年度安全生產(chǎn)的工作總結(jié)
20XX年以來，在市局（公司）黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)局（公司）安全管理處的精心指導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實全國、全區(qū)XX行業(yè)安全生產(chǎn)電視電話會議精神，以全面落實新《安全生產(chǎn)法》為主線，深入推進(jìn)國家局提出的“六個深化、六個提高”，嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，不斷強化安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)管理，切實防范各類事故發(fā)生，持續(xù)提高全員安全意識,不斷提升企業(yè)安全管理工作水平，實現(xiàn)了安全發(fā)展�，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
（一）修改完善責(zé)任體系，全面落實安全責(zé)任。
通過進(jìn)一步建立健全安全責(zé)任體系，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)主體責(zé)任得到全面落實。一是通過崗位達(dá)標(biāo)載體修改完善各級安全生產(chǎn)職責(zé)，切實構(gòu)建起了全面覆蓋各層級、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任體系；二是通過調(diào)整各類安全組織機構(gòu)，進(jìn)一步加強安全管理各項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)直接抓、其他班子成員各負(fù)其責(zé)配合抓、主管部門牽頭組織抓監(jiān)管、各單位（部門）齊抓共管促落實”的安全管理格局；三是通過制定年度安全目標(biāo)，層層進(jìn)行目標(biāo)分解，逐級簽訂年度安全管理目標(biāo)責(zé)任書，切實履行了安全生產(chǎn)主體責(zé)任，實現(xiàn)安全責(zé)任的無縫對接；四是先后7次召開安委會議，傳達(dá)全國、全區(qū)XX安全生產(chǎn)電視電話會議精神，深入分析本單位當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，及時研究解決存在的突出問題，并結(jié)合實際情況就貫徹落實會議精神進(jìn)行了安排部署；五是通過每月對各單位（部門）安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查考核，定期和不定期開展督導(dǎo)檢查，并將檢查結(jié)果納入當(dāng)月績效成績予以考核兌現(xiàn)，確保了安全管理責(zé)任的有效落實。
（二）突出工作重點，有效促進(jìn)本質(zhì)安全。
一是突出抓設(shè)施建設(shè)，提高技防水平。今年以來，我們對各類安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了全面檢查，并投入1.2萬元聘請專業(yè)機構(gòu)對各類設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了全面檢測。針對自查和檢測出來的物流消防和安防方面存在的問題,通過認(rèn)真制定整改方案，投入2萬多元進(jìn)行改造治理，及時排除了各類故障和隱患，確保了設(shè)施設(shè)備有效運行。
二是突出抓教育培訓(xùn)，提升安全素養(yǎng)。一直以來，我們堅持把對管理人員和各類從業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)放在突出位置，采取有效措施抓緊、抓實、抓好。年初，制定下發(fā)了年度安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計劃，有計劃、有目標(biāo)、有步驟地開展安全教育培訓(xùn)，確保了安全教育時間、人員、內(nèi)容和效果的“四落實”。 針對全員，我們始終堅持每月組織開展一次相關(guān)安全法律法規(guī)和安全知識的教育培訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋面達(dá)到100％；針對調(diào)崗和復(fù)崗人員，及時組織開展了“一對一”的教育培訓(xùn)，今年以來共對XX名調(diào)崗員工進(jìn)行了崗前培訓(xùn)；針對特種作業(yè)人員和專兼職安全員，我們認(rèn)真組織開展了任職資格培訓(xùn)，并對3名特種作業(yè)人員進(jìn)行了專項培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100％；針對單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員，組織開展了專門的上崗知識培訓(xùn)。每月組織駕駛員進(jìn)行一次學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了相關(guān)交通法規(guī)知識、行車安全知識，組織開展了交通安全知識等專題講座。通過全面加強教育培訓(xùn)，切實提高了全員的安全意識，進(jìn)一步規(guī)范了全員的安全行為。
三是突出抓一體化推進(jìn)，強化體系運行。今年以來，我們緊緊圍繞質(zhì)量/職業(yè)健康安全管理體系與安全標(biāo)準(zhǔn)化的“三標(biāo)融貫”、一體化運行的思路，全面更新危險源辨識和風(fēng)險評價，更新安全法律法規(guī)及其他要求，深入開展體系運行情況的月度檢查，組織開展了體系內(nèi)部審核和糾正預(yù)防，組織開展了職業(yè)健康安全管理體系管理評審工作，切實保證了體系運行的有效性、適宜性和充分性。
四是突出抓隱患排查，加強事故防控。今年以來，我們嚴(yán)格按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、重實效”的總要求，有計劃、分類型開展了各類安全隱患的排查治理。一是開展綜合安全檢查，堅持每月對市局（公司）所有場所安全情況進(jìn)行檢查，并形成檢查報告進(jìn)行通報。二是開展重要節(jié)假日安全檢查，在元旦、春節(jié)、五一、十一長假前專門組織開展安全檢查。三是開展季節(jié)性安全檢查，根據(jù)季節(jié)變化季節(jié)特點，分別組織開展了以防火、防雷電、防凍、防滑、防煤氣中毒為重點的季節(jié)性檢查。四是開展日查周查，精心組織各單位（部門）堅持開展崗位日查和部門周查。今年以來，我們共開展綜合安全檢查12次、季節(jié)性檢查2次、專項安全檢查1次，檢查發(fā)現(xiàn)各類問題隱患35項，下發(fā)安全檢查表260份。針對檢查出來的各類安全隱患，立即確定整改措施、整改責(zé)任、整改資金、整改時限和應(yīng)急處置預(yù)案“五到位”，全面進(jìn)行整改落實，切實將各類安全事故隱患消滅在了萌芽狀態(tài)。
五是突出抓消防安全，增強預(yù)防能力。我們始終堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，通過調(diào)整設(shè)置各類消防安全組織機構(gòu)，建立健全各類消防安全制度，編制完善防火應(yīng)急預(yù)案，組織全員觀看火災(zāi)事故案例警示教育片，組織開展消防安全知識講座和火災(zāi)事故應(yīng)急演練活動，確保了全員熟知“四懂四會”的具體內(nèi)容，切實提高了全員的消防安全意識和應(yīng)急處置技能。
六是突出抓交通管理，保證行車安全。為切實抓好交通安全管理、保證行車安全，我們依托車務(wù)通信息管理系統(tǒng)，在全面落實“三個一”制度要求的基礎(chǔ)上，突出抓了“五個必須”和“四個嚴(yán)禁”的嚴(yán)格落實�！叭齻�一”，即：始終堅持每月組織駕駛員召開一次安全例會，開展一次安全教育培訓(xùn)，進(jìn)行一次車輛安全大檢查。“五個必須”，即：所有車輛外出必須嚴(yán)格執(zhí)行“兩證一單”制度；節(jié)假日期間，除值班車輛外，其他車輛必須全部封閉入庫；所有值班車輛外出必須經(jīng)過分管安全工作領(lǐng)導(dǎo)同意；所有駕駛員在行車前、收車后必須對車輛進(jìn)行全面檢查；所有駕駛員必須嚴(yán)格遵守道路交通安全法律法規(guī)和操作規(guī)程�！八膫�嚴(yán)禁”，即：嚴(yán)禁違反制度規(guī)定派車出車，嚴(yán)禁車輛帶病上路行駛，嚴(yán)禁違反道路交通安全法律法規(guī)，嚴(yán)禁違反操作規(guī)程駕駛車輛。今年以來，未發(fā)生任何交通安全事故和機械故障事故，確保了行車安全。
七是突出抓施工管理，杜絕各類隱患。我們嚴(yán)格按照國家局和區(qū)局（公司）的工作要求，認(rèn)真落實危險作業(yè)管理程序和臨時用電審批程序，制定有《相關(guān)方控制程序》，著力加強外來施工人員與外來車輛管理，針對暖氣改造、空壓機房改造、叉車充電間改造等外來施工項目，從嚴(yán)審查作業(yè)人員資質(zhì)，嚴(yán)把進(jìn)場施工審批關(guān)，組織開展外來施工人員辨識評價危險源，共同探討制定具體的控制措施，認(rèn)真簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任人和現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人，并對作業(yè)安全風(fēng)險進(jìn)行交底，對施工過程進(jìn)行督導(dǎo)檢查，切實保證了外來施工安全。
（三）狠抓“三化建設(shè)”，著力提升安全管理水平。
一是深入開展崗位達(dá)標(biāo)，有效規(guī)范各崗位人員安全行為。 緊緊圍繞《XX企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范 第4部分：崗位規(guī)范和評價要求》，將安全標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)體系文本以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的形式進(jìn)行編寫，并納入企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理，積極發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)“簡化、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、優(yōu)化”的特點，著力促進(jìn)了管理的融合。根據(jù)崗位達(dá)標(biāo)規(guī)范的要求，對決策層、管理層和作業(yè)層114個崗位工作標(biāo)準(zhǔn)的安全職責(zé)、任職資格、危險源、所涉及到安全設(shè)施設(shè)備、檢查考核頻次等要素，進(jìn)行了修改采用，與各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了有機融合，形成了業(yè)務(wù)同安全一體化的工作標(biāo)準(zhǔn)。與此同時，將編制的114個崗位規(guī)范和崗位評分表以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的形式在管理體系信息系統(tǒng)進(jìn)行了發(fā)布，為全員安全崗位達(dá)標(biāo)提供了標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)。在下半年，我們組織各（單位）部門開展了崗位達(dá)標(biāo)自評，并對各（單位）部門崗位達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行了復(fù)評，均達(dá)到了崗位標(biāo)準(zhǔn)要求。組織開展了安全標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)自評工作，經(jīng)過自評，市局（公司）達(dá)到了一級企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。
二是深化全員宣貫，深入推進(jìn)安全文化建設(shè)。我們通過安全生產(chǎn)月、安全標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)知識競賽、百日安全倒計時、119消防日等。
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