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法務(wù)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

法務(wù)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

  時間飛快,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間的工作,理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高,需要認(rèn)真地為此寫一份工作總結(jié)。那么一般工作總結(jié)是怎么寫的呢?以下是小編整理的法務(wù)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

法務(wù)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

  法務(wù)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1

  20xx年,我有幸擔(dān)任法務(wù)專員一職。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助下,我較快地熟悉并適應(yīng)了工作內(nèi)容及環(huán)境,現(xiàn)將我兩個月試用期間的工作情況匯報如下:

  一、熟悉并學(xué)習(xí)文化歷史和各項規(guī)章制度,適應(yīng)新環(huán)境

  1、認(rèn)識歷史及企業(yè)文化。入職伊始,人力資源部的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)便帶領(lǐng)我認(rèn)識了我司各個部門的領(lǐng)導(dǎo)同事,并熟悉了辦公環(huán)境,同事的熱情和環(huán)境的溫馨讓我對新的工作歷程充滿了期待。通過人力資源部組織的新員工入職培訓(xùn),讓我對歷史有了更深的認(rèn)識,感受到了成立之初的莊嚴(yán)使命以及在后期改制發(fā)展階段的鳳凰涅槃,感受到了排險克難、勇往無前的精神力量,也為自己能夠加入這樣的團(tuán)隊感到自豪,同時對企業(yè)文化有了更深的理解。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。根據(jù)新員工入職培訓(xùn)中提出的要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各項規(guī)章制度,學(xué)習(xí)并了解公司組織架構(gòu),養(yǎng)成第一時間關(guān)注并學(xué)習(xí)公司的最新動態(tài)的習(xí)慣,并按要求做好階段性的工作總結(jié)。同時嚴(yán)格遵守考勤管理制度,在試用期間無遲到、早退等違反考勤管理制度規(guī)定的現(xiàn)象。

  二、盡快熟悉并積極開展本職工作,力求契合崗位職責(zé)要求

  1、主動學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),通過主動虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教學(xué)習(xí)、參加業(yè)務(wù)工作會議等多種形式,盡快學(xué)習(xí)并了解公司業(yè)務(wù)運(yùn)營概況,同時熟悉我司相關(guān)合同管理規(guī)定及法務(wù)崗位的職責(zé)要求。

  2、及時完成各類合同的審查工作。在審查工作中,做到與業(yè)務(wù)人員保持溝通聯(lián)絡(luò),充分了解合同背景、交易目的`以及雙方的簽約地位,明確我方利益訴求和法律風(fēng)險點(diǎn),大量查閱相關(guān)法律法規(guī),力求使每一份經(jīng)審查的合同做到法律風(fēng)險的有效控制,防范法律風(fēng)險。

  在具體審查中,重點(diǎn)審查合同基本條款是否具體、明確、切實(shí)可行,尤其是違約責(zé)任條款是否將可能發(fā)生的違約行為全部包括在內(nèi),違約責(zé)任是否明確,通過對這些條款詳細(xì)的約定,以期達(dá)到有效避免風(fēng)險,并最大限度地維護(hù)我司利益的目的。在這兩個月中,我接觸到了包括大宗貿(mào)易、國際投融資、基金設(shè)立、證券發(fā)行等多個類別的業(yè)務(wù),審查合同也涉及多個種類。因此,在細(xì)致審慎做好合同審查的同時,我也對已審合同不斷進(jìn)行匯總歸類,通過分類總結(jié)不同合同所需注意事項,從而不斷總結(jié)學(xué)習(xí),同時也不斷加強(qiáng)對公司開展的各類業(yè)務(wù)的熟悉掌握。

  三、努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),進(jìn)一步理清法務(wù)工作思路

  法務(wù)工作是對業(yè)務(wù)工作的保駕護(hù)航,是公司業(yè)務(wù)工作風(fēng)險控制的重要環(huán)節(jié)。法務(wù)專員是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能。因此,我將在明確自身工作重要性的基礎(chǔ)上理清工作思路和方向,不斷努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),定期收集總結(jié)國家最新法律法規(guī),整理與公司開展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度;加強(qiáng)法律英語學(xué)習(xí),提高涉外合同的審查能力。

  同時因?yàn)榉▌?wù)工作不可能與業(yè)務(wù)工作相割裂而獨(dú)立存在,除了不斷加強(qiáng)自身法律專業(yè)基本功的學(xué)習(xí)之外,我還應(yīng)努力學(xué)習(xí)掌握公司的各項業(yè)務(wù)運(yùn)營知識,以及財務(wù)管理等多個領(lǐng)域知識,從而更加精準(zhǔn)、確實(shí)地審查合同、把控法律風(fēng)險。此后,我也將更加積極主動向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事虛心請教學(xué)習(xí),及時調(diào)整好心態(tài),不斷完善自身的工作習(xí)慣及工作方式,提升工作能力,進(jìn)一步理清并計劃性地推進(jìn)法務(wù)工作的開展。以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作,以工作檢驗(yàn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)總結(jié),不斷完善,提高工作質(zhì)量,提升工作效率。

  法務(wù)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2

  時光荏苒,不知不覺間我已在公司工作了兩年。常言說,工作一兩年勝過十多年的讀書。在這兩年的時間里,我完成了角色的轉(zhuǎn)換,融入了集體。在不斷向前輩學(xué)習(xí)和自我探索中,我感到了責(zé)任的重大,也時刻提醒自己端正工作態(tài)度,踏實(shí)做人,認(rèn)真做事。

  回顧過往的一年,現(xiàn)做如下總結(jié):作為公司法務(wù)人員,合同管理是我工作的重中之重。隨著工作的深入,我逐漸參與到一些重要合同的前期談判中,這對后面的合同審核起到了非常重要的作用。

  合同起草和審核方面,通過上一年度的努力,諸多合同都形成了規(guī)范文本,在此基礎(chǔ)上,我又對委托加工合同、供應(yīng)合同、購銷合同等合同條款進(jìn)行了進(jìn)一步的完善。合同簽訂后,我按時對合同進(jìn)行分類歸檔做好臺帳,并做好每季度給集團(tuán)的工作報表。截止目前,今年我已起草或?qū)徍撕贤_(dá)四百余份。商標(biāo)和專利管理也是法務(wù)工作重要的一部分。

  今年以來,三份發(fā)明專利進(jìn)入了實(shí)質(zhì)審查階段,我及時將審查意見反饋給專利代理人,對每次審查意見通知書的到達(dá)時間進(jìn)行記載,并按時提醒專利代理人提交陳述意見書。對于公司遭遇的訴訟或非訴法律糾紛,主動配合相關(guān)部門,與律師進(jìn)行溝通,查找資料,寫訴訟文書,寄送文件。在大家的努力下,付森勞動爭議案件順利結(jié)案,供暖費(fèi)糾紛也得到了及時有效地處理。

  法務(wù)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3

  我于今年 月日正式入司,根據(jù)工作需要,擔(dān)任集團(tuán)法務(wù)部總監(jiān)一職,負(fù)責(zé)集團(tuán)法務(wù)部的工作。入司以來,在李總的指導(dǎo)下,在各位同事的協(xié)助下,本人勤勉盡責(zé),積極主動地完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。現(xiàn)將入司以來的主要工作總結(jié)如下:

  一、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略并遵循李總指示,明確界定了集團(tuán)法務(wù) 部的工作職能、職責(zé),制定了切實(shí)可行的部門年度工作計劃。

  二、根據(jù)法務(wù)部的職能、職責(zé),合理設(shè)置了部門崗位,明確了崗位職責(zé),并要求所屬公司增設(shè)法律事務(wù)管理崗,整體搭建了集團(tuán)法律事務(wù)管理框架。

  三、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展需要,主持制定了集團(tuán)法律事務(wù)管理制度,建立了法律事務(wù)管理流程,規(guī)范了法律事務(wù)流程格式表單,為集團(tuán)法律事務(wù)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化奠定了基礎(chǔ)。

  四、對集團(tuán)所屬公司分管法務(wù)工作的班子成員及法律事務(wù)管理崗進(jìn)行了一次集中培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)了所屬公司依法經(jīng)營的意識。 入司以來,在xx總、xx總等公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛、支持下取得了一定的進(jìn)步,但仍存在一些缺點(diǎn)與不足:一是工作主動性不強(qiáng),對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,距離李總的要求還有較大差距;二是對投融資等方面的法律法規(guī)的掌握、運(yùn)用仍有欠缺;三是對部門員工的指導(dǎo)不夠,管理與協(xié)調(diào)能力仍需進(jìn)一步增強(qiáng)。 在今后的工作中,我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),盡快改正缺點(diǎn)、彌補(bǔ)不足,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在三個月試用期滿經(jīng)考核合格,即可被錄用為公司正式員工。因此,我特申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

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