- 相關推薦
教師落實教學常規(guī)工作總結（精選4篇）
時間是看不見也摸不到的，就在你不注意的時候，它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過，經(jīng)過這段時間努力，我們也有了一定的收獲，不如來個總結以對過去教學工作做個分析和借鑒。拿起筆的時候卻發(fā)現(xiàn)不知道寫什么，以下是小編幫大家整理的教師落實教學常規(guī)工作總結（精選4篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
落實教學常規(guī)工作總結1
一、.落實教學常規(guī)的主要做法
1、加強理論學習，更新教學觀念，統(tǒng)一思想。
全組教師重點學習《基礎教育課程改革綱要》等有關課程改革的材料。認真體會和理解新課程標準中的理念，并用這些理念來指導平時的課堂教學，以提高課堂教學效率。
2、加強備課組建設。
加強備課組自身建設：
�、贉蕰r參加每周一次的備課組活動，不遲到，不早退，不無故請假。
�、谥行陌l(fā)言人，提前做好充分準備，積極發(fā)言，寫好有關備課材料。
�、劢M員積極發(fā)言，各抒己見，提倡團隊合作。
3、狠抓教學常規(guī)，規(guī)范教學工作。
發(fā)揮集體備課的群體優(yōu)勢，通過提高備課質量，落實教學常規(guī)，提高課堂教學效率。充分利用本校的電腦和網(wǎng)絡的優(yōu)勢，運用現(xiàn)代教學理論設計多媒體教學輔助課件，推動學科教學與信息技術的有效整合。
二、主要解決的問題
積極全面開展教學、教育和科研工作，通過整個備課組的努力，力爭學生藝術審美在原有的.水平上有一定程度的提高。積極輔導學生，爭取取得優(yōu)秀的成績。
三、經(jīng)驗總結
為了“讓學生個個充分發(fā)展，家長人人高度滿意。”作為一名任課教師，在上學期經(jīng)過共同努力取得較好成績的基礎上，繼續(xù)堅持面向全體學生，抓住新課程改革機遇，趁勢而上，進一步深入搞好教科研
工作，全面提高教師業(yè)務素質，積極展開創(chuàng)造性教學。全面提高學生的多種能力，真正實現(xiàn)素質教育。
落實教學常規(guī)工作總結2
為進一步規(guī)范教師教學行為，優(yōu)化教學過程，提高教學質量，教導處對教學常規(guī)工作進行了第一階段的檢查�，F(xiàn)將檢查情況反饋如下：
一、檢查時間：XX
二、檢查內容：
本次檢查重點為教師開學教學計劃、備課、作業(yè)批改情況。
三、主要情況：
1、教學計劃
本次檢查中，教師上交教學計劃30多份，其中，語文、數(shù)學、英語、藝術學科教學計劃均上交。教學計劃的具體內容包括：教材分析、目標要求、教學進度、課時安排、教學措施等。其中習周靜、吳啟平、文香老師在教學計劃中還分析了本班學生的學情和學段特點，包括知識能力和習慣態(tài)度分析，擬定了相應的教學進度及教學中應注意和改進的措施。文小花、黃麗華、彭麗等幾位老師不僅制定出了主要擔任學科的教學計劃，還對所擔任的負課以及綜合實踐活動、健康教育、班主任工作等制定了詳細的計劃，做到了對自己的各項工作中“胸中有一盤棋”，避免了在紛繁的日常工作中的盲目性和隨意性。
當然，從老師們上交的計劃中，能看出其中也存在整篇下載的情況。如今網(wǎng)絡資源共享，對于一些優(yōu)秀的教學計劃，老師們可以借鑒、參考，但是也應該結合自己的教學以及學生實際情況來有針對性的吸收，總會有所修改和增補，從而內化為自己的知識，有條不紊地開展教學工作。這樣照單全收，是否會形成計劃的制定與教學工作脫節(jié)，使教學計劃的制定流于形式，只是為了應付檢查，失去了意義。
2、備課：
從本次備課情況檢查中了解，除老教師文翠珍為手寫教案意外，其他教師均為打印教案，老師們基本上做到了超前備課。
對使用電腦備課的教師重點抽查了教材批劃，多數(shù)老師在教材上批注、教學目標、重難點、教學方法等。
另外，關于電子備課的問題，可以這樣說，我們老師的備課都是在網(wǎng)上下載的，如今是網(wǎng)絡信息時代，網(wǎng)上資源豐富，名師的教案、課堂實錄確實可以給我們以借鑒作用。但是，僅僅下載了電子教案，老師們沒有認真鉆研教材，沒有認真研究學生，僅僅憑借別人的教案能不能上好一節(jié)課？我們應該如何利用網(wǎng)上的資源？這應該是個值得探討的問題。因此建議老師們平時根據(jù)自己的學生和實際情況，建議對網(wǎng)上的教案應該有所修改和刪減，老師們在教材中應該有圈、點、批、劃，應該設計到教學目標、教學重難點、教學方法的選擇、教學步驟、板書設計、教學后記等。本次檢查中又部分老師的備課項目不全，下次備課檢查的重點是教材批劃，希望以后加以改進。
3、作業(yè)：
作業(yè)檢查中，我們重點檢查了學生的書寫、錯誤訂正以及老師批改情況。本次作業(yè)檢查中發(fā)現(xiàn)：
1、教師對學生作業(yè)有明確的要求。從檢查可以發(fā)現(xiàn)教師對學生作業(yè)的書寫格式有明確的要求。
2、作業(yè)有針對性，語文作業(yè)低年級有專門的拼音本、漢字本、高年級還有聽寫本、作文本，為了提高學生的寫作水平，還有周記本、積累本等。
3、教師能做到把學生的作業(yè)全批全改，并評出等次。
希望老師們注重對學生作業(yè)的評價，可以根據(jù)不同學段學生的心理特點，用不同的評價等級來激勵學生。其中教師用好評語是很重要的'一點。評語式作業(yè)的一種批閱方式，便于學生更清楚地了解自己作業(yè)中的優(yōu)缺點，還可以加強師生之間的交流，促進學生各方面和諧統(tǒng)一的發(fā)展，同時也是實施學科德育的重要載體和重要途徑。教師在作業(yè)中用一些簡潔明了，自然親切，實事求是，充滿希望的評語，富有啟發(fā)性，這樣會取得預想不到的教學效果，還可以從學生的解題思路、能力習慣、情感品質等多方面評價學生的作業(yè)，它有利于學生的發(fā)散思維和創(chuàng)新意識的形成，更有利于溝通師生情感，調動學生的積極性，促進學生形成好的學習習慣和行為習慣。
落實教學常規(guī)工作總結3
尊敬的領導、老師，親愛的同學：
早上好！
根據(jù)學校的安排，我代表高一年級發(fā)言，發(fā)言的題目是：《落實教學常規(guī)，再創(chuàng)四中輝煌》。
20xx年是學校近十七年來高考成績最為輝煌的一年，這一成績在我們20xx屆高三這個團隊手中創(chuàng)造，我不但感到幸運，更堅信天道必會酬勤的真諦。
秉著勤奮吃苦的精神，堅持“比細節(jié)、比堅持”的原則，新一屆開始了攀爬新高峰的旅程。20xx年高考實現(xiàn)文化一本上線20人以上，文化二本上線50人以上，體藝二本錄取人數(shù)150人以上。早在開學初第一次年級會上就已深入人心，30多位教師牢牢盯緊奮斗目標，把目標化為教學常規(guī)的落實之中。
一、落實教學常規(guī)，從領導班子做起。我們高一年級領導小組由趙詩靜副校長分管負責，趙校長以身作責，率先垂范，每天是早出晚歸，樓道上常有她巡視的身影；劉鳳英、肖學輝主任則常常深入到年級班級中傳達信息、指導工作。
二、落實教學常規(guī)，從班主任做起。我們高一年級十位班主任，老中青結合，顧全大局，互幫互學，配合默契，曾永忠、楊明坤為了帶好實驗班嘔心瀝血；曾冬梅老師忍心丟下只有幾個月大的孩子，欣然接受班主任的工作；張莉老師打完點滴也及時到學校上班。
三、落實教學常規(guī)，從任課老師做起。我們高一年級是個戰(zhàn)斗力強大的團隊，還在于每一位任課老師的悉心與敬業(yè)。黃瑛老師是特級教師，特級教師的稱號名不虛傳，她常在辦公室里給青年人傳經(jīng)送寶；陳人萍老師愛生如子，課間每每給學生泡上一杯牛奶，因此有了“奶媽”的稱譽；劉騰芳老師夫婦都在高一年級，工作忙時連可愛的小女兒都沒法照顧。
四、落實教學常規(guī)，從學生做起。落實教學常規(guī)，需要學生的大力配合。早晨，我看到我們高一學生七點二十就早早地來到了班上早讀，書聲瑯瑯；課堂上學生奮筆疾書，齊刷刷地做著筆記；課間，更是感受到我們高一學生濃郁的學習氛圍，問問題的風氣正逐漸養(yǎng)成。
老師們，同學們，本學期我們的`舵手劉校長又給我們提出了潛能無限的理論。這個理論必將進一步激發(fā)我們的斗志，敢上九天攬月，敢下五洋捉鱉。沒有我們四中人不敢想的事情，沒有我們四中人做不到的事情！爬坡過坎，負重前行，一路上有你，有我，有他，有我們大家。只要拿出勇氣，拿出決心，去奮斗，去拼搏，就沒有爬不了的坡，就沒有過不了的坎。相信我們的四中明天會更好，未來會更輝煌！
我的發(fā)言就到這里，謝謝大家。
落實教學常規(guī)工作總結4
為加強和改進教育教學管理，促進學校教學工作的規(guī)范化，提高教學質量，全面實施素質教育，減輕學生過重的課業(yè)負擔，我們成立了落實《吉林省義務教育教學常規(guī)（試行）》領導小組，組織教師認真學習了常規(guī)內容，制定了實施計劃，采取了相應保證措施，使教學常規(guī)工作扎實有效地落到實處，收到了令人滿意的效果。
一、主要工作
�。ㄒ唬⿲W習宣傳情況
學校成立了落實常規(guī)工作領導小組，召開落實教學常規(guī)工作教師大會，業(yè)務領導向全體任課教師全面詳細解讀了常規(guī)的原文，通過培訓，加深了教師對《教學常規(guī)》的理解和把握，增強了執(zhí)行教學常規(guī)的自覺性。
（二）完善規(guī)章制度
對學校原有的教學規(guī)章制度進行了全面清理，根據(jù)《教學常規(guī)》進一步明確了各項管理要求，落實管理職責，強化管理責任，建立激勵機制，構建了教學管理長效機制，使管理更加科學、規(guī)范。
�。ㄈ└黜椆ぷ魍瓿汕闆r
1、計劃和總結
�。�1）各種計劃齊全，內容完備，切實可行。教師能按計劃開展工作，學期末對工作完成情況及時進行總結，能指出存在的不足和今后的改進措施。
�。�2）教務處能及時審核各種計劃，檢查、督促教師按計劃完成各項工作，并做到計劃總結及時歸檔。
2、備課
�。�1）集體備課：堅持集體備課制度，每周二下午一次，每次集體備課時間達到2課時，教師按要求做好記錄，集體備課做到了定時間、定內容、定中心發(fā)言人。做到了統(tǒng)一教學內容、教學進度、“雙基”重難點。
�。�2）個人備課：教師能按程序備課即：學期備課－單元備課－課時備課，能依據(jù)課程標準、教材和學生實際，做到“四備”。教師準備了疑難問題解答本，在備課時對較難的練習題能先做一遍。
�。�3）課時備課：在具體課時備課中，教案的三維目標明確，對教學的重、難點確定準確。通過設計“自學指導”充分體現(xiàn)了學生學習的主體性和教師的主導性。教學流程中能以學生自主、合作探究為主要學習方式，注重學生的實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。教師備課量能夠達到提前3天，做到上課必有教案。能夠做到課前復備，課后及時寫教學反思，增強了教案的實效性和具有針對性。
（4）教務處采取定期檢查和不定期的抽查方式。每學期檢查四次教案，寫明檢查指導意見和改進措施。對檢查教案情況進行四次總結通報。
3、上課
（1）學校按課程計劃開齊學科，開足課時，認真開好地方課和校本課程。教師能按課表上課。教務處加大了巡課工作力度，教師無違反課堂教學常規(guī)現(xiàn)象。
�。�2）教師課前準備工作做得充分。教師都能利用電腦、電視、題卡、小黑板等教學資源，大大提高了課堂的教學效率。
�。�3）教師重視教學方法的多樣化和運用的靈活性，注重啟發(fā)式教學，在教學中體現(xiàn)了學生的主體地位，實現(xiàn)師生之間及學生之間多向、互動的信息交流。營造了積極互動的教學氛圍，為學生自主學習、體驗學習、合作學習與探究學習提供充分的空間，激發(fā)了學生的學習興趣，促進學生主動和富有個性的學習。
（4）教師注重面向全體學生，遵循因材施教的原則，關注學生學習的整體狀態(tài)和個體差異，指導學生扎實掌握基礎知識、基本技能，掌握科學的學習方法，養(yǎng)成良好的學習習慣，提高自主發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力。
（5）教師積極參加校內外的聽評課活動，每學期聽課不少于15節(jié)。聽課有詳細記錄；記錄中有值得肯定和學習的優(yōu)點、亮點；有提出值得商榷和改進的意見。
�。�6）教務處領導采取巡課和隨堂聽課的辦法，定期或不定期檢查教師的課堂教學情況，并及時進行講評，記入教師崗位責任制。
4、作業(yè)、作業(yè)批改
�。�1）教師能精心設計作業(yè)，注重開發(fā)學生的智力，作業(yè)份量適當，沒有加重學生負擔。凡留給學生的作業(yè)，如有疑難，教師都能提前做。
�。�2）教師對學生的書寫要求嚴格，學生字跡工整卷面整潔。
（3）教師批改及時認真，有適當?shù)墓膭钚栽u語。無錯漏批，對改正后的作業(yè)能及時進行補批。
�。�4）重視作業(yè)信息反饋，能及時講評。語、數(shù)、外學科教師每周都有兩次作業(yè)批改記錄。
（5）學校每月檢查學生作業(yè)一次，并做好記錄，對檢查情況及時進行總結通報。
5、輔導
教師利用中午時間對學生能認真進行輔導。輔導遵循因材施教的原則，有輔導計劃，有輔導重點，有提優(yōu)補差的措施。抓兩頭，帶好中間，使不同層次的學生都有所提高。
6、考核與評價
（1）檢查教學效果采用課堂測驗、檢查作業(yè)、單元測驗等形式外，每學期開展月考制度，及時掌握和分析學校的教學情況，對不足之處提出具體的改進措施。
�。�2）嚴肅考風考紀，保證每個考場都有一名領導或一名黨員監(jiān)考。每次期末考試結束后，任課教師及教務處對教學質量進行全面分析。各學科成績達到標準，按達標細則給予適當?shù)募臃知剟�，對未達到標準的，在崗位責任制中給予適當?shù)臏p分。
�。�3）教師的執(zhí)行常規(guī)情況實行月考核，考核結果記入教師崗位責任制，責任制得分情況作為評優(yōu)選先的主要依據(jù)。
二、取得的成績
1、在教師業(yè)務檢查中，我校的.教學管理和教師的業(yè)務工作得到教育局領導和小教部的全體教研員的高度稱贊。
2、于欣桐在聯(lián)片教研活動中取得較好的成績。
3、本學期學校進行了為期一個學期的語文閱讀活動，六月份進行了語文閱讀考查活動。通過這次活動，營造了濃郁的校園文化氛圍，培養(yǎng)了學生良好的閱讀習慣，學生通過多讀書，讀好書，好讀書，讀整本的書，提高了學生的語文素養(yǎng)，推進讀書活動的開展，打造了書香校園。
三、不足及改進措施
1、部分教師的思想還比較保守，創(chuàng)新意識不強，個別教師的教學基本功不是很扎實，教學水平一般，對待工作等靠懶，而且靠吃老本，不愛學習，不思進取，不愿奉獻，故在教學活動中表現(xiàn)不好。
2、個別教師在作業(yè)批改方面，對個別學生的要求還不夠嚴格，缺乏耐心，使得個別學生的字跡潦草。
在今后的的教學工作中，我們將不斷追求，勇于探索，克難攻堅，不斷完善自我，使我校的教學工作再上一個新臺階。
【落實教學常規(guī)工作總結】相關文章：
平橋區(qū)教學常規(guī)落實月活動的自查報告10-16
教學常規(guī) 教學常規(guī)檢查評語優(yōu)秀11-24
小學教學常規(guī)工作總結05-07
平橋區(qū)教學常規(guī)落實月活動的自查報告 -自查報告08-24
教學常規(guī)檢查工作總結11-11
教學常規(guī)檢查工作總結05-19
教學常規(guī)檢查工作總結04-26
教學常規(guī)檢查工作總結09-25
教學常規(guī)自我評價07-04