【精選】學生會工作總結模板集錦六篇

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此我們要做好歸納，寫好總結�？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編精心整理的學生會工作總結6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學生會工作總結 篇1

　　一、 完成日常采訪寫作拍攝任務

　　本學年，中心對新星杯籃球賽、體育周、“節(jié)約安大”萬人簽名、百科知識競賽、學生會全體大會、主持人大賽、“澤平杯”校園歌手大賽、增強團員意識主題教育系列活動、三好杯足球賽、管院獻血活動、“新星杯”辯論賽、�！帮L云杯”辯論賽、校廚藝大賽、校44 屆運動會、管院組織的愛心捐贈活動以及我院與合肥市救助站愛心物品捐贈儀式、“三好杯”籃球賽等活動進行文字和圖片報道。通過這半年來成員們完成的這些任務，強化了大家的責任感和工作積極性，鍛煉和提高了大家的新聞采寫和攝影能力。

　　以上報道均在我院網站上發(fā)布。本學年我中心成員稿件在《安徽大學報》發(fā)表兩篇；在《安青在線》網站上共發(fā)表四篇；管理學院網站新聞基本實現了當日新聞當日上網。

　　二、運動會“直播”嘗試和若干創(chuàng)新

　　校44 屆運動會期間，新聞中心與網絡部組成新聞報道組，負責我院參加運動會各方面工作的文字和圖片報道，經過全體成員三天的努力，圓滿完成任務。我中心在這次運動會中首次嘗試進行“直播”式的新聞報道，并首次進行人物采訪。此外，我中心還與網絡部聯合制作了運動會專題網頁，創(chuàng)造性的展示了管理學院的風采。

　　從運動會開始前一周，新聞中心就進入工作狀態(tài)，先后采寫了《管理學院田徑隊積極備戰(zhàn)運動會 》、《我院學生會認真籌備運動會組織服務工作 》、《鼓舞斗志，昂首出征 》三篇新聞報道，展示了我院為參加運動會所作的各項準備工作。

　　運動會開始前五天到賽程公布后，新聞中心認真組織分配任務，制定各項流程及相關規(guī)定。將每場比賽分配到每位參與現場報道的成員，保證每場比賽都有人報道，并嚴格流程，規(guī)定每半天上交一次新聞稿件和圖片，保證專題網頁每半日更新一次。

　　三天的時間里，新聞中心的成員不管烈日當頭，還是大雨滂沱，都堅持活躍在運動場，哪場比賽有管理學院的運動員參加，哪里就有新聞中心記者的身影，我中心成員用自己的責任感和奉獻精神，用自己的汗水和努力，為運動會貢獻了力量！

　　運動會前后，新聞中心跟蹤報道了我院選手參加的30 余場比賽，采寫準備工作、總結報道及現場報道共30 余篇，采訪優(yōu)秀運動員十三人次，共拍攝288 張圖片，管理學院網站選用其中20 篇報道，148 張圖片，其中運動會專題網頁選用其中的16 篇報道及全部圖片�！豆芾韺W院田徑隊積極備戰(zhàn)運動會 》和《運動會閉幕，管院創(chuàng)造歷史》兩篇報道在安青在線網站發(fā)表。

　　整個報道過程中，中心記者展示了“責任、奉獻、合諧、高效”的精神風貌，各成員的忘我工作也得到了好評，通過此，大家也得到了很好的鍛煉，提高了各方面的能力。

　　三、 完成上級交辦的其他任務

　　本學年，中心先后承辦我院參加學校十三屆文化藝術節(jié)項目的“聚焦磬苑”管理學院首屆攝影比賽和DV 大賽，學校第三屆學術科技節(jié)項目的“網頁設計大賽”和“FLASH 制作大賽”，其中攝影比賽共有35 人、67 件作品參賽，DV 大賽共有4 人、6 件作品參賽，網頁設計大賽和FLASH 制作大賽尚在進行中。

　　中心還在20xx 年11 月30 日的“節(jié)約安大”萬人簽名活動中，負責承辦四個橫幅的制作以及聯系對外宣傳，圓滿完成任務。

　　四、組織文化和管理制度建設

　　新聞中心成立初，就十分重視組織文化和制度建設，因為這些東西是保證一個組織長久穩(wěn)定發(fā)展的基礎。我們確立了“責任、奉獻、和諧、高效”的團隊文化以及團隊理念。制定頒布了《安徽大學管理學院新聞中心章程》和《考核辦法》。這學期，我中心又先后出臺了《中心工作制度》、《工作流程》等相關制度，并保證落實到位。

　　上學期末，嚴格按照考評辦法，對全體成員進行集體民主評議，全部合格。

　　此外，我中心在院會各部處中率先用博客的形式進行工作和交流。

　　中心全體成員在成立以來的工作中，責任感和積極性方面表現都很好，各方面能力也得到了顯著提高。組織氛圍也很好，大家團結互助，新聞中心團隊形成了家的氛圍，成員普遍對這個組織有很高的認同感、歸屬感和榮譽感。

　　在中心進行 組織文化和管理制度建設的過程中，中心形成了自己的一套經驗，也有 一些心得體會：

　　在學生組織的管理問題上，是不是有一套完善、良好、獎懲明確的管理機制關系著一個組織，特別是在學生組織這個身處校園這一特殊環(huán)境中的組織來說，是非常重要的。沒有了這樣的一套機制，僅靠少數的幾個負責人，組織者，有事叫大家來，干完領導吩咐的就走，平時也沒什么工作或約束，自己平時更不用費心去考慮工作，類似于這樣的管理模式的學生組織是根本沒有任何發(fā)展的，它的存在也沒什么價值。他們缺少一個組織的概念，學生組織沒有巨大的經濟利益吸引參與者，靠的只有大家的工作熱情，如果這個組織沒有可以激發(fā)大家更多熱情的方式，沒有具體的方式調動大家主動參與工作的積極性，結果必然是他們剛剛加入時的熱情將慢慢消耗殆盡，慢慢淡出這個組織，甚至忘記這個組織的存在。所謂管理機制，在學生組織這個沒有什么經濟利益的特殊群體中，必須根據它的特色來具體設計。通過中心的實際開展工作及調查的經驗積累，從以下幾個方面做起，形成一套完善且能起到巨大作用的管理機制：

　　一、人的因素

　　所謂人的因素，即負責人的領導素質，這是最重要的一點。新聞中心所從事的工作是收集管院新聞、資訊，并把它們整理、編排、發(fā)布。作為這個組織的`負責人僅僅具有良好的相關專業(yè)知識是完全不夠的，它更需要具有出色的領導才能，具有事事在先、事事表率、且善于調動、組織各位成員的能力，能夠及時化解組織所面對的各種困難，讓大家信服是一個領導者首先要做到的。一個出色的領導者能夠讓組織里的所有成員匯聚在一起，共同為做好組織的工作而努力。所以擁有一個出色的領導者是任何一個組織最主要的一點。據此，我們要建設一個優(yōu)秀的學生組織，選出一個出色的領導者是很重要的一環(huán)。

　　二、嚴格的工作制度

　　在新聞中心這個學生組織中，最重要的工作就是采稿、編輯和發(fā)布，而這些工作又是由多人共同完成，如果沒有一套嚴格的工作制度，例如記者有時間就采采稿，沒時間就算，整個媒體人員全都這樣的話，稿件、信息從何而來？僅靠幾個主要負責人去搜集稿件，必然會漏掉相當大一部分優(yōu)秀的稿件，這樣的結果必然是無法做出出色的工作成績。所以建立一套嚴格完善的工作制度，用一套嚴格的工作制度約束成員，讓大家知道自己該去做什么，必須做什么，應該做到哪一點，以次達到分工明確，責任分明，讓每位成員有明確分工，各司其職，分工協作條理分明，并且使他們專心作好自己的專職工作，充分發(fā)揮自己的特長。

　　三、量化管理制度

　　新聞中心每一段時間，就會組織大家全面細致的總結評價這段時間的工作，讓大家自己對自己的工作做出一個全面的評價分析，找出自己的優(yōu)缺點，積累經驗，并把它們應用到以后的工作當中。這種制度讓部門成員互相都有了一個評價，知道了自己的工作成績，并認識到自己工作中的不足，如此就可以使他們下階段工作過程中更好的完成自己的工作。

　　四、獎懲制度

　　1 、獎勵制度

　　通過獎勵機制可以激勵大家的工作熱情，讓他們參與組織工作的熱情更加高漲，責任心上也強很多，他們會盡自己的能力去努力工作，期望得到這些榮譽。

　　2 、懲罰制度

　　在絕大部分學生組織組織中，懲罰機制都沒有十分嚴格的制度，這也和這個組織的特殊性相關，因為本身這個組織就是一個同學自愿參與的組織，不可能像企事業(yè)單位一樣采用十分嚴格的懲罰制度。隨著逐漸不參與工作，這些同學會被視為自動退出，或主動提出退出。過于嚴格的懲罰制度不適用于這個特殊的組織，而且在評優(yōu)過程中，工作成績不突出也不可能得到表彰，從這個角度講也沒有必要建立嚴格的懲罰制度。

　　五、培訓制度

　　上學期中心針對成員以前沒有接觸過新聞采寫的情況，確定了自我學習與培訓相結合的方式，一方面要求成員多翻閱成熟媒體同類新聞，認真揣摩其新聞采寫手法和技巧，另一方面編寫了新聞采寫培訓教程，并在日常工作中由中心主任、副主任修改成員稿件，并返還個人進行比對思考。經過上個學期一學期的努力，成員們的新聞敏感度和采寫能力均得到顯著提高。 培訓從工作思路、采稿方式、寫稿方法、編輯排版方法等方面開展。以此培養(yǎng)他們的工作思路，輔導他們怎樣開展工作，怎樣更好地完成工作，學會以有效的方式解決自己工作中可能遇到的實際困難。使大家在熟悉了自己的工作后，進一步提高自己的各方面工作能力，改善自己的工作方式。

　　六、例會制度

　　每周定期召開例會，分配任務，聽取這段時間內大家工作情況。作用：讓大家充分發(fā)表自己的意見，及時反映組織及工作中存在的問題，協助主任、副主任及時發(fā)現自己組織及自身問題并可以及時解決，同時更可以使大家感到自己的重要性，從心理上以一種很巧妙的方式激勵他們更加努力參與到工作當中。

學生會工作總結 篇2

　　校園安全工作事關青少年學生的健康成長，事關每個學生、家庭的幸福。本學期，在學校管理過程中我們把安全工作放在各項工作的首位，牢牢樹立“安全無小事，責任重于泰山”的理念，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，把師生的生命安全放在第一位，進一步完善和落實各項安全政策和措施，努力提高安全管理水平。通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

　　一、領導重視措施有力

　　為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，中層領導、各班主任具體分工負責組織實施。

　　杜學慶校長負責學校全面安全工作，李漢福書記負責教學安全工作，曹守仁副校長負責教職工和學生安全教育工作。李學全副校長具體負責教職工教學安全教育、電教設備安全工作。政教處主任具體負責各班主任、學生的安全檢查工作，師生安全演練及各種大型活動等�？倓罩魅尉唧w負責學校各項設施和后勤保障工作。校醫(yī)崔永梅，負責各種疾病預防及教學衛(wèi)生安全等。

　　二、制度保證措施到位

　　1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由安全工作領導小組、校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

　　2、簽訂責任書。學校與中層領導、班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

　　3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

　　4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

　　三、齊抓共管群防群治

　　學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與學校駐地村委會、鎮(zhèn)派出所等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

　　1、宣講安全知識、普及安全常識。邀請了學校法制校長、派出所指導員講解交通安全知識，用電、用氣及安全逃生等知識，普及家用電器的正確使用操作方法。

　　2、召開安全教育的主題班會。由政教處統一印發(fā)安全教育材料，包括安全知識，安全警報等。班主任進行宣講，讓學生進行討論，以提高對安全工作的認識。學校還利用VCD光盤、黑板報、宣傳欄等形式，全方位宣傳安全工作。

　　3、定期反饋各時段的學校安全工作，及時查找問題排除隱患。每個月末學校組織各部門對自己所轄的部門進行一次安全排查，反饋學校的主要安全工作記錄，力求做到有安全隱患及時排除、安全工作及早布置、安全措施及早落實、安全警鐘長鳴。

　　4、學生簽訂《學生安全工作承諾書》。主要內容有：1、不私自游泳，以防溺水事故;2、不進網吧、酒吧、歌舞廳等娛樂場所;3、不騎摩托車和駕駛其他機動車輛;4、不乘坐“三無車輛”。5、外出告知父母，不在外住宿;6、注意飲食衛(wèi)生以防傳染病;7、注意用電安全，防火防盜。8、不惹事生非、不打架斗毆。9、不買“無證商販”的食品。

　　5、定期聯系家長，齊抓共管，不斷提高家長對安全工作的認識。暑假、國慶長假，學校都致家長一封信，信中的一個重要內容是提醒家長注意對子女的安全教育，以保證子女在假期中的安全。

　　6、認真做好預防流行病和常見病的工作。積極做好衛(wèi)生知識宣傳教育，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，對校園定期進行消毒清洗，防止細菌滋生。對學生適時進行流行病的防疫，特別在今年流行甲型H1NI流感，及時防護，我校沒有一個人感染此病，有效維護了學校的正常教學秩序。

　　四、加強教育，提高自我保護能力

　　要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以交通安全教育活動月為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

　　1、認真做好交通安全教育月工作。學校安全教育以珍愛生命為主題，在安全教育月期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

　　2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一月安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

　　總之，今后我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現的新問題，加強管理和防范，務求消除安全隱患。要充分認識安全工作的艱巨性、長期性，力戒形式主義，堅持下大力氣、不懈努力，狠抓落實，盡快建立起安全工作的長效機制，不斷提高我校安全工作水平。

學生會工作總結 篇3

　　我們14級學生會進入了收尾階段，在這里，我想送給15級學生會三句話；

　　第一句 人人心中有盞燈，強者經風不熄，弱者隨風即滅

　　不知道你們是否從我們身上學到了什么，你們看到的是我對你們嚴厲的管理，而我僅僅是希望你們戒驕戒躁，就像那句話一樣，莫將自己裱起裝框，否則將被天空徹底遺忘。希望你們在以后的工作中，腳踏實地，不僅僅要做好分內的工作，也要協助其他部門處理好工作，不要出現互相推脫，互相指責。

　　第二句 往遠處看，往近處想，往細處察，往深處解

　　往遠處看，目光遠一點，要有超前意識，制定合理的工作計劃以及時間表。往近處想要做好活動前的策劃，將活動中可能出現的各種問題提前做好準備，從而從容應對。往細處察考慮事情要全面。

　　第三句 有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂

　　不要想在這里得到什么，要想在這里學到什么。當問題和挑戰(zhàn)來臨的時候，其實是機遇，不要想著應付了事，一旦產生了慣性思維，就很難打破思維的限制了，當我們給你們布置任務的時候，你們的思維是你怎么說，我怎么做，你沒給我分配，我就呆著，這是一種毫無進取心的行為，你可以協助別人或者看哪里有問題，提出問題，事情交給你，不會將所有細則都告訴你，那樣其實就不用你去做了，更體現不出你作為學生會成員的價值感。有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂。

學生會工作總結 篇4

　　9月，我們開始了新學期的學習。新學期新希望，一切都是全新的，朝氣而又溫馨，在新的學期里，我們學生會的工作又將進入一個新的狀態(tài)，我們面臨著一個個新的機遇。同時，也面臨著新的挑戰(zhàn)。我們積極準備迎新生活動。

　　從9月2號起，我們學校的新生報名工作開始全面展開，迎接新生，讓每一個新生都能順利的報名、辦理入學手續(xù)，這是我們學生會每一個成員的職責，也是我們對領導、老師及上屆學生會的一種報答。在這幾天里，我們每天都是按時到達新生接待點，熱情的接待每一位來學校報名的新生，帶領他們去辦理入學手續(xù)，耐心地解答他們的疑問與好奇。幫助他們領取生活用品，送他們走進他們的新宿舍，讓他們感覺到，到了學校就像是到了家里一樣。在這2天里，我們學生會的成員，幫助新生提行李拿包裹。也許是我們的同學太優(yōu)秀做得太好了，也許是被我們同學的那種精神感動了，我看到來報名的新生及其家屬的臉上都露出了笑容。作為學生會的成員，無論是誰，在看到那一張張陌生而又熟悉的面孔露出滿意、放心的微笑時，都不禁會覺得：無論環(huán)境多么惡劣，我們都會把工作做好，即使再苦再累，那也是值得的。

　　經過兩天的不懈努力，新生報名工作順利完成了。在這次“迎新生”活動中，學生會很多成員幾乎是三天都沒合眼，衣服也濕了不少，但是，我們盡到了自己的職責，讓每一個新生都順利報名入學了。以后，我們定會更加努力地做好每一件事。

　　再接下來就是迎新晚會。在迎新晚會的準備過程中，我們學習部主要負責后勤工作，配合其他部對于晚會場地進行布置。會前，主管晚會的主席對各項工作都做了具體的安排。在布置過程中，每位同學都很認真，把會場布置得十分漂亮。會場布置好后，一切準備就緒，但卻突然停電了。面對這突如其來的問題，我們并沒有慌亂，而是分頭行動，把來電和停電的兩種準備都做好了。當天晚上，晚會推遲了一段時間，但整臺晚會還是順利舉行了。會上，系領導做了熱情洋溢的講話。系主任熊中侃也參加了此次晚會并發(fā)表了講話，他對新同學表示歡迎，對我們的工作進行了表揚。同學們也表演了精彩的節(jié)目，做了一輪輪開心的游戲，還有其他系的同學也為我們獻上了精彩的節(jié)目，臺下同學們的喝彩聲更是一次次把晚會推向了高潮。

　　整臺晚會取得了圓滿成功，得到了領導、老師及同學的一致好評。晚會達到了預期的效果，這與我們平時的努力是分不開的。從這次活動中，我也更加深刻地體會到事前做好計劃的重要性。事先做好計劃，這是事情成功的關鍵，如果做事情沒有計劃，走一步算一步，那只會是事倍功半，甚至是徒勞無功，什么也做不成。只有事先做好了計劃跟安排，才能夠更好的更明確的開展各項工作，即使是在工作過程中出現了意外的問題，我們也能從容不迫的應付，有條不紊的繼續(xù)開展好各項工作，通過這次晚會的總結，以后我會更加努力做好，注意改進工作方法，提高辦事效率。

學生會工作總結 篇5

　　內聯部本學期工作主要從四個方面展開：資源匯總、活動室管理、院系內部建設及其它協助工作，面向全院系學生及各學生組織開展服務性工作。

　　一、資源匯總

　　1.通訊錄整理：收集院系本科生通訊錄、學生會社工通訊錄，以便開展聯絡工作。

　　2.學生會公郵建設：完善學生會公用郵箱建設，以班級為單位更新郵箱通訊錄，方便各學生組織群發(fā)郵件。

　　3.學生會網盤建設：整理往屆學生會資料，收集各部門工作材料，為之后學生會的工作提供幫助。

　　4.學習資料收集：現已完成醫(yī)學院-藥學院大一秋季學期學習資料收集工作，并匯總整理至公共網盤以便下載。(網盤地址：104.248.109.248)

　　二、活動室管理

　　1.空間改造：對活動室物資進行整理，重新規(guī)劃空間使用以提高整潔度，將醫(yī)學院-藥學院曾獲榮譽進行集中展示，更換了更大的會議桌，以解決開會人多時擁擠的問題。特別感謝團委志愿組紫荊支隊對舊書處理提供的幫助。

　　2.管理辦法：修訂《醫(yī)學院-藥學院學生活動室管理辦法》，規(guī)范活動室使用規(guī)章制度。

　　3.日常管理：負責活動室日常借用管理，采用密碼鎖的方式解決活動室鑰匙管理難的問題。

　　三、院系內部建設

　　1.期末考試提醒：整理期末考試時間以推送形式進行提醒。

　　2.國際生聯絡：搭建與國際生的溝通渠道，通過各班國際生聯絡人與國際生對接。

　　3.新生班級引導：與新生班長進行經驗交流，引導新生班級建設。

　　4.男生節(jié)：籌辦院系男生節(jié)留言祝�；顒�，并幫助各班統一進行男生節(jié)橫幅審批。

　　四、其它協助工作

　　1.財務報銷：協助學生會各部門統一進行財務報銷工作，以縮短報銷周期。

　　2.校學代會：校學代會期間組織班級代表選舉及信息收集，并聯絡醫(yī)1、醫(yī)2、醫(yī)3完成代表選舉工作。

　　3.清韻燭光：協助生權部完成清韻燭光一輪投票工作。

　　內聯部還為學生會的同學訂制了新年臺歷，感謝大家一學期以來的辛苦付出!

學生會工作總結 篇6

　　隨著期末的臨近，宣傳部的工作也已接近尾聲。宣傳部在各位老師及團總支學生會的領導和各部門的合作支持下，以做好學校各項活動宣傳工作為重點，總體來說是達到了目標，我們都在不斷的改進我們的工作，讓我們的工作可以更加順利的開展，工作中，我們有過困難，有過快樂。我們的工作是忙碌的，瑣碎的.汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創(chuàng)造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的團體�，F具體總結如下：

　　一、迎新晚會 為了提高大一新生參加活動的積極性，拓展其的興趣愛好，在機電系團總支學生會的提議下，宣傳部了連同組織部，在10月份展開了機電系所有班級的籃球比賽活動，本次活動還算成功，但是缺乏內容的有序性，望今后注意。

　　二、“慶圣誕迎元旦”主題海報 為慶祝雙節(jié)的到來，豐富大學學生生活，展現當代大學生積極向上的精神風貌，機電系宣傳部在12月中后旬旬開展“歡度圣誕，喜迎元旦”墻報評比大賽活動，本次活動中，各個班級表現都比較積極，總體來說是成功的，但大部分墻報缺少創(chuàng)新，還有許多要加油的地方。

　　三、機電系特色活動“女生節(jié)” 本部門負責安排人及活動場地，以及準備各項目所需道具器材和獎品，同時督促各項目的準備工作。由于時間安排上不太合適，但是本次活動仍順利進行，今后應對此次的活動時間安排恰當；由于游戲內容單調未能調動同學的積極性，今后應連同各個學生干部制定最佳方案。

　　四“五四暨歡送晚會” 此次活動中本部門同樣是負責安排人及活動場地，以及準備各項目所需道具器材和獎品，同時督促各項目的準備工作，我們吸取上次活動失敗地方的教訓，在材料準備和人員調動上都比較成功，但有些部門的同學在工作時不認真，沒裝扮好會場就走人了，對這些同學給予批評，希望以后不要有類似的情況出現。

　　五、常規(guī)工作

　�。�1）系部及院里各項大事的通知、各部門活動舉辦及節(jié)日慶祝的宣傳海報；

　�。�2）宣傳用品的領取、管理；

　�。�3）部分活動的攝影工作；

　�。�4）系部各次活動的資料的管理以及資料上傳（資料由各部門提供，以各部門所開展的活動為主）。

　　建議：

　�。�1）對于平時工作認真、取得成果顯著的同學給予獎勵

　�。�2）每次舉行各類活動，負責人都應該及時的把照片和相關報道放到電腦上，同時對系部的資產管理要有一個明確而又系統化的規(guī)定，不要造成物品混亂

　　（3）對于本學期的工作本部門存在多處不足之處，我部將深刻反省，并于下學期的工作上減少類似問題的發(fā)生；

　�。�4）我部對選擇平時優(yōu)秀的作品進行辦公室的裝扮，始終未能執(zhí)行，希望下一屆能積極貫徹；

　　1. 不斷汲取大家意見，共同建設機電系團總支學生會、建設宣傳部。在任務完成效率和質量方面再提高， 爭取能達到一個較高、較多數人滿意的工作水平；在成員的自身品德、藝術修養(yǎng)方面潛移默化，培養(yǎng)一批能代表系部形象的全面發(fā)展的人才；在內部關系和對外聯系方面主動友善，增進友誼，活躍校園.加強成員的責任感和榮譽感。

　　2. 確定機電系宣傳部的品牌特色活動，從中擴展機電系團總支學生會的影響力，同時也使宣傳部學會自主的活動，突出宣傳特色。

　　總的來說：宣傳部的每個成員都在工作中不斷的成長，不斷的進行自我提升,.但在工作中還出現了不少的問題，但我們將取長補短，在一些薄弱環(huán)節(jié)多加注意，總結我們的不足和缺陷，把我們部門的工作做得更出色。在以后的工作中更加努力。爭取做到最好!

　　最后，望此后的宣傳部同仁以及廣大學生干部工作順利，學習進步！

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