部門工作總結(jié)與計劃

　　篇一：部門工作總結(jié)與計劃(第一周)

　　1. 查晚自習(xí)情況：各班情況基本良好，同學(xué)們的學(xué)習(xí)態(tài)度也十分認(rèn)真，但也有少數(shù)班級同學(xué)講話，玩手機。還有些班級因為本周活動出勤人數(shù)較少。此外，還有班級出現(xiàn)早退情況，如11紡機電。

　　2. 班務(wù)志與教學(xué)日志所交情況：在部門人員的催促下，11級基本已交全，只有少數(shù)班級未交。

　　3. 本部門于這周星期四下午（6：30—7：30）成功舉辦了一場機電系辯論賽決賽，比賽過程良好，結(jié)果：11新能源一班級取得冠軍，11電氣班取得亞軍，本屆機電系辯論賽取得圓滿成功。

　　4. 部門人員在星期一去協(xié)助宣傳部的show 城大賽決賽活動，幫助維持紀(jì)律。在星期二到階一教室觀看演講比賽，協(xié)助體育部在星期三的乒乓球比賽。

　　5. 在周六的“陽光體育節(jié)”中，能夠按時參加活動，其活動意義：，鍛煉身體素質(zhì)，豐富了大家的課余生活。

　　計劃

　　1. 在下周查晚自習(xí)中：要提高查晚自習(xí)的質(zhì)量，部門人員做好嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，讓各班晚自習(xí)紀(jì)律爭取做到一切正常，同時也不能再讓有些班級出現(xiàn)早退情況。目的：樹立好學(xué)校的校風(fēng)，學(xué)風(fēng)及班風(fēng)。

　　2. 教學(xué)日志與班務(wù)志：對于少數(shù)班級未交，打電話催促，讓其全部交全。其情況一定要認(rèn)真統(tǒng)計和總結(jié)。能夠更好地了解機電系的教學(xué)情況及從中看出需要改進的狀況。

　　3. 在基礎(chǔ)文明建設(shè)月中，我部人員應(yīng)做好積極進取，努力發(fā)揚“學(xué)習(xí)好榜樣，踐行四文明“的精神。

　　4. 本部人員要積極協(xié)助其他部門的工作，讓舉辦的活動都能夠開展十分順利，提高機電系在全院的影響力。

　　5. 教學(xué)信息源反饋表：對于一些尚未交的班級要打電話去催促，要保證每個班級都要交全，能夠幫助我們更好地了解老師的教學(xué)情況。以提高機電系的教學(xué)質(zhì)量。

　　學(xué)術(shù)部 20xx.12.10

　　篇二：一周工作總結(jié)表

　　人力資源部一周工作總結(jié)

　　上周工作主要圍繞12月22日藝考說明會來進行，人資部主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)接待工作，包括先期的準(zhǔn)備工作：訂飯店、定菜單、統(tǒng)計領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)及姓名、統(tǒng)計接待工作所需物資、會場位置走位等；22日當(dāng)天，人資部在一樓大廳負(fù)責(zé)將領(lǐng)導(dǎo)引上貴賓接待室，再由會計部李月負(fù)責(zé)接待，過程順利，本次說明會邀請的領(lǐng)導(dǎo)除120中學(xué)以外全部到場。

　　在當(dāng)晚宴請各校領(lǐng)導(dǎo)的期間，16中王主任一直在我旁邊的座位上，通過與王主任交談，感覺他對藝考這塊比較感興趣，個人推薦市場部跟進。

　　在說明會跟進的同時，對郵箱簡歷庫也進行了一個大略的查看，已將需跟進的人員進行了電話溝通，并預(yù)約了時間面試。

　　以上為人力資源部上周主要工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)審閱！

　　人力資源部 馬曉歡

　　201x年12月25日

　　篇三：一周工作總結(jié)怎么寫

　　一周工作總結(jié)怎么寫

　　本周的學(xué)習(xí)以看相關(guān)資料和參加各部門工作會議為主。

　�。ㄒ唬�、學(xué)習(xí)參考資料有：《中國保險報》、《消費者報》、《2010年度企劃人員培訓(xùn)班會議材料》雜志等文字資料。比較零散的了解了關(guān)于保險方面的一些基本知識和專業(yè)術(shù)語。

　�。ǘ�）、參加的部門工作會議主要有：

　　1、 晨會：了解了晨會的大致流程，作用，各環(huán)節(jié)的功用等，

　　切身體會到了基層銷售人員所需要的熱情與活力。通過后續(xù)的思考討論，也明白了關(guān)于銷售人員的培訓(xùn)工作、業(yè)務(wù)開展的一些內(nèi)容。對于晨會的培訓(xùn)工作，還需多參加幾次，更深刻的體會晨會的作用，進一步了解相關(guān)工作。

　　2、 產(chǎn)品說明會：此次說明會主要是針對期滿人員的一個二次

　　動員。說明會上詳細的介紹了產(chǎn)品的特點與效益，還設(shè)置了與到會客戶的互動環(huán)節(jié)。印象最深的是說明會結(jié)束后的一對一說明會。每個熱情的“小蜜蜂”都看準(zhǔn)“花朵”，把產(chǎn)品進一步進行說明，針對每一個客戶的不同需求不同問題給以解答，有些當(dāng)場成功簽單。 對于每一種客戶，都需要制定不同的銷售模式，針對不同的群體做到最大可能的精確營銷。這就需要了解不同群體的不同特殊要求，做到他們需要的，想到他們沒有想到的。盡可能激發(fā)他們的消費需求。

　　3、 一季度銷售總結(jié)會：總結(jié)了個險部門一季度的銷售情況，

　　著重講了四級機構(gòu)的銷售情況、業(yè)務(wù)完成度、培訓(xùn)工作、區(qū)拓業(yè)務(wù)、人力發(fā)展、薪酬分析等，最后著重講了存在的一些問題。比如對四級機構(gòu)行政經(jīng)理考核的指標(biāo)問題，舉績率提升慢，新流程不固化，業(yè)務(wù)人員持證問題，產(chǎn)品的持續(xù)性等問題。會上還下達了總公司對于四級經(jīng)理免職的要求。進步與差距同時存在，成績與問題也共生共存�？吹竭M步尋找差距，總結(jié)成功，發(fā)現(xiàn)問題，最重要的是解決問題。

　　4、 關(guān)于缺口問題彌補措施會議：壽險總公司、分公司和中心

　　支公司的一個視頻會議，主要討論總結(jié)最近發(fā)展保單缺口較大的問題。在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的前提下，要關(guān)注地區(qū)的差異化，做到有一致性又有區(qū)別性，這樣才能符合各地大發(fā)展?fàn)顩r，不能一味求同，更要注重不同。

　�。ㄈ�）、初步制定了“感動太�！辈邉澐桨浮�

　�。ㄋ模�、開過兩次小組會議，主要了與老師交流了關(guān)于剛開始工作的一些適應(yīng)，態(tài)度轉(zhuǎn)換等問題。老師也對我們的學(xué)習(xí)進一步進行了細化要求,比如要每天看財富金融類的網(wǎng)站，并進行總結(jié)匯報。

　　（五）、待解決問題：對于各部門的整體流程等宏觀方面的把握還不夠，沒有形成系統(tǒng)的認(rèn)識。

【部門工作總結(jié)與計劃】相關(guān)文章：

部門周工作總結(jié)和計劃04-25

部門個人工作總結(jié)與計劃08-31

部門工作總結(jié)和工作計劃01-11

部門計劃目標(biāo)09-09

計劃生育部門個人工作總結(jié)04-29

年度部門工作總結(jié)及計劃04-25

計劃生育部門個人工作總結(jié)09-07

營銷部門工作總結(jié)與計劃5篇06-17

年度部門工作總結(jié)計劃04-26

年度部門工作總結(jié)計劃04-27