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學生會部門工作總結(jié)

時間:2024-08-25 13:08:15 學生會工作總結(jié) 我要投稿

實用的學生會部門工作總結(jié)錦集7篇

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以促使我們思考,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編精心整理的學生會部門工作總結(jié)7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實用的學生會部門工作總結(jié)錦集7篇

學生會部門工作總結(jié) 篇1

  一年即將逝去,我又將踏上新的征程,在這些日子里,我應(yīng)該思考過去,把汗水拾起,好好想想今年我存在哪些不好的習慣或者在工作中有哪些失誤之處,現(xiàn)將本學期的不足之處曬出,望各位主席、部長加以評點,為我個人以及學生會的發(fā)展創(chuàng)造一個有利的條件。

  在我們的第一次聯(lián)誼中,我認為,我存在這樣的問題:雖然聯(lián)誼的主要目的是促進大家交流,增進大家互相了解,為今后的工作打好基礎(chǔ)。但是,我認為,在本次活動中,我未積極參與做飯。炒菜這些基本的事情中,而是把大部分精力都投入到了玩當中,這一點,我做得很不到位,因為我忘記了,我們是一個集體,我們是一個大家庭,我有些自私。

  在十一月份的趣味籃球賽中,我也未在比賽現(xiàn)場投入我的熱情,雖然每一場比賽我都到了場,可是,這也沒有給我們學生會增添任何力量,整個比賽,我施記快速灰甲清似乎脫離了學生會,更多的時候我是出現(xiàn)在我們班級的那一邊,這是我在做選擇時,沒有統(tǒng)籌全局,沒有在班級與學生會之間找到一個最佳的平衡點,以后的工作中我會多加注意這方面的問題。

  在我們與其他系共同舉辦鹿胎膏多少錢的“指點江山辯論賽”中,我未能積極同其他系的學生會成員交流,這一點我認為我做得不夠,因為我沒有注意身邊其他人,這樣勢必不利于以后工作的開展,就像各位主席說的`,也許以后我們還要同學校其他機構(gòu)。協(xié)會。組織打交道,我們應(yīng)該多多認識人,擴大自己的人脈。吸取本次教訓(xùn),我認為在以后的學習。工作和生活中,我要做一個細心的人,多多注意身邊的人和事。

  在協(xié)助模擬招聘團工作時,我也犯了許多錯誤。在第二天的工作中我就遲到了,導(dǎo)致了擺點的地方被其他人搶占,晚上收尾工作時也沒有及時到場協(xié)助招聘團工作,給招聘團留下了不好的印象,也影響到了學生會的形象。

  在前陣子舉辦的系元旦晚會上,我自己的本職工作做的十分不到位,我們部長要求我控制燈光,結(jié)果那天燈光控制不好,導(dǎo)致現(xiàn)場很混亂,作為一個文藝部干事,我認為,我自己太不認真的,連自己本部門的工作都做不好,我實在對自己無語了。

  本學期的活動大概就是這些了,以上都是我在工作中的不足之處,那么對于下一年的工作計劃,我認為,除了要努力改正以上不足外,還要多多加強與各部門成員的交流,我知道,在學生會成員里,我算是一個做事不是很積極的干事,除了發(fā)言積極點以外,恐怕其他的只能用消極來形容最合適了,這也是我在下一年要改正的一個最大缺點吧,所以我希望各位主席、部長能提出批評,以便我能夠及時改正,我想,如果在xxxx年我能把上述缺點全部改掉,那么我那一年將有許多收獲。

學生會部門工作總結(jié) 篇2

  悄然間,我們部門已經(jīng)成長了大半個月了,回顧這一段時間,我們外聯(lián)部團結(jié)一致,認真完成了學院交給我們的各項工作。在學生會幾個月的工作里,雖然不是一段很長的時間,但對于我來說,從當初的幾近一無所知,到現(xiàn)在可以獨立分配部里工作,可以協(xié)助其它部門的工作,可以知道該在學生會的團體中為它做些什么,在這期間我們的收獲是頗豐的,外聯(lián)部的每一個人的成長是可以深切感受到的。

  在團委老師的指導(dǎo)下,學生會其他成員的支持與幫助下,全體干事的共同努力下,外聯(lián)部有了進一步的發(fā)展。但是從工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題值得我們改進和完善,現(xiàn)將這一段時間的工作總結(jié)如下:

  工作的開展:

  隨著新一屆學生會的誕生,外聯(lián)部的成立,工作也隨著開展了起來。我們外聯(lián)部的第一件事是新干事的培訓(xùn)工作。為迎新生文藝晚會的出節(jié)目,我們部門精心排練與演出的一場“梁!鲍@得了成功。

  之后,我們遇到了外聯(lián)部來說最嚴峻的問題——贊助問題。我部在部門例會上討論了這個問題,每一位干事都積極地聯(lián)系了。最終,我們成功的拉到了1500元的贊助。在學生會工作,積極主動的工作態(tài)度對我們來說是非常重要的,不管是部門自己的活動,還是整個院安排和組織的。在我院各項活動中,我們大家都一點點的學習著,也一點點的進步著,雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的'豐富,考慮事情的方面也不是那么的周全,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。我院班級logo比賽,我部也嘗試為活動拉贊助,雖然最終因各種原因沒能成功,但我們在此次活動中又一次鍛煉了自己,增長了業(yè)務(wù)素質(zhì),為今后更好的工作奠定基礎(chǔ)。我部的部員也參與各項活動中,并積極配合各種活動的開展,為活動現(xiàn)場的組織,安排進自己的一份微薄之力。團結(jié)就是力量這句話在我們經(jīng)管系內(nèi)部的到了從分的體現(xiàn)。

  近期,我們還與生活部一起舉辦了“防火駐心田,安全滿商院”寢室防火主題活動;顒又形覀冇龅搅嗽S多問題,但遭遇問題、解決問題的同時,也讓我們積累了更多的活動、管理經(jīng)驗。

  在這幾個月的工作中,我部照常每周參加部長例會,在每周一晚上召開我部的工作例會。在成立之初,我部只要是互相溝通,互相了解,交流以前的工作經(jīng)驗,而后的會上我們主要是分配安排該周的工作任務(wù),并互相學習經(jīng)驗,以及前一周部門情況的總結(jié)。我相信大家都從中學到了寶貴的經(jīng)驗,這也是我們來學生會工作的目的之一。

  部門建設(shè):

  1、能夠按時參加會議,并做詳細的會議記錄。

  2、建立了對部門的干事考評制度,會議出勤率、工作態(tài)度、部門的工作情況、以及平常的綜合表現(xiàn);來考評。

  工作反思:

  1、在開例會的時候,偶爾有人會不按時到場,以及不請假不交請假條事后才說的情況。

  2、對工作認識不夠,導(dǎo)致未能按時完成工作。

  3、本身魄力不夠,干事的辦事經(jīng)驗不足。

  4、舉辦活動前期工作不夠周密,準備不夠充分。

  5、與各院系溝通聯(lián)系與互相學習不夠,大家都不了解,有時候各部的人還認清,大家溝通有待加強。

  外聯(lián)部在這段時間無論從內(nèi)部建設(shè)還是外部活動都取得了一定的成績,大家都認識到我們是要為同學心甘情愿的服務(wù)的,不計較得失和回報。并且我們是一個集體,TeamWork在我們這個大家庭里應(yīng)該得到充分的體現(xiàn),我們會隨著學生會的點滴成長而進步著。雖然初處事的經(jīng)驗還不那么周全,但這只是開始,要走的路還很長,要學的東西還很都很多。不過我有信心,在團委老師的帶領(lǐng)下,通過大家的不懈努力,隨著時間的積累和不斷的學習,我們外聯(lián)部一定會總結(jié)經(jīng)驗,隨時發(fā)現(xiàn)問題,成為一支招之則來,來之能戰(zhàn)的隊伍,讓外聯(lián)部的這片陽光更加明媚。

學生會部門工作總結(jié) 篇3

  時光飛逝,白駒過隙,20xx年轉(zhuǎn)眼即逝。實踐部一直堅持著“實踐以人為本,服務(wù)以心為誠”的宗旨,每一個活動的組織都以宗旨作為指引,并在系團總支的正確帶領(lǐng)下,開展了一系列的活動,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、 常規(guī)工作

  作為學生干部,要有為同學服務(wù)的意識,努力干好本分工作,為他人服務(wù)。我部門成員做事認真,積極主動,早間6S檢查,晚間查寢以及辦公室執(zhí)勤等工作都很好的完成。以后會再接再厲,做到更好!

  二、 寢室美化大賽的活動

  在全院寢室文化節(jié)的活動下,機械工程系積極做出一系列活動,在各方面都做出了一些努力,我部成員積極響應(yīng)我系的寢室美化大賽,以身作則,帶動身邊的同學一起參加,做好學生干部的領(lǐng)頭作用。

  三、 衛(wèi)生安全工作

  為了增強全心全意為同學們服務(wù)的思想意識,提高思想素質(zhì), 在以后工作學習中深深植入這一觀念,我部成員積極主動配合其他各部的.工作,如:前階段學院一直開展的6S管理項目,組織人員去檢查各宿舍的衛(wèi)生安全,我部門積極配合,并得到了一定的肯定。在6S管理期間做文明小干事,在工作學習中以加強自身思想道德的建設(shè)帶動身邊的同學思想道德素質(zhì)的提高。

  四、 協(xié)助其他部門

  實踐部是學生會中一個很重要的部門,也是學生會資金來源的一個窗口。在工作的過程中,我們積極的開展與其他各部的交流與合作,通過不斷的溝通,互相吸取對方的工作經(jīng)驗,從而使自身素質(zhì)得到升華。如:十佳歌手大賽,我部成員也積極參與活動之中;勞生部的社會熱點大討論活動,我部成員也主動參與等等。

  雖然過去的工作取得了一些成績,但我們應(yīng)該積極進取,改進工作中的不足之處,明確實踐部的定位,舉辦有特色的活動,做好本份工作,加強各部的交流與合作,從而提高自身的管理能力、組織能力,提高自身的素質(zhì)。

  機械工程系學生會

  青年實踐部

  20xx年x月x日

學生會部門工作總結(jié) 篇4

  一、監(jiān)察部工作回望:

  1、隨著部門成員經(jīng)驗增多,各項工作步入正軌,監(jiān)察部成員開始配合學生會完成各項活動。

  2、與此同時監(jiān)察部還分配干事旁聽其他部門的會議,檢查該部門出勤表現(xiàn)情況、例會參加情況。

  3、監(jiān)察部各成員配合其他部門的工作。同時,在其他部門舉辦活動時,記錄各個部門前來協(xié)助的人員登記監(jiān)督,對其他部門的工作給予相應(yīng)的支持。

  4、這個學期監(jiān)察部負責每月出一份《學生會月報》,其內(nèi)容涉及校園動態(tài)、學生會目前存在的'一些問題、學生板塊、經(jīng)典數(shù)學題探究、美文欣賞,盡可能的使學生會透明化,制度化。對外達到了一個監(jiān)督、宣傳的作用,對內(nèi)起到一個內(nèi)省的作用。

  5、監(jiān)察部在14、15周完成了對星級部門、部長、干事的考核情況。

  二、存在的問題:

  通過本學期的工作實際情況來看,我們監(jiān)察部內(nèi)部還存在著一些問題。

  1、在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高。

  2、由于是在去年年終成立的部門,什么東西都需要我們大家一起去摸索著前進。我想大家這個學期來雖然工作任務(wù)確定了,但是我們時而會感到迷茫和困惑,并沒有對監(jiān)察二字理解的透徹。找不到對監(jiān)  察部的定位。

  3、《學生會月報》還存在諸多的問題和創(chuàng)新。

  3、另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少,所以今后我們必須抓住在期末的星級部門考核活動中,讓更多人了解監(jiān)察部。

  三、對未來工作展望

  1、提高監(jiān)察部內(nèi)部人員素質(zhì),堅持務(wù)實、高效的工作作風。

  2、進一步加強內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學習。

  3、工作中要開動腦筋,主動思考,探索工作的新方法和新思路。

  4、時常鼓勵內(nèi)部成員,因為,我們是一個特殊的群體。

  以上就是監(jiān)察部對本年度的工作總結(jié),我們深知,在工作中我們還存在著或多或少的問題,值得我們?nèi)ド钏寂c解決。但是我相信,在各部門的支持配合下,監(jiān)察部肯定會發(fā)展得越來越好,切實為本組織服務(wù),營造良好的工作環(huán)境。真正起到監(jiān)督規(guī)范各成員行為的作用。

學生會部門工作總結(jié) 篇5

  院先生會的工作即速就要片點完畢了,正在鄰近序幕的階段,我對院體育部正在本教期的工作停止一番總結(jié),盼望能夠總結(jié)出我們工作中的優(yōu)點與毛病,為以后的工作求應(yīng)一些參考。

  起首,正在本教期初先生會換屆之際,我們體育部曾涌現(xiàn)過群龍無尾的狀況,然則主席團實時收現(xiàn),并與我們一路度過了那段對照雜沓的時代。我念,那種狀況曾經(jīng)給我們提出警示,正在以后也會涌現(xiàn)的換屆及新老交代中,我們應(yīng)當做好充沛的籌辦工作,和突收情況的應(yīng)對步伐,不克不及由于換屆而影響平常的工作。

  履歷了一段雜沓,體育部的工作終究走上了常軌。正在那一段的時光里,我們一向皆正在主動地停止部內(nèi)扶植,和對先生會各類章程,特別是紀檢軌制的進修。明白例會軌制,明白告假軌制,不停正直工作立場,強化先生干部思惟。以往,體育部的成員皆將體育部看成一個舉止部分,以為只需多辦一些體育舉止就能夠,然則,經(jīng)過那一個多月的扶植,大師皆認識到做為院先生會體育部,是只要辦舉止那末簡略,起首應(yīng)當清楚本身是一位先生干部,體育部是一個先生體育舉止的管理與監(jiān)控部分,而是一個舉止中間。信賴我們的提高,能夠為今后的舉止的展開攤平一些路途。

  我們還正在中部樹立了合作互助的機造,除部內(nèi)工作的合作,我們還分劃了各系分會體育部聯(lián)絡(luò)的工作,如許做也是為了能夠更詳盡地與分會體育部聯(lián)絡(luò),理解他們的靜態(tài),盼望能夠經(jīng)過我們的勤奮,讓全部先生會體育體系聯(lián)絡(luò)地加倍嚴密,聯(lián)結(jié)加倍得加倍分歧;谀莻目標,我們正在蒲月終展開了交換為重要目標的.“情誼杯”男女混淆籃球賽,各分會體育部皆插手到競賽中去,增強了相互之間的理解與交換。總之,本教期體育部的工作重心是部內(nèi)扶植,部員思惟火仄進步扶植,經(jīng)過勤奮,后因是很好的,然則,我們也認識到,即便我們有了很年大的提高,但離高素養(yǎng)的部分另有必然的好距,究竟結(jié)因,體育部成員工作履歷皆還不敷豐盛,但我信賴,只需我們繼承脆持自我教誨與自我完美,必然能與的更年大的提高。

學生會部門工作總結(jié) 篇6

  現(xiàn)總結(jié)項目如下:

  一、招新總結(jié)。

  忙碌的招新工作充斥著整個九月,由于整個管理學院都在海珠校區(qū),不像去年那樣分兩個校區(qū),這給我們的招新工作減少了許多麻煩。隨著招新工作的展開,我部按部就班地進行制作傳單、網(wǎng)絡(luò)宣傳、掃樓宣傳、擺攤宣傳、通知面試、正式面試、舉行新干事見面會等各項工作。由于分工合理、前期準備工作充足和行動迅速,大部分工作取得了良好的效果,如掃樓宣傳、通知面試、正式面試等工作的效果都達到預(yù)期。但是因為缺乏經(jīng)驗,工作上難免存在不足,如宣傳單上介紹內(nèi)容太少、網(wǎng)絡(luò)宣傳力度不足、宣傳攤位布置效果不理想、新生見面會舉辦的太倉促等。今后我們會讓新干事借鑒我們這些經(jīng)驗,取精去粗,使下一屆網(wǎng)絡(luò)部的招新工作開展得更好。

  二、部門內(nèi)部建設(shè)總結(jié)。

 。ㄒ唬┱匍_我部門本學期第一次正式會議。會議上,四位部長分別給新干事提出了工作要求和布置了工作任務(wù),使新干事深刻了對大學生自學、自律的理解,生活上更嚴于律己、更有計劃,學習上更勤于自學,工作上更積極認真。此次會議使新干事的會議記錄、大學計劃、活動策劃等電腦技術(shù)以外的能力得到了一定的提高,取得了圓滿成功。不足之處是布置給干事的任務(wù)因時間原因沒有及時作出點評和糾正,今后我部會針對這方面的不足,提高我部的辦事效率。

 。ǘ┎块T聚餐。通過聚餐,不僅增加了新干事的見面機會,使新干事之間更加彼此熟悉,盡快消除陌生感,還進一步增進了部門成員之間的感情,為以后的部門工作和生活奠定了感情基礎(chǔ),增進了友誼。

 。ㄈ┎块T送舊活動。由于準備充足,活動期間一切按計劃進行,活動氣氛熱鬧,達到了增進感情的效果。但由于難以找到10屆全體干事成員都空閑的時間段,所以送舊當天有三位10屆干事難以出席。

 。ㄋ模┎块T男生節(jié)。雖然由于恰逢部門班徽設(shè)計大賽期間,部門男生節(jié)一推再推,但是部門男生節(jié)活動還算是成功舉辦的。歸功于新干事的積極籌備,男生節(jié)晚會期間活動緊湊有序,活動增進部門成員感情的效果明顯。

  三、班徽設(shè)計大賽總結(jié)。

 。ㄒ唬┣捌谛麄。此次比賽面向管院所有班級,從xx年11月7日至17日,在宣傳時我們利用懸掛于人流密集處的橫幅、粘貼于各大宣傳欄的海報、席卷管院各個宿舍的傳單、面向全校的抽獎券和帳篷咨詢等方式以及微博、博客、仲愷在線、各大qq群、咨詢?nèi)旱染W(wǎng)絡(luò)手段,將本次大賽最大限度覆蓋到各個角落,強化了宣傳力度。

 。ǘ┳髌氛骷。各班學子集思廣益,充分發(fā)揮創(chuàng)新才能,策劃制作方案,設(shè)計出符合本班特色的班徽作品。由于通知到位,各班宣傳委員都在規(guī)定時間內(nèi)上交各班作品,在11月18日至20日共收到85份參賽作品。

 。ㄈ┏踬悰Q賽。

  11月22日,我部開展班徽設(shè)計大賽初賽評選工作和召開進入決賽的參賽者會議。我部邀請分團委三位書記和各部門正部長共10人擔任班徽設(shè)計大賽初賽評委,采用平均計分法最終選出15份優(yōu)秀作品進入決賽。由于前期準備充足,評選工作取得圓滿成功。當天下午召開的進入決賽的參賽者會議也按計劃完成。但由于在聯(lián)系參賽者過程中出現(xiàn)了無法聯(lián)系現(xiàn)象,加之聯(lián)系時間倉促,導(dǎo)致會議開始時間延遲了幾分鐘。今后我們一定會在時間把握上做得更好,抓緊時間,使工作按期完成。

  11月25日,我部于19:30在學術(shù)報告廳準時舉行班徽設(shè)計大賽。決賽當晚邀請了本學院老師、藝設(shè)老師等做評委,各參賽者采用創(chuàng)新形式、準備了精彩的表演及ppt解說展現(xiàn)了班徽的內(nèi)涵和特色,最終評出1個一等獎,2個二等獎,3個三等獎,9個優(yōu)秀獎和一個最佳人氣獎,另外,微博轉(zhuǎn)發(fā)有禮在活動截止日按游戲規(guī)則抽出了2名幸運獲獎?wù),也在決賽現(xiàn)場頒發(fā)了獎品。由于工作分配合理,前期準備工作充分,工作人員和物資準備充足,班徽設(shè)計大賽取得了圓滿成功,得到了吉燕老師的好評。但也存在一些不足,如觀眾進場簽到安排不合理,造成入口堵塞等。今后我們會借鑒這些經(jīng)驗教訓(xùn),不斷改進,使今后的部門活動舉辦的越發(fā)出色!

  四、部門常規(guī)技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)。

 。ㄒ唬10月23日舉行部門本學期第一次常規(guī)技術(shù)培訓(xùn)。此項目是由梁家主負責舉行。由于這次培訓(xùn)是本學期第一次常規(guī)技術(shù)培訓(xùn),所以除了少數(shù)干事因事請假外,出席培訓(xùn)的新干事都顯得熱情飽滿,積極認真,培訓(xùn)現(xiàn)場學習氣氛濃厚,而且有四位信息中心的新干事也應(yīng)邀參加了我部的此次培訓(xùn),促進了兩部門的交流,培訓(xùn)達到了預(yù)期目的。而此次培訓(xùn)的不足之處是因某些干事有課造成不能全員出席,培訓(xùn)存在遲到現(xiàn)象。今后我部會加強紀律作風建設(shè),減少甚至杜絕遲到早退現(xiàn)象;挑好培訓(xùn)時間,保證盡量多的干事能參與培訓(xùn)。

 。ǘ11月5日,記者編輯部、網(wǎng)絡(luò)部、宣傳部、信息中心四部門聯(lián)合進行了電腦技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)一共介紹了photoshop、word等四個常用軟件的運用方法和技巧,由四個部門分別派出一位主講人,輪流上臺作出所選軟件的講解。結(jié)合手中的復(fù)印資料,干事們都聽得非常認真。此次聯(lián)合培訓(xùn)不僅增進了四部門之間的感情,為將來各項活動的合作奠定了感情基礎(chǔ),還令各干事的電腦技術(shù)水平有了一定的'提高。但是由于投影調(diào)整出現(xiàn)了問題,對培訓(xùn)的視覺效果和干事對電腦知識的理解造成了一定的影響。因此今后的電腦技術(shù)培訓(xùn)一定要做好硬件準備,盡可能地使培訓(xùn)效果達到最好。

  五、財務(wù)狀況總結(jié)。

  學期來,網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)過迎新招新,對干事培訓(xùn),舉行分團委考試以及舉辦班徽設(shè)計大賽等活動,共支出339.5元,分別有以下用途:經(jīng)費項目費用(單位:元)招新花費179第一次干事會議資料打印12部門常規(guī)培訓(xùn)14分團委考試34班徽設(shè)計大賽100.5合計339.5秉著節(jié)約又有質(zhì)量的信念,網(wǎng)絡(luò)部在舉辦活動時盡最大的努力把錢用在刀刃上,如有不當之處,我部愿接受監(jiān)督。

  鑒于本部門這一學期來存在的不足,在以后的日子里,我們將進一步完善部門建設(shè),提高干事及整體的技術(shù)水平,對網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)重要知識進行培訓(xùn),并秉承分團委工作的優(yōu)良傳統(tǒng),借鑒其他兄弟部門的優(yōu)秀經(jīng)驗,主動鍛煉,積極配合分團委的工作安排,努力培養(yǎng)本部干事和接班人!

學生會部門工作總結(jié) 篇7

  自著手經(jīng)營星光通訊社以來,已經(jīng)過去半年時間,在這半年的發(fā)展中,現(xiàn)象有好有壞,現(xiàn)分析如下:

  1、歷來存在的問題:

  興趣與熱情隨著時間的推移而逐漸減弱,尤其是到了一個“瓶頸”期間,大家會有雙重疲勞,即“身體疲勞”與“心理疲勞”;

  2、已經(jīng)解決的問題:

  工作上的粗心大意與做事時的態(tài)度,以上兩點在以前是現(xiàn)象很嚴重,任何一個細節(jié)問題都需要在其身旁指導(dǎo)并提醒多次,更有甚者下一次還會再犯同樣的錯誤。其次,做事時的態(tài)度不端正,總是抱著玩一玩的心態(tài)去做,等看到結(jié)果時又后悔莫及。但在部長們的悉數(shù)調(diào)教下已改善良多,此現(xiàn)象已基本不再發(fā)生,有了很大的好轉(zhuǎn);

  3、亟待解決的問題:

  任務(wù)派發(fā)下來時,做事情的積極度不高,每當有新的任務(wù)下來時,部長會讓其自愿選擇分工承擔,而此時部門干事除極個別會主動承擔外其余人總是沉默不語,硬逼部長最終以點名方式來分配任務(wù),且氣氛很壓抑,干事們處于很被動的狀態(tài);

  4、給學生會的.批評和建議:

  個人認為本屆學生會較上一屆相比,氣氛確實夠活潑,但形式過于松散,雖達到了部長與干事一律平等,但卻不顧及后果。就整個學生會來看,在平時日常生活中14級干事的身上會出現(xiàn)不懂得基本禮貌,沒大沒小等的現(xiàn)象,且需經(jīng)指出并加以批評過后才能懂得注意分寸,這會讓許多部長以及老師深感不快,希望將工作作風加以嚴肅處理;

  5、批評及自我批評:

  縱觀本學期的工作,本部門在與其他部門溝通時沒有及時做好協(xié)調(diào)工作,有時會導(dǎo)致部門間發(fā)生輕微的口角沖突,從而致使學院在同時舉行多個活動并且時間重合時出現(xiàn)跟活動人手不足以及拍照寫稿等問題臨時發(fā)生沖突,此處需要盡力改善,將所需跟的活動落實到個人身上,并加大力度去培養(yǎng)干事們做事時心中的責任意識;其次,本部門在工作時多數(shù)成員工作積極性不高,部長們沒有充分的調(diào)動起干事們做事的積極性,沒有深刻地分析問題找出原因所在。

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