學生會紀檢部期末工作總結

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不如立即行動起來寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編為大家整理的學生會紀檢部期末工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

學生會紀檢部期末工作總結1

　　轉眼，一學期過去了,作為分院學會統(tǒng)一論文紀律部門,我部在加強學生的紀律意識,提高學生的綜合素質,確保學生會工作順利開展,必先嚴于律己,方能以己律人，認真地完成了各項工作。在老師、主席團的領導和幫助，各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門的全體成員的努力下，這學期的工作取得了一定的成果，得到了廣大老師和同學的認可和肯定。

　　一、例會

　　一次次的例會,就是一次次的教訓,一次次的學習,一次次的優(yōu)化。例會見證了我們從幼稚到成熟,從不足到完善。當然例會的重點在于發(fā)現問題和解決問題�？梢哉f我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,越來越完善的紀檢條例,越來越有條理的早晚自修監(jiān)督制度,都是通過例會的集思廣益而做到。在老師及學生會主席團的指導安排下,工作的布置都顯得那么的井然有序,我們所需要做的就只是盡力的學習,鍛煉,并且全身心的投入到自己的工作當中去。

　　回顧過去一年的工作有成功也有不足,我們很高興能克服種種困難，完成交給我們的任務,為學生會的紀律保駕護航。

　　二、執(zhí)勤工作

　　紀檢部平時的日常工作繁多而復雜，自第二屆學生會成立以來，紀檢部培養(yǎng)了許多新生力量，為了保證各項工作的進行提供了能源，紀檢部成立首先制定了符合本部實際情況的規(guī)章制度及紀檢部工作處理流程，學期工作計劃書保證工作順利，井然有序地進行，本部制定了內部執(zhí)勤簽到的規(guī)定，要求全體成員在每晚7：00到達學生會辦公室。7：10準時查班，并定于每周四晚7：30準時全體成員在學生會辦公室召開例會，把每周檢查情況進行匯總，在執(zhí)勤的過程中出現各種問題進行上報，并且每次例會的匯總整理工作由專人負責，例會的出勤人數均在97%以上，本部還制定了請銷假制度，全體成員并能做到“今日事今日畢”，紀檢部是在學校出現的次數最多的學生會部門，每次例會紀檢部都要把自身形象問題作為一個重要的內容，并做出要求，以佩戴上崗證進行執(zhí)勤，在查勤過程中，從自身做到先敲門在入內，見到老師要主動問好，執(zhí)勤過程中不大聲喧嘩等本部的自身形象問題都做出了規(guī)定，并給眾多老師留下了良好的影響及好評。

　　在查班過程中，做到問清不在人的去處，，做到請假人要有假條，有突發(fā)事件，各班班長要清楚，在查班時寫清楚�，F在出勤率比以前有了很大的進步，大中專出勤率均在96%以上，有的班級做到全勤，紀檢部還兩周進行出勤匯總，做到有問題及時上報，從開學以來我們還不定期的了解并抽查上課曠課、早退的班級，進行上報。

　　進入三月份以來，學校先后舉行了三次大型的活動，紀檢部在保證本部工作順利進行的條件下，并發(fā)動全體成員在對學員各項學生大會、文藝活動會場秩序的維持工作，在學校組織的“管樂”巡演中我部成員有幾人被派到演出現場，但是在家的成員都能夠很好的完成各項任務，有的時候人員調整不過來，甚至有的一個人身兼數職，排除一切阻礙保證工作的順利進行。4月初團委組織的排球比賽和4月30日組織的慶五一迎五四晚會中，為了維護會昌和校園秩序我部成員盡心盡力為晚會增添一道亮麗的風景線!

　　對于打假等突發(fā)事件的處理我部做到發(fā)生一起查處一起決不手軟，從學生會換屆至今紀檢部參與處理或直接處理的打假事件已有5起，對學校學生的穩(wěn)定管理起到了積極和重要的作用。

　　紀檢部在做好分內工作的同時配合學員和兄弟部門的工作，紀檢部所有成員在每天早上6：00在操場集合，設專人輔助文體部吹哨，出操哨，并輔助文體部對各班早操情況進行檢查，提高工作效率。在每周下午的衛(wèi)生大檢查中也是全體成員出動。輔助衛(wèi)生部做好衛(wèi)生大檢查

　　三、成績

　　每一次辛勤的付出都凝聚著我們所有人的智慧和汗水,我們日漸完善的紀檢條例,我們一目了然的工作制度,都已得到大家的肯定。

　　我部具體的工作成績：

　　1、經過多次的突擊檢查(7：30之后看電視;遲到早退情況;晚熄燈問題)，一定程度上促進班級紀律的規(guī)范管理，保證同學們正常的學習和生活秩序。

　　2、配合文體、衛(wèi)生部完成早操和每周二的衛(wèi)生大檢查。

　　3、不定時抽查上課出勤情況，有效地保證了學生的上課出勤，一定程度上提高了教學的質量。

　　4、各項檢查結果做到了歸類登記、統(tǒng)計、存檔。

　　5、與各班班長和團支書進行交流，對紀檢工作的意見和存在的不足，使我們的工作盡量做到公平、公正、公開，吸取好的管理經驗。

　　6、通過班級檢查的公示，促進了較后班級的整改。

　　開學以來，紀檢部工作之所以能順利有序地進行，由老師的幫助和指導，也有組員們通力配合，但是盡管這樣，紀檢工作還是有很多不足，還需要老師的幫助和成員的通力配合。我相信紀檢部的全體成員都會盡心盡力，盡職盡責，努力工作，為紀檢做出努力，為學校做出貢獻。

　　2.紀檢部工作總結

　　時光飛逝，轉眼半年時光已經過去，這也意味著紀檢部本學期的工作也已經完成了。在本學期中紀檢部密切配合院團委的工作，在院團委的具體關懷和指導下，紀檢部積極，認真地完成了學院安排的各項工作，取得了一定的成果，也得到了學院的肯定。本學期的工作具體如下：

　　一、部門內的交接工作

　　1、通過半年的工作參與，各新委員對部門的各項工作有了初步了解與認識。因此，在本學期，部門也進行了清退和辭退工作，選出了一批正式委員與新的`副部長，為部門這個學期各項活動的順利開展提供優(yōu)勢條件。

　　二、一如既往的做好各項常規(guī)工作

　　1、在開學之處紀檢部進行了迎新和招新的工作。在迎新工作中我

　　們每一個老委員都有自己的付出，有些代表學院到火車站或者客車站去迎接新生，在次期間我們經歷了長達十幾個小時的服務時間。在招新中我們設置了筆試和兩輪面試，在面試中我們秉承著公正和全面的態(tài)度去考察每一個新生。經過層層的面試后紀檢部總共招收了五名新委員。這些新委員將是紀檢部新的生命力量。

　　2、由副部長負責收集各部門新委員的課程表并對他們進行了統(tǒng)

　　計，這樣有利于紀檢部安排新生的早上執(zhí)勤工作。這也是紀檢部每年工作中必要的工作。

　　3、一如既往的開展早上執(zhí)勤工作，在本學期的早上執(zhí)勤工作中新

　　生表現的非常好。新委員們在寒冷的冬天每天堅持到各個教學樓執(zhí)勤。我們在每個星期的周一至周五都會安排新委員進行執(zhí)勤，每天我們安排10位同學并且由紀檢部的新委員擔任組長，由組長做好每天的考勤工作并且對他們每個人早上執(zhí)勤的表現情況進行相關的記錄，這樣我們在期末的早上優(yōu)秀執(zhí)勤評選中才有材料進行評選。在執(zhí)勤中他們用良好的態(tài)度去告訴那些想把早餐帶進教學樓的同學不能把早餐帶進教學樓。正是因為有他們細心的工作為學院的上課秩序和學院的衛(wèi)生創(chuàng)造了良好的條件。

　　4、本學期紀檢部在學院的安排下并在主席團的指導下配合其他

　　各部門進行了查寢工作。在工作開始之前我們進行了人員的分配，并且由負責人交代了在查寢的過程中要注意的問題。本次查寢活動主要是對學院各寢室的衛(wèi)生和使用違規(guī)電器的情況進行了嚴格的考察。在考察中我們秉承著服務和幫助的態(tài)度。當然，對于有些使用違規(guī)電器的寢室我們也給予了相應的登記。

　　5、紀檢部在本學期的工作中配合學院進行了多項大型活動(摸你

　　招聘會、國培計劃總結大會、迎新等)在每次的活動中紀檢部給活動創(chuàng)造了良好的秩序。在每一次大型活動開始之前我們都會先確定相關的人數并且由負責人交代了每次活動中我們要注意的問題。之后我們開始分配在活動中每個部分所負責的人員。最后我們對在活動中會出現的一些有可能會出現的突發(fā)情況做了假設并且擬定了相關的補救措施。在每一次活動中紀檢部為學院各項活動的順利開展提供了條件。在這些大型活動的召開中紀檢部所有委員始終明確自己是一名志愿者的身份。在工作中積極的配合老師工作，對于老師安排的工作可以很好的及時的完成。工作后也得到了相應老師的一致好評。

　　6、本學期紀檢部負責了學生會每次全委會、部長例會的考勤工作

　　對無故缺況的情況進行了打擊。在每一次會議開始是我們總是按時進行點名，對于一些遲到或者缺況的同學做了相關的登記。這樣嚴格的考勤制度將有利于學生會內部的建設和發(fā)展。在考勤中紀檢部很客觀的做好了考勤工作，無論是主席團的成員還是各個部門的部長有缺況或者無故請假的情況都做好了相應的登記并且給予了通報批評。

　　三、工作中的不足

　　在每一次工作中我們盡管認真的負責，但是還是存在著一些不足和不盡人意的地方：

　　1、在工作中有些委員的工作態(tài)度不是非常的積極，這也從一定程度上影響了工作的效率

　　2、在工作開始的時候還是沒有做好事前的安排，對一些在工作中發(fā)生的突發(fā)情況沒有辦法做到及時的處理和補救。

　　3、針對部門的內部建設還不是很建全，部門內部的委員缺少溝通，這也影響了部門工作的效率。

　　四、展望未來

　　鐵的紀律，鐵的精神。紀檢部在未來的工作中將會努力提高所有委員的工作積極性，加強對部門內部的建設、提高工作的效率。希望紀檢部在未來的工作中為學院的各項活動提供更多的幫助和后勤服務。努力打造成一支召之即來、來之即戰(zhàn)、戰(zhàn)則能勝的隊伍。在這新年到來至極預祝學院老師工作順利、合家幸福、新年愉快!

學生會紀檢部期末工作總結2

　　時間流逝，我進入學生會已經有一學期了，回頭望去這一學期的工作一點一滴的呈現在眼前。想起剛進入紀檢部時的喜悅心情還在腦海里回現。那時我起勇氣向演講臺走去，那一刻，我覺得我向成功跨出了第一步。被選入紀檢部以后也是第一次接觸這項工作，也不態(tài)懂，也不會，對各項的工作一片茫然，不清不楚的。

　　進入學生會就象進入了一個大家庭，各有各的職責;也是一個社會，各有各的部門。學生會是一個同學們信賴的.一個組織一個集體。進入學生會我也學會了很多東西，在書本上是學不來的沒有的。

　　我選擇進入學生會的目的是：這個組織是一個比較嚴謹，細微，負責任的一個組織，也是能夠提高自我素質和約束自己不良好習慣的組織。我在紀檢部工作的第一天開會時對這個部門有了一些了解。主要工作是檢查各班同學的出勤和違紀現象，比如說在查早晚自習時同學們是否有(遲到、缺席的現象和在教室吃早餐、睡覺)等等的情況。特別是查人時一定要認真、仔細把人數查清楚，不要數錯了。在剛進入紀檢部時查人數，怎么都數不好，后來經過學習才知道查人數時不要慌忙，太著急了，慢慢的數，在記錄到本子上就不會出錯了。在平時我們部門會通知我們開會，會議大概內容是我們檢查時有什么不好給我們指出來讓我們改正，同時也會教我們方法等。

　　舉辦過幾次比賽，在比賽的過程中各個部門相互協(xié)助，認真對待各項作，努力完成所有任務和活動。在運動會期間我們也幫助體育部進行賽道的清場工作和維持跑道秩序，讓運動員們更好的發(fā)揮。同時也可以觀看同學們的比賽為同學們加油。我也積極參加了學校的各項活動。

　　平時我們要做好自己的本質工作，也要做好領導們分配給我們的工作。不管做什么工作都要認真完成，哪怕是一件小小的事，有工作做那說明我們不是無能的，而是可造之材，我們也能把它做好。工作時一定要有良好的態(tài)度和細心，不是有一句話說：“細節(jié)決定成敗�！蓖瑫r也要虛心學習不要半壺開水響叮鐺，不懂裝懂。在學生會這個大家庭里我們相處的其樂融融，在這個大家庭里也得到了一定的鍛煉，也開拓了我的視野，不斷的進步，也與同學的關系更好，同時也認識了一些新朋友

　　做為學生會的一員，我應該做好一個好的帶頭作用。工作時也要積極一點，跑快一點，認真一點，多做一點，多聽一點，多學一點。對自己嚴格要求不松懈，做好上課不遲到，上課不睡覺以身作責。對領導和同學交給我們的任務認真完成，在查勤時注重個人禮節(jié)禮貌問題，不與同學發(fā)生掙吵。這學期也快接近尾聲了，還有一個元旦節(jié)目活動，我相信在我們各個部門的積極合作下一定會舉辦的很成功，也希望借此讓同學們更了解學生會，讓這個組織發(fā)展成為同學們喜愛的組織團隊。

學生會紀檢部期末工作總結3

　　期末回首，透視本學期工作的點點滴滴。雖然只是短暫的一個學期，我們卻認真履行自己的職責。這一學期灑滿了我們辛勤付出的汗水，閃耀著我們努力工作的成果，更折射出我們對自己成敗得失的反思和總結�，F在寫這個總結我覺得非常有必要，下面我從日常工作、部門活動、心得體會這幾個方面來對本學期工作進行總結：

　　一、日常工作：

　　紀檢部做為一個剛剛成立的部門，在學期伊始遇到很多問題。比如缺少辦公室記錄，工作流程等等，但是經過部員的'努力使紀檢部很快走上正軌。開始為制定《太原理工大學建筑與土木工程學院學生會紀律檢查條例》以及《建工學院學生會評分量化登記表》，旨在規(guī)范學生會日�；顒有袨椋�使學生會更好的運轉起來。在開始的兩個月內實施起來并且有一定效果，但是之后便慢慢出現工作失誤，再次身為部長的我做自我檢討，并且承諾下學期做好本職工作。

　　不過在例會方面會員每次出勤率高，每個部員負責監(jiān)督一個部門，而且每次監(jiān)督記錄詳細，所負責部門每次活動都有專人監(jiān)督記錄。良好的起到了監(jiān)督作用。

　　二、其他工作：

　　紀檢部這一學期付出了很多汗水，做了許多工作。包括幫大一購置學習用具，置辦學生會工作證，負責迎新晚會舞臺布置及催場，負責元旦晚會購買所需物品及布置會場等等。并且積極參加各種活動，每次活動都有專人負責監(jiān)督。加強與其他部門之間的聯(lián)系，和女生部，辦公室共同舉辦非誠勿擾，幫助班聯(lián)部聯(lián)系條幅，幫助生活部制作會排等等。

　　三、策劃活動：

　　與女生部，辦公室策劃建工版“非誠勿擾”在這次“非誠勿擾”活動中，我們部員全體到場，負責了會場布置及會場善后，負責制作ppt及照片資料音樂的收集及整理，中間的會場秩序維持等等，表現了極大地熱情。各年級同學們積極參與，活動現場氣氛熱烈。通過這次活動，增進了同學之間的感交流和了解，為廣大優(yōu)秀的建工單身們提供一個展示自我的舞臺，讓他們體會到學生會的溫暖。同時組織不夠完善，環(huán)節(jié)設計無新意，略有拖沓，有待改進。

　　四、心得體會

　　紀檢部作為學生會特殊的部門存在具有非常重要的作用，這一點非常確定。我知道如果紀檢部工作出色會極大的推進學生會的工作進展。今年紀檢部雖然付出了很多勞動，但是本職工作并不出色，所以下學期必須在做好本職工作的前提下再做發(fā)展。

　　以上是紀檢部的工作總結，新的一學期里我們會不斷完善自我，扎扎實實做好本職工作，積極協(xié)助其他各部門工作，向大家展示一個不斷發(fā)展努力前進的紀檢部。

學生會紀檢部期末工作總結4

　　新的一學期即將開始，為了更好地開展紀檢部的工作，也為了更好地為同學們服務，現將紀檢部本學期工作計劃制定如下。

　　一、納新方面

　　為了學生會的進步與發(fā)展，我們會在綜合各個方面考慮基礎上進行一定程度上進行改革與創(chuàng)新，一定會優(yōu)中選優(yōu)。在這里結合我們紀檢部各項具體工作我們做了一下計劃：

　　1：首先，要進行一下宣傳和鼓勵工作，讓大家認識和了解學生會，讓大家知道加入紀檢部需要承擔什么樣的義務以及權利。所以在納新之前，一定的宣傳和教育工作是必要的。

　　2：關于錄取的問題，可以分為三步。報名，面試，錄取。

　　報名：在報名的時候由紀檢部部長和一位副部長兩人把關，綜合兩人的觀點以回答問題的方式進行淘汰。一是，工作態(tài)度和表達能力，二是工作經歷。

　　解釋一下第一點：

　　工作態(tài)度。良好的工作態(tài)度才可以促進工作順利開展。考慮到我們部需要長期堅持不懈的工作。我們紀檢部需要的是工作公平認真，機動靈活，肯吃苦，甘于奉獻的同學。比如說這方面的試題就可以暫定：當我們學生會工作和你的學習沖突時，你會如何取舍？我們工作的時候，如果任務急需完成，你能夠保證不吃飯不睡覺就去做嗎？假如你在檢查早操（或晚點名）時，你的同學來晚了，你會怎么處理�。咳绻麑W生會主席和你的部長同時叫你去完成一項工作，你打算如何應對？

　　表達能力：有時候不正確的表達方式會給工作帶來不必要的麻煩，然而我們部又是一種經常與人打交道的部門。正確的表達方式是不可或缺的。這一部分例如復試階段。繼承上一屆選舉模式，在復試的時候給每個人發(fā)一張紙，讓他們評論一下每一個發(fā)言人的演講�？纯此�的表達，是不是表達的委婉而且又能達到自己的目的。

　　面試：演講的形式。由每個人自由發(fā)揮。

　　錄取：首先我認為在人數上不宜過多，十五人足夠。由部長副部長三人各帶五人，擔任各組組長。每兩個月將五人小組更換一次。分組采用隨機方式。如果有工作生活或者學習問題，每組成員先向組長報告，如果組長不能解決在向上提交。根據活動需要，部長抽調小組完成任務。

　　二、早操和晚點名

　　在學校老師的支持下，這兩項工作要盡快展開，并嚴格貫徹，配合好學校的各項工作。我們的原則是，一切為了我們的同學們。要借鑒以前的寶貴經驗，努力做好這兩項工作。

　　首先，要與我們的新成員進行良好的溝通和經驗教訓的交流，讓他們了解這兩項工作的重要性和必要性，這樣對他們的工作更有幫助。

　　其次，就是工作的.具體實施了。

　　早操檢查：工作開始之前，由每個小組（大一干事）提交一份檢查的工作計劃給部長，由部長或副部將計劃進行修改并整合，然后遞交給相應的老師等待老師批準。工作注意問題：1。最后檢查結果由誰統(tǒng)計，由誰交給老師。2。提前跟老師商量好對各種違紀行為的處罰措施。3。檢查人員檢查班級是不是可以采取流動方式。4。注意女生工作的分配。5。此項工作有一位副部長負責。6。工作過程中一定要保證公平公正。

　　晚點名工作方式同上。注意問題：除了以上提到的幾個問題以外，還要注意工作方式方法。比如說，熄燈以后就不能進宿舍檢查。工作時間，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄燈時間。

　　三、調研活動

　　第一步：明確調查目的，設計調查問卷。

　　第二步：選取調查范圍和對象。青島科技大學每個級部的機電學院的每個專業(yè)按照百分之二十的比例抽樣調查。比如說一個班有二十個人，可以發(fā)四張或者五張。

　　第三步：分發(fā)調查問卷表。由紀檢部直接聯(lián)系各班班長，每個班按照比例領取。如果比例不是整數，按照整數領取。

　　第四步：問卷的回收。有每個班班長幫忙收齊，然后紀檢部負責派人收取。

　　第五步：問卷的數據分析。有紀檢部派專人。將各項數據整理清楚，然后根據同學們的意愿和所得數據向機電學院主席團提交此項活動總結，希望主席團采取一定措施。

　　第六步：跟蹤調查。調查我們學院按照同學們的意愿組織的活動中，同學們的參與情況，并做進一步補充調查，同學們希望我們學院有哪些地方需要繼續(xù)改善。同樣以調查問卷的方式調查。這一項由大一干事負責。

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