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省骨干教師跟崗培訓(xùn)工作總結(jié)

時(shí)間:2023-05-03 14:43:00 工作總結(jié)范文 我要投稿
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省骨干教師跟崗培訓(xùn)工作總結(jié)范文

  帶著滿腹問(wèn)題,懷著幾分激動(dòng),揣著一個(gè)夢(mèng)想,擔(dān)著一份責(zé)任 ,我非常幸運(yùn)參加了2010年廣東省骨干教師培訓(xùn),我更幸運(yùn)地走進(jìn)了從化中學(xué),來(lái)到特級(jí)教師楊仁寬工作室參加跟崗學(xué)習(xí)培新訓(xùn)二十天。二十天的學(xué)習(xí)是短暫而有序的,回眸這段日子,每天都是充實(shí)的、快樂(lè)的,每天都有新的收獲和發(fā)現(xiàn)。這段時(shí)間里,我們?cè)诼?tīng)報(bào)告,聽(tīng)課、評(píng)課、課題研究中,思維不斷受沖擊,產(chǎn)生很多新的想法,達(dá)成很多的共識(shí),更新了很多理念,肩負(fù)著更多的責(zé)任感和使命感。從來(lái)沒(méi)有如此深刻地思考自己的教育、教學(xué),教研行為,只有在觀摩、討論教育、教學(xué)的第一現(xiàn)場(chǎng),才會(huì)有深刻的頓悟。簡(jiǎn)單小結(jié)如下:

省骨干教師跟崗培訓(xùn)工作總結(jié)范文

  一、教研收獲

  二十天的學(xué)習(xí)過(guò)程中,我們先后聽(tīng)了三個(gè)講座:

  一)、宋發(fā)奎老師的≤教師如何進(jìn)行課題研究,

  二)、楊仁寬老師的《深挖廣拓做教研,勤思善想搞創(chuàng)作——淺談中學(xué)教研與寫作》的專題講座。

  楊老師簡(jiǎn)明扼要的進(jìn)行了“中學(xué)教學(xué)研究概述”,重點(diǎn)講述了“教研論文寫作指要”:包括文獻(xiàn)資料的收集與使用、教研論文的選題兩個(gè)方面。在選題方面,楊老師作了詳細(xì)講述,涉及到了研究目標(biāo)的確定、選題的五個(gè)基本原則、選題的主要途徑、論文的創(chuàng)作、教研論文的發(fā)表等各方面的環(huán)節(jié)。最后楊老師給出了自己多年來(lái)論文寫作的體會(huì):“撰寫教學(xué)論文離不開(kāi)教學(xué)實(shí)踐,只有將教學(xué)與教研有機(jī)地結(jié)合起來(lái),在“教”中“研”,在“研”中“寫”,在“寫”中“教”,才能撰寫出切合教學(xué)實(shí)際的有一定推廣價(jià)值的佳作來(lái)”。

  三)、華南師范大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)院的何小亞教授,給我們做的題為《中學(xué)數(shù)學(xué)要教什么》的報(bào)告,主要是針對(duì)中學(xué)數(shù)學(xué)教師在教學(xué)中存在的問(wèn)題和困惑。

  報(bào)告共分六個(gè)部分,

  第一、“考與教”的悖論;

  第二、教數(shù)學(xué)概念的本質(zhì),主要講了數(shù)學(xué)概念教學(xué)的基本方法以及數(shù)學(xué)概念教學(xué)的本質(zhì),指出概念圖示中觀念的多少、觀念的準(zhǔn)確與否、觀念的深刻度這三個(gè)維度反映了學(xué)生概念理解的水平;

  第三、教數(shù)學(xué)原理的本質(zhì),著重從數(shù)學(xué)原理學(xué)習(xí)的幾種水平和數(shù)學(xué)原理的教學(xué)進(jìn)行了闡述,何教授指出在數(shù)學(xué)教學(xué)中要教會(huì)學(xué)生“以數(shù)之眼光看式子”,注意“關(guān)系的確定性,字母的可變性”,從而“以不變應(yīng)萬(wàn)變”,他還舉了大量的教學(xué)實(shí)例及高考題來(lái)進(jìn)行說(shuō)明;

  第四、教數(shù)學(xué)運(yùn)算的技能;

  第五,教會(huì)數(shù)學(xué)問(wèn)題解決,主要談到了幾種重要的數(shù)學(xué)問(wèn)題解決能力;

  第六、“考與教”悖論的破解,數(shù)學(xué)玩什么?以不變應(yīng)萬(wàn)變。

  三個(gè)講座容量充實(shí)豐富,很有理論廣度和深度,框架清晰、切合實(shí)際,這給我們一線老師如何開(kāi)展課題研究,很有實(shí)踐指導(dǎo)價(jià)值,新的教育教學(xué)理論知識(shí)使我思想更新、開(kāi)闊了我們的視野。這三個(gè)報(bào)告對(duì)我以后在教學(xué)研究方面、對(duì)我們的中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義,是引導(dǎo)我走向科研之路的路標(biāo)。我們撰寫了一個(gè)三級(jí)子課題《一題多變教學(xué)對(duì)提高數(shù)學(xué)課堂效率的行動(dòng)研究》的開(kāi)題報(bào)告。

  二、教學(xué)收獲

  二十天來(lái),我們總共聽(tīng)了23節(jié)課(包括在去東莞第一中學(xué)1節(jié),從化六中1節(jié),7節(jié)名師示范課),楊仁寬導(dǎo)師為我們上了《軌跡方程的求法一》、《軌跡方程的求法二》二節(jié)復(fù)習(xí)示范科,聽(tīng)楊仁寬老師的復(fù)習(xí)課,我收獲了,要學(xué)會(huì)把課堂教學(xué)時(shí)間還給學(xué)生,讓學(xué)生通過(guò)自己動(dòng)手完成習(xí)題,收放有度,最后由老師點(diǎn)評(píng),評(píng)的過(guò)程中注重知識(shí)的回顧,解題技巧的培養(yǎng),數(shù)學(xué)思想的滲透,題目的變式訓(xùn)練,大大的提高教學(xué)的針對(duì)性。老師不斷地激勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí),通過(guò)互動(dòng)的辦法來(lái)解決問(wèn)題。楊老師經(jīng)常鉆研教材的典型例題、典型習(xí)題,經(jīng)常把所有課堂上用到的練習(xí)在上課前必定先做好,再思考各種題的處理,并及時(shí)反饋學(xué)生處理的方案。楊老師經(jīng)常教導(dǎo)我們:學(xué)科教學(xué)是教師職業(yè)的重中之重,是贏得威信的根本,教學(xué)應(yīng)致力于提高教學(xué)效益。上課3節(jié)(常態(tài)課2節(jié),匯報(bào)課1節(jié)),工作室的李連孝、陳樞凌二位老師是本人的指導(dǎo)老師,他們對(duì)教材的領(lǐng)會(huì),靈活處理教材的方法,為人處事等方面處處體現(xiàn)了名師的風(fēng)采是我們學(xué)習(xí)的榜樣。共提交3個(gè)教學(xué)案例,開(kāi)發(fā)1個(gè)優(yōu)秀課例,撰寫兩篇讀書筆記,三篇教學(xué)反思,每天的跟崗學(xué)習(xí)日志還有我們的備課評(píng)課。老師們精心備課,教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)模式、教學(xué)策略是多樣的,目標(biāo)都是圍繞課堂教學(xué)的有效落實(shí)問(wèn)題。評(píng)課是認(rèn)真、深刻的,經(jīng)常在研討的過(guò)程中交流各種想法與做法,不斷激發(fā)各種處理教學(xué)的靈感,每個(gè)人收獲更多的想法與經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)使我學(xué)到了新的教育思想、新的教育理論、新的教育方法、新的教學(xué)手段、新的教師觀、新的學(xué)生觀、新的課程觀,讓我不落后于時(shí)代。

  三、情誼收獲

  “學(xué)高為師,身正為范”。這次跟崗培訓(xùn),最幸運(yùn)地是遇到了一位真正的名師——楊仁寬老師。在二十天的時(shí)間里,我親眼目睹了楊老師踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),卓有成效的工作效率,多才多藝的人文素養(yǎng);親身感受了楊老師平易近人的處世態(tài)度和無(wú)微不至的關(guān)懷照顧。所有這一切,凝聚成楊老師難以抗拒的人格魅力,深深的感召著我,鞭策著我。二十天的耳濡目染,我們九個(gè)楊家弟子仰慕導(dǎo)師的人格風(fēng)范,追求老師的人生境界,彼此之間結(jié)下了深厚的情誼。而我們九個(gè)弟子整天摸爬滾打在一塊,成為一個(gè)親密和諧的學(xué)習(xí)大家庭,合作學(xué)習(xí)、共同成長(zhǎng),結(jié)下了深厚的友誼。培訓(xùn)結(jié)束,也是我們新的合作開(kāi)始,以后我們?nèi)匀粫?huì)互通信息,保持聯(lián)系,互相交流,共同提高,自然共享。

  四、今后工作的目標(biāo)與方向

  學(xué)以致用,我將在這里學(xué)到新知識(shí)盡快內(nèi)化為自己的東西,運(yùn)用到教育教學(xué)的過(guò)程中去,努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度,求知精神,協(xié)助能力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),“他山之石,可以攻玉”,一定把學(xué)到的知識(shí)教學(xué)的實(shí)踐中去,讓跟崗學(xué)習(xí)成果在教育教學(xué)中發(fā)光。

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