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人事部的工作總結(jié)

時間:2021-08-28 17:10:13 工作總結(jié)范文 我要投稿

人事部的工作總結(jié)范文

  一年來,組織人事部在校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級部門的積極配合下,按照年初制定的工作計(jì)劃,主要在組織、統(tǒng)戰(zhàn)、人事、內(nèi)部管理四個方面的作了工作,具體總結(jié)如下:

人事部的工作總結(jié)范文

  一、 組織工作

  1、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動

  今年3月份,按照省委、省高校工委的要求,我校召開學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會,到9月份,我校深入開展學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動在上級黨組織指導(dǎo)幫助下,經(jīng)過全校黨員干部的共同努力,順利完成了各個階段的任務(wù),取得了預(yù)期的效果。組織集中培訓(xùn)班5個,舉辦各類講座、報(bào)告5次,在校園網(wǎng)上開辟學(xué)習(xí)實(shí)踐活動專欄7個,校內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)34次,舉辦專題論壇2次,組織專家輔導(dǎo)5次;向廣大師生發(fā)放了征求意見表共計(jì)1111份,收回1044份,共梳理出了各種意見和建議125條;先后編發(fā)簡報(bào)72期、電視臺報(bào)道15次、廣播電臺廣播39次、制作大型宣傳版面13個,出黑板報(bào)220期;開設(shè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動專題網(wǎng)站,發(fā)布信息203條;在校報(bào)上開辟了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動專欄,發(fā)表學(xué)習(xí)體會文章47篇,基本達(dá)到了中央提出的“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的目的。

  學(xué)習(xí)實(shí)踐活動開展以來,學(xué)校黨員干部、職工、學(xué)生在思想上進(jìn)一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀的理解,在工作中增強(qiáng)了運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐的自覺性,學(xué)校班子成員進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識,提升了管理水平和駕馭復(fù)雜局面的能力,三個階段的活動扎實(shí)推進(jìn),總體感到收獲頗豐、成效明顯。

 。1)黨員干部思想認(rèn)識明顯提高;

 。2)黨員干部組織紀(jì)律性普遍增強(qiáng);

 。3)黨組織建設(shè)得到了加強(qiáng);

  (4)有力地促進(jìn)了我校的升本工作;

  (5)維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定,解決了許多師生關(guān)注的熱點(diǎn)問題;

 。6)圍繞完善促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的體制機(jī)制,形成了一批創(chuàng)新性的制度成果。

  2、發(fā)展黨員及組織建設(shè)

  從3月至年底組織部組織開展了推薦入黨積極分子、組織黨課培訓(xùn)、確定發(fā)展黨員對象、組織考察、開展預(yù)審、填報(bào)志愿書等一系列工作。其中在四月份和九月份組織了兩次黨課培訓(xùn),共培訓(xùn)入黨積極分子477人,并組織進(jìn)行了黨課考試;上半年發(fā)展黨員190人。下半年計(jì)劃發(fā)展黨員140人,但由于防控甲型H1N1疫情,大部分發(fā)展對象在校外實(shí)習(xí)而不能返校,年底發(fā)展黨員不能按期進(jìn)行。轉(zhuǎn)正黨員116名。

  為了貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會有關(guān)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,制定了《20xx年基層黨組織換屆工作計(jì)劃》,并上報(bào)高校工委。

  3、加強(qiáng)黨員評議和考核

  在加強(qiáng)對黨員的教育和管理方面制定了一系列的措施,下發(fā)了《黨建和思想政治工作考核辦法》(陽煤專黨組字〔20xx〕3號)。6月份下發(fā)了《關(guān)于開展民主評議黨員的通知》(陽煤專黨組字〔20xx〕6號),組織黨員進(jìn)行了民主評議活動。在黨組織和黨員中開展了“評先選優(yōu)”活動。在七一前下發(fā)了《關(guān)于表彰先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的決定》(陽煤專黨組字〔20xx〕10號),共評選表彰先進(jìn)基層黨組織2個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員20名。黨員的教育和管理進(jìn)一步邁上了制度化、規(guī)范化、經(jīng);能壍。

  4、積極做好收繳黨費(fèi)工作

  認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹晉組發(fā)〔20xx〕8號文件精神,進(jìn)一步做好黨費(fèi)收繳、使用和管理工作。20xx年全校12個黨總支部共繳納黨費(fèi)23757、90元,其中,上交高校工委組織部11740、50元。

  二、 統(tǒng)戰(zhàn)工作

  主要做了三方面的工作:一是按照省市的工作安排,進(jìn)行了日常的統(tǒng)戰(zhàn)工作;二是進(jìn)一步搜集整理了統(tǒng)戰(zhàn)對象特別是民主黨派成員的個人資料,完善了統(tǒng)戰(zhàn)工作檔案;三是加強(qiáng)了宗教工作的管理,對從事宗教活動的人員進(jìn)行了認(rèn)真的登記,并通過各級黨組織大力宣傳國家的宗教政策,規(guī)范各類人員從事正常的宗教活動,堅(jiān)決制止非法的宗教活動。

  三、 人事工作

  1、人事招聘

  根據(jù)晉人字【20xx】63號文件精神,我校從20xx年11月開始積極準(zhǔn)備人事招聘考試工作,制定了《太原理工大學(xué)陽泉學(xué)院20xx年公開招聘工作人員方案》(陽學(xué)院人字【20xx】14號),并于20xx年12月5日組織報(bào)名、資格審查、命題、筆試、面試及體檢等工作,報(bào)名考試人數(shù)145名,參加筆試人數(shù)132名,參加面試60名,錄用人員20名,其中碩士研究生18名,本科生2 名。

  2、 師資培訓(xùn)

  組織新教師崗前培訓(xùn)54名;完成教育廳組織的教師資格認(rèn)定考試,12名教師取得教師資格;組織教師參加國內(nèi)訪問學(xué)者的申報(bào)工作,有2名教師申報(bào)成功,并獲的國家高級人才培訓(xùn)項(xiàng)目資助;完成全校教師信息采集任務(wù);組織教師參加精品課程培訓(xùn),有3名教師獲得培訓(xùn)證書。

  3、 職稱評審和工人考級

  本年度組織并順利完成了20xx年高校專業(yè)技術(shù)職務(wù),有2名同志晉升教授,9名同志晉升副教授,23名同志晉升講師;在工人等級考試中,1名同志晉升為技師。

  4、勞資及社保工作

  全年完成三批較大規(guī)模的工資審批工作

 。1)審批發(fā)放了全校在編教職工正常晉升的薪級工資

 。2)審批了22名新參加工作人員的工資

 。3)審批43名專業(yè)技術(shù)職務(wù)或行政職務(wù)變動人員的工資;

  按照上級文件精神,測算、發(fā)放全校教職工臨時補(bǔ)貼;計(jì)算核發(fā)了全校20xx年教職工績效工資;交納了20xx年合同制工人的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,并補(bǔ)交20xx年、20xx年所欠兩年的合同制工人的養(yǎng)老保險(xiǎn)金;及時準(zhǔn)確地填報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表;完成各種日常的勞資及社保工作。

  5、關(guān)懷退休人員

  組織人事部注重做好為退休干部、職工服務(wù)的工作。在日常工作中努力創(chuàng)造條件讓退休老同志老有所養(yǎng),老有所樂,老有所為。平時注重對老干部的生活進(jìn)行妥善安排,解決個別老干部的住房、就醫(yī)等困難,對老干部進(jìn)行節(jié)日慰問、安排善后等,將老干部作為學(xué)校的寶貴財(cái)富,為維護(hù)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

  四、 內(nèi)部管理

  在加強(qiáng)內(nèi)部管理方面我們主要做了三項(xiàng)工作,一是進(jìn)行了機(jī)構(gòu)內(nèi)部分工,做到分工明確,責(zé)任到人,使組織人事部工作有條不紊地開展;二是制定并進(jìn)一步明確了各類人員崗位職責(zé),使工作更加規(guī)范;三是制定了組織人事部工作流程,進(jìn)一步規(guī)范了工作程序,各類工作嚴(yán)格按程序辦事,加大了組織人事工作的透明度與科學(xué)性。

  五、存在問題與不足

  在工作中我們感覺到,限于人手緊張,日常工作事務(wù)繁忙,深入基層主動為黨總支、黨支部服務(wù)不夠;主動與干部、黨員的交心談心不夠;黨員發(fā)展,尤其是學(xué)生黨員發(fā)展工作的質(zhì)量和程序監(jiān)控還不能完全適應(yīng)新形勢的要求;對全校黨員管理教育工作的創(chuàng)新不夠;對黨員的.培養(yǎng)教育制度化管理工作還需加強(qiáng);按上級任務(wù)要求組織干部參加各種層次培訓(xùn)時,處理好學(xué)習(xí)與日常工作的矛盾還不夠。

  在人事管理方面,對職工的了解還很欠缺,一些老同志多年遺留下來的問題解決力度還不夠大;對教職工勞動紀(jì)律檢查指導(dǎo)還比較簡單和膚淺。

  針對以上問題,我們在以后的工作中要繼續(xù)堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)的方針,協(xié)調(diào)好管理與服務(wù)、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,加強(qiáng)對全校組織人事工作的指導(dǎo),通過制定合理的政策調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,積極探索解決問題的新思路和新辦法,不斷提高組織人事工作的水平,更好地服務(wù)于學(xué)校的中心工作,服務(wù)于廣大教職員工。

  六、明年的工作思路和打算

  明年要繼續(xù)做好日常工作,重點(diǎn)做好以下幾方面的工作:

  1、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),做好我校黨總支和黨支部換屆選舉的工作:20xx年3月—4月,黨支部換屆;20xx年4月—5月,黨總支換屆;

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)流動黨員的管理和服務(wù)工作;

  3、繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作,計(jì)劃20xx年發(fā)展黨員330名;

  4、完成“三定”方案,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)崗位設(shè)置工作。

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