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煤礦月度安全工作總結(jié)

時間:2024-12-19 15:00:08 林強 月度工作總結(jié) 我要投稿

煤礦月度安全工作總結(jié)(精選15篇)

  總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編精心整理的煤礦月度安全工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

煤礦月度安全工作總結(jié)(精選15篇)

  煤礦月度安全工作總結(jié) 1

  四月份,在持續(xù)嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢和日益復(fù)雜多變的生產(chǎn)條件下,安檢部門緊緊圍繞“保安全、抓穩(wěn)定”這一核心任務(wù),突出抓好庚組采掘工作面瓦斯治理、庚三采區(qū)防治水和采煤工作面安裝回收等重點工作,以深入推進示范化礦井創(chuàng)建活動為主線,以強化職工安全教育為依托,以嚴(yán)抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、規(guī)范職工作業(yè)行為為切入點,以嚴(yán)格各項責(zé)任制為保證,扎扎實實開展各項工作,促進礦井安全形勢持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。具體情況總結(jié)如下:

  一、應(yīng)對經(jīng)濟危機,狠抓安全管理

  礦井經(jīng)營形勢一嚴(yán)峻,人心往往就容易浮動渙散,就會給安全生產(chǎn)帶來較大隱患。為抓好安全管理工作,持續(xù)保持安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢,安檢部門從強化干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和規(guī)范職工作業(yè)行為入手,組織“八條線”人員嚴(yán)查干部值班、帶班制度落實,職工早升井以及特殊工種、單崗作業(yè)人員持證上崗、在崗作業(yè)情況等,對存在的干部履職不到位、職工違章行為的一律加重處罰,嚴(yán)肅處理,確保了干部職工隊伍穩(wěn)定。同時,強化井下網(wǎng)絡(luò)巡查,重新明確責(zé)任分工,嚴(yán)格包保區(qū)域巡檢周期,對照全面排查表和質(zhì)量評分表要求,認(rèn)真組織開展全面隱患排查和日常質(zhì)量評估活動,時刻掌握井下安全生產(chǎn)動態(tài)、薄弱環(huán)節(jié)及工程質(zhì)量狀況,采取重點區(qū)域?qū)H硕⒎、突出隱患和質(zhì)量問題專人督查的方式,真正做到發(fā)現(xiàn)一條問題解決一條問題,及時消除安全隱患,確保礦井安全生產(chǎn)。

  二、強化安全重點監(jiān)管監(jiān)控

  一是突出抓好庚20-23130采面跳眼搬家、庚20-21020采面回收期間現(xiàn)場安全管理工作,嚴(yán)格落實干部跟班制度,緊盯軌道運輸和支架回撤等關(guān)鍵環(huán)節(jié),保證了各項工作順利進行。

  二是狠抓瓦斯治理。高度重視庚20-23170風(fēng)機巷、庚20-23130采面跳眼后上隅角瓦斯防治工作,嚴(yán)格監(jiān)督落實各項瓦斯治理措施,特別是170風(fēng)巷巷打順層鉆孔和迎掌打瓦斯釋放孔期間,要求安檢人員現(xiàn)場切實把好打鉆監(jiān)鉆簽字關(guān),確保打真鉆,真打鉆。

  三是組織開展防排水和防爆專項檢查活動。安檢、地測部門對礦井各采掘頭面防排水系統(tǒng)進行了全面排查,對存在問題認(rèn)真督促落實整改。同時由安檢科牽頭,組織評估隊、防爆小組對庚20-21060采面、庚20-23130采面、庚20-23170風(fēng)機巷、庚三泄水巷等重點頭面電氣設(shè)備防爆性能進行了全面檢查。

  四是加強己16.17-22210采面和己16.17-22060采面頂板管理工作,安排評估員三班現(xiàn)場跟班,安檢科每天派人現(xiàn)場巡查,重點檢查控頂措施落實情況、人員作業(yè)行為規(guī)范等,確保了采面安全推進。

  三、深入推進集團示范化礦井創(chuàng)建工作

  一是外出學(xué)習(xí)一礦在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建方面的先進經(jīng)驗,吸納好的做法,進一步提升理念,拉高標(biāo)桿,理清思路,完善措施,持續(xù)深入推進示范化礦井創(chuàng)建工作。

  二是在己16.17-22130風(fēng)巷召開了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場推進會,推廣掘進一隊在示范化工作面創(chuàng)建方面的先進經(jīng)驗。通過現(xiàn)場觀摩,掘進一隊在棚子架設(shè)、皮帶安裝、管線吊掛方面基本實現(xiàn)了“三直”,巷道文明生產(chǎn)、物料分類碼放、掛牌管理等工作也做的比較到位,很值得各單位推廣學(xué)習(xí)。

  三是轉(zhuǎn)變考核方式,加大動態(tài)質(zhì)量檢查考核力度,逐步取消集中式旬檢評估方法,提高考核效率,促進動態(tài)達標(biāo)。四是加大己16.17-22140風(fēng)機巷、三水平庚一皮帶上山、庚三泄水巷等工作面質(zhì)量達標(biāo)督導(dǎo)力度,對存在問題逐一限定整改日期,按期復(fù)查,對達標(biāo)工作不認(rèn)真、不主動的晚會早會進行通報批評。五是狠抓地面質(zhì)量達標(biāo)工作,指定專人定期對道北工業(yè)廣場、機電修配廠和管子井附近質(zhì)量達標(biāo)工作進行監(jiān)督檢查,同時,抓好綜機工廠、西斜絞車房、地面變電所等地點質(zhì)量達標(biāo)工作,對存在問題及時通報,及時復(fù)查,有力促進了地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

  四、強化職工實際操作技能

  以崗位實際操作技能和應(yīng)知應(yīng)會知識為培訓(xùn)重點,組織安檢、職教部門、各基層單位編制應(yīng)知應(yīng)會考試試題,從操作規(guī)程、特別應(yīng)急處理、危害識別、安全作業(yè)規(guī)程等方面強化崗位員工風(fēng)險操作過程和實際操作知識、技能培訓(xùn)。同時加大職工“雙述”、應(yīng)知應(yīng)會抽查力度,對雙述掌握不透徹、自救器使用不熟練的一律取消當(dāng)月安全保證金抵押兌現(xiàn)。

  五、安全工作不足

  一是部分單位質(zhì)量達標(biāo)工作相對滯后,一些達標(biāo)項目沒有按期完工。二是部分頭面煤塵大,防塵治理效果差。

  五月份安全工作計劃

  一、認(rèn)真抓好礦井停產(chǎn)停工期間安全管理工作。目前煤炭行業(yè)行情不景氣,煤炭價格持續(xù)下滑,已經(jīng)導(dǎo)致我礦部分工作面停產(chǎn)停工,進入非正常生產(chǎn)狀態(tài)下。為切實抓好停產(chǎn)停工期間的安全工作,各單位要認(rèn)真制定停產(chǎn)停工期間的安全保障措施,特別是通風(fēng)排水、瓦斯檢查等特殊人員崗位值守、干部跟班帶班制度落實等。加大巡查力度,及時發(fā)現(xiàn)、制止、查處“三違”行為,對發(fā)現(xiàn)停產(chǎn)停工不嚴(yán)格值班帶班、擅自脫崗等違規(guī)行為的.,一律嚴(yán)肅處理。

  二、持續(xù)推進示范化礦井創(chuàng)建活動,全面提升礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。

  一是安檢科、評估隊要繼續(xù)落實好日常動態(tài)質(zhì)量評估制度,加大現(xiàn)場巡檢力度,督促落實好月初達標(biāo)規(guī)劃,確保達標(biāo)任務(wù)按期完工。

  二是堅持每月組織召開一次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場推進會,要選一些質(zhì)量比較差的單位,現(xiàn)場查找不足,加大對達標(biāo)薄弱環(huán)節(jié)、達標(biāo)死角整治力度,實現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化由示范頭面向示范采區(qū)發(fā)展。

  三是加大安全質(zhì)量獎懲力度,強化干部責(zé)任意識。對質(zhì)量達標(biāo)工作不重視、不按期完成達標(biāo)任務(wù)的單位主要負(fù)責(zé)人不僅要扣除安全抵押金,還要在礦安辦會作深刻檢查,連續(xù)兩個月質(zhì)量不達標(biāo)的單位,單位隊長書記建議免職,通過激勵約束機制,推動礦井質(zhì)量達標(biāo)進度。

  三、狠抓安全重點區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是切實抓好庚20-21020采面回收工作,嚴(yán)格落實干部盯班制度,狠抓現(xiàn)場施工措施落實,保證采面回收安全。

  二是以庚20-21030采面、庚20-23170風(fēng)機巷、庚三泄水巷瓦斯管理為重點,加大庚組采掘工作面瓦斯治理工作,嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯治理專項措施、防突措施及頂板預(yù)裂爆破措施,并控制割煤機運行速度,防止上隅角大面積懸頂垮落造成瓦斯

  煤礦月度安全工作總結(jié) 2

  在華能集團的正確引導(dǎo)下,在工程四處的有力領(lǐng)導(dǎo)下,我礦遵循徐礦“本質(zhì)安全,生命至上”的安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想,以創(chuàng)建本質(zhì)安全型、異地高產(chǎn)高效礦井為目標(biāo),開拓創(chuàng)新,管理制度逐漸健全,工程項目安全施工,配套設(shè)施不斷完善,生活后勤保障有力,在全礦干部職工齊心努力、優(yōu)化設(shè)計、科學(xué)布局、合理安排、強化管理,精心組織規(guī)劃我礦的生產(chǎn)情況,順利地實現(xiàn)了從基建礦井到生產(chǎn)礦井的跨越式轉(zhuǎn)變,巷道掘進順利施工,超前完成上面下達的指標(biāo)。全年掘進總進尺xx米,原煤產(chǎn)量:xx萬噸。為今后我礦的長期發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),20xx年主要做了以下方面的工作:

  一、狠抓礦井建設(shè),圓滿完成預(yù)定目標(biāo)

 。ㄒ唬┩瓿闪说V井主要生產(chǎn)系統(tǒng)的施工、安裝、調(diào)試與生產(chǎn)

  1、北翼三條大巷開拓了xx多米,在盤區(qū)變電所透窩,基本構(gòu)成系統(tǒng),變電所、水泵房已經(jīng)投入使用,內(nèi)水倉正在使用,水倉已經(jīng)完成掘進,目前正在澆筑主體巷道。

  2、首采工作面安全投入生產(chǎn)。xx工作面及其配套設(shè)備在8月完成了安裝,并進行了聯(lián)合試運轉(zhuǎn),20xx年9月3日正式投產(chǎn),截止到目前共生產(chǎn)原煤12萬噸(9月3日~10月15日生產(chǎn),xx日至今,由于因召開和其它種種原因影響,工作面處于停產(chǎn)狀態(tài))。

  3、原煤運輸和材料運輸安全運行可靠。原煤運輸系統(tǒng)的xx運順皮帶、集中運輸大巷皮帶、主井皮帶在6月23日完成了安裝;正式投產(chǎn)以后,又根據(jù)實際情況核實皮帶運輸量,先后和洗煤廠協(xié)商碰頭,調(diào)整原煤系統(tǒng)皮帶帶速,確保了整個煤流系統(tǒng)的穩(wěn)定;輔助運輸方面:先后完成井下?lián)Q裝硐室xx行車、地面50T龍門吊、綜采設(shè)備庫中xx行吊的安裝,井下無軌膠輪車也投入使用,并且井筒鋪設(shè)一條30kg/m、900mm的軌道至井底車場,通過換裝硐室(xx行車)進行換裝,極大地改善了井下運輸條件;

  4、電力系統(tǒng)有序可靠供電。我礦35KV變電所的電源取自xx盤云界變電所,通過兩臺容量為xx的.變壓器為整個礦井供電,通風(fēng)機房、主斜井驅(qū)動機房、副井絞車房、綜采設(shè)備庫等要害場所均采用雙回路供電,各種機械設(shè)備用電情況良好,各種保護裝置都使用到位。

  5、礦井通風(fēng)系統(tǒng)基本形成。全礦井采用2進1回(即主、副斜井進風(fēng),風(fēng)井回風(fēng)),xx工作面通風(fēng)采用3進1回(運順和兩條措施巷進風(fēng),回順回風(fēng))北翼回風(fēng)大巷與盤區(qū)變電所安全、準(zhǔn)確透窩以后,行成了完善的通風(fēng)系統(tǒng)。

  6、排水系統(tǒng)逐漸形成完整體系。6月前利用主斜井下口的臨時水倉,利用2臺D46型臥式多級離心泵,利用主井一趟4寸管路排水;9月,在主泵房的5臺xx型離心泵先后安裝完畢并投入使用,xx工作面及其上下兩行都安裝了排水管道,井下各主要巷道都有專門的排水管道,所有井下涌水都匯集到內(nèi)水倉,xx米外水倉剛完成巷道掘進,12月1日開始澆筑,吸水小井已完成澆筑,預(yù)計xx月xx日能完成所有澆筑。

  (二)逐步建立健全煤礦安全“六大系統(tǒng)”

  1、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)正常投入使用,地面控制站設(shè)在安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心,頂板動態(tài)監(jiān)測、錨桿支護應(yīng)力監(jiān)測、綜采支架工作阻力、煤巖鉆孔應(yīng)力監(jiān)測等子系統(tǒng)在生產(chǎn)過程中,可以全天候動態(tài)跟蹤井下要害場所的生產(chǎn)變化情況,有利于統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)領(lǐng)全局、協(xié)調(diào)生產(chǎn),起到了不可替代的作用,運行期間曾多次聯(lián)系廠家,不斷維護系統(tǒng)安全運行效果,加快技術(shù)吸收培養(yǎng),為將我礦打造成高產(chǎn)高效現(xiàn)代化礦井提供了先進的硬件基礎(chǔ)。

  2、井下人員定位系統(tǒng)7月20日完成安裝,8月20日正式投入使用,簡化了入井考勤程序,實現(xiàn)了自動化,集考勤、定位、查詢?yōu)橐惑w,極大地方便了職工的管理。

  3、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)永久聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)采用華亨SH—3000調(diào)度通信系統(tǒng),無線通訊部署38臺無線通訊防爆分站,覆蓋井下主要巷道和要害場所,9月20日投入運行,目前運行狀況良好。

  4、壓風(fēng)自救管路鋪設(shè)到位。分別在30101上下兩巷各安裝4套,三條大巷聯(lián)絡(luò)處安裝3套,共計11套,下一步工作面開鑿還需在掘進工作面安裝此設(shè)備。

  5、供水施救系統(tǒng)也相應(yīng)建成,安裝地點與壓風(fēng)自救裝置相同,

  6、緊急避險系統(tǒng)目前還在落實中,救生艙還沒有訂貨。

  二、堅持本質(zhì)安全,全年實現(xiàn)安全形勢總體良好

  20xx年是柳巷煤礦承前啟后的關(guān)鍵一年,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持從基礎(chǔ)工作做起,堅持不懈的抓現(xiàn)場安全管理,實現(xiàn)了全年安全形勢總體良好,全年輕微傷xx人次,輕傷xx人次,查出“三違”44人次。

  煤礦月度安全工作總結(jié) 3

  一、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理情況

  20xx年2月份在公司全體員工的共同努力下,發(fā)生了一起地面輕微傷事故,截止2月27日共實現(xiàn)安全生產(chǎn)1614天。

  二、安全培訓(xùn)教育情況

  1、24—26日組織春節(jié)期間未上班的全體員工進行了一次復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試。

  2、日常安全培訓(xùn):根據(jù)公司月初培訓(xùn)計劃,本月開展了1次安全管理人員安全風(fēng)險分級管控培訓(xùn)。

  三、安全隱患整改情況

  1、2月份開展各類安全檢查共計4次(其中xx安監(jiān)局來礦檢查1次、xx集團公司來礦檢查1次、公司自查2次)。4次隱患排查過程中共發(fā)現(xiàn)各類安全隱患56條(其中xx安監(jiān)局10條、xx集團公司4條、公司自查42條),安全監(jiān)察部針對排查出的隱患按照隱患整改“五定”原則制定了隱患整方案、下發(fā)了隱患整改通知單并按時間節(jié)點組織相關(guān)人員進行了驗收。截止27日排查出的56條隱患已整改完成53條,還有3條正在整改中。

  四、安全風(fēng)險分級管控情況

  本月由董事長組織各風(fēng)管負(fù)責(zé)人和相關(guān)業(yè)務(wù)部室、區(qū)隊進行了年度安全風(fēng)險辨識,及時編制了年度安全風(fēng)險辨識評估報告,建立年度重大安全風(fēng)險清單,并制定了相應(yīng)的管控措施。分管負(fù)責(zé)人每旬組織對分管范圍內(nèi)旬度安全風(fēng)險管控重點實施情況進行一次檢查分析,提出安全風(fēng)險分級管控的措施,并編制了旬度安全風(fēng)險分級管控分析報告。

  五、“三違”查處情況

  1、2月份各級領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理人員共查處“三違”1人次,共計罰款50元。

  六、其他安全生產(chǎn)工作情況

  1、按時完成了各級監(jiān)管部門要求的各項報表填寫及上報工作。

  2、按要求完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化資料。

  3、安全員堅持每班對12B801綜放工作面、井下重點作業(yè)場所、地點以及其它地點進行安全巡查,消除了各類安全隱患的發(fā)生。

  4、不定期對地面各崗位進行查崗,使地面各個崗位人員嚴(yán)格按公司要求堅守崗位。

  七、20xx年3月份安全生產(chǎn)工作計劃

  1、二月份安全工作目標(biāo):堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的'方針,消滅輕傷以上事故和三級以上非傷亡事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

  2、嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度,狠抓現(xiàn)場管理,嚴(yán)反“三違”。

  3、強化事故隱患排查治理工作,加強井上、下現(xiàn)場的安全隱患排查,本月計劃組織3次以上安全大檢查。確保隱患及時得到發(fā)現(xiàn)和治理,保證礦井安全生產(chǎn)。

  4、計劃于3月29日-3月31日組織各專業(yè)開展一次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化月度現(xiàn)場及資料考評工作。

  5、根據(jù)公司20xx年3月份培訓(xùn)計劃,做好各項安全培訓(xùn)工作,做到員工安全教育不斷線,不斷提高員工安全技術(shù)素質(zhì)。

  6、監(jiān)督通風(fēng)瓦斯區(qū)做好B8綜放工作面一通三防及防滅火管理工作。

  7、監(jiān)督綜采區(qū)做好B8綜放工作面綜采支架調(diào)整的安全工作。

  煤礦月度安全工作總結(jié) 4

  在行業(yè)部門的幫助下和指導(dǎo)下。本月以來緊緊圍繞煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和隱患排查治理工作進行開展。堅持“管理、培訓(xùn)、裝備”三并重的原則,以強化現(xiàn)場管理,加強職工安全教育培訓(xùn),努力提高廣大職工安全素質(zhì)、安全操作技能、安全防范能力為主線,強抓了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)做了大量的工作。以夯實礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為基礎(chǔ),結(jié)合煤礦實際以“一通三防”為監(jiān)督重點,以頂板管理管理監(jiān)督為中心,以“機電、運輸、防治水”三個監(jiān)督為基本點。強化教育培訓(xùn),制定切實可行的安全措施,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。3月份主要工作情況如下:

  1、徹落實行業(yè)部門的文件要求和深刻領(lǐng)悟相關(guān)會議精神。

  2、在煤礦監(jiān)督工作中與煤礦編制相應(yīng)的“一井一策”、煤礦隱患排查治理方案及相應(yīng)的規(guī)章制度。

  3、結(jié)合煤礦實際情況,逐步健全煤礦安全管理制度,認(rèn)真總結(jié)以往的煤礦隱患排查治理工作,吸取相應(yīng)的事故教訓(xùn),確實監(jiān)督好安全隱患排查治理工作,加大違章違紀(jì)的處罰力度和廣大職工的教育力度,真正做到萬物一失。

  4、本月以來,在煤礦配合下,加強了對作業(yè)現(xiàn)場中夜班抽查(早班10次、中夜班25次,與局所在片區(qū)檢查12次)及井上下的煤礦安全隱患排查,以及各級領(lǐng)導(dǎo)的檢查,為煤礦安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。查出的'隱患和“三違”現(xiàn)象人員都按“五定”原則、“四不放過”的原則進行整改落實。

  5、存在問題及處理方法建議

  存在問題:

 。1)煤礦部份管理人員下井時間少、下井次數(shù)少,現(xiàn)場管理意識薄弱。

  (2)煤礦礦級領(lǐng)導(dǎo)沒有認(rèn)真下井去帶班。

 。3)煤礦軟件編制內(nèi)容不健全都是一個模式?jīng)]有真正的價值作用。

 。4)煤礦職工普遍安全知識較低。

  處理方法建議:

 。1)認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)煤礦三大規(guī)程。

 。2)加強現(xiàn)場管理,嚴(yán)格煤礦井下帶班制度,提高工作實效。

 。3)加強隱患排查治理工作,建立相應(yīng)的檔案資料。

 。4)加大“一通三防”工作力度,完善“一通三防”裝備設(shè)施,強化“一通三防”責(zé)任的落實。

 。5)加強煤礦兩隊伍的建設(shè)即煤礦領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)和職工隊伍建設(shè)。

 。6)加強煤礦技術(shù)管理,以技術(shù)強礦的新思路進行管理。

  總之,煤礦安全工作做到前事不忘,后事之師,牢記教訓(xùn),精益總結(jié)。做好煤礦安全工作,必須堅持以法抓安全,把安全的各個方面,各個環(huán)節(jié),納入法治化軌道,不斷把安全管理引向更高層次,要樹立一切安全,一切服從安全,一切服務(wù)安全理念,不斷提升安全管理水平,努力實現(xiàn)本質(zhì)性安全煤礦。

  煤礦月度安全工作總結(jié) 5

  一、服務(wù)企業(yè),展現(xiàn)巾幗風(fēng)采

  生產(chǎn)經(jīng)營挑大梁,勞動競賽爭一流,今年,我們將女工工作放在公司發(fā)展的大局,倡導(dǎo)和組織女員工積極投入企業(yè)的各項工作,一大批女員工在管理、經(jīng)營、營銷、維護等方面都頗有建樹,女職工隊伍的整體力量得到了較好的發(fā)揮。

  在生產(chǎn)經(jīng)營中,女員工們自己加壓,深入調(diào)研,細(xì)分市場,運用自己的聰明才智,奮勇拼搏,營銷業(yè)績顯著.如,市公司政企客戶一部的王志紅,她面對管轄的8個大客戶單位增收空間十分有限的情況下,堅持"拿事當(dāng)事辦,超前辦,按步辦,認(rèn)真辦"的工作思路,今年比去年完成增量33萬元,提前兩個月完成年度計劃,全年實現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量.客戶評價"雙優(yōu)"。政企二部的姚麗是從營業(yè)服務(wù)部新調(diào)來當(dāng)客戶經(jīng)理的,她克服畏難情緒快速轉(zhuǎn)變角色,成功簽訂廣播電視大學(xué)專線寬帶.雅士林駐地網(wǎng).成章實驗中學(xué)系統(tǒng)集成項目等集團電話和寬帶協(xié)議,以優(yōu)異的成績贏得同行的認(rèn)同。營銷業(yè)績?nèi)〉幂^好成績的還有以轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)為收入突破口,出色完成喜福來酒店電信整體合作協(xié)議、生源百貨全球眼等數(shù)十份協(xié)議簽訂的馬清華、何仁珠、汪利君;心系收入,和營銷經(jīng)理奔走在營銷一線,鼓勵員工斗志,挖掘潛在客戶的向勤等。

  今年開展的“新春杯”“拓展杯”“拼搏杯”勞動競賽,女員工們顧全大局,舍棄小家,始終沖在發(fā)展業(yè)務(wù)的第一線,取得了可喜的成績,涌現(xiàn)出了一批攬機、收欠、發(fā)展寬帶、小靈通業(yè)務(wù)的先進個人.衡山縣的蘭嵐成績突出,在短短的幾天內(nèi),共發(fā)展主線39戶,來電顯示32戶,一號雙機18戶,寬帶3戶。衡陽縣女工委組織女職工利用休息時間頂著烈日、冒著雷雨,深入社區(qū)、學(xué)校、機關(guān)、街道門面設(shè)點擺攤、上門營銷,宣傳攬收業(yè)務(wù),涌現(xiàn)了曾軍、陳春紅、楊美梅、王淑麗、王翠蘭、王紅梅等一批業(yè)務(wù)發(fā)展先鋒和營銷能手。還有衡南的謝翠蘭、黃小青、王鳳,祁東的寧小英、占艷麗,南岳的劉菊芳、鐘萍、許美萍、劉莎等。在“新春杯”競賽中,政企客戶二部的劉紅帶領(lǐng)4名分部員工上門營銷,創(chuàng)下了40天完成835臺一號雙機的成績。在四季度“增收補欠”勞動競賽每周之星光榮榜上衡東、南岳、衡南上榜人員中有近50%的比例是女同志。女員工以創(chuàng)造企業(yè)最大效益為已任,不斷完善業(yè)務(wù)技能,提高服務(wù)形象,以女性特有的魅力將電信的業(yè)務(wù)和服務(wù)送到千家萬戶,圓滿完成了競賽任務(wù),為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

  二、提升素質(zhì),創(chuàng)建活動全方位展開

  為全面提升女職工的綜合素質(zhì),我們在全市電信女員工中開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的各項創(chuàng)建活動。一是繼續(xù)開展第五輪“芙蓉杯”素質(zhì)達標(biāo)成果賽活動。今年,我們將“雙創(chuàng)”活動重心下移到縣級分公司,有力地推動了縣級分公司的創(chuàng)建工作。各創(chuàng)建班組自定目標(biāo),制定競賽方案,女員工參與率達100%。如營業(yè)服務(wù)部女工小組根據(jù)部門開展的“提升服務(wù)四個能力”活動安排,要求爭創(chuàng)和保持“芙蓉標(biāo)兵崗”班組制定創(chuàng)建和保持計劃,制定崗位職責(zé),細(xì)化考核指標(biāo)。市公司呼叫中心在女工中大力開展“巾幗文明崗”、“芙蓉標(biāo)兵崗”創(chuàng)建活動,專門成立了女工示范崗管理小組,建立了一整套管理辦法和考核細(xì)則。在“女職工工作創(chuàng)新成果”活動中;市公司的賀湘榕因成績突出,現(xiàn)已向市總申報“創(chuàng)新能手”。目前,公司已申報了全國三八紅旗單位,2個班組分別申報了省、市級“芙蓉標(biāo)兵崗”,1人申報了市級芙蓉百崗明星。芙蓉標(biāo)兵崗活動的開展,調(diào)動了女職工的積極性、主動性,創(chuàng)造性,形成了女職工奉獻在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。1234

  二是將“女職工建功立業(yè)工程”融入到“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭做知識型員工”活動中,倡導(dǎo)全體女工立足崗位,努力拼搏,為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。女工委通過組織廣大女員工參加星級服務(wù)員評定、技術(shù)比武、合理化建議、“五小創(chuàng)新”等活動,極大地提高了女員工的整體素質(zhì)與班組的創(chuàng)建能力。目前,學(xué)習(xí)已成為女職工發(fā)展需求的自覺行動;全體女工以做學(xué)習(xí)型女工為目標(biāo),在崗位上,學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技能蔚然成風(fēng)。如衡山、常寧開展了女工思想政治教育工作,衡陽縣開展了女工服務(wù)整治活動,使涉外女員工的服務(wù)素質(zhì)得到了提高。[]

  祁東分公司通過開展?fàn)I業(yè)員技術(shù)比武活動,在女職工中掀起了“學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)”的學(xué)習(xí)高潮!皪徫怀刹、素質(zhì)達標(biāo)”的創(chuàng)建氛圍,促進了“女職工建功立業(yè)工程”的順利開展。市分公司網(wǎng)絡(luò)操作維護分部的女員工積極參加集團公司組織的崗位技能認(rèn)證考試。每位女職工均通過了兩個以上的專業(yè)崗位技能認(rèn)證,涌現(xiàn)了陳冰、龍利平等一批技術(shù)骨干。衡南的謝憶谷自今年初任綜合辦公室文秘工作以來,通過員培訓(xùn),年內(nèi)上稿30余篇,成為進步中的“通訊員”。市分公司鄧娜、黃兵通過優(yōu)化創(chuàng)新市場預(yù)測模塊,實現(xiàn)逆向資源派單it化,將多個工作流程整合在同一系統(tǒng)中運轉(zhuǎn),使工單流程形成閉環(huán)管理,有效地優(yōu)化了資源,提高了響應(yīng)速度。

  三是開展主題活動,提高女員工的競爭力。積極組織女員工參與“建功‘xxx’,轉(zhuǎn)型做貢獻”活動,組織全體女員工參加了企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型知識考試,各基層組織開展了學(xué)習(xí)、討論及征文活動,使女職工認(rèn)識到企業(yè)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感,在工作中付諸行動,為企業(yè)轉(zhuǎn)型做貢獻。市分公司市場拓展部的女員工們在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中勇挑重?fù)?dān),提出了以企業(yè)轉(zhuǎn)型為契機提高綜合管理水平的口號,她們認(rèn)真履行崗位職能,為自己的生存和企業(yè)的發(fā)展積極學(xué)習(xí),努力工作。

  南岳區(qū)女工委在收入壓力面前,沒有退縮,組織女員工為企業(yè)分憂解難,她們克服重重困難,不辭辛苦走市場,串門面,戰(zhàn)斗在營銷前列,力保任務(wù)排行榜上名列前茅。市公司呼叫中心每月的“月服務(wù)明星”評比活動,極大地提高了女職工參與競爭的`意識,共評出月服務(wù)明星60人次,激發(fā)了女工們的集體榮譽感和團隊精神。市公司的增值業(yè)務(wù)部為做好的推廣工作,開展了“背號碼,記編碼”崗位練兵活動,被評為全省標(biāo)桿單位。

  四是借助女職工業(yè)余學(xué)校平臺,開展各類培訓(xùn),不斷提高女職工的個人內(nèi)涵及魅力。在開展電腦基礎(chǔ)知識、辦公自動化、新業(yè)務(wù)、小靈通、增值業(yè)務(wù)等知識講座的基礎(chǔ)上,今年我們重點推出婚姻家庭、親子教育、職場解壓、職業(yè)禮儀等提升自身修養(yǎng)的課程。倡導(dǎo)女員工做一名有品位、有思想、有愛心的魅力女人。6月份、8月份市公司特邀國家著名心理輔導(dǎo)講師鄭貧民來衡講授《美滿婚姻是事業(yè)成功的基石》、《關(guān)注形象,提升魅力》等有關(guān)婚姻、家庭及個人素質(zhì)提升方面的知識,共有400人次參與了講座。課堂氣氛活躍,互動踴躍,女員工們通過學(xué)習(xí),明白了個人修養(yǎng)、婚姻、事業(yè)三者之間的關(guān)系。授課內(nèi)容很符合女性的需要,深受女員工的歡迎。同時,各縣級分公司也開展了營銷技巧、網(wǎng)上大學(xué)等學(xué)習(xí),使女員工在學(xué)習(xí)中更好地完善自己。如,耒陽分公司組織女員工聽取了市婦聯(lián)舉辦的如何做一個自強自立新女性的演講。公用電話分部、政企二部開展了每月讀本好書的活動。全市共舉辦培訓(xùn)21次,共有90余人次參加了培訓(xùn)。

  三、履行職責(zé),女職工的合法權(quán)益得到維護

  我們將維護女員工的合法權(quán)益和特殊利益工作落到實處,盡職履行。一是從源頭上維護。今年,分公司女工委將簽訂“女職工權(quán)益專項集體合同”的工作作為維權(quán)重點,將此項工作作為XX年全市女工工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,各單位明確了簽訂的時間,并對已簽的合同內(nèi)容監(jiān)督、落實到位,目前未發(fā)生侵權(quán)事件。我們將在今明兩年實現(xiàn)全市電信女工專項集體合同簽訂率達100%。積極為女員工說話。向黨委積極匯報女員工在XX年度所獲得的榮譽。特報請分公司對在XX年榮獲國家級、省級和市級榮譽的集體及個人進行獎勵。行政對分公司女工委榮獲“全國先進女職工組織”表示祝賀,獎勵市級“標(biāo)兵崗”原客戶服務(wù)部營銷回訪班崗長300元,班組成員人平200元,獎勵省級“百崗明星”張美英800元,市級“百崗明星” 曾軍600元。

  二是關(guān)愛女職工,為女職工辦實事。今年我們加大了對困難、單親女職工的關(guān)愛,共慰問、探視困難女職工35人次,慰問金達8000 元。今年5月,市分公司計費賬務(wù)部的譚華英在上班途中,突遇摩托車飛車搶劫,造成左手骨折,頭部受傷,治療期間女工委及時探視。耒陽的一名單親女職工身患癌癥,難以承受昂貴的治療費,耒陽女工委及時向行政匯報,在單位開展了一次捐助活動,共捐款5000元,緩解了患病女職工的經(jīng)濟壓力。開展了獻愛心捐款的活動!叭恕逼陂g,我們積極參與了市總工會舉辦的“情暖雁城捐助活動”,捐款XX元。常寧女工委組織女員工為官嶺支局統(tǒng)包員黃勇軍患先天性心臟病的8歲女兒捐款XX元。

  開展了婦科普查工作,市分公司、衡東、衡山、衡南、衡陽縣、祁東、常寧、耒陽、南岳女工委組織女職工進行了婦檢,共有354人參與了婦檢。同時,也為這部分人每人購買了兩份生命永麗女性特有疾病保險。各級女工組織將關(guān)愛女員工視為已任,如,市公司的增值業(yè)務(wù)部針對話務(wù)班的工作性質(zhì),為當(dāng)班女員工購買喉片以保護嗓子。

  三是積極開展普法教育活動。今年,我們在全市電信女員工中開展了《婦女權(quán)益保障法》的學(xué)習(xí)、宣傳、教育及“五好文明家庭”評選活動。6月份組織女員工參加了新生兒出生缺陷干預(yù)工程啟動儀式暨宣傳有獎競答活動,組織50余名未婚待孕女職工觀看了優(yōu)生優(yōu)育的影片《美麗的音符》。

  四是開展形式多樣的文體活動。分公司女工委了開展形式多樣、有益。

  煤礦月度安全工作總結(jié) 6

  通風(fēng)科20xx年在礦委和分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各科室成員的大力支持和幫助下,堅持抓好“一通三防”工作,使標(biāo)準(zhǔn)化試運行驗收順利通過,為“一通三防”安全工作的進一步發(fā)展,提供了必要的保障。

  一、通風(fēng)系統(tǒng)方面:

  1、我礦在20xx年7月對主要通風(fēng)機進行了更換,由原來的一套22kw主要通風(fēng)機,更換成兩臺30kw對旋式主要通風(fēng)機,一臺工作,一臺備用,對礦井的主要進、回風(fēng)巷進行了改造,保證了通風(fēng)斷面,確保了井下各用風(fēng)地點的風(fēng)量。

  2、認(rèn)真制定并嚴(yán)格執(zhí)行巷道貫通措施。20xx年,全礦共計完成巷道貫通2處,均由通風(fēng)科長跟班指揮,確保安全貫通并按計劃調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)2次。

  3、因礦井巷道線路長,采空區(qū)多,漏風(fēng)量大,20xx年通風(fēng)科對巷道進行了專門的清風(fēng)堵漏工作,減少了漏風(fēng),增大了各個用風(fēng)地點的風(fēng)量,確保了采掘工作的正常開展。

  通過以上嚴(yán)格管理,使我礦通風(fēng)系統(tǒng)沒有出現(xiàn)紊亂現(xiàn)象的發(fā)生。

  二、瓦斯管理方面:

  1、加強了對進行各作業(yè)點的瓦斯管理,齊抓共管對瓦檢員出現(xiàn)假檢、漏檢、不負(fù)責(zé)任的情況進行嚴(yán)厲處罰,認(rèn)真落實瓦斯檢查點的設(shè)置和巡視檢查情況,認(rèn)真執(zhí)行井下現(xiàn)場交接班制度。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行放炮管理制度及“三人連鎖”“一炮三檢”制,放炮

  必須使用水泡泥,杜絕爆破火源的'產(chǎn)生,加強對磧頭風(fēng)量的管理,杜絕無風(fēng)和微風(fēng)作業(yè)。強化采煤工作面上隅角瓦斯管理,

  三、局部通風(fēng)管理方面:

  加強局部通風(fēng)管理,消滅無風(fēng)、微風(fēng)等作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。每旬安排專人對局部通風(fēng)機“雙風(fēng)機、雙電源、雙專線”和自動切換情況進行檢查。按標(biāo)準(zhǔn)化要求管理維護好局部通風(fēng)設(shè)施及監(jiān)測、監(jiān)控設(shè)施,努力提高局部通風(fēng)的風(fēng)筒質(zhì)量,

  全年局部通風(fēng)機通風(fēng)地點共3處,共接設(shè)風(fēng)筒1700米,月平均接設(shè)風(fēng)筒154米,回收移設(shè)風(fēng)筒1360米(月平均123米),

  四、監(jiān)測監(jiān)控方面:

 。ㄒ唬┩咚贡O(jiān)測系統(tǒng)

  1、全年累計增設(shè)監(jiān)測分站3臺,安裝設(shè)備開停傳感器5臺,安裝一氧化碳傳感器1臺;粉塵傳感器1臺,遠(yuǎn)程斷電儀3臺,風(fēng)門傳感器7組,增加甲烷傳感器8臺,風(fēng)速傳感器1臺,溫度傳感器1臺,風(fēng)筒傳感器1臺,鋪設(shè)監(jiān)測電纜3700米,返舊監(jiān)測電纜20xx米(已返回供應(yīng)科庫房)。

  2、累計維修甲烷傳感器20臺次,每10天對全礦各井區(qū)甲烷傳感器進行1次全面校驗;維修便攜式甲烷傳感器10臺次,每10天對全礦各井區(qū)便攜式甲烷傳感器進行1次全面校驗。

  3、更新和升級各種工作記錄,增加各種傳感器牌板19個。

  4、標(biāo)準(zhǔn)化工作方面,監(jiān)測系統(tǒng)纜線吊掛除塵累計20xx多米。

  五、通風(fēng)設(shè)施方面:

  在通風(fēng)設(shè)施管理上,做到了能夠建永久設(shè)施的,絕不建臨時設(shè)施,同時規(guī)定超過3個月的臨時設(shè)施必須建永久的,合理穩(wěn)定通風(fēng)系統(tǒng)。

  20xx年,全礦共預(yù)計建筑完成永久風(fēng)門設(shè)施14道,永久密閉4道,維修風(fēng)門10道。安裝風(fēng)門閉鎖7處。

  六、防塵方面:

  堅持防塵制度,按規(guī)定灑水消塵,防止粉塵積聚。全礦月平均清洗巷道4000米,平均日清洗巷道130米。

  預(yù)計全礦共按設(shè)置完善凈化水幕和噴霧裝置20個,接設(shè)灑水管200m

  七、為完成標(biāo)準(zhǔn)化試運行驗收

  通風(fēng)科共完成各種軟件資料10類,按“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及十化要求,進一步健全完善了內(nèi)頁管理,重新修訂了36項管理內(nèi)容,增補各種圖紙、報表、記錄、臺帳、措施和管理制度24項。重點在作業(yè)規(guī)程上下功夫,做到數(shù)據(jù)的真實準(zhǔn)確,實際操作性強和有據(jù)可查、有據(jù)可依。

  煤礦月度安全工作總結(jié) 7

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心部署

  會議成立了以董事長為組長,總經(jīng)理為常務(wù)副組長,各分管專業(yè)副總及項目部項目經(jīng)理為副組長,各部門中層管理人員及項目部專業(yè)經(jīng)理為成員的安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)月活動的全過程,并由安全副總經(jīng)理白守江現(xiàn)場宣讀了活動實施方案,確保了此次安全生產(chǎn)月活動有組織、有領(lǐng)導(dǎo),有條不紊開展。

  同時根據(jù)實施方案及公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和安排,各專業(yè)部門、各施工項目部廣泛發(fā)動全體干部職工,積極參與到安全生產(chǎn)月活動中,全面提高全體員工的安全生產(chǎn)意識和安全操作水平。

  二、廣泛宣傳,注重實效

  為確保此次安全生產(chǎn)月活動能做到人盡皆曉、全員參與,由綜合管理處與安監(jiān)局牽頭,其他部門及項目部配合,將活動宣傳工作做到了全方位覆蓋。

  1、在公司門口兩邊、廠區(qū)內(nèi)主要道路兩旁、辦公樓、職工澡堂、職工食堂、井口前張貼了以強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展為主題的安全宣傳標(biāo)語,并在公司宣傳欄上,以文字和宣傳畫的形式宣傳了煤礦安全規(guī)程、礦長保護礦工生命安全的七條規(guī)定、瓦斯十條禁令、防治煤與瓦斯突出規(guī)定、防治水十條規(guī)定等煤礦安全知識,在公司辦公樓前及醒目位置吊掛了主題橫幅,使公司廠區(qū)內(nèi)部煥然一新,處處營造出關(guān)注安全、關(guān)愛生命的活動氛圍。

  2、公司充分利用飛信、信息報等媒體宣傳手段,大力宣傳了煤礦職工應(yīng)知應(yīng)會的安全知識及強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展的`主題信息,進一步深化了安全生產(chǎn)月

  的宣傳工作,全面覆蓋了公司全體職工,達到入心入腦。

  3、XX項目部、CC項目部、gg項目也與公司安全生產(chǎn)月活動緊密配合,在各自施工場所與生活場所張貼懸掛了以強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展為主題的橫幅、標(biāo)語,大力弘揚安全文化,將安全生產(chǎn)月活動深入到基層職工心中。

  三、積極開展安全警示教育培訓(xùn)活動,不斷提高職工安全素質(zhì)

  1、7月1日—30日期間,結(jié)合安全生產(chǎn)月活動,公司培訓(xùn)科共組織了八次干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場活動:7月6日,郭靖進行了人人都是通風(fēng)員知識講座;7月7日,關(guān)云長講授了《安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識》、趙子龍講授了《XX煤業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則》、張飛講授了《井下掘進工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)》;7月10日,黃忠講授了《煤礦安全規(guī)程》;7月14日,劉備講授了《煤礦建設(shè)五個標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識》;7月28日,曹操講授了《煤礦技術(shù)管理是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)》;7月30日,呂布講授了《防治水基礎(chǔ)知識》,使全體職工在專業(yè)素質(zhì)與專業(yè)技能上有了很大的提高,在實際工作中能夠規(guī)范操作,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。

  2、7月3日—9日為事故安全警示教育日,由安監(jiān)局與

  培訓(xùn)科在培訓(xùn)中心深入開展了安全事故警示教育活動,組織觀看了主題宣傳片《安全發(fā)展,成就輝煌》和警示教育片《傷逝》、《職責(zé)》、《生產(chǎn)安全事故典型安全盤點(20XX)版》和瓦斯事故案例等警示教育視頻,確保了全體員工人人參與、人人受教育,提高了警示教育活動的針對性、實效性,增強了警示教育活動的感染力、影響力和滲透力,突出了以人為本的安全理念,使所有職工心有所感,對安全有了新的認(rèn)識。

  3、7月9日為安全宣傳咨詢?nèi),由安監(jiān)局、綜合管理處牽頭,各部門積極配合,在培訓(xùn)中心組織開展了安全咨詢?nèi)栈顒,現(xiàn)場身披綬帶的工作人員向職工發(fā)放了以煤礦安全規(guī)程、防治煤與瓦斯突出規(guī)定煤礦礦長保護礦工生命安全的七條規(guī)定、瓦斯治理十條禁令、XX市公司機電、運輸三十條禁令、防治水‘十個嚴(yán)禁’以及煤礦安全知識為內(nèi)容的宣傳資料,同時260余名職工在印有強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展的橫幅上進行了簽字活動,將安全咨詢?nèi)栈顒油葡蛄烁叱,最后由安全?jīng)理馬超對活動進行了總結(jié)性發(fā)言。

  4、7月20日,我公司按照上級文件精神,組織各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門中層管理人員及員工在培訓(xùn)中心開展了三個敬畏大討論活動與現(xiàn)身說法警示教育活動,同時還邀請了縣煤炭工業(yè)局歐陽鋒副局長等領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)。通過此次活動,使公司各級干部員工使廣大職工從思想上高度重視安全、在崗位上規(guī)范操作行為,切實用事故案例教育人、用事故案例警示人、用事故案例提升人,進一步提升煤礦從業(yè)人員的安全素質(zhì),實現(xiàn)用事故教訓(xùn)推動安全生產(chǎn)工作的目的。

  5、7月28日,為貫徹落實市公司文件精神,由培訓(xùn)科與通防管理部配合,在培訓(xùn)中心組織了自救器使用培訓(xùn)演練活動,活動現(xiàn)場李尋歡向廣大職工講授了自救器的重要性、因未佩戴自救器或不正確使用自救器而造成的安全事故、ZY-45隔絕式壓縮氧自救器的使用方法等內(nèi)容,并由瓦斯員、安全員現(xiàn)場示范,使廣大職工能夠認(rèn)識到佩戴自救器對井下安全工作的重要性和必要性,提高了作業(yè)人員在發(fā)生災(zāi)害時規(guī)避風(fēng)險的能力,保障了職工的生命安全。

  四、組織事故演練,提高職工風(fēng)險防范意識和應(yīng)急救援能力

  為加強對全體干部職工對煤礦突發(fā)事故應(yīng)急處置和員工自救互救能力,在7月19日、7月25日,分別組織了瓦斯爆炸應(yīng)急救援演練與主風(fēng)機停風(fēng)撤人應(yīng)急演練,同時市煤業(yè)公司總工程師陳家洛一行與縣煤炭局領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場觀摩指導(dǎo)。通過兩次應(yīng)急演練活動,不僅發(fā)現(xiàn)了我公司在應(yīng)急。

  煤礦月度安全工作總結(jié) 8

  今年以來,我礦在集團公司和煤業(yè)分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下及有關(guān)部門的大力支持、指導(dǎo)下,堅持“以人為本,安全第一”的方針和“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則,牢固樹立“不要帶血的煤炭”的安全理念,以明生產(chǎn)為突破口,以“一通三防、頂板管理、機運整治”為安全工作重點,以制度建設(shè)作保障,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任,強化現(xiàn)場管理和監(jiān)察,規(guī)范員工行為,確保了礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。目前,礦井采掘關(guān)系正常,“三量”符合國家規(guī)定,上半年,累計生產(chǎn)原煤15萬噸。截止今天,礦井已實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)2947天,經(jīng)自檢,礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保持了一級。

  提高安全質(zhì)標(biāo)認(rèn)識,建塑安全質(zhì)標(biāo)化。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是煤礦安全工作的基礎(chǔ),是貫穿各項工作的主線。它既是建立安全生產(chǎn)長效機制的最基礎(chǔ)工程,更是礦井發(fā)展的最緊迫任務(wù)。為此,我們重點抓了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織建設(shè)。年初,我礦成立了由礦長任組長的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組,各基層單位成立了相應(yīng)機構(gòu),加強安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),形成了礦長帶頭抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,業(yè)務(wù)部門全面抓,隊長(書記)分線抓,班組長抓本班安全、工程質(zhì)量的新格局。從礦、科、隊到班組層層簽訂了達標(biāo)責(zé)任書,員工人人訂立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)保證,形成了一級抓一級,一級保一級,一級監(jiān)督一級,一級人員受處罰,其上下兩級相關(guān)責(zé)任人受牽連的安全管理機制和責(zé)任追究制的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)管理體系,明確了各自在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的責(zé)任和權(quán)利,并以礦行政件的形式下發(fā)各單位學(xué)習(xí)貫徹落實。同時,加強安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化宣傳教育不放松。一方面,利用安全化風(fēng)景線、櫥窗、廣播、電視大力宣傳安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的目的、意義,并發(fā)動員工進行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大討論,在潛移默化中引導(dǎo)大家增強安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識。其次,以“今冬明春百日安全生產(chǎn)”、“安全生產(chǎn)月”、“安全事故案例剖析”、“自救器佩戴演示”、“班前安全宣誓”等活動為載體,動員員工參與到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中來,大力營造濃厚的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)氛圍。張貼宣傳標(biāo)語300余條,懸掛安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化宣傳橫幅16幅,發(fā)放宣傳資料1600余份,播放安全生產(chǎn)專題片等時刻敲響安全警鐘,繃緊安全弦。另一方面,堅持“走出去,請進來”的方式學(xué)習(xí)兄弟單位在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的先進經(jīng)驗,定期召開專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專題研討會,通報各專業(yè)組工作進展情況,參照《礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》查漏補缺,添措施,促整改,抓落實!拔覟榘踩踩珵槲摇、“干就干精品,干就不返工,以一流的`工作質(zhì)量打造精品工程”等理念正被越來越多的員工所認(rèn)同和接受。

  強化安全教育培訓(xùn),提高安全質(zhì)標(biāo)素質(zhì)。不斷推進安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),是實現(xiàn)礦井長治久安的有效途徑,是安全生產(chǎn)的制勝法寶。我礦堅持“以安全技能培訓(xùn)為軸心,向操作技能要安全,向安全要效益”的指導(dǎo)方針,從不同層面加強員工的操作技術(shù)水平和安全意識,整體優(yōu)化員工隊伍結(jié)構(gòu)。由于用工變化,我礦井下采掘一線職工50以上都是外用工,他們的化素質(zhì)和安全意識都普遍較低,且受利益驅(qū)動流動性大,我們及時有針對性地調(diào)整方案,強化培訓(xùn)。一是狠抓入礦三級安全教育培訓(xùn)。凡新入礦人員都無一例外地參加規(guī)定時間、規(guī)定課程的學(xué)習(xí),考試合格,指定師傅后,上崗實習(xí),三個月后考核合格,單獨操作,并計發(fā)帶徒津貼。二是采取派出去或請進來的方式,搞好管理和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)。今年共外派長學(xué)人員4人,培訓(xùn)管理人員3人,特種作業(yè)人員198人。三是開展每周一題、每周一案例的辦法,加強員工日常培訓(xùn)。四是定期編發(fā)《安全簡報》,及時分析職工思想動態(tài),介紹安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識、管理經(jīng)驗、班組建設(shè)等方面內(nèi)容。五是利用安全知識競賽、安全專題講座、技術(shù)比武、崗位練兵等多種形式,向員工灌輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識,提高安全操作技能。

  今年開展井口安全知識抽答賽3次,安全知識競賽、全員安全知識考試,并從中抽出10名優(yōu)秀選手參加煤業(yè)公司舉辦的安全知識競賽,獲得“優(yōu)勝單位”稱號,某某、某某、某某分獲一、二、三等獎。

  全心全意依靠員工,努力實現(xiàn)民主自主管理。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的最終實施者是員工,它既是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的主體,又是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的直接受益者,只有充分發(fā)動和依靠全體員工自覺、自愿搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。今年以來,為使員工積極參加到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動中來,我礦在井口顯著位置設(shè)立了《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化問題留言板》,安排專人負(fù)責(zé)收集、處理員工提出的現(xiàn)場有關(guān)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化存在的問題,并及時將問題處理結(jié)果反饋在留言板上,做到件件有落實,極大地調(diào)動了員工參與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的積極性。此外,全礦800余名生產(chǎn)員工自愿接成安全對子,相互督促,承諾互相學(xué)習(xí)不違章,并訂立保證,為礦井安全生產(chǎn)

  煤礦月度安全工作總結(jié) 9

  從一到工區(qū)上班我就經(jīng)歷了賈礦長的三大硬仗,雖然上班時間不長,但也深深感受到了三大硬仗面前的壓力。在這里談一下我對三大硬仗的認(rèn)識和感受。

  眾所周知,二號井的地質(zhì)條件復(fù)雜,屬于典型的雞窩煤,在這種情況下,就要求我們綜機工區(qū)要盡可能的多安裝工作面,只有盡可能的多安裝工作面,當(dāng)好排頭兵,才能給采煤,掘進工區(qū)提供良好的條件,從而多產(chǎn)煤,多進尺,安全高效的完成好賈礦長提出的三大硬仗。以前工區(qū)僅僅負(fù)責(zé)安裝采煤面,現(xiàn)在為了完成任務(wù),打好三大硬仗,就要求同時安裝掘進,采煤工作面。而就要求我們工區(qū)要付出比以前多幾倍的工作量。每次開會,看到隊長那敖紅的眼圈,書記頭間的白發(fā),心里也感覺到沉甸甸的壓力。

  在打好三大硬仗的實施過程中,明顯的感受到了工區(qū)變得很忙。讓人記憶深刻的是,20xx年5月份的那段時間。

  那個月我們工區(qū)剛開始負(fù)責(zé)安裝掘進面,很多工作,不熟練,需要進一步磨合。因此,為了工作需要,工人師傅全月能休兩個班的都很少,領(lǐng)導(dǎo)就更不用提了,一個休班都沒有,時刻頂在班上。為了按時完成礦上安排的需要安裝的掘進面,隊里要求晚上加班,把新維修好的掘進機拆卸下來下井安裝,當(dāng)時已經(jīng)連續(xù)十幾天沒有休班了。晚上加班到十點,終于把掘進機拆卸下來了;氐剿奚嵋呀(jīng)接近十二點了,第二天早晨六點半爬起來,繼續(xù)上班。晚上的時候,隊里安排要把在井下拆了三天沒有拆下來的掘進機拆下來維修,拆卸難度可想而知。下午四點半下班,簡單吃了點飯,師傅李宗彬便帶著我們十幾個工人開始拆卸。剛開始,拆卸挺順利的,鏟板,蓋板,電控箱,油箱,液壓泵,一運都順利拆卸下來了,這時是晚上十點多了。照此進度,我們晚上12點前就可以結(jié)束工作。

  可是,工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有我們想象的那么簡單。就在行車要把本體從履帶上吊起來時,卻發(fā)現(xiàn)本體和履帶緊密聯(lián)系在一起,根本就紋絲不動。這時候,孫師傅提出用液壓千斤頂把它拔下來。于是找了兩個壓力在三十噸的液壓千斤頂分別拔本體和履帶的結(jié)合部。五噸,十頓,二十噸,三十噸,力量已經(jīng)加到最大,兩個液壓千斤頂已經(jīng)加到最大,合力達到六十噸的力量硬是沒有把它們兩個分開,可想而知力量多大。這時兩個液壓千斤頂開始出現(xiàn)泄油情況,也就是說液壓千斤頂已經(jīng)達到它的極限。由于是結(jié)合部,沒辦法用火烤,事情一下陷入了僵局。同時,負(fù)責(zé)搖臂部分的工人師傅也遇到了問題,搖臂部分的銷子也不能投下來。用火烤了很長時間,再用帶錘帶,用大錘砸,兩個工人輪流砸愣是紋絲不動。眾人一時陷入了沉默,這種情況很少出現(xiàn)。時間緊,任務(wù)重,今天晚上如果不把它們拆下來維修,后天安裝好下井,就會影響整個工區(qū)的安裝,從而進一步影響掘進進尺。就像多米諾骨牌一樣,逐步影響,從而影響三大硬仗的順利展開。這個時候,在請示了李主任后,師傅李宗彬果斷要求把銷子割下來,用行車帶本體和履帶,反復(fù)的上下的帶本體和履帶,隨著一聲聲巨大的與地面的撞擊聲,巨大的撞擊力終于把本體和履帶帶出了一絲縫隙,然后用行車,慢慢的把本體和履帶分開。這時已經(jīng)是第二天早晨四點,也就說整整五個小時才把本體履帶分開,這個時候搖臂的銷子也順利投出來了。然后是裝車,封車。一切順利。當(dāng)打掃完衛(wèi)生后,時針和分針已經(jīng)成了一百八十度,六點了。

  這一夜,李主任和工人師傅們一起一夜未眠。兩天和我一起的'工人師傅大多僅睡了不到六個小時;丶液蟮诡^就睡,一直到晚上八點才醒來。這個月,領(lǐng)導(dǎo)一個班沒休,工人師傅們大部分都只休了兩個班(不算加班)。這個月,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在工人師傅們的努力下,我們順利完成了礦上安排的任務(wù)。20xx年六月份,我們負(fù)責(zé)安裝十五采。安裝十五采有兩個巨大的問題。水大,溫度高。水大到可以淹進靴子里。這個面,你走進去,不干活,汗水會嘩嘩的往下流。正值夏季,井上溫度高,井下的溫度更高。炎熱,潮濕,是里面的真實寫照。從下井口到十五采區(qū)需要一個小時,然后再步行兩公里到達需要安裝的地方?删褪沁@短短的兩公里路,渾身上下都濕透了,邁不動步子。其中一個工人師傅僅僅下井一天,渾身上下長滿了痱子。這個月由于工作需要,領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅們又連續(xù)十幾天沒有休班了。連續(xù)在溫度超過三十度,水面超過四十公分,個別地方水位達到六七十公分的地方,每天連續(xù)工作八個小時,連續(xù)工作十幾天,高溫潮濕,把一個個綜機漢子累病了。為了按時完成礦上要求的任務(wù),李主任和李書記發(fā)揮吃苦在前的精神,深入前線,每天和工人師傅們在一起。這種精神深深的感動了我們。雖然高溫潮濕,雖然路途較遠(yuǎn),雖然人人疲憊不已,但是我們有煤礦工人那種不怕苦,不怕累的精神,十年來,二號井人那種特別能戰(zhàn)斗,特別能吃苦的精神已經(jīng)扎根在我們心里,深入骨髓里,融入血液里,成為一種文化。這一刻,在安裝十五采的時候得到了迸發(fā)。我們又一次順利完成了任務(wù)。

  來工區(qū)的時間不長,但我時時生活在感動中。沒有豪言壯語,只有樸實的話語。沒有特別出彩的行動,只有默默奉獻。綜機那種關(guān)鍵時刻能頂上去的精神一直在鼓舞著我。每當(dāng)我想放棄時,工作時的一幕幕就會浮現(xiàn)在眼前。不僅在工作中,在生活上也是如此。工作教育我很多,告訴我遇事要穩(wěn),要認(rèn)真,能吃苦,肯奉獻,更要有團隊協(xié)作的精神。

  “長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海”。相信在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我們會有一個更加光明美好的未來!

  煤礦月度安全工作總結(jié) 10

  今年以來,全縣煤礦安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,緊緊圍繞重基層、打基礎(chǔ)、強管理、壓事故,建立健全了各級安全生產(chǎn)長效機制,按照國家、省、市要求,重點開展煤礦整頓關(guān)閉及兼并重組工作,開展多種形勢安全生產(chǎn)教育,強化監(jiān)察,有效防范了安全事故發(fā)生,保持我縣安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)態(tài)勢,為煤業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境。

  截止目前,全縣共有煤礦企業(yè)16處,其中生產(chǎn)礦井12處,核定生產(chǎn)能力93萬噸;技改礦井4處,原生產(chǎn)能力17萬噸,設(shè)計生產(chǎn)能力達54萬噸;全縣完成技改建設(shè)后年生產(chǎn)能力可達147萬噸。20xx年未發(fā)生過安全生產(chǎn)死亡事故。

  按省市文件精神,我局委托3家資質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu)對全縣煤礦從業(yè)人員進行了培訓(xùn),共計培訓(xùn)煤礦職工1670余人。按照節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工要求,我局會同有關(guān)部門,組織礦山專家組逐礦進行驗收,截止目前,全縣共復(fù)產(chǎn)復(fù)工15家(左家坪煤礦、利園煤廠、白楊寺煤礦因年初被暫定為淘汰關(guān)閉礦井未進行驗收工作)。

  20xx年,我局加強對轄區(qū)煤礦的安全監(jiān)管,適時組織定期或不定期的安全檢查和執(zhí)法行動,開展了復(fù)產(chǎn)復(fù)工“回頭看、回頭查”、瓦斯治理、頂板、打非治違等專項檢查,并結(jié)合專項檢查開展了1次安全大檢查;對轄區(qū)煤礦共計開展安全檢查43礦次,下達現(xiàn)場檢查記錄43份,責(zé)令整改限期指令書43份,共發(fā)現(xiàn)安全隱患600條,隱患整改率達96%。針對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患,責(zé)令煤礦企業(yè)及時對隱患進行整改,責(zé)令全面停產(chǎn)整改1處,責(zé)令局部停產(chǎn)整改1處。年內(nèi),對瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)三級報警的2處礦井予以3次警告和經(jīng)濟處罰,共處罰款3500元。

  按照省、市要求,強力推行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),根據(jù)《省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級辦法(試行)》,今年我縣9處生產(chǎn)礦井和1處技改礦井通過了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場考評,其中二級標(biāo)準(zhǔn)化礦井3處(屬生產(chǎn)礦井,省安監(jiān)局評審階段),三級標(biāo)準(zhǔn)化礦井7處(市安監(jiān)局已進行了公示)。

  按照《市煤礦企業(yè)兼并重組工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于下達20xx年煤礦整頓關(guān)閉任務(wù)的通知》(樂煤重組辦〔20xx〕1號)要求,縣政府決定對縣建和左家坪無煙煤礦和縣金利煤業(yè)有限公司利園煤廠實施了永久性關(guān)閉。目前,這2處煤礦已按要求對井口進行了封閉,并經(jīng)驗收領(lǐng)導(dǎo)小組驗收合格,相關(guān)遺留問題正在有序處理當(dāng)中。

  為提高煤礦安全生產(chǎn)應(yīng)急管理水平和應(yīng)急救援能力,要求全縣煤礦企業(yè)每季度定期開展“瓦斯”、“水害”、“火災(zāi)”等災(zāi)害事故應(yīng)急救援演練,并結(jié)合安全培訓(xùn)對所有管理人員和一線職工開展專題教育;同時,縣局不定期對煤礦演練情況進行暗查暗訪,有效防范了煤礦事故的發(fā)生。

  按照省局《關(guān)于開展20xx年度煤礦瓦斯等級鑒定工作的通知》(川安監(jiān)〔20xx〕60號)要求,市安監(jiān)局委托川北站,對我縣13家煤礦企業(yè)進行瓦斯等級鑒定,通過川北站工作組的現(xiàn)場核查,所有煤礦均為瓦斯礦井。目前,鑒定結(jié)果經(jīng)我局組織專家組進行了初審,并上報市局待批。

  按照《省煤礦和企業(yè)兼并重組工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于加快推進煤礦企業(yè)兼并重組工作的通知》(川煤重組辦〔20xx〕31號)要求,對15處礦井企業(yè)的重組方案進行了完善和確認(rèn),剩余1處煤礦企業(yè)暫未進入程序;其中9處礦井為縣內(nèi)重組,另外6處礦井的主體分別屬五通橋、峨眉山和沙灣區(qū)的煤礦企業(yè);目前,有關(guān)煤礦企業(yè)已完成第一批兼并重組協(xié)議的簽訂,重組煤礦企業(yè)名單已上報市重組辦備案,后續(xù)工作正有序開展;

  (一)繼續(xù)抓好安全培訓(xùn)工作。20xx年我局將繼續(xù)抓好各煤礦從業(yè)人員的安全培訓(xùn),將安全培訓(xùn)工作與日常監(jiān)管執(zhí)法工作同步推進,督促煤礦配齊、配足各類管理人員和特種作業(yè)人員,并按時參訓(xùn)。

  (二)勤查嚴(yán)管,加大執(zhí)法力度。來年,我局將組織縣級有關(guān)部門和產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府開展聯(lián)合執(zhí)法,加大執(zhí)法力度,開展以暗查暗訪、突擊檢查為主的檢查方式,以查隱患、反違章、壓事故為主要內(nèi)容的`煤礦安全檢查,開展3--4次以瓦斯、頂板、機電和運輸為主的專項檢查,堅決杜絕較大及以上事故,遏制一般事故發(fā)生,加大對“三超”、“三違”礦井的查處力度,對“三超”、“三違”煤礦將堅決實施處罰。

 。ㄈ┘涌旒几臄U能,全面提升煤礦安全基礎(chǔ)條件。目前,全縣還有4處技改礦井,其中已有2處礦井已進入驗收程序。我局在20xx年將督促煤礦加快技改和標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,力爭在年內(nèi)完成驗收工作,全面提升煤礦安全生產(chǎn)的基本條件。

 。ㄋ模├^續(xù)推進攻堅戰(zhàn)實施。按照《縣遏制煤礦重特大事故攻堅戰(zhàn)工作方案實施細(xì)則》,20xx年底前,建成2處二級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井、2處機械化礦井和1處水害普查治理示范礦井;力爭每季度由煤礦“打非治違”聯(lián)合執(zhí)法行動領(lǐng)導(dǎo)小組組織,開展一次聯(lián)合“打非治違”專項行動。

 。ㄎ澹┘娌⒅亟M工作。按照省、市要求,聯(lián)合工商、國土等有關(guān)部門,進一步完善已重組煤礦企業(yè)的相關(guān)工作,加強待重組企業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù),力爭在20xx年6月底前完成全縣煤礦兼并重組工作。

  煤礦月度安全工作總結(jié) 11

  一、上半年安全生產(chǎn)、任務(wù)順利完成情況

  20xx年上半年共生產(chǎn)原煤15.6萬噸,完成年計劃51%,掘進進尺1750多米,擴修巷道1410多米,完成了我們年初制定的上半年采掘計劃。

  在安全方面,上半年共出現(xiàn)各類事故4起至,重傷一人,(其中提高運輸事故一起,瓦斯事故一起,機械設(shè)備事故一起,人身事故一起。)較去年同期事故率上升30%,重傷上升83%,上半年三違人員5人次,較去年同期上升20%。

  安全生產(chǎn)工作實現(xiàn)了采掘平衡,生產(chǎn)有序,安全高效,隊伍穩(wěn)定,干群一心,科學(xué)發(fā)展,安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)出欣欣向榮、蒸蒸日上的良好局面。

  二、上半年安全生產(chǎn)方面的主要工作

  1、主井提升系統(tǒng)的改造

  歷時兩個月時間,消除了嚴(yán)酷的氣候環(huán)境,小傾角皮帶下卸加裝難度小、質(zhì)量惟教技術(shù)難點,安全的順利完成了加裝。主井提高能力由過去的80t/h提升至現(xiàn)在的600t/h,不但提高能力減少,同時也根治了我礦箕斗提高斷繩、斷軸、掉下來道、追撞等安全隱患。

  2、礦井通風(fēng)系統(tǒng)的優(yōu)化

  我們主要搞了三個方面的工作;一就是不斷擴大礦井總春早上山的巷道斷面,現(xiàn)已順利完成了工程的70%,二就是12采區(qū)再次布置一條代萊小斷面專用春早巷,三就是12皮帶下山的掘進更改,由原工字鋼6.05個斷面變成u型鋼11.4個斷面,斷面的減小不但合理的優(yōu)化了礦井的.通風(fēng)系統(tǒng),并且從根本上化解了因巷道斷面大導(dǎo)致的風(fēng)流阻力小、風(fēng)機負(fù)壓高等問題,為礦井的安全生產(chǎn)工作奠定了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。

  3、主扇消噪,工程改造

  今年上半年資金投入資金10萬元,與山西專業(yè)消噪廠家合作,改建了主扇噪音過小的問題,現(xiàn)在測獲得者扇噪音85分貝合乎《煤礦安全規(guī)程》。

  4、更新思想、轉(zhuǎn)變觀念、改變支護形式

  根據(jù)國家有關(guān)政策的建議及現(xiàn)在煤炭企業(yè)所遭遇的安全形勢,我們先進經(jīng)驗小礦務(wù)局的先進經(jīng)驗,首次在改采面上下順槽使用小斷面u型鋼同倫群性支架掘進,發(fā)生改變了過去的傳統(tǒng)礦工鋼掘進,這樣的一個發(fā)生改變;一就是不斷擴大通風(fēng)斷面,提升通風(fēng)能力,礦井工作面通風(fēng)更趨向合理化。二就是u型鋼的投入使用有效率確保了人員安全后路的通暢。三、為后期同時實現(xiàn)礦井機械化,載運大型設(shè)備奠定了堅實基礎(chǔ)。

  5、“六大系統(tǒng)”建設(shè)情況

  按照國家省市存有文件建議,進一步健全“監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、通信聯(lián)絡(luò)、供水救人、壓風(fēng)打火五大系統(tǒng)的升級改建,嶄新加裝瓦斯傳感器30個、co傳感器15個、溫度傳感器12個。整理、保護、更改管路3000多米,健全了地面統(tǒng)一指揮系統(tǒng)對井下各個作業(yè)地點人員,有毒氣體,通風(fēng)情況的實時監(jiān)控,為此公司資金投入了40萬元,在井下加裝應(yīng)急廣播系統(tǒng)。大大提高了整個礦井的防災(zāi),抗災(zāi)能力。截至6月份底“五大系統(tǒng)”按照國家行業(yè)及省市有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),加裝妥當(dāng),運轉(zhuǎn)正常有效率,并通過市煤炭局的初驗。

  6、自救器的升級換代

  今年上半年資金投入35萬元,供貨zy45型阻隔式壓縮氧打火器900臺,替代了過去的過濾器式打火器,zy45型阻隔式打火器與外部環(huán)境阻隔,對環(huán)境建議高,構(gòu)成人與機一個單一制的呼吸系統(tǒng),不受到外部有毒氣體局限,在個體抗災(zāi)方面下降了一個檔次。

  7、企業(yè)安全文化建設(shè)方面

  管理孕育出文化,文化促進管理,一個企業(yè)如果沒自己的文化就如同一個人沒自己的靈魂。今年我們有意識地面世我們自己的企業(yè)安全文化,用一流的安全文化回去鼓勵職工自覺遵章守紀(jì),做好安全生產(chǎn)。

 。1)、推出入井前安全宣誓活動,每位入井的職工都要向自己的親人、同事、包括自己宣誓,保證不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害。

 。2)、政企聯(lián)保制度的實行。年初我們推行了這一制度,入井的每位職工都分組簽定政企聯(lián)保協(xié)議。這個制度就是使每位職工的安全與集體的安全,他人的安全綁定在一起,使大家明白自己個人安全就是大安全,大家安全才就是真正意義上的安全,使每一位遵章守紀(jì)的職工分后至“安全”這一塊蛋糕。政企聯(lián)保制度就是我們在安全工作方面的新探索、新舉措,今年上半年事故起數(shù)及“三違”人次顯著上升。

 。3)、安全文化的其它活動情況

  為了宣傳安全科學(xué)知識和企業(yè)安全文化,上半年共舉行晚會三次,其它活動兩次。元旦期間舉行了安全科學(xué)知識燈謎晚會,五一勞動節(jié)期間舉行了文藝晚會,六月份“安全生產(chǎn)月”期間舉行了安全科學(xué)知識競賽,火災(zāi)廢人軍事演習(xí),打火器配戴演練活動。安全生產(chǎn)月期間,我礦共張貼安全生產(chǎn)標(biāo)語標(biāo)圖24塊,安全主體漫畫櫥窗4期,安全月主題櫥窗板報4副,黑板報6塊、紅色宣傳橫幅14幅,制作副井筒安全標(biāo)志牌86塊。

  通過各種活動開展大力宣傳企業(yè)安全文化潛移默化去感染、引導(dǎo)每位職工做安全的宣傳員,安全守衛(wèi)戰(zhàn)士,從安全中受益。

  8、環(huán)境美化

  環(huán)境也是生產(chǎn)力。今年上半年在主井及付井設(shè)置花盆70多處,綠化主井提升,付井提升及調(diào)度樓門前南側(cè)。面積300多平方,種植花草樹木20xx多株,付井筒粉刷皂白1000平方,硬化道床830米,安裝宣傳標(biāo)語83幅,照明電棒106個,澡堂裝修270多平方,現(xiàn)在的礦區(qū)蒼松相映,碧草青青、鮮花迎賓、一步一景。

  9、安全培訓(xùn)

  在培訓(xùn)方面我們持之以恒,堅持不懈搞好每位職工的培訓(xùn)工作,堅持開始班前會,安全例會及每個月的礦內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上我們同時采取“請進來,走出去”辦法,多措并舉,一是邀請煤校公司授課,培訓(xùn)職工1200多人次,二是把職工送到煤校培訓(xùn),接受培訓(xùn),培訓(xùn)260人次。三是讓一部分員工去煤校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

  三、上半年安全生產(chǎn)存有的問題

  1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作不到位,因質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是安全工作的基礎(chǔ),沒有質(zhì)量就要安全的保證,由于各種原因,目前井下有些巷道急待整修。

  2、政企聯(lián)保發(fā)生的問題

  互保聯(lián)保制度已運行兩季度,在這個運行期間出現(xiàn)一些問題。主要是一個人的違章行為,影響了本小組的其他成員的安全獎金,我們其他人員就去找領(lǐng)導(dǎo)去解釋或者要求這樣那樣,對互保聯(lián)保運作有意見。

  3、工作中存有著堆諉推諉的現(xiàn)象

  對自己職責(zé)認(rèn)識不清,存在著“這樣不歸我管”或者“不應(yīng)該我們干”、沒有大局觀念和集體觀念。

  4、在工作中仍然存有著漏洞,我們沒全然杜絕事故的出現(xiàn),并且還存有存有“三違”現(xiàn)象。

  四、下半年主要工作安排

  1、穩(wěn)步深入細(xì)致緊緊圍繞“安全生產(chǎn)”并作文章,狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)促進企業(yè)安全文化建設(shè),加強隱患排查力度,打造出安全生產(chǎn)人與自然局面。

  2、緊急避難硐室建設(shè),按照有關(guān)文件精神要求,至11月份底緊急避難硐室工程及后期的安裝。

  3、礦井工作面輕型液壓支架及采煤機的運輸、加裝、聯(lián)手試運營等。

  煤礦月度安全工作總結(jié) 12

  進入來,在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全方針,嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),切實貫徹落實上級一系列安全指示精神,牢固樹立“以人為本,安全為首”理念,緊緊圍繞著安全工作安排和部署,大力開展了“安全生產(chǎn)年”的各項活動,牢牢把握“六防一控制”重點,使得礦井的安全生產(chǎn)狀況繼續(xù)保持了平穩(wěn)態(tài)勢。

  一、安全工作情況

  1、實現(xiàn)了“六防”目標(biāo);

  2、輕傷126人次,比去年同期減少5人次;

  3、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化確保了二級標(biāo)準(zhǔn);

  4、1月~10月抽放瓦斯純量1355萬m3,完成年度計劃的104.23%;民用瓦斯量完成823萬m3,完成年度計劃的82.3%。

  5、發(fā)生了一起死亡1人事故(5月4日早班,回采二區(qū)班長周國良在5底板皮帶道維修時被頂板掉碴打傷頭部,經(jīng)搶救無效后死亡)。

  二、具體工作開展情況

  我礦的安全工作始終堅持以安全管理為中心,以治理瓦斯為重點,依靠科學(xué)進步,加大安全投入,強化安全培訓(xùn),以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和班組建設(shè)為基礎(chǔ),創(chuàng)建安全生產(chǎn)長效機制,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

  1、加強了安全工作監(jiān)督管理,嚴(yán)格落實主體責(zé)任,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,進一步完善了各項安全管理制度和措施,堅持“不安全不生產(chǎn)、隱患不消除不生產(chǎn)、措施不落實不生產(chǎn)”原則,緊把安全關(guān),強抓執(zhí)行力,兌現(xiàn)了全年安全目標(biāo)。

  2、嚴(yán)格閉環(huán)式隱患排查治理工作,礦領(lǐng)導(dǎo)每天堅持帶隊分三班下井跟班帶班,深入現(xiàn)場,排查安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的漏洞,治理安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的隱患,查處“三違” 現(xiàn)象;業(yè)務(wù)職能科室、區(qū)隊跟班干部及班組長、三大員、青安崗、安全網(wǎng)員等各級安全管理人員嚴(yán)抓現(xiàn)場,排查各類安全隱患,有效地防止了各類事故的發(fā)生。1— 10月份,礦共查安全隱患4942條,整改4930條,整改率為99%,停不合格頭面及絞車道77次,安全罰款安全罰款220500元。同時,對及時發(fā)現(xiàn)重要安全隱患,制止“三違”、避免事故發(fā)生的有功人員給予獎勵37100元,有力的促進了廣大職工抓安全、查隱患的積極性。通過加大隱患排查整治力度,有效地防止了各類事故的發(fā)生,確保了礦井的安全生產(chǎn)。

  3、加強了春節(jié)“兩會”期間、元旦及“五一”期間、“安全生產(chǎn)月”、“十一”期間、雷雨季節(jié)、夏季高溫天氣等特殊時期的安全生產(chǎn)管理工作,礦將上級部門有關(guān)特殊時期安全生產(chǎn)的指示、指令及時傳達到各單位組織學(xué)習(xí),并制定下發(fā)相關(guān)措施、規(guī)定和辦法,確保了特殊時期的安全生產(chǎn)。

  4、以建設(shè)瓦斯治理示范礦井為重點,強化了礦井“一通三防”管理。嚴(yán)格執(zhí)行《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》,采取區(qū)域和局部兩個“四位一體”的防治措施貫穿采掘整個過程,并通過抓各級人員責(zé)任制的落實,確保安全技術(shù)措施的執(zhí)行到位,消滅了煤與瓦斯突出事故,未發(fā)生煤碳自燃發(fā)火事故。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行不安全就不生產(chǎn)、不安全就停產(chǎn)的原則,狠抓了各項安全技術(shù)措施的落實和安全系列化裝備的檢查,對不符合安全生產(chǎn)要求的頭、面及絞車道堅決停止作業(yè),經(jīng)復(fù)查合格后才能恢復(fù)正常生產(chǎn)和使用。1—10月共停不合格頭、面及絞車道77次。

  5、狠抓了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),我礦嚴(yán)格按“按要求設(shè)計、按設(shè)計施工、按標(biāo)準(zhǔn)驗收”的要求,一切按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定施工作業(yè),確保實現(xiàn)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,機電設(shè)備規(guī)范化,管線吊掛整齊化,操作牌板統(tǒng)一化,井下工作環(huán)境整潔化。二季度5、7、8采區(qū)通過了局質(zhì)量達標(biāo)互動驗收。礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達標(biāo)達到二級。

  6、抓好安全生產(chǎn)專項整治工作。每季度按上級文件要求結(jié)合礦井工作重點和薄弱環(huán)節(jié)制定了專項整治方案,對重點工程、重點整治項目的進度加強了監(jiān)督和考核,嚴(yán)格整治驗收,確保順利的完成季度安全生產(chǎn)專項整治任務(wù)。

  8、嚴(yán)格執(zhí)行了1017面、1117面、1120面等21處巷道貫通的安全技術(shù)措施,貫通后及時調(diào)整了通風(fēng)系統(tǒng)。全年共完成1017面、1117面、1120 面等3個工作面接替工程和1017面、1020面、1115面的收尾工程,礦周密組織,合理安排,重點地段重點把關(guān),確保了以上幾個工作面安全收尾和接替。

  9、認(rèn)真開展了職業(yè)危害防治管理工作,以粉塵防治為重點,規(guī)范了職業(yè)危害防護設(shè)施的安裝、使用和管理,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)過程中的各項綜合防治措施。全年共完成洗塵713274m,完成主要進風(fēng)巷8920m刷白工作。9月份,我礦根據(jù)局安排組織礦井接觸職業(yè)危害人員參加了職業(yè)健康檢查和塵肺病診斷,符合規(guī)定需參加檢查的職工共計1298人,實際參加檢查人員848人,職業(yè)健康檢查率65%,較提高了11個百分點。

  11、認(rèn)真開展了全國第十個“安全生產(chǎn)月”活動,緊緊圍繞“安全責(zé)任、重在落實”這個主題,制定了“安全生產(chǎn)月”活動的措施和目標(biāo),礦精心組織,不斷創(chuàng)新形式和內(nèi)容,積極開展了各項活動,圓滿兌現(xiàn)了活動目標(biāo)。

  12、加強了礦 井應(yīng)急救援管理工作,按規(guī)定完善了監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)等五大系統(tǒng),緊急避險系統(tǒng)初步完成避難硐室的設(shè)計。根據(jù)新的應(yīng)急預(yù)案框架,重新編制完善了年度事故應(yīng)急救援預(yù)案。在6月份“安全生產(chǎn)月”應(yīng)急演練周期間,進行了礦井煤與瓦斯突出救援演練,檢驗了礦井應(yīng)急救援的啟動能力和組織救災(zāi)能力,增強了職工安全避險意識,提高了救援人員的業(yè)務(wù)技能和應(yīng)急反應(yīng)水平,大大提升我礦應(yīng)對生產(chǎn)安全事故的能力。

  11、狠抓了絞車道的安全管理,堅決執(zhí)行“開車不行人,行人不開車”的制度,特別是1017、1020、1117綜采面收尾接替線路、6進風(fēng)和7進風(fēng)等主要絞車道等。做到了設(shè)施不完善不開車,隱患不消除不開車,措施不到位不開車,使管理制度得到了進一步落實。

  11、強化了火工產(chǎn)品的管理,按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定合理用藥,規(guī)定存放,剩藥退庫的原則,火工產(chǎn)品的核銷由當(dāng)班安全員、作業(yè)班長、放炮員、瓦斯員和供應(yīng)科火工組等把關(guān)人員監(jiān)管,消除了炸藥流失現(xiàn)象。

  14、加大了培訓(xùn)力度,定期分工種進行全員培訓(xùn),不斷提高從業(yè)人員操作技能,我礦現(xiàn)有安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員,均經(jīng)過有關(guān)部門培訓(xùn),取得了合法、有效的資格證書,做到了持證上崗。到10月為止,我培訓(xùn)中心共舉辦各類技術(shù)工種和新工人培訓(xùn)班61期,培訓(xùn)人數(shù)2516人次,超額完成全年培訓(xùn)任務(wù)。

  13、根據(jù)井下采掘頭面變化,即使調(diào)整和明確了各重點頭面掛牌督導(dǎo)人員及職責(zé)范圍,督導(dǎo)人員定期到所監(jiān)管頭面掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況,幫助解決生產(chǎn)過程中的實際問題,并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,真正做到了頭面有人管,三違有人抓。

  14、認(rèn)真開展了第二輪安全生產(chǎn)許可證換證工作。礦組織專門技術(shù)力量,收集整理和完善資料,對照《江西省煤礦安全現(xiàn)狀綜合評價標(biāo)準(zhǔn)》,對我礦的安全管理、開采與爆破、通風(fēng)、防治瓦斯、防滅火與防塵、防治水、提升運輸、供電等系統(tǒng)進行了自評價,對自評和評價機構(gòu)檢查出的問題落實責(zé)任單位及時整改,現(xiàn)省安監(jiān)局已受理了我礦的換證申請。

  15、強化企業(yè)的文化建設(shè),大力營造和諧發(fā)展氛圍。一是堅持安全親情管理,建立職工生日檔案,走訪困難職工,發(fā)放困難補助,使職工在感受溫暖中體會安全生產(chǎn)的重要性。二是不斷加大投入,改善職工工作條件。如投入100余元在更衣室安裝了中央空調(diào),職工換裝有了舒適的環(huán)境。掘進工作面使用鏟煤機,降低了職工的勞動強度。-600水平開通人車,減少職工進出班行走路程?崾罴竟(jié)組織送清涼活動,為職工防暑降溫等,充分體現(xiàn)安全就是職工的最大福利;三是創(chuàng)新安全宣傳教育形式。積極推廣安全文化長廊、井下文化走廊等經(jīng)驗,深入開展“安康杯”競賽活動、安全生產(chǎn)月等活動,廣泛營造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的'社會氛圍;常年舉辦安全知識競賽、安全文藝演出、安全漫畫展等內(nèi)容豐富、形式多樣、實效性強的群眾性安全活動,進一步增強廣大職工的安全意識和安全法制觀念。

  三、存在的主要問題

  1、1-10月份工傷事故雖較去年同期有所下降,但發(fā)生一起死亡人次,職工的安全意識、按章操作意識還有待加強。

  2、現(xiàn)場安全管理工作要進一步強化,跟班干部、班組長、把關(guān)人員要確實履行職責(zé),認(rèn)真排查和處理存在隱患和問題。

  4、隨著開采深度增大,礦壓顯現(xiàn)嚴(yán)重,井巷失修比較嚴(yán)重;通風(fēng)線路長,通風(fēng)設(shè)施多、漏風(fēng)較大,通風(fēng)管理難度大。

  5、礦井?dāng)U界范圍內(nèi)格瑞克能源公司施工的鉆孔可能對我礦造成安全隱患,需核實鉆孔坐標(biāo),以及封孔質(zhì)量,如未封實,我礦在治理過程中將承擔(dān)巨額費用和技術(shù)上的難題。

  6、外包隊伍的安全管理、工程質(zhì)量管理、職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)與安全意識和我礦的要求還有一定差距,業(yè)務(wù)職能部門要嚴(yán)格現(xiàn)場管理,認(rèn)真督促和指導(dǎo)。

  7、部分區(qū)隊對職業(yè)危害防治工作不重視,存在凈化噴霧、轉(zhuǎn)載點噴霧、捕塵器安裝和使用不規(guī)范,巷道洗塵不及時等問題。

  四、20xx年工作要求及措施

  1、繼續(xù)狠抓“六防一控制”,將各類安全生產(chǎn)事故消滅在萌芽狀態(tài)。一是要嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,認(rèn)真執(zhí)行安全制度和安全技術(shù)措施,二是要現(xiàn)場安全管理一定要到位,跟班干部、三大員、班組長是現(xiàn)場安全管理責(zé)任人,對當(dāng)班的各項工作要切實抓細(xì)抓嚴(yán)。三是各職能科室對安全管理各項制要嚴(yán)格考核,要有重點、有針對性的對礦井各作業(yè)地點不定期組織人員檢查。四是區(qū)隊要加強日常的安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),要切實抓好班組建設(shè),干部要在各方面起帶頭作用,轉(zhuǎn)變作風(fēng),從而全面提升區(qū)隊的安全管理水平。

  2、進一步嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班跟班制度、重點頭面領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌督導(dǎo)制度及其他安全生產(chǎn)各項管理制度,確保各項安全生產(chǎn)措施執(zhí)行到位。

  3、繼續(xù)抓好“一通三防”管理工作,重點加強煤巷當(dāng)頭的防突管理工作,堅持區(qū)域措施先行,局部措施補充的原則,杜絕煤與瓦斯事故。同時,加大巷修力度,降低巷道失修率,確保礦井通風(fēng)、生產(chǎn)的需要。

  4、嚴(yán)格閉環(huán)式隱患排查治理。首先加大安全排查力度,特別是對重大安全隱患嚴(yán)格按治理要求及時整改并對整改結(jié)果進行效果評價。其次對檢查出的各類隱患及時跟蹤復(fù)查,確保隱患整改到位。第三要繼續(xù)深入開展“查三違、除隱患、反事故”活動,嚴(yán)厲打擊違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象,從重從嚴(yán)處理違章違規(guī)行為。第四要嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度、對責(zé)任事故的有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人員嚴(yán)格按照“四不放過”的原則,從嚴(yán)追究責(zé)任和處理。

  5、抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。要進一步提高全員安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的意識,養(yǎng)成干標(biāo)準(zhǔn)活,做標(biāo)準(zhǔn)事的自覺性。旬、月檢要嚴(yán)格認(rèn)真,不走過場。要強化班驗收制度,落實現(xiàn)場驗收責(zé)任,杜絕弄虛作假行為。

  6、抓好礦井安全系列化裝備管理工作,加緊完善緊急避險系統(tǒng)建設(shè)。對安全系列化裝備的使用情況進行全面的檢查、完善和規(guī)范,從而降低安全事故的發(fā)生,進一步提高礦井的抗災(zāi)和防災(zāi)水平。

  7、進一步加強職業(yè)危害防治工作,各級部門要把職工職業(yè)健康做為一項重要工作來抓,緊緊抓住防治中的薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真解決突出問題,改善作業(yè)環(huán)境,推動和促進我礦的職業(yè)危害防治工作走上規(guī)范化和制度化的軌道。

  8、強化安全教育培訓(xùn)工作,通過安全教育培訓(xùn),規(guī)范職工安全行為,提高職工安全操作技術(shù)水平和全員安全素質(zhì)。

  9、認(rèn)真抓好1205面、1126面貫通接替的安全技術(shù)措施的落實,做到安全貫通和接替,確保安全生產(chǎn)。

  煤礦月度安全工作總結(jié) 13

  20XX年,我們認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立中央企業(yè)的安全責(zé)任意識,突出重點,深化安全隱患專項整治,推進安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),切實把安全工作放在一切工作的首位,確保了重大政治敏感期的安全穩(wěn)定,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

  一、20XX年安全工作總結(jié)

 。ㄒ唬﹪(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  年初組織召開了安全工作會議;修訂了《公司安全管理制度》和《公司安全抵押管理辦法》;起草了《關(guān)于切實加強20XX年安全生產(chǎn)工作的決定》;制定了安全目標(biāo)管理責(zé)任狀。使安全工作更加規(guī)范化、制度化,將安全責(zé)任制落實到實處。

 。ǘ┱J(rèn)真做好“兩節(jié)”、“兩會”和“五一”期間的安全生產(chǎn)工作。

  起草了《關(guān)于加強春節(jié)和“兩會”期間安全工作的通知》和《關(guān)于開展安全大檢查的通知》,進一步加強安全管理,認(rèn)真落實各項防范措施,做到任務(wù)明確,責(zé)任到人,措施到位。嚴(yán)格實施煤礦安全生產(chǎn)包保責(zé)任制!皟晒(jié)”、“兩會”和“五一”期間組織開展了安全大檢查活動,對檢查出的問題跟蹤落實整改,切實保證了節(jié)日期間我公司的安全生產(chǎn),重點檢查了單位現(xiàn)場安全管理和輔助單位安全工作。

 。ㄈ⿵娀踩嘤(xùn),提高全員安全素質(zhì)。

  1、協(xié)助培訓(xùn)中心對公司生產(chǎn)單位進行了全員培訓(xùn)。

  2、組織了公司領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員的二級培訓(xùn),對《三大規(guī)程》內(nèi)容進行了全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  3、對特種作業(yè)人員,即涉爆人員和危化工人進行三級培訓(xùn),共培訓(xùn),培訓(xùn)合格率達到了100%。

  4、4月12日按照國家及省市縣的文件要求,公司對段隊長以上領(lǐng)導(dǎo)進行《礦長保護礦工生命七條規(guī)定》的培訓(xùn),并且組織考試,簽訂承諾書,確保職工的利益得到保護。

  (四)結(jié)合實際,突出重點,加強現(xiàn)場安全管理。

  公司安全生產(chǎn)工作存在多種隱患,道路運輸尤為重點,為保證安全生產(chǎn),安全部門對采區(qū)的運輸、爆破、供電、邊坡進行強化管理,有效遏制了各類事故的發(fā)生。20XX年重點對燃?xì)廛囻{駛員進行了安全培訓(xùn),補齊了道路標(biāo)識,加大了對土擋、供電線路、放炮警戒距離的檢查力度。通過強化管理,安全工作收到了良好效果。

 。ㄎ澹⿵娀粘m棸踩珯z查,有效消除各類事故隱患。

  公司安全部門加大了安全檢查力度,實行夜間值班制度,晝夜不間斷進行安全檢查。開展了安全生產(chǎn)隱患排查工作,共查出隱患條,下發(fā)安全隱患整改通知單份,同時落實時間和負(fù)責(zé)人進行跟蹤整改,經(jīng)復(fù)查,所有隱患已經(jīng)全部治理完畢,隱患整改率100%。20XX年,共對道路運輸、機電設(shè)備、地面坑下防火等進行專項安全檢查次。

 。┱J(rèn)真開展安全檢查和隱患排查工作。

  安全部門認(rèn)真貫徹落實集團公司和上級公司關(guān)于認(rèn)真開展安全大檢查和隱患排查的通知。結(jié)合公司實際制定了安全大檢查方案及隱患排查方案,成立了7個安全檢查組,每月對基層單位進行檢查,針對查出的問題,均下發(fā)了隱患整改通知單,落實專人進行整改,隱患整改率達到了100%。同時,加大了對“三違”人員的查處力度,1-6月份共查處“三違”人員12人,罰款28700元,有效杜絕了各類事故的發(fā)生,保證了安全生產(chǎn)的順利進行,進一步夯實了公司安全基礎(chǔ)工作。

 。ㄆ撸┻M一步抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

  安全部門根據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級辦法(試行)》和《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求(試行)》結(jié)合公司實際,修訂安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)及評級辦法,考核項目由原來9個增至15個。將在六月份出臺公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法。20XX年,共開展10次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查,經(jīng)考核均為一級品。

 。ò耍╅_展安全活動,促進安全生產(chǎn)。

  按照集團公司和上級公司的安排和部署,組織開展了“20XX年”、“”和“”活動,制定了切實可行的活動方案。共制作了宣傳條幅50余條、宣傳展板30塊下發(fā)到基層各單位,并懸掛在路和辦公樓兩側(cè),發(fā)放宣傳單萬余份,充分展示了本次安全生產(chǎn)月“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”的活動主題;通過活動的開展,有效促進了公司的安全生產(chǎn)。

  二、存在問題和不足

  20XX年,我公司安全工作整體形勢比較平穩(wěn),但是一是職工安全意識淡薄,“三違”現(xiàn)象嚴(yán)重,自主保安能力差;二是對職工的安全教育不夠,對特種作業(yè)人員管理力度有待加強;三是現(xiàn)場安全監(jiān)管不到位,安全措施執(zhí)行不利;四是對安全工作重視不夠,說起來重要,忙起來次要,干起來不要。這就要求我們認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),切實加強職工安全教育,加強現(xiàn)場安全管理,嚴(yán)格兌規(guī)作業(yè),對重點部位、重要崗位操作人員嚴(yán)格把關(guān),做好“三大規(guī)程”培訓(xùn)工作。提高職工的安全素質(zhì)和安全意識,防止類似事故再次發(fā)生。

  三、安全工作安排

 。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo),落實安全生產(chǎn)責(zé)任。一是全面落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署和精神。進一步完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,抓好落實。“嚴(yán)”字當(dāng)頭,落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格管理,對釀成事故的責(zé)任人,絕不姑息遷就,必須嚴(yán)肅處理。

  二是把一崗雙責(zé)與問責(zé)制結(jié)合起來。安全生產(chǎn)與業(yè)務(wù)工作密不可分,我們強調(diào)一崗雙責(zé),就是在各個領(lǐng)導(dǎo)崗位、各個基層單位和各個工作崗位,既要承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任,又要承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任,實現(xiàn)安全生產(chǎn)齊抓共管。要把安全生產(chǎn)責(zé)任制與安全生產(chǎn)問責(zé)制有機結(jié)合起來,對不負(fù)責(zé)任造成后果的事故責(zé)任人,按“四不放過”的原則,不留情面,嚴(yán)肅處理。把安全問責(zé)與反對好人主義、官僚主義相結(jié)合,杜絕管理人員的松懈行為。

  (二)加強基礎(chǔ)管理,實現(xiàn)“零死亡”的安全生產(chǎn)目標(biāo)。一是高度重視防治水工作。定期調(diào)查礦區(qū)周邊積水情況,加強預(yù)測預(yù)報,在單位防洪堤內(nèi)挖掘截水溝,安裝排水設(shè)備,雨季期間,排水設(shè)備、排水管路和供電系統(tǒng)保證完好可靠,確保不出現(xiàn)淹坑現(xiàn)象。完善有關(guān)水文圖紙資料,制定和完善防治水措施,配備足夠的防治水裝備,制訂防治水應(yīng)急預(yù)案。

  二是狠抓現(xiàn)場安全管理,營造安全可靠的`生產(chǎn)環(huán)境。單位以汽車運輸為重點,抓好道路、土擋、爆破、供電、滑坡、罩頭等項管理,其他單位要結(jié)合實際,抓好道路交通、火工品以及防火、防盜、用電等方面管理,防止各類事故的發(fā)生。

  三是繼續(xù)完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援體系,提高應(yīng)急救援能力。各單位要進一步修訂和細(xì)化應(yīng)急救援預(yù)案,公示應(yīng)急救援流程,普及事故災(zāi)難預(yù)防、避險、報警、自救、互救知識,適時組織演練,保證發(fā)生事故,能迅速投入搶救,減少損失。

  四是組織開展各類安全活動,大力提升企業(yè)安全文化品質(zhì)。20XX年,針對性地開展“班組安全生產(chǎn)”以及安全大檢查等活動,利用電視臺、宣傳畫廊、板報等宣傳陣地,大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)以及上級公司和我公司的各項管理規(guī)定,廣泛宣傳其他企業(yè)安全管理的先進經(jīng)驗和具體措施,營造濃郁的安全文化氛圍,使“安全為天、生命至尊”的理念深入人心,以活動保安全,以安全促生產(chǎn)。

  五是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部入坑帶班和值班值宿制度。單位要做到24小時有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場監(jiān)督指揮,不僅要保證下坑時間,更要履行職責(zé),強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查,發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部下坑帶班指揮、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)的作用。

  六是要加強地面安全管理。層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全各項安全管理制度,日常安全監(jiān)察的重點是防火、防盜、防觸電、防機械傷人、防房屋倒塌、防鍋爐壓力容器爆炸,督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門定期組織檢查,防止意外事故發(fā)生。

  七是抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,以質(zhì)量保安全、促生產(chǎn)。牢固樹立“質(zhì)量是安全的前提,質(zhì)量是生產(chǎn)的保障”這一理念,把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)貫穿于安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等項工作的全過程。對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化重點項目要按照時間節(jié)點保質(zhì)保量完成。

 。ㄈ┮匀藶楸,強化培訓(xùn),實現(xiàn)個體本質(zhì)安全。20XX年,公司進一步強化職工安全培訓(xùn)和教育,把培訓(xùn)教育工作作為抓好安全生產(chǎn)的一項基礎(chǔ)工作和重要任務(wù)來抓,努力提高職工自主保安意識和安全技術(shù)素質(zhì)。各單位要抓好日常培訓(xùn),做到“九落實”,認(rèn)真開好班前會,堅持“六必講”,做到天天講,班班講,安全注意事項了然于胸。堅持強制性安全培訓(xùn),幫助廣大職工做到“三懂四會”,全面提高廣大職工的安全素質(zhì)。

  (四)推進隱患排查治理工作,確保安全生產(chǎn)。

  一是全面落實隱患排查治理責(zé)任,重點監(jiān)察技術(shù)業(yè)務(wù)部門和崗位人員的隱患排查治理責(zé)任,加大現(xiàn)場管理及“三違”行為隱患查處,突出重大隱患查處,重大隱患要緊盯不放,一抓到底,凡存在重大隱患,難以確保安全生產(chǎn)的,必須堅決停產(chǎn)。

  二是各單位要嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的《“三違”處罰辦法》,結(jié)合本單位實際,完善“三違”內(nèi)容,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí),使每一名從業(yè)人員都能對“三違”行為牢記于心。同時,要加大對“三違”行為的整治力度,有效遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

  三是強化安全檢查,消除安全隱患。加大安全檢查力度,堅持常規(guī)檢查和突擊抽查相結(jié)合、夜間檢查和白天檢查相結(jié)合。發(fā)現(xiàn)隱患必整改,必須落實責(zé)任。安全部門在堅持定期檢查制度的基礎(chǔ)上增加單位的安全抽查頻次,檢查要嚴(yán)格細(xì)致,做到“橫向到邊,縱向到底”,不留死角。各單位要認(rèn)真抓好自檢自查工作,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,一時難以整改的,必須及時上報公司。

  煤礦月度安全工作總結(jié) 14

  一、奮斗目標(biāo)

  實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故。

  二、總體思路

  根據(jù)上級文件要求及其它規(guī)定,對職工進行培訓(xùn)教育,全面提升職工素質(zhì),繼續(xù)深化“三個百分之百”、“三個全覆蓋”的落實。強化責(zé)任落實,做到職責(zé)明確,目標(biāo)一致,加強基層班組建設(shè),建立安全生產(chǎn)第一道防線,將各項工作落實到一線,解決到基層,筑牢安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

  三、重點工作和保障措施

  1、完善各項規(guī)章制度,落實安全主體責(zé)任,建立安全考核機制,夯實安全管理基礎(chǔ)。

  2、加強對井上、下各生產(chǎn)系統(tǒng)的重點監(jiān)管,組織各專業(yè)、部門進行隱患排查,對所查出的隱患及時跟蹤整改落實,確保我礦安全生產(chǎn)。

  3、根據(jù)集團公司相關(guān)文件,繼續(xù)安排對A、B、C類安管人員及特殊工種的培(復(fù))訓(xùn)工作,并進一步督促其提升煤礦主體專業(yè),達到集團公司相關(guān)要求。

  4、繼續(xù)加大全員安全培訓(xùn),分批對各專業(yè)進行集中培訓(xùn);并嚴(yán)格進行考核,對考核不合格人員進行換崗、調(diào)崗或清退。全面提升職工安全意識,培養(yǎng)本質(zhì)安全型職工,打造本質(zhì)安全型礦井。

  5、繼續(xù)加大對礦井安全避險“六大系統(tǒng)”的完善和建設(shè),根據(jù)制定的實施方案和時間,督促相關(guān)單位和責(zé)任人按期完成。

  6、繼續(xù)組織礦井事故應(yīng)急救援演練,加大礦井防災(zāi)和抗災(zāi)的能力,有效保證礦井的.安全,加大基礎(chǔ)安全管理能力,有效預(yù)防和控制事故的發(fā)生。

  7、認(rèn)真貫徹落實集團公司相關(guān)文件精神,制定公司安全目標(biāo),層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,加強安全管理,強化安全執(zhí)行,堅決杜絕了重傷以上安全事故的發(fā)生,積極加大隱患排查和處理的力度,把重大隱患消除在萌芽狀態(tài),實現(xiàn)礦井零傷亡事故,順利完成全年的安全工作任務(wù)。

  煤礦月度安全工作總結(jié) 15

  20xx年以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的相互配合下,我們認(rèn)真貫徹落實國源集團有關(guān)安全會議及文件精神,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“以人為本、安全為首”理念,緊緊圍繞全年安全工作目標(biāo),繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動,進一步健全制度,夯實基礎(chǔ)、強化管理,促進了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。杜絕了安全生產(chǎn)事故,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、堅持以人為本,實現(xiàn)安全形勢根本好轉(zhuǎn)

  20xx年,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,一切從零做起,從基礎(chǔ)工作做起,堅持不懈地進行安全管理工作,基本實現(xiàn)了安全形勢根本好轉(zhuǎn)。全年輕微傷22人次,輕傷xx人次,杜絕了重傷以上人身事故,查出“三違”人員398人次,處罰金xx。3270萬多元,獎勵對安全生產(chǎn)有功人員86人次,獎金1.1600元,杜絕了各類上等級生產(chǎn)事故及地面責(zé)任事故。

  一是開展安全宣傳教育活動。年初復(fù)產(chǎn)前召開了安全工作會議,根據(jù)不同情況,全年共召開安全辦公會議45次,專項安全管理會議17次,安全例會335次。

  二是制定安全工作規(guī)章制度。在全面總結(jié)歷年來安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)公司安全工作會議精神,結(jié)合我礦實際,制訂了《錦源煤礦20xx年度安全工作實施意見》和《安全教育培訓(xùn)計劃》等安全生產(chǎn)方面的'規(guī)定,較好地完善了礦井安全生產(chǎn)管理制度。礦與生產(chǎn)隊組簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任狀》和《安全生產(chǎn)經(jīng)濟目標(biāo)責(zé)任書》,把安全目標(biāo)逐級分解到科隊、班組和個人,形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的目標(biāo)管理考核機制,做到安全責(zé)、權(quán)、利明確,充分調(diào)動了全員抓好安全生產(chǎn)的積極性和主動性。

  三是強化安全監(jiān)督檢查工作。全面落實安全責(zé)任制,加強現(xiàn)場安全管理,嚴(yán)格按照規(guī)定,定期不定期組織各種形式的監(jiān)督檢查。20xx年度全礦共組織安全質(zhì)量檢查46次,通防專項檢查15次,機電專項檢查16次,配合公司安全檢查27次,接受省、市、縣主管部門和化樂安監(jiān)站檢查47次。共排查各類安全隱患1628條,經(jīng)礦跟蹤落實,各類隱患整改率達93%。四是加大監(jiān)督檢查力度。堅持從嚴(yán)從重原則,采取罰教結(jié)合的辦法,年內(nèi)共查處各類“三違”360人次,努力遏制事故的發(fā)生。

  五是突出重點部位,狠抓薄弱環(huán)節(jié)。20xx年在停電頻繁,地質(zhì)變化不斷的情況下,給通風(fēng)、瓦斯排放等工作帶來了很多困難。礦領(lǐng)導(dǎo)時刻緊繃安全弦,每項工作都做好周密部署,啟動預(yù)警系統(tǒng)。今年有幾次在停電后排放瓦斯時,領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、技術(shù)人員以及一線操作人員,晝夜堅守崗位,力爭做到萬無一失,確保礦井安全,職工安全。

  六是提高安全科技含量。確保井下監(jiān)控系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)正常工作,加大了井下生產(chǎn)的安全系數(shù),為安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造了更加有利的條件。

  二、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強職工全員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  為提高全礦職工隊伍的安全素質(zhì),增強依法自我安全保護意識,預(yù)防和減少各類傷亡事故,圍繞公司20xx年安全工作奮斗目標(biāo),以培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)基本知識和現(xiàn)場操作技能為重點,按計劃完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。為促進我礦安全生產(chǎn)工作和創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井提供了人才保證和智力支持。

  一是加強安全培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)。把安全培訓(xùn)工作納入煤礦安全生產(chǎn)一體化管理,加強和完善安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制。

  二是做好全員培訓(xùn)。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓(xùn),讓他們掌握安全知識和現(xiàn)場操作技能,增強職工全員安全意識。節(jié)后復(fù)產(chǎn)前以礦組織了一次9天時間的職工安全知識全員培訓(xùn)。全年還舉辦各類培訓(xùn)班,參加培訓(xùn)職工380人次。外出培訓(xùn)12期88人次。

  三是做好到期證件的復(fù)訓(xùn)審證工作。正副礦長、總工程師、專職安全檢查人員、科隊長、工程技術(shù)人員、特種作業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的普通工種人員和特種作業(yè)人員都按要求參加了培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn),考試合格后持證上崗。持證上崗率達100%。

  四是提高培訓(xùn)質(zhì)量。實行教考分離,加大對學(xué)員所學(xué)業(yè)務(wù)知識和實際操作技能的考核,每次培訓(xùn)都組織嚴(yán)格考試,考試不及格的要進行補考,提高培訓(xùn)質(zhì)量,杜絕不合格人員上崗。

  三、安全工作不足

  1、20xx年雖然取得了可喜成績,但工作中還存在問題和不足。如安全基礎(chǔ)工作還需進一步加強,職工習(xí)慣性違章現(xiàn)象還未能杜絕,少數(shù)管理干部作風(fēng)不實,不能堅守崗位,企業(yè)管理工作需進一步改進,安全檢查缺乏針對性與實效性,部分隊組現(xiàn)場管理混亂,相關(guān)責(zé)任人把關(guān)不嚴(yán)等等。這些問題有待我們在新的一年里認(rèn)真加以解決。

  2、在新的一年里,我們?nèi)V干部員工要在公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)一致,同心協(xié)力,自主創(chuàng)新,努力工作,抓好煤礦安全生產(chǎn),全面完成公司安排的各項任務(wù),為公司做出新的更大的貢獻。

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