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財務(wù)工作總結(jié)

時間:2021-02-25 11:38:46 財務(wù)工作總結(jié) 我要投稿

財務(wù)工作總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家整理的財務(wù)工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

財務(wù)工作總結(jié)

財務(wù)工作總結(jié)1

  時光飛逝,20xx年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史。

  然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負有不可推卸的責(zé)任。

  “務(wù)實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,本季度發(fā)現(xiàn)了如下問題:

  1、年初至今,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

  2、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  3、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色。

  4、忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通。

  5、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

  以上幾點是我部門職員存在的最主要的問題,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。

  在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。

  只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!

  “查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標(biāo)兵企業(yè),“xx企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務(wù)管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。

  我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當(dāng)先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,現(xiàn)確定工作思路:

  一、完善公司內(nèi)部管理制度

  部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強責(zé)任考核。

  內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,與有關(guān)部門進行修正。

  部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明。

  二、加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度

  針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。

  今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理,確定目標(biāo),達成目標(biāo),加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

  三、加強團隊建設(shè),充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用

  作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財務(wù)工作人員,也是財務(wù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學(xué)先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使。

  在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。

  四、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能

  今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,行使財務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

  五、搞好財務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)

  我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。

  六、加強應(yīng)收款催收管理力度

  控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用。

  公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

  七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作

  今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同,我財務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放。

  以上工作是我財務(wù)部第一季度的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章!

  總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

財務(wù)工作總結(jié)2

  一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下和項目部成員幫助支持下,本人圓滿完成了全年項目部財務(wù)會計職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作和學(xué)習(xí)任務(wù),F(xiàn)在就我本人20xx年度的工作做以下總結(jié):

  一、履行職責(zé)方面:

 。ㄒ唬 加強財務(wù)管理控制度,理順管理流程,規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)處理程序。

  以“公司規(guī)章制度”為工作準(zhǔn)則,以“公司集團利益”為最終目標(biāo)。規(guī)范財務(wù)工作流程,加強基礎(chǔ)管理工作,做到財務(wù)工作凡事有依據(jù)有規(guī)則,財務(wù)人員人人職責(zé)清晰任務(wù)落實,為確保項目各項工作的順利開展提供財務(wù)支持。

 。ǘ⿵娀⻊(wù),履行監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行資金預(yù)算管理辦法。 加強財務(wù)預(yù)算的調(diào)控監(jiān)督管理,做好項目各項工作的全方位服務(wù)工作,在服務(wù)過程中適時履行監(jiān)督監(jiān)管職責(zé),確保預(yù)算可控在控。

 。ㄈ┘訌姵杀竞怂,及時報送各類月度信息報表,確保信息溝通順暢 。

  堅持合同管理制度,繼續(xù)加強與經(jīng)營部門的溝通,對合同的執(zhí)行情況,對資金的結(jié)算情況均加大了監(jiān)控力度,對項目的管理嚴(yán)格按公司文件執(zhí)行,把好財務(wù)最后一道監(jiān)督關(guān)。

 。ㄋ模┡W(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。

  隨著公司加快發(fā)展,財務(wù)管理工作始終面臨新的需求、新的挑

  戰(zhàn),自己備感壓力,但還是能準(zhǔn)確定位,自覺做到認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行公司各項文件,熟悉自己的工作內(nèi)容和職責(zé),認(rèn)清形勢,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。以高度的責(zé)任感和積極主動的工作態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極主動地參與、貫徹和執(zhí)行公司的各項決策。

 。ㄎ澹┳鳛橐幻椖康呢攧(wù)管理工作者,能否按照規(guī)章制度辦事是確保企業(yè)項目管理體系能否正常有效運行的主要因素,因此在日常的管理活動中,自己認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理體系文件、堅持按照公司體系文件開展工作,同時用管理體系文件規(guī)范、約束自己的行為。特別是涉及一些有關(guān)財務(wù)資金,稅務(wù),合同等敏感問題更是堅持按制度辦事,較好維護了制度和財經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

  二、存在的問題

  在實際工作中財務(wù)管理方面還存在不足,有待學(xué)習(xí)的較多,財務(wù)分析和稅務(wù)需進一步提高。

  三、改進措施

  1.進一步加強學(xué)習(xí),努力提高理論水平和指導(dǎo)實際工作的能力。

  2.進一步不斷完善各項管理制度,強化公司各項文件的執(zhí)行和會計監(jiān)督。緊緊圍繞公司的方針政策突出事前預(yù)測、事中監(jiān)控、事后分析的工作程序,為管理決策提供依據(jù),促進管理能力的提升。

  3.強化會計監(jiān)督,促進源頭治理工作取得實效。不斷提高財務(wù)核算的新途徑、新方法。同時對自己的工作查找不足,發(fā)現(xiàn)遺漏,及時糾正。繼續(xù)加大財務(wù)監(jiān)管工作,積極與公司財務(wù)總部進行及時溝通,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)即解決問題。

  4.充分發(fā)揚團隊精神,以身作則,與同事們一起營造團結(jié)進取的工作氛圍;加強政治學(xué)習(xí),更新知識,開拓視野,努力完成公司賦予的財務(wù)管理工作。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,通過平時努力,一定把公司交代的各項工作任務(wù)完成好,把項目的財務(wù)管理工作提高到一個新的水平。

  **********公司

  **高速公路**段**合同項目經(jīng)理部

  ***

  20xx年**月**日

財務(wù)工作總結(jié)3

  一、試用期的基本工作內(nèi)容

  1、單位基本情況的熟悉

  入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下,通過對單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于xxx年xx月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司,下設(shè)xxx個子公司。

  2、單位相關(guān)人員的熟悉

  在這三個月的日常工作中我不僅認(rèn)識了集團公司各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財務(wù)及辦公室的同事,同時也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助,相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。

  3、基本工作內(nèi)容的熟悉

  三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的工作,同時也接觸了日常的辦公工作,每一項工作都是自己新的開始和新的目標(biāo)。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等,我不僅在這些工作中學(xué)習(xí)到了新東西,也在工作中認(rèn)識到了自己的不足,用以督促自己在日后的工作中不斷的學(xué)習(xí)和進步。

  二、工作中存在的問題

  雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作經(jīng)驗,但是在這段時間的工作中我認(rèn)識到自己的工作還有很大的欠缺,主要表現(xiàn)在以下兩方面:

  1、專業(yè)知識的欠缺

  之前就聽說財務(wù)是份干到老學(xué)到老的工作,自己很是不屑,以為憑借自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識足以完成現(xiàn)有的工作,但是在真正的實踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角,需要學(xué)習(xí)和掌握的專業(yè)知識還有很多。

  2、財務(wù)軟件運用不熟練

  現(xiàn)在的財務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)現(xiàn)自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙,這將是**后工作的壁壘,抓緊時間對軟件的學(xué)習(xí)和練習(xí)是接下來工作的重點。

  三、下一步的工作計劃

  1、端正工作態(tài)度

  在日后的工作中我會嚴(yán)格要求自己端正工作態(tài)度,認(rèn)真對待每一項工作,杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進一步提高自己的執(zhí)行能力,在最短的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。

  2、強化專業(yè)知識

  除了對自己已掌握的專業(yè)知識經(jīng)常的練習(xí)和鞏固,在日后還要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,了解最新的會計準(zhǔn)則及稅法知識,從而正確的指導(dǎo)日常工作,同時還要和前輩及同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的實踐經(jīng)驗,充實自己的專業(yè)知識。

  3、熟練運用財務(wù)軟件

  在這三個月的工作中認(rèn)識到自己對財務(wù)軟件的運用并不熟練,嚴(yán)重影響了相關(guān)工作的進展速度。學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)軟件的應(yīng)用的工作勢在必行。

  4、做好數(shù)據(jù)的電子備份

  財務(wù)工作是十分嚴(yán)謹(jǐn)而瑣碎的工作,日常工作會涉及很多的數(shù)據(jù)文件,對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情,充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒,同時也可以提高工作效率。

  總之,未來的路還很長,新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決定在新的崗位上再接再厲,努力工作。

  最后謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給與的幫助和支持!

財務(wù)工作總結(jié)4

  首先,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)向我拋出了橄欖枝,把我?guī)Щ豿x財務(wù)這個大團隊,而且還給了我這么好的平臺鍛煉自我、提升自已。還記得20xx年中旬剛畢業(yè)的我?guī)е露と肓素攧?wù)部,那時財務(wù)部還僅有五六個人,跟現(xiàn)在的大團隊已經(jīng)沒法比了。帶著滿腔熱情投入到了工作中,那一年也是收獲頗多的一年,從一名銷售會計慢慢涉及更廣的財務(wù)領(lǐng)域,統(tǒng)計,材料,稅務(wù),財政補貼等。慢慢的也成為了公司財務(wù)的骨干人員。但后來由于工作的壓力以及自身的一些因素選擇離開了xx,換了一個工作環(huán)境。由于在xx有著扎實的財務(wù)知識,所以在新的單位工作起來也是得心應(yīng)手,受到領(lǐng)導(dǎo)的多次好評。現(xiàn)在回到xx工作已經(jīng)兩個多月,xx財務(wù)給我最大的感受就是財務(wù)制度非常的規(guī)范,工作效率極高,F(xiàn)在在總一下這兩個多月的工作與學(xué)習(xí):

  1、學(xué)習(xí)了電池kpi計算以及成本分析報告,在分析報告中及時發(fā)現(xiàn)有異常的成本,分析原因,并積極與生產(chǎn)主管、經(jīng)理了解溝通,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

  2、及時跟蹤材料的出庫及成品入庫單據(jù),監(jiān)督合理領(lǐng)料,合理開具單據(jù)

  3、審核山尖費用及日常財務(wù)工作

  4、20xx年1-4月財務(wù)預(yù)算工作的開展,由于前期預(yù)算時間比較緊迫,數(shù)據(jù)的完整性有所欠缺,后期一定會規(guī)范要求,保證數(shù)據(jù)的完整準(zhǔn)確

  5、erp結(jié)賬工作,核對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,對erp系統(tǒng)結(jié)賬時需手動調(diào)整的數(shù)據(jù)要認(rèn)真仔細核對,做到及時準(zhǔn)確通過兩個多月的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)成本會計應(yīng)該多下車間或多參加車間的早會,這樣才可以更深入的了解生產(chǎn),在職責(zé)范圍內(nèi)提出建議,控制成本。

  在以后的工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為xx財務(wù)優(yōu)秀的一份子,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

  總之,在這兩個多月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

財務(wù)工作總結(jié)5

  “把所長交給黨管”、“以后所領(lǐng)導(dǎo)的賬目要公開,所參股公司經(jīng)理的賬要讓主管經(jīng)營的副所長知道,副所長的帳要讓所長知道,所長的賬要讓書記知道,最終把所長交給黨來管”,財務(wù)安全工作。在今天召開的所財物工作會議上,生物物理研究所饒子和所長向全所40多名中層干部、財務(wù)工作人員、所參股公司經(jīng)理提出這個要求。他強調(diào)說,一個研究所要創(chuàng)新、要發(fā)展,保證財務(wù)工作安全是一個重要的前提條件。抓緊、抓好財務(wù)安全工作首先要從所領(lǐng)導(dǎo)做起,要從所領(lǐng)導(dǎo)層面建立起一個透明的、可監(jiān)督的制約鏈,所領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,時刻繃緊“廉政自律建設(shè)、確保財務(wù)安全”這根弦,為全所財務(wù)安全工作“加把鎖”。

  為推進研究所廉政自律建設(shè),使研究所在未來發(fā)展中杜絕隱患,消除不良苗頭,生物物理研究所饒子和所長、楊星科書記主持召開了所財務(wù)安全工作會議。吳樂斌副所長,研究所兩個參股公司、后勤服務(wù)公司的總經(jīng)理和財務(wù)工作人員,研究所全體財務(wù)工作人員及中層干部參加了會議。會上,饒所長從加強研究所財務(wù)工作安全意識入手,著重強調(diào)了財務(wù)安全工作重點。

  從財務(wù)工作人員到全體領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)充分認(rèn)識到財務(wù)工作的責(zé)任重大,要樹立起“財務(wù)安全工作關(guān)系全局發(fā)展和安!钡膽n患意識。

  楊星科做了總結(jié)。他說,財務(wù)報表就是一個單位的晴雨表,直接反映著這個單位的整體發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展前景。財務(wù)工作很重要,因此財務(wù)工作人員一定要管好錢、當(dāng)好家;財務(wù)工作人員要不斷學(xué)習(xí)新的財務(wù)知識,提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,以適應(yīng)不斷發(fā)展的新工作的要求;所參股公司應(yīng)研究市場,注重提高研發(fā)水平,增強可持續(xù)發(fā)展的后勁。財務(wù)工作更要嚴(yán)格遵紀(jì)守法,用法律法規(guī)自覺約束自己和組織行為,要居安思危,不斷研究新形勢,解決新問題。

  吳樂斌副所長也從所參股公司的角度談了兩點體會,即:公司領(lǐng)導(dǎo)一定要嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,以身作則,遵紀(jì)守法;公司財務(wù)工作者一定自覺守法,同時要開展業(yè)務(wù)練兵,精益求精,以達到可與國際財務(wù)工作接軌的業(yè)務(wù)水平為努力目標(biāo)。

財務(wù)工作總結(jié)6

  新的一年又即將到來,對于將要過去的一年,都做了些什么工作,有哪些不足,有哪些需要改進,作出以下總結(jié):

  一. 在穩(wěn)定的工作環(huán)境中,努力提高自身業(yè)務(wù)水平.

  (一)以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷地學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識.

  在工作中,我經(jīng)常把自己放在公司的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要.我經(jīng)常告誡自己,要在公司立的住腳,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵.

  (二)以提高工作效率為根本.在堅持原則和正確心態(tài)的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量. 在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其它他部門建立比較融洽的關(guān)系,以便于開展工作.堅持原則,客觀公正,依法辦事.這半年以來,主要負責(zé)配件倉庫的盤點,每個月做好基本工作,統(tǒng)計各類型的數(shù)據(jù),如有發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反映.我認(rèn)為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規(guī)定要堅決遵守,具體問題具體分析,就必須持正確心態(tài),一絲不茍,不驕不餒.只有做到這些,才能稱得上是為公司負責(zé),為部門負責(zé),更是為自己負責(zé).

  二. 存在的問題及下步工作計劃:

  (一)存在的問題:

  首先,工作不夠細心.作為一個財務(wù)工作者,細心是應(yīng)該具備的基本條件,介在工作中由于經(jīng)驗不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看問題有時比較片面,以點蓋面,此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜.在接手新的工作中發(fā)生不少錯誤,幸虧在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下能及時更正.在以后的工作中我會克服這些缺點.

  其次,業(yè)務(wù)理論水平還有待提高,在新的一年里希望自己能夠吸取更多的專業(yè)知識,提高自身素質(zhì).

  (三)下步計劃:

  在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要.要進一步強化敬業(yè)精神,增強責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn).

財務(wù)工作總結(jié)7

  我分管的工作是財務(wù)工作和食堂工作。對于這兩項工作,我時時把它放在首位,用心對待,不斷努力完成,不管做得怎樣。至于對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師們的感受怎樣,希望給予諒解為謝!現(xiàn)就我本學(xué)期工作向大家匯報:

  一、認(rèn)真抓好常規(guī)工作。

  (一)財務(wù)工作:

  1、開學(xué)初,認(rèn)真分析上學(xué)期存在的問題,同時認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)思路,做好年度經(jīng)費預(yù)算工作,并嚴(yán)格執(zhí)行。及時做好學(xué)校開展教育教學(xué)的常規(guī)采購工作。

  2、加強資產(chǎn)總量管理,不斷完善各室辦公設(shè)備,對新購資產(chǎn)及時上帳,做到帳帳相符,帳物相符。開學(xué)初本人都認(rèn)真清點各室財產(chǎn),期末做好清產(chǎn)核對工作。

  3、加強過程管理,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,遵守崗位職責(zé),秉公辦事,對于不合理的開支拒絕支付,及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,做到底碼清楚,信息準(zhǔn)確,每月都向校長匯報,為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。每次報賬后,及時公示經(jīng)費使用情況,加強財務(wù)監(jiān)督。

  4、協(xié)助教導(dǎo)處搞好教師福利費、發(fā)放教師績效工資的工作。做好了學(xué)前班的報名收費工作。

  (二)學(xué)校食堂工作:

  從學(xué)校開設(shè)食堂以來,本人認(rèn)真領(lǐng)會文件精神,結(jié)合學(xué)校實際,圍繞“降成本,保質(zhì)量”這個原則,在盡量讓每位師生吃著舒心、放心、滿意的前提下,積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,使食堂每位員工都能運用自己的擅長技能,不斷提高食堂員工服務(wù)水準(zhǔn),提高菜品認(rèn)可度。具體從四個方面入手:

  1、抓好從業(yè)人員的管理。

  本人從多方位了解食堂從業(yè)人員,結(jié)合學(xué)校實際,“曉之以理,動之以情!辈粩嘁龑(dǎo)她們愛崗敬業(yè),積極工作。不歧視師生,努力提高對師生服務(wù)的水平。還抓從業(yè)人員衛(wèi)生知識教育和培訓(xùn)工作,學(xué)習(xí)和掌握食品衛(wèi)生法規(guī),提高業(yè)人員的思想認(rèn)識和衛(wèi)生素質(zhì),強化衛(wèi)生意識,使食堂做到了“四防”(防蚊、防鼠、防霉、防毒)“四勤”(勤換衣服、勤洗手、勤剪指甲、勤理發(fā))。

  2、抓好進貨管理。

  本人每周都認(rèn)真總結(jié)和核算成本。根據(jù)市場食品,合理調(diào)配菜譜。把好質(zhì)量關(guān)和成本關(guān)。做到盈虧心中有數(shù),確保了食堂經(jīng)費的正常運轉(zhuǎn)。

  3、抓好食堂工作管理。

  (1)從業(yè)人員使用食堂設(shè)備要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程;做到生熟食品及其加工用具和各種廚具、餐具分類定點放置,不隨處亂放。

 。2)從業(yè)人員工作期間必須穿工作服,做到了食品衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生等工作。嚴(yán)格執(zhí)行晨檢,如有咳嗽、腹瀉、發(fā)燒、嘔吐等疾病,立即離開食堂崗位,確保師生安全。

 。3)從業(yè)人員對易燃易爆物品要按規(guī)定放置;在離開廚房前,要檢查好餐具、食品是否放到定點位置,門窗、煤氣、電源開關(guān)、爐灶等是否關(guān)好;做好防火、防盜、防毒工作,杜絕意外事故的發(fā)生。

  4、做好食堂常規(guī)工作檔案管理。

  本人每天都及時做好各種臺賬及各種常規(guī)工作記錄。

  (三)認(rèn)真做好學(xué)校的綠化美化工作,使學(xué)校環(huán)境變得越來越美好。

  1、定時對花草樹木進行全面修剪、澆灌等工作。

  2、預(yù)設(shè)綠化措施方案,搞好綠化工作。

  二、學(xué)校經(jīng)費情況。

  (一)生均公用經(jīng)費收支情況

 。1)9月至12月總收入:299539.97元(含上級專項撥款、預(yù)算外經(jīng)費上級撥款、學(xué)校預(yù)算外經(jīng)費:考勤扣款、學(xué)前班報名費、老學(xué)校材料費等)?傊С觯264911.26元。收支相抵,余34628.71元。

  (2)春季總收入:129716.31元(含上學(xué)期結(jié)余34628.71元、上級專項撥款84411元、學(xué)校預(yù)算外經(jīng)費:考勤扣款395.00元、學(xué)前班報名費10281.60元等)。現(xiàn)已支出112213.58元。

 。ǘ⿲W(xué)生食堂經(jīng)費收支情況

 。1)食堂食堂經(jīng)費總收入:55620.00元,總支出:55283.70元,收支相抵,余336.30元。

  (2)食堂食堂經(jīng)費總收入:183456.30元(含上學(xué)期結(jié)余336.30元、上級專項撥款11010.00元、學(xué)收營養(yǎng)補助費73020.00元),現(xiàn)已支出:124982.93元。

財務(wù)工作總結(jié)8

  時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,公司在一步步發(fā)展和壯大,作為我們財務(wù)人員也應(yīng)隨著公司的發(fā)展而不斷成熟起來,為不斷提升自我,總結(jié)過去展望未來,下面就這一年來的工作做一簡單的回顧。

  一、努力提高自身業(yè)務(wù)水平及和管理能力

  20xx年雖然未出現(xiàn)大的金融危機,但國際國內(nèi)的金融形勢不容樂觀,為了應(yīng)對這一困難,使公司的發(fā)展能健康穩(wěn)定平行發(fā)展,提高自身素質(zhì)及管理水平是關(guān)鍵,在即將過去的一年工作中,認(rèn)真貫徹公司發(fā)展的理念、不斷提升自我,用公司的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。我經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵。歲未年底,我對各類單據(jù)進行了審核、復(fù)查,準(zhǔn)確率均達到99%以上;固定資產(chǎn)盤點準(zhǔn)確率達95%,對報廢、調(diào)撥、毀損的固定資產(chǎn)及時進行了處理,只有這樣才能有效地保證公司固定資產(chǎn)核算的真實性。

  二、以提高工作效率為根本,在堅持原則和正確心態(tài)的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量

  在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,以便于開展工作,堅持原則、客觀公正、依法辦事,這一年來,在存貨核算、固定資產(chǎn)管理工作,在實際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報銷工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予入賬,對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充,通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,我認(rèn)為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規(guī)定要堅決遵守,具體問題具體分析,就必須持正確心態(tài),一絲不茍,不驕不餒,只有做到這些,才能稱得上是為公司負責(zé),為部門負責(zé),更是為自己負責(zé)。

  三、以強化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),在不斷的經(jīng)驗積累中探索新方法,研究新模式。

  利用軟件設(shè)置了總賬、明細賬自動對賬表,每月核對總賬、明細賬,保證了賬賬數(shù)據(jù)一致;實現(xiàn)了存貨憑證全部由子模塊生成,有效保障了總賬明細賬數(shù)據(jù)一致,使差錯率大大降低并減少了工作量,這一年來工作轉(zhuǎn)變較大,面臨財務(wù)崗位和環(huán)境,努力提升自己積極尋找一個自身能力提高和圓滿完成工作的平衡點,在實際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細致的原則,在辦理會計業(yè)務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。

  四、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)

  在實際工作中,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同事,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難、不拖延;對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。

  五、20xx年工作計劃

  作為一個財務(wù)工作者,細心是應(yīng)該具備的基本條件,但在工作中難免出現(xiàn)經(jīng)驗不足,領(lǐng)導(dǎo)的意圖把持不準(zhǔn),對待一些問題的解決方法過于單純單調(diào),工作方法過于簡單;看問題有時比較片面,以點蓋面,此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,在今后的工作中我將會克服這些缺點,努力讓領(lǐng)導(dǎo)放心,其次,不善于溝通,不善于溝通屬于財務(wù)人員的通病,但對于一個和外部門聯(lián)系較多的崗位來說,這也是必須要改正的缺點。尤其是對于別人的誤解,甚至是斷章取義的曲解,自己總覺得是小事不愿意去解釋,而這些小事往往會造成不可低估的影響,甚至影響到部門工作的開展。

  再次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高;應(yīng)把自己放在一個更高的高度看待問題、解決問題,為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心、公司放心,今后的工作中,我將虛心地向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要,要進一步強化敬業(yè)精神,增強責(zé)任感、緊迫感,展望20xx,任重而道遠,公司還有大量的工作等待著我們?nèi)プ觯覍⒄J(rèn)真貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神及財務(wù)管理制度,努力構(gòu)建和諧工作環(huán)境,不斷提高自我,把公司的財務(wù)工作做得更好。

  20xx年x月x日

財務(wù)工作總結(jié)9

  一、總結(jié)與回顧

  時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,費用預(yù)算的控制,各項報表的報送等方面也取得了驕人的成績。

  一:門店收銀的變革

  20xx年下半年無錫分部接總部通知門店收銀POS收款將啟用通聯(lián)支付,通聯(lián)支付對于無錫分部每個門店財務(wù)人員包括我都是一個全新的事物,通聯(lián)公司人員積極配合我做好對無錫分部21家門店所有財務(wù)人員進行培訓(xùn)并定于7月x日在國美旗艦店永定橋店進行試運行,一周后分部21家門店全部啟用通聯(lián)支付。

  通聯(lián)支付直接聯(lián)機刷卡,避免了門店收銀人員在收款過程中少刷或漏刷現(xiàn)象,并開發(fā)了合并付款功能,門店在大型活動、重大節(jié)假日期間成套銷售比較多,有了合并付款款員不在進行單筆開票,再累計收款,通聯(lián)支付大大提高了門店收銀速度、有效的規(guī)避門店資金風(fēng)險。

  二:SAP上線

  SAP上線后大家總覺得不適應(yīng),沒有前期V5系統(tǒng)好,

  V7系統(tǒng)的上線對于門店財務(wù)和庫房來說并沒有太大的改變,系統(tǒng)新增了發(fā)票管理、支票解鎖、贈票登記、門店雜項收費等功能,使門店財務(wù)工作更加細化,某種程度上也是加大了分部財務(wù)對門店財務(wù)的管控。門店庫房在新系統(tǒng)上線后,對于商品、贈品的管控更加細微。每個新事物的產(chǎn)生,需要一段時間去適應(yīng)和磨合,只有在日常工作過程中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題才能不斷提升自己的業(yè)務(wù)知識水平,更熟悉系統(tǒng)、掌控系統(tǒng),從多方面了解門店財務(wù)、庫房的工作情況。

  三:人員問題

  無錫分部門店的不斷擴充,致使門店財務(wù)人員緊缺,分部財務(wù)一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面考慮到無錫以外地區(qū)門店財務(wù)人員的匱乏,在以后的工作中會注重儲備人員的培養(yǎng)及對門店現(xiàn)有財務(wù)人員加強業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),讓每一位門店財務(wù)人員都要做到對各項的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,服務(wù)意識與業(yè)務(wù)水平都要有質(zhì)的提高。

  時光飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。作為財務(wù)人員,在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

  二、20xx年目標(biāo)

  20xx年又是嶄新的一年,在新的一年中目標(biāo)如下:

 。1):培養(yǎng)門店一些優(yōu)秀的會計及收銀組長,將他們提升為有效的門店財務(wù)主管儲備人員(人數(shù)占比為80%)

 。2):認(rèn)真做好門店財務(wù)、庫房檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題:

 。3):做好門店財務(wù)及庫房人員、轉(zhuǎn)崗收銀員的培訓(xùn)工作,每月或每季度安排門店財務(wù)人員及庫房人員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)考核,從而提升自身的業(yè)務(wù)能力。

財務(wù)工作總結(jié)10

  在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作才能相比20xx年又邁進了一步。回首即將曩昔的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門司理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作側(cè)重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,牢牢環(huán)抱重點展開工作,緊跟公司各項工作安排。在核算、治理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚造詣,降服不夠,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回首和總結(jié)。

  今年的工作可以分以下三個方面:

  一、費用本錢方面的治理

  規(guī)范了庫存資料的核算治理,嚴(yán)格節(jié)制資料庫存的合理貯備,削減資金占用。樹立了資料領(lǐng)用制度,轉(zhuǎn)變了本來豈論是否必要、豈論那個部門使用、也豈論購進的數(shù)量若干,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊本錢。

  二、 管帳根基工作

  (1) 認(rèn)真執(zhí)行《管帳法》,進一步對財務(wù)人員增強財務(wù)根基工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核,強化管帳檔案的治理等。對所有本錢費用按部門、項目進行歸集分類,年底將配合費用進行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

  (3) 按規(guī)準(zhǔn)光陰編制本公司必要的各類類型的財務(wù)報表,實時陳訴各項稅金。在公司的審計及財政稅務(wù)的反省中,積極共同相關(guān)人員工作。

  三、財務(wù)核算與治理工作

  (1) 正確盤算營業(yè)稅款及個人所得稅,實時、足額地繳納稅款,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

  (2) 在重要的工作之余,增強團隊扶植,打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情飛騰的團隊。作為一個治理者,對部屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分施展他們的主看能動性及工作積極性。進步團隊的整體素質(zhì),建立起開發(fā)立異、務(wù)實高效的部門新形象。

  新的一年意味著新的動身點、新的`機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心奮不顧身,更上一層樓。20xx年我們將向財務(wù)精細化治理進軍,精細化財務(wù)治理必要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)治理手段”等,這樣,就足以對公司的財務(wù)治理做精做細。要以“細”為動身點,做到過細入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),都樹立起一套相應(yīng)的本錢歸集。并將財務(wù)治理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營范疇,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)治理和辦事職能,實現(xiàn)財務(wù)治理零死角,掘客財務(wù)運動的潛在代價。固然精細化財務(wù)治理是一項極其繁雜的事情,其實,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

財務(wù)工作總結(jié)11

  分公司財務(wù)經(jīng)理作為集團總部派駐的財務(wù)責(zé)任人,他肩負著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益,監(jiān)督分公司的財務(wù)運作,調(diào)控各項費用的合理支出,保證財務(wù)物資的安全;原創(chuàng):服務(wù)就是服務(wù)于分公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶以促進分公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化。

  監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的,監(jiān)督促進服務(wù),服務(wù)為了更好的監(jiān)督。我認(rèn)為:忠于職守、厲行監(jiān)督、誠信服務(wù)是做好分公司財務(wù)經(jīng)理的基本要素。

  忠于職守:財務(wù)經(jīng)理作為會計人員要忠于職守,忠實地執(zhí)行財務(wù)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部各項規(guī)章制度,勤于學(xué)習(xí),不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能,要有強烈的責(zé)任感和職業(yè)道德。財務(wù)經(jīng)理作為部門負責(zé)人要忠于崗位,嚴(yán)格要求自己,做好團隊建設(shè)。要善于與領(lǐng)導(dǎo)和員工溝通,做好總經(jīng)理的參謀,及時報告資金、費用的發(fā)生情況,并主動作出預(yù)測,提出改進意見供總經(jīng)理參考。同時對員工耐心解釋有關(guān)政策制度、保護他們的合理利益,解除他們的后顧之憂,激勵員工的工作熱情。定期組織學(xué)習(xí)新的政策制度,討論分公司財務(wù)運作所存在的優(yōu)點與不足,并及時調(diào)整,發(fā)揚優(yōu)點彌補不足,完善財務(wù)管理制度,規(guī)范財務(wù)操作流程。我們杭州分公司的《財務(wù)管理及控制模式》、《應(yīng)收款管理規(guī)定》等一系列制度的推行,使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

  厲行監(jiān)督:會計監(jiān)督是財務(wù)經(jīng)理的重要職能,我們杭州分公司主要是從這幾個方面著手的:

  ⒈建立監(jiān)督機制:

  明確各職能部門的職責(zé),制定相應(yīng)的制度,如應(yīng)收款的監(jiān)督,我們制定《應(yīng)收款管理規(guī)定》對貨款回籠的期限、流程、上繳的方法、責(zé)任人及獎懲有明確的規(guī)定。保證了貨款及時、安全的上繳。

  ⒉內(nèi)部牽制制度:

  財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相制約性,從制度上來保證財產(chǎn)物資的安全,原創(chuàng):費用支出的合理,對違規(guī)違紀(jì)的行為起到了預(yù)警作用。

  ⒊執(zhí)行制度要鐵面無私:

  不以個人的好惡而手輕手重,在制度面前人人平等,從而樹立起監(jiān)督責(zé)任人的權(quán)威。

  誠信服務(wù):財務(wù)經(jīng)理既是一個監(jiān)督人又是一個服務(wù)人,要樹立誠信服務(wù)的理念。杭州分公司在費用支持與控制中采用法,即分公司的業(yè)務(wù)簽單按不同性質(zhì)的簽單分為三類:

  類指業(yè)務(wù)量大、簽單多、到款及時,誠信好的訂單,在其費用申請時要大膽給予支持。在某些環(huán)節(jié)上財務(wù)還可以主動與其進行探討,或及時與總部相關(guān)部門預(yù)先取得聯(lián)系,全力配合業(yè)務(wù)員簽到大單。

  類指業(yè)務(wù)量、簽單、收款均一般,且誠信程度也只一般的訂單,在費用使用時,應(yīng)采用先申請后使用,先預(yù)算后安排資金。合理控制資金的流動和時間的流動。

  類指那些業(yè)務(wù)量較小,誠信程度較差且收回時間較長的訂單,在審核其費用時,要注意費用單據(jù)的真實性和規(guī)范性并嚴(yán)格控制費用的發(fā)生,報銷時采用與簽單量掛鉤控制的辦法。

  分公司的業(yè)務(wù)在不斷擴展,這就要求財務(wù)管理科學(xué)化,會計核算規(guī)范化,費用控制合理化,強化監(jiān)督力度,細化服務(wù)深度,以適應(yīng)集團發(fā)展的需求,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。

財務(wù)工作總結(jié)12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。值此辭舊迎新的時節(jié)對一年來的工作做一個總結(jié),更多地便于自己以后的工作中總結(jié)今年的經(jīng)驗教訓(xùn),提升綜合素質(zhì),找到更好的方式方法去迎接20xx的到來。

  財務(wù)部門是公司最重要的部門之一,也是一個公司核心,所以我很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我調(diào)到如此重要的崗位上,給我一個學(xué)習(xí)的機會,使我增長了很多業(yè)務(wù)知識,當(dāng)我3月份踏上XX這片土地,來到XXXXX從事財務(wù)工作的時候我自己身感要想做好財務(wù)工作,不但要有過硬的業(yè)務(wù)能力,還要有較好的認(rèn)知能力和良好的道德水平,這樣才能算是一名合格的財務(wù)人員,回首20xx年在單位領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下順利的完成本年度的工作任務(wù)。介于我們目前的管理制度,項目部的財務(wù)工作主要有以下幾方面:

  一.現(xiàn)金,項目部的備用金主要是用來支付本項目部日常發(fā)生的管理費用,根據(jù)每日發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)情況,認(rèn)真做好現(xiàn)金日記賬,逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié)。認(rèn)真審核外來原始憑證和自制原始憑證的準(zhǔn)確性、真實性、可靠性,不真實的發(fā)票一律退還,嚴(yán)格管理現(xiàn)金,督促即時報賬,至使沒有出現(xiàn)大額庫存現(xiàn)金。

  二.銀行付款, 根據(jù)局指揮部和資金管理要求,在凡是單項 一筆款超20xx元的款項一律走銀行付款,極大的控制了現(xiàn)金流。

  三.施工隊撥付款,對于局指揮部每一筆代付款做到及時登記,以免有漏記錯記的現(xiàn)象,定期與局指財務(wù)對賬,與施工隊對賬。做到每一筆款有根有據(jù)的付出。從物資部門了解施工隊材料的領(lǐng)用情況和計劃部門對施工隊當(dāng)月的計價以免款項發(fā)生超撥。

  四.工資、獎金,做好項目部的工資發(fā)放工作,根據(jù)崗位做好工資,

  使員工得到應(yīng)得的報酬!及時發(fā)到員工的手中。

  五.管理費核算,根據(jù)項目部發(fā)生的管理費,做到每月匯總歸類,報給領(lǐng)導(dǎo),盡可能的降低管理費用浪費以便更好的控制管理費用過多的發(fā)生。

  回顧過去一年的工作,雖然取得了不少的成績,但我仍感自己有不少不足之處:只是滿足自身任務(wù)的完成,業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不夠快速。對新業(yè)務(wù)知識仍然是不夠多、不夠透徹,在以后的工作中,請領(lǐng)導(dǎo)給予我監(jiān)督與建議,我將努力改進自己的不足,爭取獲得更好的成績。

  以上是我個人20xx年年度工作總結(jié),俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作室枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗,勤奮的工作,努力提高業(yè)務(wù)水平,為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻。

  XXX項目部

  XXX

財務(wù)工作總結(jié)13

  本人有幸擔(dān)任湖南分公司財務(wù)部經(jīng)理,深知自我肩負的職責(zé)重大,財務(wù)部門是企業(yè)的核心部門,它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。資金則相當(dāng)于企業(yè)的血液,它的循環(huán)是否暢通,構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以,本人自入職以來也一向嚴(yán)格要求自我,按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務(wù)制度來執(zhí)行,以高度的職責(zé)心和進取心對待本職工作,現(xiàn)就本人今年1-3月份以來的學(xué)習(xí)和工作等情景向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下匯報:

  一、主要工作業(yè)績

  1、根據(jù)總公司財務(wù)部發(fā)放的《財務(wù)管理》與《財務(wù)規(guī)范事項》,歸納和總結(jié)了貨幣資金收支業(yè)務(wù)審批程序的相關(guān)規(guī)定,制定了《財務(wù)審批與支付程序》,進一步規(guī)范和完善了分公司內(nèi)部的審批制度與報銷流程,使分公司的收支業(yè)務(wù)嚴(yán)格的、有序按照事前與事后五級審批制度來執(zhí)行;

  2、制定了公司非財務(wù)人員和公司新進員工基本財務(wù)知識的培訓(xùn)資料,包括:費用的預(yù)算、資金的申請、費用的審批、審核與報銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序;

  3、將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相結(jié)合,每月開始了自查、自檢工作,從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,細化財務(wù)報賬流程,加強財務(wù)工作的規(guī)范性、合理性和合法性,保障和促進各項業(yè)務(wù)的順利開展,進一步完善分公司的財務(wù)管理與監(jiān)督體系;

  4、盤點和清查了湖南分公司自重新組建以來所購置的所有固定資產(chǎn)和物品,并將固定資產(chǎn)的使用職責(zé)落實到了部門和使用人;

  二、今后需要加以改善的方面

  1、經(jīng)過總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問題后,意視到在我們的工作中還存在著嚴(yán)重的管理漏洞,需要去完善和落實,“開源節(jié)源”不是建立在一句口號上的,是要我們把它落實到、具體到日常的管理工作中去,所以我們財務(wù)部門將會配合和監(jiān)督各個部門一齊來落實和完善這個工作,以資金管理和成本費用控制為重點,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行預(yù)算制,將費用預(yù)算與考核制度相結(jié)合,控制點滴的成本與費用,合理、高效的運用和調(diào)配每一分錢財,節(jié)儉和保障公司經(jīng)營所需的資金;

  2、不斷加強財務(wù)部會計、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),及時了解和掌握國家頒布的相關(guān)法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義,提高財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。

財務(wù)工作總結(jié)14

  轉(zhuǎn)眼之間一年又將要過去,回顧一年來的工作,本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團結(jié)奮進,開拓創(chuàng)新,為政府的后勤(財務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)將個人一年工作總結(jié)如下:

  愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德

  在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新為依據(jù),遵紀(jì)守法,遵守財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作,工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù),主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù),對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚,會計報表準(zhǔn)確、及時、完整,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù)。

  總之,在20xx年的工作中,自己在本科室人員的共同努力下,我們財務(wù)科做了大量卓有成效的工作,這與政府辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,做好財務(wù)工作計劃,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度,為我們政府辦的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。

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