二年級班級工作總結(jié)范文(精選5篇)
時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,需要認真地為此寫一份工作總結(jié)。怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢?下面是小編為大家收集的二年級班級工作總結(jié)范文(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。
二年級班級工作總結(jié)1
在學習上引導學生,在生活中關(guān)心學生,在思想上理解學生,這就是班主任,班主任工作是一項極其考驗耐心的工作,日常工作中的點點滴滴,無不滲透著班主任的心血。如何帶好一個集體,我也在不斷探索、不斷的嘗試。在探索、嘗試中,我的具體做法如下:
一、凝造家的溫馨,發(fā)揮家的力量
家是最溫馨的去處,濃濃的親情使家人的相處最和諧。一個好的班集體,同學之間應該是禮貌、友愛,親如家人的,每一個人的心中都有著一份對他人的關(guān)懷,對班集體的熱愛。我經(jīng)常引導學生在實際活動和具體事件中去親身體驗,用心感悟,只要人人把自己的同學當作自己的親人,班集體便成了溫馨的家。
我經(jīng)常對孩子們說,我們的班級是我們的家,我們是一家人,是這個"家"的一員,誰也不能缺。作為一家人,我們應該時時把"家"放在第一位,為"家"考慮,為"家"爭光。形成"這個家;因為有我而驕傲"的意識。作為"一家之長"的我要從內(nèi)心去愛他們,關(guān)心他們。工作當中我始終認為:要像愛自己的孩子一樣來愛學生。是的,當學生感覺到老師真心的愛,體會到集體大家庭的溫暖,那么,班集體才能真正成為團結(jié)向上,充滿溫暖,充滿愛意的集體,有極強凝聚力的集體。
二、樹主人翁意識,做好班級主人
我發(fā)現(xiàn)我作為班主任干涉太多,學生的能力無形當中少了很多鍛煉的機會,久而久之使班級學生形成一種依賴、惰性思想。結(jié)合學生年齡特征,我決定本學期改變班主任工作策略:由扶到放。一下子放,學生肯定要摔跤,所以我將思想關(guān)作為第一突破口。于是我提出"做班級的主人"的目標。首先要學生樹立"主人翁"意識。什么是主人翁?通過班會課,學生積極討論,我隨機提出新學期目標,同學們紛紛表示要做班級的小主人。說來容易做來難,于是我首先從班干部身上下功夫。我想,小干部作為同齡人,在班級學生中的作用往往是班主任不可替代的。同時,班干部作為聯(lián)系班主任與學生的橋梁,作為班主任的助手,他們工作能力的高低,工作方法的對錯,在同學中威信的高低,往往能夠決定一個班級的精神面貌與風氣。
我深知,干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng),平時工作中我注意:其一,大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。
三、教育學生努力學習,完成學習任務
學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。
四、不足和展望:
1、克服學生的"自我中心主義"。
2、學生差異較大,在提中拉上促下方面要繼續(xù)關(guān)注。
3、繼續(xù)培養(yǎng)學生良好的學習習慣和行為習慣。尤其是學困生學習態(tài)度、習慣的糾正和養(yǎng)成。
4、要不斷增強學生的自主意識,自律意識,培養(yǎng)自我管理的能力,注重方法的多樣性。
本學期的日常工作簡單例舉一、二,不足之處尚待以后摸索改進。任其職,盡其責,我會以一個班主任的責任心做好自己的本職工作。
二年級班級工作總結(jié)2
班主任工作是一項很繁雜的工作,特別是小學低年級的班主任,既是老師,又是保姆,既要關(guān)心學生的學習,又要照顧他們的生活實在是不容易。二年級的學生才跨入校門,是養(yǎng)成習慣的關(guān)鍵時刻,而習慣的好壞又直接影響到他們的未來。因而,小學低年級班主任的工作是十分重要的。下面我談談自己如何管理班級的。
一、了解學生,提高學生榮譽感。
“誰愛孩子,孩子就會愛誰!焙⒆觽兪欠浅6星榈摹_@學期我主動接近孩子,下課了和他們在一起談心,了解他們的家庭情況,特別是那些特殊學生,我給予他們更多的體貼和關(guān)心,和他們進行思想交流,不僅關(guān)心他們的學習更關(guān)心他們的生活,讓他們真正感受到老師是喜歡他們關(guān)心他們的。讓他們有種老師這么喜歡我,我一定不能讓老師失望的想法,從而更加努力。通過和學生們心與心的交流,我還了解了班級的優(yōu)缺點并分析其原因所在,對癥下藥。
二、發(fā)揮小干部的大作用。
小干部是學生心中的榜樣。他們對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用。在選拔干部的過程中,我不是只著重他們的學習成績,而是更看重他們平時的自我約束能力和在學生心中的形象,還有他們的領導才能。在班干部的工作中我做了以下幾點:一、要大力表揚優(yōu)秀的班干部,宣傳他們的先進事跡,樹立他們的威信;二、指點他們的工作方法,嚴格要求他們個人各方面的能力,讓他們有強烈的責任感,和自豪感,盡可能的使他們真正成為班級的模范帶頭人;
三、培養(yǎng)班干部團結(jié)協(xié)作的精神。
讓小干部們有種我們是一個整體,應該互相幫助共同進步的思想。
四、樹立良好的班風班貌。
良好的學習習慣是取得好成績的保障。常言道:一只老鼠壞鍋粥,要想上好一堂課,必須讓每個學生都遵守紀律。我告訴陳祺裕、朱澤君等平時不守紀律的學生,如果你不守紀律,老師在提醒你的時候就影響到全班同學,全班同學也會因此而對你不滿,長期這樣的話,同學們就會不喜歡你。所以你一定要認真聽講,不影響大家的學習,做一個大家都喜歡的好學生。同樣如果你做了一件壞事,學校只會說是二年級學生做的,你就會讓全班學生跟著你背上壞名譽,同學們就會討厭你,這樣讓學生們有種集體榮譽感,養(yǎng)成我為班級爭光的好習慣。同時我讓學生熟記《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并要求他們按《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的要求嚴格要求自己,養(yǎng)成具有自我管理的能力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。
五、加強與家長的溝通聯(lián)系。
父母是孩子的第一任老師,他們與孩子接觸的時間很長,我在班級管理的工作中,能及時主動與家長溝通聯(lián)系。如果孩子有進步了,就發(fā)一條短信表揚一下,如果孩子有什么問題,就及時委婉地告知家長,以共同配合,達到教育的最優(yōu)化。另外,學校中要舉行什么活動,通過校訓通平臺,讓家長知曉,從而能對孩子起到一定的指點作用,以取得更為理想的成績。
班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。作為一名中年教師,我在班級教學與管理中還是有一些的不足,在今后,我會同我的孩子們繼續(xù)努力,即使沒有最好,也一定會更好!
二年級班級工作總結(jié)3
花開了,有淡淡的清香撲來,有悠遠的喜悅縈繞。進入二年級,驀然間驚覺,不經(jīng)意間,孩子們還是長大了許多。無論是紀律上還是學習中,都不必像一年級那么沒完沒了的瑣瑣碎碎紛紛擾擾了,盡管也還是小,也還是不懂事,但是在他們的成長中,我能時時感受到付出的快樂。
一、文化帶動道德,提升孩子的品質(zhì)修養(yǎng):
我最大的收獲是以文化帶動道德,用氛圍影響紀律。感覺自己做得最好的一點是文道早餐,堅持背誦,從不間斷,而且,我引領孩子們絕不是硬性地死記硬背,而是一定要做到先讀小故事,先共同理解,然后一切便顯得水到渠成了。這學期我給自己定的德育目標是:“教育學生胸懷寬廣,學會與人相處,學會接受委屈,并學會適當?shù)亟逃约旱募议L!逼饺战逃虒W中,我便經(jīng)常把這樣的話,這樣的事掛在嘴邊,“責人之心責己,恕己之心恕人”“忍一句,息一怒,饒一著,退一步”這樣的話語已經(jīng)成為我們班的至理名言,并且,我時刻告訴孩子“人的胸懷比天空更寬廣”,告訴他們當家長斤斤計較的時候,咱一定要正確地勸導爸爸媽媽,并周周在班級評選出“寬容之星”,在這一系列地教育下,一學期下來,果然成效頗豐,班級中矛盾打仗的現(xiàn)象少了,家長來找的現(xiàn)象更少了,出現(xiàn)了一點小問題,孩子們基本能夠自己解決了!跋瘸扇,再成才”這始終是我的治班之本,我希望我的學生們首先能做一個大寫的“人”!
二、積極營造“書香班級”:
我永遠堅信書的力量,所以,教學中我仍然把大量的時間給讀書,不僅僅是中午,除此以外,每天最少保證一節(jié)課。我?guī)ьI著孩子們在書籍中尋找著,吮吸著,快樂著。沒有人能比我更感受到他們的拔節(jié)的興奮,朗誦能力,理解能力,對語言文字的感受能力,他們都超乎了我的想像!在講研討課《丑小鴨》的時候,就有組里老師評課說,感覺這些孩子達到了四年級的水平。這也許有些夸張,但學生們精彩地表現(xiàn)真的另我,另在座的每一個人詫異,這都是我們“書香班級”的功勞。并且,在平日的交流中,我發(fā)現(xiàn)有幾個男孩子已經(jīng)開始關(guān)注三國了,對其中的人物情節(jié)特別感興趣,并經(jīng)常找我詢問,我也喜不自禁,那么愿意陪他們交流,我想,幸福的種子就在其中。讀書中,我把握節(jié)奏,時而快一點,提高閱讀的速度,時而慢一點,細心地培養(yǎng)語感;我把握方式,時而指讀,時而按序讀,也時而齊讀,并隨時留一些開放有趣的作業(yè),比如錄音,錄相,比如表演等;我也把握家長的參與,大多只是簽字,偶爾總會有別樣的活動出現(xiàn),比如在大幅度領著學生練習后,我會布置“我與媽媽比朗誦”,“媽媽為我寫句話”等等,這樣既不增加長的負擔,又讓他們?nèi)轿豢吹搅撕⒆拥某砷L,其樂融融,其喜濃濃!
三、積極參加隊部的每一項活動:
這學期學校開展了大型的“家校教育”現(xiàn)場會,會上,我參與了論談活動。我想,自己是組長,和這些年青人比,也可以算是實驗的老教師了,在這樣的場合,更要發(fā)揮帶頭作用,完成本職任務的同時更要挑起熱烈的氣氛。為了能有更好的表現(xiàn),我認真思考,精心準備,以保證自己能有寬泛的儲備,靈動的思維,最后,在我們?nèi)w參與教師的共同努力下,論談取得了較好的效果。與此同時,我們整個組里也積極參加隊部組織的每一項活動,王薇薇老師在各項任務繁重的情況下,依然勇挑得擔,成功地開了一節(jié)主題為“文明好少年”的班會。在期末的“的道德講堂”匯報中,我們每一個人,每一個班級都精心策劃,用心排練,最后每個班的學生都向領導展示出了最精彩的表現(xiàn)。
四、不足之處:
1、在班級的獎懲制度上一直特別困擾著我,我們班也做了量化評比欄,而且我進行了分組,設想以組為單位更能增加互助性。可是在實際操作中,總是工作千頭萬緒,一忙起來就不顧不得評比,顧不得貼紅旗了,所以這項活動不能堅持,不能保證學習生活紀律面面俱到,這讓自己特別焦灼。
2、在紀律培養(yǎng)上,我感覺自己過于注重軟文化的培養(yǎng),而忽視了強化訓練,強化指導。我們的孩子畢竟還小,僅靠氛圍,僅靠自覺還是缺少力度,這也使得孩子們的某些行為習慣養(yǎng)成方面缺少“規(guī)矩”性,有待于進一步加強。
3、因為有家政打掃衛(wèi)生了,所以自己對“衛(wèi)生”的養(yǎng)成要求明顯就缺失了許多,使得許多學生根本沒有衛(wèi)生意識,一切全靠家政,這點在今后的工作中我會逐漸培養(yǎng),強化培養(yǎng)。
回首,還是碩果累累!在這樣一個寒冬的夜晚,我的心暖暖的,因為我漸次地聽見了花開的聲音!
二年級班級工作總結(jié)4
本學期已接近尾聲,又到了盤點一學期班主任工作得失的時候了。對我而言,班主任工作的經(jīng)驗猶如滄海一粟,但同時又覺得自己收獲頗豐。不管是處理得當又或有失偏頗的.地方,都讓我累積了寶貴的經(jīng)驗以備后用。下面就本學期的班主任工作做以下回顧總結(jié):
今年擔任二(三)班的班主任工作,通過一學期師生的共同努力,良好的班風基本逐漸形成,但部分學生的行為習慣,學習習慣還是不行,為此良好習慣的培養(yǎng)仍是下學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。因此嘗試以下的做法:
一、抓好班級管理,使班級成為良好的班集體。
我的班主任工作重點也就是培養(yǎng)學生良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣,行為習慣,禮儀習慣,讓每一個孩子成為能主宰自己命運的人。二年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。每次下課時必提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在班里樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調(diào)動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。同時,針對本班實際,我利用一切有利時機加強學習習慣的培養(yǎng)。訓練學生正確的讀寫姿勢。讀書時,要求全班同學都捧好書,做到眼到、口到、心到;學生做作業(yè)時,及時提醒學生糾正不良的寫字姿勢;學生發(fā)言時,要求他們聲音響亮,吐詞清楚;作業(yè)布置時,提醒學生做好復習和預習工作……長期的關(guān)注,對學生良好習慣的養(yǎng)成起到了一定的促進作用。
二、推出“爭當小明星”制度。
通過競爭小明星的手段,提高學生的自覺性。這種競賽,貧富差距不能拉得太大,不然學生就會失去興趣,從而使競賽失去效果。對于優(yōu)生,要讓他跳一跳摘到桃子;對于后進生,有時侯我們要送桃子給他。一周下來,表現(xiàn)好、有進步的,獎一顆星星,表現(xiàn)特別好的,多獎一顆。學期末進行統(tǒng)計,誰的星星多,誰就獲得大獎。在評比中讓學生形成一種你追我趕的學習氣氛,好的要求更好,后進的要求進步。學生很看重自己得幾個星星,此活動讓我在抓學生各方面行為規(guī)范中作用挺大。當然,任何的事物對孩子們來說都會從一開始的新鮮感到后來的“審美疲勞”,我班“爭當小明星”制度,已經(jīng)實施一年半了,對于個別學生來說,可能產(chǎn)生了“審美疲勞”,因此,我改如何改進制度,增強學生的競爭感,使這一項措施更為規(guī)范,可行性更強。與老師們共同探討。
三、進行“比一比,誰的字美”的評比。
要求學生把字寫好,每一次作業(yè)都能認真完成,抄寫作業(yè)得“優(yōu)”的,獎勵一顆標志,期末進行統(tǒng)計,誰的標志多,就成為“小書法家”。在評比中讓學生養(yǎng)成良好的寫字習慣,本班學生在經(jīng)過一年級和這學期的書寫習慣培養(yǎng),寫出的字基本做到干凈、整潔。
四、懲罰與獎勵并進,規(guī)范學生行為。
對于課間紀律稍差,在經(jīng)過提醒之后仍舊不改的小朋友,我也會采取小小的懲罰,比如在他跑得滿頭大汗的時候,我會請他回到自己的座位上休息,當然不忘對他說“可以預習下節(jié)課要上的內(nèi)容”,有些喜歡打鬧的孩子,我則會請他來幫我做事,比如整理本子,收發(fā)本子,拖拖地,抹抹桌子……,換個方式讓他手不閑著,最后也不忘夸一句“你的手真會幫老師做事”這樣做的目的是讓孩子體會到有所作為的快樂,從而進行文明的課間活動。
五、加強班集體凝聚力
這一學期,通過孩子們的共同努力,所取得的成績是可喜的。書法比賽一等獎、口算比賽一等獎、合唱比賽一等獎、跳繩比賽二等獎。當然,好成績的取得同孩子們的集體榮譽是分不開的。在每一次比賽之前,我都會坐下來好好和孩子們聊聊,告訴他們:這又是一次集體與集體間的競爭,而你們,作為集體的一份子,就應該為集體出一份力。比如,在廣播操比賽時,你一個人做得不到位,評委老師看了就會扣分,影響整個集體。比賽之前,我都會給孩子們加油,大聲說三遍:我最棒,我一定能行,我一定要為二三爭光!我又給他們講了“41=1”的故事,一個集體,好比一臺機器,41個同學就好像一臺機器上的41個零件。41個零件都好,機器才能正常運轉(zhuǎn),如果有一個同學不好,就好像機器壞了一個零件,使整個機器受到了影響,不能正常運轉(zhuǎn)。孩子們聽了,眼睛都亮亮的,我不知道他們有沒有聽懂,但是他們真的很愛我們二(三)班這個大集體。
六、家校溝通,攜手共進
孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作。因此,經(jīng)常與家長取得聯(lián)系是我們的責任,也是義務。孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期中,我利用校信通這一平臺,主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)及時通知家長,共同商量對策,也利用平時一切可利用的機會與家長進行交流?吹胶⒆訋讉月來的可喜變化,家長們都非常高興,經(jīng)常聽到他們說:我在這學校沒熟人,可是這次又進對了班。看來興華的老師就是了不起!
二年級班級工作總結(jié)5
一、基本情況
本班有學生36人,大部分同學能尊敬老師,團結(jié)同學,沒有違法亂紀的現(xiàn)象。在學習方面,大部分同學都能認真學習,上課留心聽講,課后自覺復習功課,按時完成作業(yè),有良好的學習習慣。但也有一部分學生紀律松散,學習態(tài)度馬虎,基礎不扎實,成績不理想。他們上課經(jīng)常開小差,課后不按時完成作業(yè),書寫馬虎。因此,在學習和紀律上都有待進一步加強。
二、主要成績
1、認真學習了《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,以及《文明班評比條例》,對學生進行了紀律教育和集體榮譽感的教育。
2、對學生進行了環(huán)保教育,提高了學生的環(huán)保意識。
3、經(jīng)過師生們一學期的共同努力,使本班形成了良好的班風、學風,創(chuàng)造了一個舒適的學習環(huán)境和學習氛圍。
4、配合學校的工作計劃,開展了一系列有益身心發(fā)展的活動,使學生的身心得到全面發(fā)展。
5、通過對學生進行防火、防電、交通等的安全知識教育,增強學生的安全防范意識,本學期我班事故率為零。
三、主要做法
1、重溫守則、規(guī)范,強化行為習慣的培養(yǎng)與訓練,努力培養(yǎng)一個團結(jié)互助、守紀進取的集體。
2、校會、班會、少先隊中隊為主要形式,開展對學生的思想品德、品質(zhì)教育,使學生養(yǎng)成良好的道德習慣。
3、做好日常行為工作,抓好文明班的評比活動。
4、抓好學風建設,做好培優(yōu)扶差工作,抓好學生個性特長和創(chuàng)造能力的培養(yǎng),全面提高學生的文化素質(zhì)。
5、加強與家長聯(lián)系,共同督促學生進步。
6、積極開展第二課堂活動,培養(yǎng)學生全面發(fā)展。
7、強化班干職能作用,充分發(fā)揮班干的作用。
四、經(jīng)驗與體會
要管理好一個班級,班主任必須把工作做得細致,放下架子,與學生多親近。只有做學生的貼心人,學生才能聽之、信之。只有動之以情,才能敲開心靈之門。如宋焱坤同學,平時上課經(jīng)常開小差,我發(fā)現(xiàn)他原來是因為沒在戶口,自卑感強,心理不平衡才造成這種情形的。我知道后并沒有在課堂上過分責備他,相反卻經(jīng)常與他談心,他聽后想到自己平時的行為,羞愧地低下了頭。之后努力學習,在期末檢測中成績進步較大。假如當時不是用愛心去感化他,而是怒斥他,或許會迫使他走上斜路,就大相徑庭了。教育是一門高深的學問,教導學生要講究方法。特別是對待后進生的問題,他們由于性格、心理、素質(zhì)等并不是我們可以憑一腔熱情可了事的。因此有必要曉之以理,先用理論加以開導,闡明學生的任務和班集體的作用,適當講古代先賢的故事,從正反兩面加以激發(fā)、引導,從而以理服人。
五、存在問題與工作設想
存在問題:
1、個別學生團結(jié)協(xié)作意識淡薄。
2、個別學生勞動觀念較淡薄,勞動時不積極。
3、部分學生學習目的不夠明確,學習積極性低。
工作設想:
1、在集體活動中,培養(yǎng)學生團結(jié)協(xié)作精神。
2、培養(yǎng)、提高學生的勞動觀念,發(fā)展學生的勞動能力。
3、加強思想教育,明確學習目的,培養(yǎng)正確的學習觀。
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