it試用期工作總結(15篇)
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如靜下心來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編收集整理的it試用期工作總結,希望能夠幫助到大家。
it試用期工作總結1
時間飛梭,光陰轉轉,三個月的試用期轉眼間就結束了;叵肫鹪谶^去的三個月的時間里,我還是為自己選擇番禺珠江鋼管有限公司感到高興。從3月x日到這個公司的那天起,我就深深的感覺到公司的有一種學習的文化,在過去的近三個月的時間里,我想我已經融入到這一塊土壤中。領導的關懷、同事的教導和幫助、技術的提高等等,都讓我有一種“在番禺珠江鋼管,值得”這樣的感覺。
我想就三個月來的具體的工作來談談。
剛到公司的時候,公司就對我進行了安全培訓,因為不管在哪里,安全都是一個最重要的注意事項。特別是在番禺珠江鋼管有限公司這樣的重工業(yè)公司,一不小心就對自己還有公司造成很大的損失。因此,公司特別首先為我進行了HSE安全培訓。其中,這次培訓不僅讓我清楚了必須注意的安全事項,還讓我對公司的規(guī)章制度、公司性質以及熟悉公司環(huán)境都有了基本的認識。
在接下來的試用期日子里,首先龐曉東工程師讓我先熟悉了我們公司的一些圖紙,然后加入到了鋼結構籌建組中開始對北區(qū)三輥車間的籌建,而這段時間也是我自己覺得最讓我成長的一段時間。
當初來到公司時,我還是一個沒有任何工作經驗的新人,當初對公司的信心也不是很足,因為我覺得,在經過試用期都是一種很困難的事情,因為沒有經驗,我怕通過不了公司的試用期。不過既然開始了,我就要開始工作了,我一直在不斷的努力,我一直在這三個月里堅持自己的想法,我一直不斷的進步,我很欣喜我的能力的提高。
加入公司已經三個月了,任設備技術員一職,雖然之前也覺得自己的思想覺悟還是能勝任這一份工作的,但沒自己參與進去的很多事情都是跟想象的不一樣的。兩個月的時間很快過去了,在這兩個月里,我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的`提高。這三個月的工作總結主要有以下幾項:
1、工作質量、成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中吸取經驗,使工作水平不斷的進步,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
總結三個月的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如對設備技術方面的知識缺乏,資料分析工作做的還不夠細心,與同事溝通不是特別好,有時候做事缺少主動性,還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習比較多的相關設備的知識和處理相關設備問題的技能,努力自我完善,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
公司的設備技術員主要是協(xié)助工程師做好對設備的安裝、檢查和維護等工作。我認為這個工作要比較細心的,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。
在這兩個月中,我本著“把工作做的更好”的目標,積極的完成了以下本職工作:
(1)辦公明細等電子文檔的更新和調整,以方便自己開展工作;
。2)工作區(qū)域的執(zhí)行;
。3)協(xié)助好工程師做好了各類文件、圖紙的修改、公布、下發(fā)等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內,以便查閱;
。4)協(xié)助好工程師對相關數據的校核與處理;
。5)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。
3、需要學習并實踐的工作,總結如下:
。1)加強學習對設備相關各項工作的熟悉度并具有實際操作經驗;
。2)在工作之余盡量多的學習一些關于設備的知識;
(3)加強相關工作軟件的運用;
。4)加強其他公司所要求的能力要求等。
4、工作態(tài)度。
認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。不知道這三個月的試用期我在領導和同事中的形象到底是怎么樣的,我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作,我相信我可以發(fā)揮出我的能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻!
it試用期工作總結2
從x年xx月xx日入司已經三個月時間,在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務中心剛上線階段,通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知,同時積極與領導和同事進行溝通,盡快的融入了東興證券這個集體。
在試用期階段自己主要負責完成以下工作:
1、由于公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發(fā)階段自己進入公司,利用之前的工作經驗自己首先提出客戶服務平臺功能需求,在x年xx月xx日和xx月xx日組織總部和營業(yè)部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試,同時將測試結果及時反饋給xx公司工作人員,并且與xx公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善,并于x年xx月xx日完成功能完善建議提交xx工作人員;
2、負責公司客戶服務中心質檢管理辦法編輯,并且協(xié)助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規(guī)范用語編輯,完善公司客戶服務中心制度體系建設;
3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務中心話務進行抽查質檢,并且將話務中存在的問題進行匯總發(fā)送給各相關工作人員,并對質檢問題進行溝通,同時每月提交客戶服務中心質檢月報,通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平;
4、從x年xx月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后,開始接聽客戶咨詢電話,通過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務知識的學習,同時提高自身客戶服務意識;
5、每日組織客戶服務中心人員的`晨會,通過晨會來了解當時市場資訊,共同學習每日疑難業(yè)務知識和新業(yè)務知識,同時學習公司近期工作任務與重點;
6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對xx營業(yè)部相關工作人員進行培訓,通過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知;
7、在總部和營業(yè)部客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后,指導營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作,并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現的問題;
8、根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務相通,每日收市后負責當日疑難業(yè)務,并且每周將疑難業(yè)務匯總發(fā)送總部經紀業(yè)務部各位領導和各營業(yè)部客服主管。
通過以上工作任務的完成自己發(fā)現在很多方面仍然需要改進:
1、加強業(yè)務知識的學習,通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)現對于公司很多業(yè)務知識方面自己仍然需要加強學習,從而才能提高對客戶的服務水平;
2、加強團隊溝通協(xié)作,加入新的集體之后,并且在公司客戶服務中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成,尤其根據公司客戶服務中心發(fā)展目標,積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通;
3、對于公司客戶服務中心建設階段,應該利用自己之前的工作經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創(chuàng)新能力,尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法。
it試用期工作總結3
時光荏苒,白駒過隙,轉眼間試用期三個多月的時間過去了,對我來說,這三個多月的意義深刻,它是我人生旅途中的一個轉折點,三個月的實習轉眼就要過去了。于20xx年xx月xxxx日進入xxxxxx有限公司,在xxxxxx貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關工作。在實習期間,我在領導及同事們的關心與幫助下,業(yè)務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此,我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報:
一、認真學習了業(yè)務知識,履行了崗位職責,服從了領導安排
作為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,不斷學習公司文件,了解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習,國際國內貨物招標流程學習,并完成了公司的測試。
二、主動熱情,以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作
到xxxx貨物招標部以后,部內的全體人員對我格外照顧,關心無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下:參與技術交流的項目:xxxx電氣集團、技術談判;xxxx鍋爐廠;xxxx項目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結成品試驗裝置技術交流。參與標書審查的項目:xxxx研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查;不銹鋼事業(yè)部xxxx發(fā)射光譜儀項目標書審查。
參與標前會的項目:xxxx國際行車集中采購。參與開評標的項目:xxxx國際行車集中采購;xxxx國際行車集中采購;xxxx扎制油;xxxx運輸公司框架車配套框架;xxxx股份直屬廠部xxxx冷軋xxxx橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的'操作;使我受益匪淺,不僅從過硬的專業(yè)素質、良好的組織協(xié)調能力,也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風。
三、虛心求教,不斷改進、不斷積累了自身業(yè)務技能
作為一名年輕的招標工作者,可能由于經驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教,積極總結處理方法,并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,包括前期技術交流,標書審查,編寫招標文件,發(fā)布公告,跟蹤購標,開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有xx家購買標書,向xxxx市機電辦申請2家開標,抽取評委時,在xxxx網限定的次數內未抽到足夠的評委,xx次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,造成流標。同時由于我的經驗不足,在xxxx網上的誤操作,在投標截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標備案,在咨詢了xxxx網工作人員后,及時與上海市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。
總之,在這三個月的試用期內我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,按期轉正,我會用我的實際行動為xxxx有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。
it試用期工作總結4
20xx年6月3日,我正式加入了廣田的大家庭,開始了新的職業(yè)生涯。第一次去廣田,進入華麗典雅的大廳,進入寬敞明亮的辦公室,心里非常興奮,對未來的工作有信心,相信廣田能給我一個好的工作平臺,自己能很好地完成自己的工作。
從進入廣田的第一天起,我得到了部門同事的很多幫助,很快適應了廣田的工作環(huán)境,深刻體驗了廣田家庭的溫暖。試用期間,我也幸運地參加了廣田20周年生日員工聯(lián)歡會的慶典。在慶典上,葉董對公司使用理念的話,深深感動了我。人品、團隊、智慧、熱情是廣田的四大使用標準,這也總是提醒我不斷學習和沉淀,提高自己,更好地完成工作。在市場管理部工作的2個月以上,讓我逐漸認識到市場管理這個職場的工作責任和職場的重要性。接下來,總結一下在市場管理部工作期間的工作。如果工作有不足的地方的話,請指導上司。
一、明確職場責任,在職場尋求職務。做好工作的前提是知道你想做什么,了解和認識你的工作職責是非常重要的。第一次到廣田,我對裝飾行業(yè)一無所知,是典型的門外漢,但經過一個月左右的時間,在部門領導和同事的幫助下,我逐漸對裝飾行業(yè)有了基本的認識,對廣田有了更深的了解。結合部門管理制度和日常工作后,對自己的工作有了全面的認識,職場責任也明確了。從接到業(yè)務電話,到寫項目委托表,再到月度業(yè)績分析和月度立項分析,我的工作也在同事的指導和幫助下開始走上正軌。初期,接聽業(yè)務電話會遇到很多問題。因為不知道公司的業(yè)務,所以對電話客戶的意圖判斷不清楚的電話客戶的信息不完整的話,后期就不能正確填寫項目委托書。經過同事的指導和積累自己的經驗,現在已經掌握了接聽業(yè)務電話的技術,雖然有不足之處,但不斷學習和改善。
二、認真仔細,準確無誤。認真仔細,是我工作的最基本要求,也是我工作需要的最重要的`素質。市場管理部是整個公司的業(yè)務中心,面對公司是業(yè)務信息總結中心,面對業(yè)務部門是業(yè)務信息協(xié)調中心,處理業(yè)務信息時必須正確。從業(yè)務分析到立項分析,必須保證所有數據。
證據是正確的。郭社長和彭社長強調每次工作都要小心,數據不能出錯。剛開始6月份的業(yè)務分析,也出現了很多問題(數據錯誤、布局形式、分析文字等),在部門領導和同事的指導和幫助下,逐漸整理構想,錯誤率也逐漸下降,現在可以單獨完成業(yè)務分析。
三、努力進取,不斷學習。通過這段時間的工作,我們還發(fā)現了我們自己的缺點:我們在整理數據時不夠細心,對公司各業(yè)務部門的情況還不完全了解,分析數據的能力還需要加強。有時看問題不徹底,容易理想問題,工作需要學習,需要不斷充實自己。在以后的工作和學習中,我會時刻注意自己的不足,努力克服不足,糾正不足,虛心咨詢,不斷提高自己的工作能力,更好地完成領導安排的工作。
在這里,我想利用這個機會正式向公司領導提出轉行申請,希望領導面考慮我的工作態(tài)度、能力和表現。同時,感謝上司對我的信賴,提高自己的機會,提高我的工作能力,同時鼓勵我在今后的工作中不斷進取和完善。今后的工作更加努力,希望公司領導批準轉行。
it試用期工作總結5
時間過得很快,轉眼間三個月試用期的時間就過去了,在三個月的出納工作中,對出納的崗位認識、工作性質、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補,出納試用期工作總結。
回顧三個月來的`出納工作,先是失誤、還是失誤,最后才有了小的成績和經驗。下面,我將出納工作總結如下,敬請大家提出寶貴意見。
一、失誤、缺點和經驗:
以前在公司是做會計工作的,出納的業(yè)務沒具體操作和實踐過,總認為是“調蟲小技”,不以為然,可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現不少的失誤,第一失誤就是開具支票上的錯誤,工作總結《出納試用期工作總結》。
制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,筆畫不連,字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓、重影、現象都會被銀行退票,耽誤工作。
基于上述業(yè)務需求,根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識,為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據套打系統(tǒng),解決了在實際工作中出現的缺點問題,提高了工作效率。
由此可見,虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學里,學習的知識不能用在具體解決問題上,空洞無味,就是因為沒有問題擺在我們面前,成果都是面對一個一個具體問題而存在的。
二、取得的成績:
在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業(yè)務。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調節(jié)表。
4、起草財經公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。
5、監(jiān)督人員考勤登記,辦公飲用水的安排。
6、開具日常收款業(yè)務發(fā)票,并保管好空白發(fā)票和其它支票。
7、開發(fā)了excel平臺票據套打系統(tǒng)。
8、填寫地稅申報表。
9、完成財務經理交待的工作。
在此,我鄭重地向公司領導提出申請轉為公司正式員工。特此申請,請予批準!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
it試用期工作總結6
XX年即將過去,現將試用期來的工作總結如下:
作為一個倉庫保管員,物料包羅萬象,客觀存在,但那只是其表現形式,其實物料就是錢,物化了的錢,而倉庫就是放錢的口袋。當然,錢會丟失,也可能被盜,同樣,物料可能被浪費、被損壞及被盜竊。所以嚴禁產生任何浪費、破壞和盜竊物料的行為,記得經理曾這樣教導過我:“就像對待自己家的東西一樣”,我相信會做到的。這都是對公司及對全體員工利益的保障和對公司利益和形象的負責,這也是我作為一個倉庫保管員應盡的責任,我將責無旁貸。
衛(wèi)生清潔:
每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作分料后,做好現場整潔工作,負責倉庫的日常衛(wèi)生及各項記錄做到無雜物。
入庫、出庫工作:
遵守先進后出原則,嚴禁造成呆料、廢料;按庫位擺放物料,或移動物料,禁止造成無法找到相關物料。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。配合各部門的領料工作,及時填寫進、入賬,核準現場物料等,做到庫存物料的清晰,可查,發(fā)現問題及時匯報,改正。對日常的賬與物要做到確認再確認,為確保一致。
為確保一致的原則:
沒有領料單,不能發(fā)放物料;手續(xù)不符合要求的,不能發(fā)放物料;未辦理入庫手續(xù)的物料,不能發(fā)放;完成一件工作后要作自我檢查,以發(fā)現問題及時解決;對每天的工作進行總結和反思,以提高工作質量;有強烈的時間觀念,凡事及時處理,不說等一下;工作主動,而不是被動等待安排;對工作現場管理做到眼到手到,預防倉庫材料的丟失和破壞。
以上這些問題,其實都與個人的責任心有關。責任心,是一種工作心態(tài),也是一種工作作風,責任心主要取決于保管員的素質及工作環(huán)境的.熏陶和各位領導的帶領。倉管員是倉庫的管家,權力小但責任大,要做到律己律人。有一句話說得好“滴水之恩當涌泉相報”,在以后的日子里,我相信我會懷著一顆感恩的心為貴公司付出我所能及的力量,來報答各位領導對我的關心以及各位同事的幫助。
it試用期工作總結7
20xx年11月15日進入××××××××××××××××××項目監(jiān)理組以來,經歷一個半月的時間,在吸取20xx年上半年經驗教訓的基礎上,監(jiān)理部按照剛進場制定的“安全生產責任書”的既定目標,本著對參建各方負責的態(tài)度,不遺余力的履行合同、兌現承諾,嚴格依據國家安全生產法律、法規(guī)及工程建設強制性條文、積極開展各項安全監(jiān)理工作。同時,緊密結合××××××××××××××××××××××監(jiān)督局制定的“不允許出現安全事故”等的指示和要求,協(xié)助××××××××××××××××××××××監(jiān)督局督促承包人進一步完善和健全安全生產保證體系、落實安全生產責任制,審查承包人制定的專項安全施工方案和安全防護措施,定期組織安全生產檢查和專項安全檢查活動,做好業(yè)主、承包人及地方監(jiān)管部門間的安全生產協(xié)調工作,持續(xù)實現職業(yè)健康安全監(jiān)督管理目標。目前,已圓滿完成20xx年安全監(jiān)理工作任務,現將一年來的安全監(jiān)理工作總結報告如下:
一、監(jiān)理部安全保證體系建設情況
1、完善組織機構,落實安全生產責任
20xx年來,根據工作需要,監(jiān)理部除第一責人和專職安全工程師外,其他安全生產組織機構和安全監(jiān)督管理體系成員有所調整。調整后的監(jiān)督管理體系全面落實安全監(jiān)督管理責任,明確各分部項目監(jiān)理工程師“管生產的同時必管安全”,有責任組織或參與各類安全檢查活動、審查施工組織設計和施工方案中的安全措施?偛繉B毎踩O(jiān)理由原來一人增加至兩人,確保了安全巡查和日常安全監(jiān)理工作的有效連接,進一步足進了監(jiān)理部各項安全工作的開展,加強了監(jiān)理部內部安全管理及對標段承包人安全生產的監(jiān)管能力。
2、加強內部學習教育,進一步提高安全監(jiān)理標準
監(jiān)理部利用業(yè)余時間,全年開展了多次的專題安全學習和教育,通過放映幻燈片、講解實案例、組織應急逃生演練等多種形式,形象生動宣傳安全生產工作的重要性和緊迫性,并通過專題例會或監(jiān)理周例會傳達國家安全生產動態(tài)以及上級部門安全指示和要求,安全生產法律法規(guī)在監(jiān)理工作中應用,極大提高了全體監(jiān)理人員的安全意識和安全監(jiān)管能力。
3、各級人員團結協(xié)作,共同營造安全生產氛圍
監(jiān)理部明確要求:全體監(jiān)理人員在施工現場開展監(jiān)理活動的同時,必須遵守施工單位現場安全管理規(guī)定,接受建設施工方安全監(jiān)督和檢查,嚴于律己。要積極履行各自崗位的安全職責,嚴格控制承包人安全生產行為,發(fā)現問題及時處理和協(xié)調,對于較大隱患,通報施工單位負責人的同時向專職安全監(jiān)理工程師匯報,共同應對和整改。危險性較大施工作業(yè)項目沒有通過監(jiān)理部安全檢查驗收合格的,不允許開工,嚴格規(guī)范施工程序,加大對承包人的`安全監(jiān)管力度,有效消除了各類安全隱患,營造出良好的安全生產氛圍。
二、安全監(jiān)理工作開展情況
1、結合實際制定工作計劃,逐步改進實施
20xx年是項目的開工初施工階段,主要為基坑開挖、基礎砼施工,又是冬季施工,防寒保溫成為重重之重,臨邊防護、腳手架搭設等都是容易出現事故的工序,安全生產任務十分艱巨,針對上述特點,按工程施工順序劃分階段,有計劃、有針對性地開展安全檢查活動,并在工作中結合實際施工進度安排,適時調整管理重點,逐步實施完善,為全年安全監(jiān)理工作尊定了堅實的基礎。
2、密切配合業(yè)主安全管理,履行安全監(jiān)理職責
按照《監(jiān)理合同》及年度《安全生產責任書》管理目標,監(jiān)理部始終堅持“守法、誠信、公正、科學”的工作理念,密切配合業(yè)主安全管理,履行安全監(jiān)理職責。及時準確地傳達上級主管部門有關安全生產的指示和要求,積極督促各標段承包人落實和執(zhí)行,協(xié)助業(yè)主開展季度安全大檢查、專項安全檢查、季度例會、安全生產目標考核、強化措施考核等各項管理工作。
3、繼續(xù)加強對承包人安全生產保障體系的審查
按照合同文件約定,監(jiān)理部在對各標段承包人20xx年安全生產保證體系審查的基礎上,繼續(xù)加強對安全生產組織機構、程序、過程和資源的審查力度,包括組織機構調整申報、安全生產指導性文件的適時增補和修改、三類人員及特種作業(yè)人員資質審核、特種設備進場檢驗檢測、危險源識別評價、風險分析和控制的更新、專項安全技術措施的編制和審批、職工安全教育培訓技術交底的落實、安全檢查隱患整改復查記錄、事故應急預案演練和總價等,有力保證了安全生產保障體系的正常運轉。
4、適時開展危險源辨別,督促落實預防控制措施
承包人投入的機械、設備、人員以及施工店面隨著工程進展不斷發(fā)生改變,安全隱患隨之增加。為此,籌建處安全質量環(huán)保部及監(jiān)理部及時督促各標段承包人適時開展危險源辨別活動預見安全風險,及時下發(fā)《監(jiān)理工程師通知單》及《安全監(jiān)理通知書》要求承包承包人提前預防事故的控制措施。另外,協(xié)同×××××××××××××××××××××××××××××××××監(jiān)督局通過日常巡查、專項檢查等方式查處承包人在安全管理和施工現場安全上存在的較大安全隱患和管理漏洞,責令承包人限期整改,對于不能按照要求期限徹底整改的,除繼續(xù)要要求整改外,停工整頓。
今年以來,監(jiān)理部共下發(fā)安全類《監(jiān)理工程師通知書》2份,并跟蹤落實整改、復查。
三、20xx年安全生產局勢及安全監(jiān)理重點
20xx年,監(jiān)理部將會在各級主管部門的正確領導下、不斷探索和開拓安全監(jiān)理的新思路,以科學、公正、守法、誠信為準則,進一步督促各施工單位充分吸取20xx年度安全生產的經驗和教訓,徹底消除安全管理漏洞和遺留的安全事故隱患。嚴格審查承包人協(xié)作隊伍及其主要負責人。安全人員的安全生產職責,充分調動各級涉及安全人員工作的積極性,切實兌現安全獎懲。加大宣傳教育力度,做到人人須知安全管理制度和安全生產常識,充分掌握安全生產技能,真正做到“安全責任,重在落實”。全面推行安全生產標準化管理,堅持安全管理和安全技術兩手抓、兩手硬,保障安全費用和安全資源的有效投入,全面提高安全生產管理水平。
××××××××××××××××××項目監(jiān)理組
20xx年01月01日
it試用期工作總結8
時間一晃而過,彈指之間,作為公司的一名機修工進公司已經快x個月了,回顧x個月來的工作,既有收獲也有不足,下面對自己這x個月來的工作進行總結:
年前進入公司做好x號和x號廠房的照明以及維修工具的申報、購買。x月份x月份對x號x號廠房的所有的大門進行維修,并做好了食堂的水電安裝工作以及維修了所有員工宿舍的門窗和鎖的更換,完成了各個老總交辦的各項工作任務。x月份以后對高壓配電房進行接地安裝,對水塔的鋼筋進行切割以及單晶爐、冷卻水塔、高壓配電房、低壓配電房的預埋件進行切割制作,對高壓配電房以及水泵房進行電力安裝,對低壓配電房進行吊頂,配合對單晶爐的.安裝以及平臺的制作,對配套機械以及電力進行安裝,配合基建科做好公司各項工作,在單晶爐安裝好后配合西安的工程師做好爐子的各項調試。在試生產期間積極對機械設備進行檢查。
經過近x個月的工作自己深深地體會到已撐握專業(yè)技術是那樣的膚淺,為適應這份工作應不斷提高自己的理論功底和業(yè)務素質。繼續(xù)的學習特別是水、氣、電、焊、機械等專業(yè)知識,因此,我經常閱讀相關書籍、網站,不斷的汲取知識,掌握和完善各項操作技巧。我對做好這份工作非常有信心和決心,我自信經過這x個月的鍛煉和余董事長對工作的指導和要求及各位副總的支持我相信,能適應工作,能為公司的發(fā)展獻上我的一份力。
回過x個月來的工作情況,我對自己的工作情況基本滿意,在今后的工作中,我會繼續(xù)努力地去學習,扎實地去工作,為將公司建議的更好的出份力。
it試用期工作總結9
由于自身經驗不足,在很多問題上我都考慮得不夠全面,導致了工作的繁復,這一點我會努力改正的,也希望大家多多見諒。
一、個人能力總結
我們班主要的活動有:為師姐慶生、理2聯(lián)誼、金星農莊秋游、男生節(jié)活動、冬至包餃子、特團活動和院運會。這些活動總體來說是成功的,這其中包含了眾位班委的辛苦的努力和同學們的協(xié)助,在此要向大家道一聲謝。尤其在院運會中,由于我們班的人數較少,大家當天都有分配到相應的任務,有些同學本身部門還有工作,但是那天每場比賽都會有我們班同學陪伴著運動員,那天我真的感受到人都人少,其實不少的氣勢。
平時的很多工作也在大家的幫忙下一項項地完成。如果大家在接下來的時間里對班級或班集體活動有任何建議的話,可以多多和我們說一下。當然對班委的`工作有任何疑問或建議也希望大家多多指正。在此也要和大家說一下我們的飛信問題。我知道,大家不喜歡很晚的時候還受到短信,但是有的時候事情真的比較急,所以我不得不那么晚還打擾大家,這一點希望大家還多多包涵。如果不急的話我會盡量不在很晚的時候發(fā)的。
二、自身不足
在金星農莊的活動中,沒有很好地協(xié)調同學們的時間和意見,在食物采購方面也有一定的浪費。我本人的脾氣不太好,事情多的時候很容易燥火,因此可能讓很多人都有過不愉快。尤其在評優(yōu)期間,出現的問題較多。
在每一次的工作和活動中,都會遇到這樣或那樣的問題,每一次都會有新的挑戰(zhàn),每一次都能讓我學到新東西。從第一次活動時的一團霧水到現在知道活動的一般流程,雖然在能力上還是不足,但是卻也有了許多進步。很多的活動,一個人都是不可能完成的。
三、結語
還有一學期我們就從20xx級理綜2班畢業(yè)了。對于離別,我們有著同樣的傷感,我也和大家一樣想要好好珍惜接下來這些時光。但是,理2的畢業(yè)不代表著我們就已分離。在這個華師里,我們隨時可以相聚,在節(jié)日的時候大家也可以再聚在一起。即使將來畢業(yè)了,我也相信一切會是大家大學記憶最美好的。
it試用期工作總結10
時光如梭,一年的試用期轉眼即到,回顧過往一年我有了很大的收獲和進步但也還存在許多不足之處。
在這期間我認真學習本職工作所必須的各項業(yè)務知識,力求做到干一行、專一行、精一行。認真學習和執(zhí)行《中華人民共和國動物防疫法》、《重慶市無規(guī)定動物疫病區(qū)管理辦法》、《重慶市市外引進乳用種用動物檢疫審批管理辦法暫行條例》以及有關畜牧獸醫(yī)法規(guī),同時加強基礎理論知識學習,堅持閱讀《重慶畜牧獸醫(yī)》、《中國獸醫(yī)學雜志》等學術期刊,通過不斷學習,思想理論素養(yǎng)得到進一步完善,及時掌握畜牧獸醫(yī)科技的新進展,新動向,積極探索新理論,研究新方法,使本人工作業(yè)務有了很大進步,積累了較多的工作經驗,大大提高了自己的業(yè)務水平。而且還立足本職,切實做好了職責范圍內的畜牧獸醫(yī)工作,并取得了顯著的成績,得到了領導和同志們的充分肯定,F將任職以來的工作情況總結如下:
一、動物防疫工作
20xx年x月至今我一直在下路鎮(zhèn)從事畜牧獸醫(yī)工作。堅持按照上級春秋兩季突擊免疫、常年補針的工作要求。一年來本人分片包干的柏樹村,雙香村的動物防疫工作在村防疫員的協(xié)助下實現了“免疫密度100%,免疫抗體保護率達85%以上”的防控目標,通過努力,本轄區(qū)內的動物防疫工作兩季處于全鎮(zhèn)前列。今年x月初時,我們已經忙于
進村入戶對畜禽進行強制免疫工作了,4月末縣局檢查組到我鎮(zhèn)對免疫防控工作進行隨機檢查,在本人所管轄的柏樹村委進行了詳細檢查,免疫密度達100%。
二、檢疫工作
嚴格按照國家有關《動物檢疫法》規(guī)定的操作規(guī)程進行對動物的檢疫。在下路鎮(zhèn)動物消毒檢查站的檢疫工作主要以運輸檢疫為主,確保群眾吃上放心肉,一年來,經本人檢疫檢出有問題的生豬4頭,有問題豬肉80余斤,并對這些問題豬及其產品的屠主做了耐心細致的思想工作,且按有關規(guī)定做好無害化處理,減少和避免了病死豬肉的上市銷售,保證了群眾吃上放心肉,從而保護了人民群眾的.生命健康。
三、技術推廣工作
隨著畜牧獸醫(yī)事業(yè)的迅速發(fā)展,不斷吸收應用國內新理論、新知識、新技術、新方法,了解和掌握畜牧獸醫(yī)科技的新動向,及時向廣大群眾提供有價值的信息資料,并與有關科技人員和養(yǎng)殖戶共同探討最佳生產方式,促進科學飼養(yǎng),同時開展畜禽養(yǎng)殖環(huán)保達標治理。為農民朋友“萬元增收”獻策獻力,也使自己在業(yè)務方面有長足的進步。
四、學習和提高
畜牧獸醫(yī)工作是一項技術性很強的工作,要做好該項工作必須掌握大量的理論知識和豐富的實踐經驗,在近一年的工作中我一直抓緊空余時間進行學習,通讀和熟悉有關專業(yè)知識,并利用所學理論知識在工作中實踐,積累了一定的工作經驗,業(yè)務水平不斷提高。為了能豐富自己的法律知識和以后在檢疫監(jiān)督執(zhí)法工作中能得心應手,今年我報名了重慶廣播電視大學法學本科專業(yè)的課程,以期得到了自身素質的提升。在今年x月份在上級領導的關心與支持下,我到市動物衛(wèi)生監(jiān)督所舉辦的檢疫員培訓班進行了培訓和學習,在市所領導和有關專家的講課中我學習到了很多的知識,解開了許多工作中的疑惑。一年來我一直在基層從事畜牧獸醫(yī)工作,在工作的各個方面都得到了鍛煉和提高,加上長期的專業(yè)知識學習和業(yè)務培訓,我已具備了較系統(tǒng)的理論知識和專業(yè)技術水平,熟練掌握了各項操作技能,積累了豐富的工作經驗,在技術業(yè)務水平、管理能力以及應變能力等各方面都已達到了一定的高度。
在今后的工作中,我將更加刻苦學習,力爭把專業(yè)技術水平提得更高,并創(chuàng)新開展工作,更好地全心全意為廣大人民群眾服務。
it試用期工作總結11
我于20xx年x月份任職于x公司,在任職期間,我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助。在公司領導和各位同事的支持與幫助下,我很快融入了我們這個集體當中,成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,在試用期期間,我嚴格要求自己,做好自己的本職工作,F將試用期的工作述職如下:
一、銷售部辦公室的日常工作
作為公司的銷售經理,我深知崗位的重工性,也能增強我個人的交際能力。銷售部經理是一個承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場最新購機用戶資料的收集,為銷售部業(yè)務人員做好保障。在一些文件的整理、分期的簽署、用戶逾期欠款額、銷售數量等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,自我增強協(xié)調工作意識,這些基本上做到了事事有著落。
二、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的'情況
作為公司的銷售經理,我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作,主要內容是針對逾期欠款用戶,用戶的還款進度是否及時,關系到公司的資金周轉以及公司的經濟效益,我們要及時了解購機用戶的工程進度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,在提報《x明細表》是,要做到及時、準確,讓公司領導根據此表針對不同的客戶做出相應的對策,這樣才能控制風險。
三、今后努力的方向
到現在,本人、創(chuàng)造性地開展工作,雖然取得了成績,但也存在一些問題和不足。主要是表現在:第一,用戶回款額這方面有些不協(xié)調,也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務;第二,加強自身的學習,拓展知識面,努力學習工程機械專業(yè)知識,對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數;第三,要做到實事求是,上情下達、下情上達,做好領導的好助手!
在以后的工作當中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售經理,與企業(yè)共成長。
it試用期工作總結12
我于20xx年6月x日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿。
作為一名剛參加工作一年多的生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。
在崗試用期間,我在市場部學習工作。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是在各部門領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的.入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理公司的業(yè)務,整理部門內部各種資料,當然我還有很多不足,處理問題的方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我的第二份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
it試用期工作總結13
我于x月x日入職,至今工作已經滿兩個月了。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事們的幫助下。工作中有進步也有需要提升地方。下面就我入職兩個月來的工作,做出如下總結:
一、展館相關事務(助理工作)
1.前期協(xié)助企劃經理處理展館開館的相關事務,制作培訓課件,對講解員進行相關培訓。包括:培訓,相關展品的背景介紹,整個流程的相關介紹。
2.與涂經理對接,積極做好合同,展館介紹以及其他日常事務。
3.開業(yè)前準備:
(1)每天提前到場查看當天的工作進展狀況。
(2)配合施工人員對展館的布置,燈光對位,畫的擺放等,和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進行。
(3)開業(yè)后,主動積極承擔講解。完成相關任務。
二、人事專員工作
招聘渠道:
目前公司的招聘渠道僅有人才網,為了滿足當前人才需求。此項任務迫在眉睫。
1.目前入公司后,拓展的招聘渠道有:xx,xx網,xx網,xx網,xx網,xx網,xx網。以上招聘網站部分需要付費才能使用。
2.通過以上網站為公司找到合適的人才有場務,放映員,保潔,電工。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本。
3.對各大人才網熟練使用,并能及時相關有效地信息并儲存。
4.與招聘網的聯(lián)系人保持良好的關系,以確保有需要招聘的及時聯(lián)系。
三、招聘工作
1.發(fā)布招聘信息:
對日常的招聘崗位進行分析,包括:崗位工作內容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析后,根據崗位的情況,選擇相應的人群,從而選擇相應的招聘渠道,找到合適的人員。
2.與用人部門進行溝通,了解招聘需求。根據用人部門的要求選擇合適的招聘渠道,對人員進行簡歷篩選,面試,復試,招聘合適的人才。
3.建立有效的人才庫。
對有用的人才及時儲備,以便臨時招聘用工時選用,為了滿足x月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級人才,簡歷若干個文件夾,儲備有效的簡歷xx幾份。
4.在專業(yè)人才急需的情況下,采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實力的競爭除了資金外,人才的競爭也是至關重要的。
5.如有到人才市場等招聘場所,了解其相關信息。掌握最新的行業(yè)動態(tài)。如有合適的人員順便招聘。
工作體會:來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術人員,如土建工程師;高級管理人員,如進出口財務經理;對相關的專業(yè)知識有所欠缺,針對這一問題,主動搜集相關崗位的信息學習,以提升自己的專業(yè)技巧。目前有平面設計師崗位因薪酬,專業(yè)等原因未能按要求的時間完成。此項工作正在進行中。
計劃采取如下改進工作:
(1)對專業(yè)對口,經驗豐富,設計能力較強的人員工資可相應提升。
(2)拓展招聘渠道,積極收集合適的簡歷。
(3)注意對已有意向的人員,針對其實際情況,吸引并留住人才。
四、員工關系工作
1.從x月份,我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理,熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當天,帶領新員工熟悉公司的熟悉各個部門,積極了解其近期上崗的工作心態(tài),對其進行人文關懷。
2.對于有離職意向的員工,了解其原因。對其進行心理疏導,使其能夠感受到公司對他的'關注,以便盡好的服務于公司。
3.與各部門人員進行良好的溝通,處理好臨時事務。
五、行政事務
目前人事行政部有x個人,在時間可協(xié)調度的情況下。處理行政事務。臨時事務的處理,包括保安,保潔等。
個人能力分析:
優(yōu)勢:親和力較好;具備一定的溝通、組織協(xié)調能力;能虛心接受聽取別人的,認同海天集團的企業(yè)文化;具備一定的人力資源及經驗。反應靈活,能較好的控制自己的情緒,工作認真負責,有責任心。
劣勢:鍛煉自己為人處事的能力,加強團隊的配合和凝聚力。作為人力資源專員,對各大模塊的掌握有待提升,壓力大的時候加強對情緒的調整。
提升措施:
1.分學習公司的相關制度、文件,有助于個人和企業(yè)遠景的統(tǒng)一。
2.省自己,針對工作中的不足進行改進。
3.入學習人力資源相關專業(yè)知識。
4.對工作中進展不順利的問題,理清思路重新整理。
工作總結:
人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好的服務于公司各個部門,需要有較強的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。人事做為公司窗口,除了招聘面試外,良好的有利于應聘者對公司的認知,從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務。提高公司整體的形象。
在入職的兩個月,我能夠勝任公司交予我的招聘任務,也希望在這個模塊做的更好。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。無論是任何事情我都能盡職盡責,高效的完成任務。
這兩個月的基本完成了領導安排的各項事務,這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的,在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝!以上是我兩個月以來,工作、思想情況的總結。我將會一如既往去工作,以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己,充滿熱情的去工作。盡最大的努力,完成領導交給我的一切任務。
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到這里工作,不覺已經工作了四個月,在這幾個月的工作中,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務。現將我四個月來的工作情況總結如下。
一、思想方面
在工作初期,我認真了解并學習相關的管理規(guī)章制度,熟悉辦公室日常工作事務,同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。
二、工作方面
根據科室需要,擔任公司的辦公室文員一職,主要負責文件收發(fā)、檔案管理、內勤事務等。
1、耐心細致地做好辦公室日常工作幾個月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉。每天按時下載政務系統(tǒng)公文,并及時上報領導;辦公室下發(fā)或上報的文件及時送出;同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
2、積極主動地做好檔案管理
辦公室往來文件很多,資料需要科學的整理、分類、歸檔、存放。工作期間,整理了20xx—20xx年相關的行政批復資料、上級部門下發(fā)文件、辦公室上報資料及下發(fā)文件等。 雖有一定的工作經驗,但各單位的工作內容、程序、制度均有差異。初入職難免出現一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝領導和同事對我的.入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
這幾個月,時間不長,但過程卻很充實,雖有不足,但我愿意學習和改正,愿意接受領導的指導和教育,愿意克服困難。在今后的工作中我會更加努力認真,勤勉不懈,嚴格要求自己,積極進取,做到不懂就問,多看多做,不斷學習新知識、新技能,注重自身的發(fā)展和進步。
希望根據我的工作能力,工作態(tài)度及表現給出合格評價,望領導批準轉正。
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兩個月前的今天,我很榮幸以公司人力資源中心招聘規(guī)劃師的身份加入x x公司。現在實習期快結束了。在這段時間里,我努力工作,虛心學習,對公司有了詳細的了解,對工作也得心應手。以下是實習階段的自我總結。
首先是熟悉公司所有崗位。入職后的第一個工作目標是了解公司的組織架構,熟悉所有擬招聘崗位的基本要求,以及公司內部招聘流程。經過一周的工作,我對以上問題有了大致的了解,開始獨立工作。
二是各中心招聘需求匯總和意見征詢。由于公司人員編制接近飽和,為了有效調整剩余人員編制,在張總經理的支持下,我完成了對各中心招聘需求的.匯總和分析。并在后續(xù)工作中,有效控制人員配備。
第三,人員配置表的分解和動態(tài)更新。根據最新的錄用、辭職、人員調動和晉升趨勢,調整人員配置表,并于每月5日前上報集團。此外,根據人員盤點的需要,對報表進行了設計和分解,重新制定了基于管道的人員明細,為各類人員統(tǒng)計提供了方便的參考。
第四,建立招聘系統(tǒng)的分析賬戶。很多人會用錯誤的觀念來看待招聘,往往會以招聘時間的長短來衡量招聘的效率。其實招聘中有50%以上的浮動因素,涉及社會政治、人才市場、行業(yè)趨勢、重大節(jié)氣等諸多方面。其中,任何一個因素的波動都會直接影響招聘效果,簡歷稀缺、中層人才隱匿等問題就是最快最直接的體現。招聘系統(tǒng)分析賬的建立可以全面了解每天的招聘動態(tài),通過匯總分析表可以更直觀的分析招聘效率。因此,它反映了真實的工作價值和勞動成果。目前這個系統(tǒng)賬號經過多次調整已經正式投入使用。
五是起草了《大學生培養(yǎng)操作規(guī)程》手稿,秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,把人才作為企業(yè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略。我公司制定了《大學生培訓操作規(guī)程》,旨在選拔培養(yǎng)下一代業(yè)務骨干,為大學生提供良好的發(fā)展途徑,幫助他們深化企業(yè)文化,掌握公司業(yè)務的各種知識和技能,逐步培養(yǎng)一批會業(yè)務的優(yōu)秀青年人才,努力實現全面成才。
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