市商務局關(guān)于人才工作總結(jié)范文
市人才辦：
按照瀘人才辦[2018]5號《關(guān)于報送人才工作情況的通知》精神，現(xiàn)將我局2018年人才工作情況總結(jié)如下:
一、高度重視，加強領(lǐng)導
我局建立了一把手抓人才工作機制，把人才工作納入黨組年度工作的重要內(nèi)容，圍繞打造商務管理人才、商務實務人才、商務行政管理人才三支隊伍，制定培養(yǎng)規(guī)劃和培訓計劃，舉辦各類人才培訓班，繼續(xù)實施“人才強商”工程。按照黨管人才的有關(guān)要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，分類指導，整合力量，積極服務，形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、相關(guān)科室各司其職、密切配合、層層抓落實的人才工作格局。
二、落實政策，注重激勵
一是制定和落實人才激勵機制和保障措施，貫徹落實有關(guān)鼓勵酒類人才開發(fā)和重獎酒類營銷人才等政策。二是繼續(xù)實施局機關(guān)職工學歷培訓鼓勵政策。完善《xx市商務局機關(guān)職工繼續(xù)教育學習獎勵辦法》，進一步鼓勵職工參加學習教育，提高職工技能和文化素質(zhì)，打造學習型機關(guān)。三是設(shè)置了獎勵突出貢獻的外經(jīng)貿(mào)領(lǐng)軍人才獎項。四是開展“商務調(diào)研獎”評選、獎勵工作。
三、建強隊伍，務求實效
�。ㄒ唬┛茖W編制人才培養(yǎng)年度計劃
根據(jù)《xx市人才工作領(lǐng)導小組2018年工作要點》，結(jié)合商務工作實際，我局繼續(xù)實施《xx市商務人才培養(yǎng)規(guī)劃》和《瀘州酒類人才（2008—2018年）培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃》，科學編制2018年商務人才培訓計劃并下達到各科室。制定了培養(yǎng)、培訓具體措施，保證培養(yǎng)規(guī)劃和培訓任務的順利實施。
（二）全方位開展人才培養(yǎng)、培訓工作
按照《xx市商務人才培養(yǎng)規(guī)劃》、《瀘州酒類人才（2008-2018年）培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃》和《2018年商務人才培訓計劃》要求，2018年我局舉辦各類商務、酒類人才培訓班 6 期，培訓各類商務、酒類人才700余人，為全面推動全市商務和酒類產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才保障和智力支持。
1、加強酒類人才隊伍建設(shè)
一是按照《2018年xx市酒業(yè)發(fā)展實施意見》，在全市酒類產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會上對酒類營銷能手給予2萬元/人人民幣的`獎勵，鼓勵他們爭創(chuàng)業(yè)績，為瀘州酒業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展再立新功。
二是配合市人事局開展了酒類專業(yè)技術(shù)人才調(diào)查研究工作。
三是和市勞動局共同開展了酒業(yè)集中發(fā)展區(qū)用工需求調(diào)查工作，為園區(qū)酒類用工打牢基礎(chǔ)。
四是組織我市30余家企業(yè)70多名檢測人員參加了由xx省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢測院和xx市酒類行業(yè)協(xié)會聯(lián)合舉辦的瀘州地區(qū)酒類企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測人員職業(yè)技能鑒定培訓班，進一步提高酒類檢測人員的技能水平。
五是開展“優(yōu)秀人才服務科學發(fā)展產(chǎn)業(yè)（園區(qū)）行”活動。酒類專家堅持每月到酒類小巨人企業(yè)和重點酒類企業(yè)作生產(chǎn)現(xiàn)場指導，對企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量、加強管理、提高經(jīng)濟效益起到重要作用；瀘州原酒鑒評服務站指導企業(yè)在原酒生產(chǎn)中提高酒品質(zhì)量，規(guī)范瀘州原酒市場秩序，提升原酒品牌和核心競爭力，讓瀘州原酒“散”而不亂，創(chuàng)中國原酒品牌。
六是與xx理工學院聯(lián)合舉辦“第三期xx市酒類人才專題培訓班”，深化“校企合作”，培養(yǎng)酒類產(chǎn)業(yè)釀酒專業(yè)人才。
七是與市總工會在瀘州職業(yè)技術(shù)學院隆重舉行了第五屆xx市職工職業(yè)技能大賽白酒嘗評比賽。來自全市各區(qū)縣18個代表隊的42名選手參加了比賽。省、市工會領(lǐng)導及市級相關(guān)部門領(lǐng)導親自到比賽現(xiàn)場觀摩指導比賽。
2、加強商貿(mào)人才隊伍建設(shè)
一是組織學習《生豬屠宰管理條例》，加強我市生豬屠宰管理，提高肉品檢驗員的隊伍素質(zhì)，進一步保證我市肉品市場的安全。
二是聯(lián)合外管、財稅、工商等部門對外資企業(yè)年檢人員開展年檢工作培訓。
三是加強商務干部隊伍素質(zhì)建設(shè)。組織市、區(qū)縣商務局長參加了全省商務局長培訓班，組織市縣商務干部參加商務部、省商務廳舉辦的各類商務專門業(yè)務培訓，組織商務干部赴xx省xx市學習考察酒業(yè)發(fā)展。
四是2018年我局一名副縣級干部和兩名科級干部參加了市委黨�？h干班和科干班輪訓。
五是和xx省商務人才交流培訓中心共同組織開展了xx省第四期外向型中小企業(yè)人才培訓。
六是召開了2018年商務扶持項目申報培訓會，切實貫徹落實省商務廳2018年商務扶持政策培訓會精神，做好我市商務扶持項目申報工作，積極爭取資金促進我市商務事業(yè)發(fā)展。
�。ㄈ┓e極做好優(yōu)秀人才推薦和宣傳工作
組織商務酒類企業(yè)開展了xx市學術(shù)和技術(shù)帶頭人推薦工作。
四、加大投入，落實經(jīng)費
按照一把手抓人才工作目標責任制，為保障人才工作的正常開展，我局多渠道籌措資金，千方百計保證人才經(jīng)費落實到位。
五、重大事項，堅持季報
我局認真貫徹執(zhí)行市人才工作重大事項報告制度，堅持于每季度結(jié)束前上報一次季度人才工作重大事項，單項重大人才或重大人才活動做到及時報送。建立人才
工作信息暢通渠道，及時報送人才工作重要信息。
六、2019年人才工作主要設(shè)想和打算
一是加大黨管人才力度，把“一抓一”工作推進到更高層次。二是加大酒類人才培訓力度，為全市酒類產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)更好更快發(fā)展提供強有力的人才支持。三是加大服務業(yè)人才培養(yǎng)力度，積極響應十七屆五中全會號召，積極培育服務業(yè)發(fā)展方面的管理人才和實用人才。四是完善管理，優(yōu)化配置，發(fā)揮商務人才的最大合力。
【市商務局人才工作總結(jié)】相關(guān)文章：
市商務局工作總結(jié)01-01
市商務局工作總結(jié)范文11-23
市商務局年度工作總結(jié)范文09-08
市商務局政務公開工作總結(jié)范文11-23
市教育局人才工作總結(jié)范文06-27
關(guān)于市商務局人事科年度工作總結(jié)范文11-30
商務局工作總結(jié)02-26