綿并疊出標(biāo)準(zhǔn)圖案。只有當(dāng)隊(duì)友取回海綿回到岸上之后,下一名隊(duì)友才能開始轉(zhuǎn)圈。先完成比賽的隊(duì)伍獲得勝利。

  5、小腦王(海綿池區(qū)域闖關(guān)制)

  游戲規(guī)則:扁帶固定在海綿池兩點(diǎn)之間,凌駕于海綿池上空。大家根據(jù)教練提示排好隊(duì),保持身體平衡,不借助任何外力,赤手空拳的情況下向前行走,直至到達(dá)對(duì)岸,即為闖關(guān)成功,闖關(guān)途中落入海綿池也沒關(guān)系,柔軟舒適顏色絢麗的海綿很適合自拍哦。落入海綿池的同事快速離開扁周圍區(qū)域,以便后面的同事安心闖關(guān),當(dāng)隊(duì)友都依次比賽完成教練根據(jù)團(tuán)隊(duì)計(jì)分公布比賽結(jié)果。

  6、占山為王(火焰山區(qū)域,計(jì)時(shí)制)

  游戲規(guī)則:由火焰山區(qū)域教練講解攀爬規(guī)則以及注意事項(xiàng),因火焰山攀爬時(shí)一條道上只能有一個(gè)人在攀登,且攀爬過程不能拉扯以爬到頂峰的`人員,所有人員只能通過藍(lán)色的攀爬扣爬上火焰山頂端的平臺(tái),再通過短道滑速回到平臺(tái)下方。先完成比賽的隊(duì)伍獲得勝利。

  7、蹦床籃球(蹦床籃球區(qū)域,計(jì)時(shí)制)

  游戲規(guī)則:想象籃球高手一樣能夠進(jìn)行大力灌籃嗎?到樂圖來體驗(yàn)這種感覺吧!分組在蹦床籃球進(jìn)行投籃,第一個(gè)投進(jìn)后將球交給下一個(gè)隊(duì)友。用時(shí)最少的隊(duì)伍獲勝。大家盡可放開自己,用自己能玩出的最帥的姿勢(shì)將球投入籃筐。

  (二)、自由活動(dòng)時(shí)間為30分鐘,可以自由選擇體驗(yàn)項(xiàng)目。

  1、翻滾吧少年(Airbag區(qū)域)

  項(xiàng)目介紹:像鳥一樣追求輕盈,像飛機(jī)一樣追求高度,這就是你!平地而起,仿若輕功附體。在大量柔軟且專業(yè)的氣墊保護(hù)下,大可不必小心翼翼。要做的就是盡情玩耍。每組成員在3個(gè)不同的蹦床上向空氣氣墊跳躍,體驗(yàn)Airbag的樂趣。

  2、勇攀高峰(攀巖,梅花樁區(qū)域)

  項(xiàng)目介紹:攀巖,速登,敢不敢約上你的小伙伴,來攀越巨石的比賽,看誰第一個(gè)拍響鈴聲;蛘,給自己一個(gè)定時(shí),完成一段旅程,享受輕巧落地后的華麗轉(zhuǎn)身。梅花樁循序漸進(jìn),登高望遠(yuǎn)十個(gè)樁點(diǎn),挑戰(zhàn)你的體力,耐力以及心理承受力。大家來到攀巖區(qū)(梅花樁也在攀巖區(qū)域)穿好護(hù)具,戴好頭盔,根據(jù)教練提示開始攀登。攀巖墻一共有5面,梅花樁一面,大家可以盡情攀爬享受往上前行每一步艱辛到達(dá)峰的成就感以及高空降落的快感。

  3、我最搖擺(蹦床表演區(qū)域)

  項(xiàng)目介紹:表演區(qū)是反重力彈跳的之地。你可以盡情練習(xí)后空翻,側(cè)身翻,發(fā)掘更多的新招式,怒刷存在感!原材料采用達(dá)到國(guó)際奧運(yùn)賽事標(biāo)準(zhǔn)的超彈力蹦床。也是全館彈跳力的3個(gè)蹦床。本小時(shí)內(nèi)每5分鐘更換人進(jìn)行體驗(yàn)。

  4、勇往直前(拓展區(qū))

  項(xiàng)目介紹:來到拓展區(qū),穿好護(hù)具,戴好頭盔,由教練掛好安全繩索。高空拓展項(xiàng)目每次最多四人同時(shí)進(jìn)行,一層極限挑戰(zhàn)項(xiàng)目沒有人數(shù)限制,請(qǐng)?jiān)诮叹殔f(xié)助下進(jìn)行。

  5、障礙闖關(guān)(拓展區(qū))

  項(xiàng)目介紹:(搖搖擺擺,左左右右,上上下下,蹦蹦跳跳,克服所有障礙吧,加油,加油!)連貫闖關(guān)環(huán)節(jié)分三道,依次從第一道抱海綿包跳躍開始,臂力,腳力,耐力,智力,承受力全都用上,完成第一道所有項(xiàng)目依次進(jìn)入二道,像蜘蛛俠一樣完成二道闖關(guān)項(xiàng)目,進(jìn)入三道,像飛人一樣騰空跳躍,攀爬直至完成所有闖關(guān)項(xiàng)目。

  6、短速滑雪(滑雪區(qū)域)

  項(xiàng)目介紹:純進(jìn)口的滑雪道具,直接取區(qū)域準(zhǔn)備好的道具由左邊道登上滑雪道頂端,按教練提示方式擺放位置,坐好并抓緊安全扶手帶,由高處直接滑下(單個(gè)滑只適合個(gè)人單獨(dú)體驗(yàn))既可以享受短道滑速帶來的尖叫,也可以直接穿著專業(yè)防滑襪行走在指甲板之上。

  團(tuán)建的活動(dòng)方案 篇5

  一、時(shí)間和地點(diǎn)

  時(shí)間:20xx年x月x日——2020年x月x日

  地點(diǎn):xx大廳

  二、活動(dòng)主辦

  組織機(jī)構(gòu):xx

  負(fù)責(zé)人:xx

  主持人:xx

  公正、醫(yī)保篲x

  行政:xx

  取題:xx

  三、賽前準(zhǔn)備

  x日—x日備題

  x日培訓(xùn)工作人員、買獎(jiǎng)品

  x日布置教室、完善所有事項(xiàng)

  四、賽場(chǎng)布置

  1、正前方:懸掛“五四強(qiáng)素質(zhì)、練內(nèi)功“有獎(jiǎng)知識(shí)自由競(jìng)答活動(dòng)。

  2、前黑板為幸運(yùn)抽獎(jiǎng)處,掛有“強(qiáng)素質(zhì)、練內(nèi)功、學(xué)知識(shí)、興制管“。

  3、取題處設(shè)于培訓(xùn)中心后側(cè),兌獎(jiǎng)處設(shè)于講臺(tái)。

  五、活動(dòng)須知

  1、本次活動(dòng)為有獎(jiǎng)自由競(jìng)答活動(dòng),具有知識(shí)性、趣味性,活動(dòng)不設(shè)參賽隊(duì),不指定參賽成員,凡我車間員工均可踴躍參加。

  2、本次活動(dòng)的題目共分為四大類,具體如下:

  1—50號(hào)為廠規(guī)廠紀(jì)及我廠基本常識(shí)

  51—150號(hào)為專業(yè)知識(shí),其中51—75號(hào)題適合電器班,76—100號(hào)題適合車隊(duì),101—125號(hào)題適合維修班,126—150號(hào)題適合生產(chǎn)崗位。

  151—200號(hào)為趣味謎語

  201—250號(hào)為腦筋急轉(zhuǎn)彎

  3、本次活動(dòng)設(shè)A、B兩種題型,其中B型題難度較大,A、B分別標(biāo)于題號(hào)之后,如“21(B)”;顒(dòng)共設(shè)250道題,其中A型150道,B型100道。

  4、所有題號(hào)按分類懸掛于墻上,觀眾每次只許選擇一個(gè)題號(hào)。

  5、本次活動(dòng)的獎(jiǎng)品分即獎(jiǎng)型與幸運(yùn)抽獎(jiǎng)兩種,即獎(jiǎng)型為每答對(duì)一道題則可獲得一份精美小獎(jiǎng)品;幸運(yùn)抽獎(jiǎng)即觀眾答對(duì)題后放棄即獎(jiǎng)獎(jiǎng)品,累計(jì)答對(duì)規(guī)定的.題數(shù),最后參予幸運(yùn)抽獎(jiǎng),抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品最小數(shù)值為10元,為100元。

  6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽,且題簽上有兌獎(jiǎng)處工作人員所簽的該員工的姓名時(shí),此觀眾可參予幸運(yùn)抽簽活動(dòng)。

  7、觀眾題簽破損者,不論答案正確與否,均不予兌獎(jiǎng),視為作廢。

  六、活動(dòng)程序

  1、活動(dòng)開始后,觀眾指定出自己要選的題號(hào),工作人員取出與題號(hào)相應(yīng)的題簽交給觀眾,同時(shí)工作人員將該題題號(hào)取下,表示此題已經(jīng)被選出。

  2、觀眾拿到題簽,經(jīng)思考后來兌獎(jiǎng)處說出自己的答案(答案也可寫于另外一張紙上,但禁止寫在題簽上,否則不予兌獎(jiǎng))。

  如:此題答案正確,觀眾選擇即獎(jiǎng)型獎(jiǎng)品,則工作人員當(dāng)場(chǎng)給予兌發(fā),題簽交回。

  如此題答案不正確,工作人員抽回題簽,交于取題處,再次將該題掛出題號(hào),此題仍有效;

  如此題答案正確,觀眾準(zhǔn)備參予幸運(yùn)抽獎(jiǎng),則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名,并交于其積累。

  3、如某觀眾積累夠抽獎(jiǎng)?lì)}簽,即可上臺(tái)抽獎(jiǎng),所抽得獎(jiǎng)品當(dāng)場(chǎng)兌發(fā)。抽簽共設(shè)12位,抽完為此。

  七、獎(jiǎng)品設(shè)置

  1、A型題每道獎(jiǎng)品為1元左右物品,共需150份左右,B型題為2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。

  2、抽簽共設(shè)12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。

  團(tuán)建的活動(dòng)方案 篇6

  一、活動(dòng)目的

  為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的目標(biāo)而努力。

  二、活動(dòng)主題

  “敞開胸懷,自由奔放”

  三、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年x月x日下午x點(diǎn)。

  四、活動(dòng)地點(diǎn)

  附近酒店會(huì)議室

  五、活動(dòng)參與主題

  xx全體員工

  六、活動(dòng)主持

  xxx為主,各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)

  七、活動(dòng)形式

  培訓(xùn)+互動(dòng)游戲

  八、活動(dòng)方案(共分兩個(gè)部分,共約4個(gè)小時(shí)左右)

  前奏:(時(shí)間約30分鐘)

  老板布本次活動(dòng)的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人,同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。

  各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女xxx”,然后xxx登臺(tái)跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛好等,目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開,同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的'代號(hào)。(此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào))。

  第一部分:培訓(xùn)(每個(gè)部門時(shí)間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時(shí)間,共計(jì)2小時(shí)30分鐘)

  所需物料:

  投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。

  培訓(xùn)師:

  各部門負(fù)責(zé)人或代表,本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充

  流程:

  各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。

  第二部分:互動(dòng)游戲

  宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)各部門之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的了解。

  團(tuán)建的活動(dòng)方案 篇7

  一、活動(dòng)目的

  房地產(chǎn)項(xiàng)目發(fā)展目前已到關(guān)鍵階段,為了進(jìn)一步增進(jìn)員工情感,加深員工了解,特舉辦本次聚餐活動(dòng),旨在促進(jìn)員工交流,提高員工的.團(tuán)隊(duì)意識(shí),進(jìn)而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的整體建設(shè)與發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。

  二、活動(dòng)地點(diǎn)與時(shí)間

  1.活動(dòng)地點(diǎn):xx大酒店

  2.活動(dòng)時(shí)間:20xx年x月x日晚7:00

  三、活動(dòng)方式

  團(tuán)隊(duì)聚餐,席間穿插游戲和節(jié)目表演(即興地表演)。

  四、活動(dòng)流程

  1.歡迎儀式

  問題:以什么方式迎接董事長(zhǎng)入場(chǎng)?

  嘉賓(各部辦、公司領(lǐng)導(dǎo))的預(yù)先邀請(qǐng),及領(lǐng)導(dǎo)座次安排。

  2.主持人開場(chǎng)白

  問題:主持人的選定。

  主持稿的編寫。(內(nèi)容:體現(xiàn)活動(dòng)主題和意義;歡迎各位嘉賓的到來并簡(jiǎn)單介紹;特別感謝董事長(zhǎng)參加;表明這是一次家宴,讓大家吃得開心,玩得盡興。)

  房地產(chǎn)部門責(zé)任人及員工是否需要依次介紹。

  3.請(qǐng)張總講話

  問題:發(fā)言稿的編寫與修改。

  4.邀請(qǐng)董事長(zhǎng)致辭。(共同舉杯)

  5.宣布晚宴開始。

  團(tuán)建的活動(dòng)方案 篇8

  我們?cè)谑聵I(yè)上尋覓著生命的亮點(diǎn)。春節(jié)后幾個(gè)月的忙碌過去了,為了豐富一下大家的業(yè)余生活,在公司之余組織大家一次春游踏青活動(dòng)。

  一、活動(dòng)項(xiàng)目:

  踏青

  二、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年某月某日

  三、活動(dòng)人員:

  全體公司成員

  四、活動(dòng)地點(diǎn):

  某某山

  五、活動(dòng)目的:

  1、希望通過本次活動(dòng),給大家留下美好的回憶。

  2、通過本次活動(dòng)促進(jìn)一下公司新老員工的.交流,彼此之間加深了解。

  3、培養(yǎng)公司員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),使員工能夠充分認(rèn)識(shí)到集體的力量。

  4、讓員工們離開城市的喧囂,親近自然,放松身心,回歸自然。

  5、本次爬山活動(dòng)既是一次旅游,也是一次身材磨煉,同時(shí)也以此為契機(jī),加強(qiáng)員工進(jìn)行體育磨煉的意識(shí)。

  六、活動(dòng)具體實(shí)施方案

  1活動(dòng)日期:某年某月某日

  早上8:00公司集合。8:20出發(fā)。9:00左右到達(dá),開始登山比賽。

  游戲環(huán)節(jié)、拓展項(xiàng)目環(huán)節(jié);中午簡(jiǎn)餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回,晚飯聚餐。

  2、活動(dòng)地點(diǎn):某某國(guó)家森林公園

  3、活動(dòng)項(xiàng)目戶外爬山,團(tuán)隊(duì)比賽以及拓展游戲項(xiàng)目。

  4、活動(dòng)參與人員:

  5、預(yù)算費(fèi)用:

  6、活動(dòng)策劃人:

  7、安全保障預(yù)員:

  七、活動(dòng)團(tuán)體游戲

  1、爬山比賽

  2、游戲名稱:交換名字

  3、猜詞游戲

  團(tuán)建的活動(dòng)方案 篇9

  活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年12月-20xx年1月

  活動(dòng)組及人數(shù):

  國(guó)際展覽部(19人)、會(huì)展服務(wù)部(18人)、綜合職能部(12人)

  活動(dòng)目的:

  為豐富廣大員工的業(yè)余生活,完善公司福利,感謝各位員工一年來的辛勤勞動(dòng)和付出,讓員工和員工之間多溝通多交流,增強(qiáng)員工之間的友誼,加強(qiáng)部門之間的凝聚力,體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛。

  費(fèi)用預(yù)算:

  20xx元/人(國(guó)際展覽部:38000元,會(huì)展服務(wù)部:36000元,綜合職能部:24000元。)合計(jì):98000元。

  活動(dòng)方案一:家庭日,活動(dòng)邀請(qǐng)員工家屬參加,活動(dòng)時(shí)間控制在一天,地點(diǎn)可以選擇帶有游樂項(xiàng)目的度假村,選擇大巴車將人員集體送至度假村,游樂項(xiàng)目可選擇適合各年齡層次均可以參加的,期間可以在午餐中間穿插一些游戲、才藝表演等,事先準(zhǔn)備好獎(jiǎng)品以感謝家屬對(duì)員工工作長(zhǎng)期的支持。

  活動(dòng)方案二:?jiǎn)T工戶外拓展,活動(dòng)安排在戶外拓展基地,活動(dòng)時(shí)間控制在二天,地點(diǎn)選擇可以提供住宿的拓展培訓(xùn)基地,可以緩解員工緊張的工作氣氛,并且可以通過拓展活動(dòng)中的各種項(xiàng)目,提升員工之間的配合度。

  活動(dòng)方案三:封閉會(huì)議培訓(xùn),活動(dòng)時(shí)間控制在2天,可以選擇環(huán)境較好的溫泉度假酒店,各部門可以針對(duì)本部門的'工作內(nèi)容,聘請(qǐng)外訓(xùn)老師給予授課,課程結(jié)束后安排度假休閑活動(dòng),通過培訓(xùn)可以提升工作的專業(yè)度,提高工作能力。

  活動(dòng)方案四:短期旅行,活動(dòng)時(shí)間控制在3天左右,活動(dòng)可以安排在南京周邊風(fēng)景優(yōu)美的景區(qū),大巴車程控制在8小時(shí)之內(nèi),放松心情,接近自然。

  以上方案各部門可以自由選擇,確定好方案后,各部門將對(duì)方案的具體實(shí)施拿出細(xì)則,包括人員安排、費(fèi)用預(yù)算、活動(dòng)流程、注意事項(xiàng)。希望通過活動(dòng)為公司營(yíng)造團(tuán)結(jié)、積極向上的企業(yè)文化。

  團(tuán)建的活動(dòng)方案 篇10

  為促進(jìn)部門、員工間溝通交流,增進(jìn)部門、員工間感情;增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性和熱情;豐富員工業(yè)余生活,展現(xiàn)員工風(fēng)采、提高員工文化修養(yǎng),營(yíng)造一種健康、和諧、旺盛氛圍,同時(shí)進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,通過公司給予的員工生日福利,切實(shí)體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)注、關(guān)愛、細(xì)心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。

  一、適用范圍:

  xxxxx

  二、適用人員:

  全體員工

  三、福利項(xiàng)目:

  1、生日:公司統(tǒng)一購(gòu)買生日賀卡,賀卡上有對(duì)員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名,生日賀卡有行政部統(tǒng)一管理,在員工生日當(dāng)天或前一天當(dāng)面發(fā)給員工。(也可通過第二項(xiàng)生日專欄方式)

  2、生日專欄:管理部開設(shè)生日專欄,每個(gè)月在一號(hào)公布本月生日員工的姓名、生日日期,并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。

  3、生日禮品:?jiǎn)T工生日當(dāng)天發(fā)放生日紅包,另外當(dāng)月生日的員工集體參加由公司工會(huì)組織的生日Happy!

  4、生日活動(dòng)經(jīng)費(fèi):xxx元/人。

  四、責(zé)任部門:

  行政負(fù)責(zé)篩選員工生日的名單;工會(huì)負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng),集體生日物品的采購(gòu)、禮物的發(fā)放,集體生日?qǐng)龅氐陌才挪⒑嫌傲裟睢?/p>

  五、具體要求:

  1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準(zhǔn)),并將相關(guān)費(fèi)用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。

  2 、審批后的生日員工名單,行政部提前三天準(zhǔn)備好生日賀卡或生日禮物,并于員工下班前送給員工并予以祝賀。

  3、祝賀標(biāo)準(zhǔn):一張賀卡、一份生日禮物、公司工會(huì)組織安排當(dāng)月生日員工集體活動(dòng)。

  四、費(fèi)用預(yù)算:

  按公司標(biāo)準(zhǔn)100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)50元/人)。

  五、實(shí)施時(shí)間:

  根據(jù)員工當(dāng)月生日集體安排在當(dāng)月的某個(gè)星期天。

  六、活動(dòng)方案

  將當(dāng)月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處,然后由公司的領(lǐng)導(dǎo)代表附上祝賀寄語

  當(dāng)月集體生日的員工公司送上祝福寄語,同時(shí)在生日活動(dòng)中所有當(dāng)月生日的員工共同唱首生日歌。

  活動(dòng)一:組織員工踏春、秋游(根據(jù)季節(jié)及氣候安排)

  活動(dòng)二:組織員工一日游(如農(nóng)家樂活動(dòng)、風(fēng)景采集、燒烤等)

  活動(dòng)三:組織趣味性活動(dòng)并有獎(jiǎng)勵(lì)(如知識(shí)競(jìng)賽、文娛活動(dòng)、風(fēng)采展示、茶花會(huì)等)活動(dòng)四:?jiǎn)T工會(huì)餐(在用餐時(shí)添加些即興表演和展示節(jié)目)

  活動(dòng)五:卡拉OK(唱到happy)

  活動(dòng)六:組織員工看電影

  通過上述福利活動(dòng)可以讓員工有個(gè)更好更放松的'狀態(tài)去放飛心情,讓員工感受到公司的關(guān)愛與溫暖,同時(shí)公司通過工會(huì)組織的一系列活動(dòng)能零距離的接觸到員工,也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色,對(duì)以后公司組織活動(dòng)、文化起到更有力的推動(dòng)作用。

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