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國控重點污染源調研工作總結

時間:2023-05-05 01:07:01 工作總結范文 我要投稿
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國控重點污染源調研工作總結范文

  廣西老科協(xié)受自治區(qū)環(huán)保局委托,于2007年9月—11月份,對全區(qū)425家企業(yè)的478個國控重點污染源開展調研,為自治區(qū)“減排”工作打好基礎。在區(qū)、市、縣環(huán)保部門的直接領導和支持下,各區(qū)、市、縣老科協(xié)組成本地調研工作小組,在各級老專家經為時80多天通過對有關企業(yè)進行培訓、動員、試點、自報、材料審查,現場核定和企業(yè)減排座談等工作,經收集、分析、整理,匯編成冊,為減排工作提供所需要的資料,在這基礎上并對實施主要污染物控制和減排,強化長效監(jiān)督管理提出了初步方案和建議。受到了環(huán)保部門的認可和好評。

國控重點污染源調研工作總結范文

  全區(qū)國控重點污染源企業(yè)的整個調研工作方案內容分為準備、培訓動員、試點、企業(yè)自報、審查核定和分析整理等部份分成五個階段進行。為了首先抓好培訓動員工作,從9月11日開始,先后在崇左市、北海市、柳州市、玉林市、南寧市舉辦了六期分片培訓班(含一期補漏班),由全區(qū)425個國控重點污染源企業(yè)參加培訓,然后按方案中工作日要求,逐步開始各階段工作。限于本工作時間緊、任務重、技術性強和本工作對于專家是一個新的挑戰(zhàn),存在有一定困難。但由于得到環(huán)保局的領導和有關部門直接的大力支持;各級老科協(xié)領導,又把這次調研工作作為一次資源整合和對老科協(xié)能力檢驗的一次機遇非常重視;加上本次調研工作方案的策劃和組織安排到位;以及老專家的知識、經驗和很強的適應能力與企業(yè)等各方面的通力合作,使整個工作開展得比較順利。經過近三個月的努力,調研工作已取得了初步成效:基本摸清了企業(yè)現狀;核查、修正和補充了企業(yè)污染物的基本情況;調查和收集了企業(yè)節(jié)能減排的基本狀況與經驗;以及加深對減排也可創(chuàng)造社會效益、環(huán)境效益和經濟效益的辯證關系的認識等。經對相關情況統(tǒng)計進一步分析,核定了如下情況:

  (一)在廣西國控重點污染源425個企業(yè)中,參加培訓班企業(yè)為328個,培訓率77%,交表數343份,報表率為81%;

 。ǘ┙洷敬握{研工作的數據核定統(tǒng)計,與2005年環(huán)境統(tǒng)計數據分析測算,COD和SO2減排量分別為299630.5噸和280858噸壓濾機濾布,減排率分別為66.33%和47.54%;

  (三)由于產業(yè)結構、環(huán)保問題及管理不善等原因,已關停并轉企業(yè)64家,占企業(yè)數15%,其COD和SO2減排量分別40130噸和31107噸,占減排總量的13.4%和11.1%。

  經國家環(huán)保局再次對2007年我區(qū)減排工作的核定,COD和SO2污染物排放總量首次出現了下降的趨勢,且其減排總量是可補回2006年所欠下的應減排的數量。

  此次全區(qū)重點污染源企業(yè)調研工作得以圓滿完成,達到預期的目的,主要是各地黨政領導重視,區(qū)、市、縣環(huán)保部門及老科協(xié)的各級領導、老專家、企業(yè)等同心協(xié)力,團結、敬業(yè),濾布共同努力奮斗的結果,主要表現為:

 。ㄒ唬┳允贾两K各地黨政領導都很重視、關心和支持,將本調研工作提高到是一項政法行為,指定主管市領導參與各方面協(xié)調工作。自治區(qū)、市、縣環(huán)保部門都給予直接領導和支持;在調研過程中,他們隨時聽取調研工作匯報,給予及時指導,碰到困難就幫助解決,遇到矛盾后就出面協(xié)調,從發(fā)通知到培訓、動員,自始至終都派領導參加,從提供相關數據到協(xié)調各方方面面的力量,真正做到有求必應不厭其煩,認真負責;

 。ǘ﹨^(qū)和市老科協(xié)領導十分重視和關心調研工作;并身體力行。區(qū)老科協(xié)幾位領導從調研方案策劃、實施到試點培訓,從調研動員到工作協(xié)調,自始至終親自參與。各市協(xié)會的領導在整個調研工作中,起著中流砥柱的作用,吃苦在前,他們通過爭取環(huán)保部門的指導、幫助和自身出色工作,不斷拉近了與部門和企業(yè)的距離,建立了從不理解到信任,從認可到重托的關系;

 。ㄈ├蠈<业膱F結敬業(yè)與嚴謹作風。各位專家把能參加本工作當作一件榮耀、一種驕傲,作為造福子孫后代,功德無量的善事來看待,用自己的知識和豐富的經驗,用高度的責任心和工作熱情積極投入。他們忘記年歲、忘記身體、忘記家庭、忘記休息,一心傾倒在調研工作上。他們?yōu)榱嗣逡粋企業(yè)的狀況,乃至報表中的一個列項或數據,他們不顧路途和辛苦到處去聯(lián)系、查找與尋取,真正做到不須揚鞭自奮蹄,為了保證數據的真實性和可靠性,他們對企業(yè)上報的數據不厭其煩的逐個核定,對待每一項工作都認真負責。因此正因為他們用行動與事實真正感動了部門和企業(yè),從不理解到認可,從信任到重托,最后調研小組以出色的工作得到了環(huán)保部門和企業(yè)的好評及信賴;

 。ㄋ模┢髽I(yè)通過培訓動員,對節(jié)能減排有正確認識,自報積極配合默契。使表報的情況基本做到真實、可靠、完整;

  (五)調研工作方案策劃得當,安排組織到位,實施運作成功,各級調研工作基本做到層層負責,層層把關,層層驗收。

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