關于事業(yè)單位辦公室主任個人德能勤績廉工作總結范文

　　摘要：***，男，漢族，大專學歷，**年**月出生，**年**月畢業(yè)于**學校**系**專業(yè)，**年**月參加工作。參加工作五年來，我在**局領導和同事的關心和幫助下，一方面不斷加強政治、業(yè)務學習，提高自己的政治覺悟和理論水平，另一方面，嚴格要求自己，自省自律，努力工***，男，漢族，大專學歷，**年**月出生，**年**月畢業(yè)于**學校**系**專業(yè)，**年**月參加工作。參加工作五年來，我在**局領導和同事的關心和幫助下，一方面不斷加強政治、業(yè)務學習，提高自己的政治覺悟和理論水平，另一方面，嚴格要求自己，自省自律，努力工作。通過努力，使我的各項業(yè)務和處理協(xié)調各種關系能力方面有了很大提高�；仡櫸迥甑墓ぷ�，從德、能、勤、績、廉五個方面對自己進行總結，既是對過去工作的檢討，也是對自己今后工作的鞭策、促進。

　　一、堅持原則，保持良好的道德風尚

　　自參加工作以來，我努力從本職工作做起，不斷加強各種政策、法律、法規(guī)和各種業(yè)務知識學習，對工作懷著責任感和使命感，盡職盡責地完成各項工作，堅持做到謙虛、謹慎、不驕、不躁。環(huán)保工作的好壞直接關系到人民群眾的切身利益，關系到國家干部的自身形象，所以，參加工作至今，我不論做任何工作都會考慮到組織、群眾、事業(yè)的關系，堅持以群眾利益為核心，正確執(zhí)行上級領導工作指示，確保保證國家法律法規(guī)的嚴肅性。在實際工作中，我從不計較個人得失，不爭名奪利，始終保持高尚的道德情操。我堅信，通過我以及和我一起工作在環(huán)保戰(zhàn)線上的同志們的一致努力，會使**區(qū)的天更藍、水更清，會讓廣大人民群眾喝上放心的水，呼吸上更加新鮮的空氣。

　　二、綜合培養(yǎng)，提高各種能力

　　從剛畢業(yè)的學生直接到新的工作崗位，缺乏工作經(jīng)驗和實踐能力給我?guī)�來了巨大的壓力，為了更好的適應環(huán)境保護工作，我利用工作之余學習了環(huán)境保護法、水污染防治法、大氣污染防止法、環(huán)境影響評價法、山東省南水北調沿線水污染綜合排放標準等一系列法律、法規(guī)，認真學習的黨的方針政策，使自己的理論素質不斷提升。我經(jīng)常到建設項目施工現(xiàn)場，深入到各個企業(yè)了解企業(yè)生產(chǎn)、排污狀況，為我正確履行工作提供真實的依據(jù)。一個單位，就是一個團體，一個大家庭，參加工作以來，我一直利用工作之余和同事交流，相互傳授經(jīng)驗，取長補短，形成了一個和諧的工作氛圍。在工作中，我積極聽取領導、同事的意見，借鑒別人先進的工作方式，對我在工作中出現(xiàn)的失誤或錯誤起到了極大的指導作用，提高了工作能力。

　　三、勤奮工作，不負領導重望

　　勤奮工作的人才能在工作之中找到真正的樂趣，我就是這樣一個人。自從到**局工作以來，我曾從事過pops調查工作，水源地調查工作，建設項目環(huán)境管理工作，環(huán)境統(tǒng)計工作，污染物總量減排工作，生態(tài)建設工作，全國第一次污染源普查工作，迎接國家淮河流域檢查等工作，可以說，從事工作種類繁多，但我從來不喊累，始終保持始終保持良好的精神狀態(tài)，把領導對我的重托，同事對我的厚望作為一種工作動力，不知疲憊的日夜投入工作中。參加工作五年來，大多數(shù)周末是在單位度過，甚至有的工作帶回家中，我從來沒叫過苦、叫過累，相反可以從工作享受到一種成功的愉悅。

　　四、主要工作成績

　　2007年，參加了第一次全國污染源普查，并負責對相關報表的講解，在這項工作中，我國家環(huán)保部評為現(xiàn)進集體；負責了第一此持久性污染物調查工作與飲用水源地保護工作；參與了**區(qū)建設項目環(huán)評審查和項目的驗收等工作，嚴把項目準入管，杜絕高耗能、高污染行業(yè)落戶**區(qū)，環(huán)評率和“三同時”執(zhí)行率均達到**%；負責編寫了2007-2010年間**區(qū)**計劃，并申報了多個污染物減排項目，化學需氧量和二氧化硫兩項污染物總量指標在全市考核中名列前茅；負責編寫了**農(nóng)村環(huán)境綜合整治方案，上報了多個畜禽養(yǎng)殖污染綜合治理項目，得到了上級部門的支持；負責xx區(qū)生態(tài)區(qū)建設工作，**鎮(zhèn)等*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲得了省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號，**處申報了國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，**村申報了國家級生態(tài)村，**等*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報了省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負責對上述省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境規(guī)劃進行了審核；負責每年一次的環(huán)境統(tǒng)計工作，五年間，共收集整理環(huán)境統(tǒng)計指標**余卷；按照省環(huán)保廳要求，每月上報“四個辦法”有關數(shù)據(jù)，每季度上報國控重點企業(yè)生產(chǎn)及排污狀況。經(jīng)過努力，多次被我局評為“優(yōu)秀工作者”和“先進工作者”稱號。取得這些成績，離不開關心我的領導和幫助、支持我的同事，在此向他們表示深深的謝意！

　　五、廉潔自律，嚴格要求自己

　　在廉潔自律方面，堅持做到自重、自省、自警、自勵，做到出淤泥而不染。始終以國家干部的標準要求自己，注重自己的一言一行，不論做任何事都嚴格按照上級方針政策、國家法律法規(guī)，用自己的實際行動維護法律的尊嚴和神圣。做任何事都經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益，做到思想與行為高度一致。嚴格用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，時刻警告自己不要有越軌的行為，始終保持旺盛、昂揚的工作斗志，振奮的精神狀態(tài)。我們的職責是通過我們的實際行動讓群眾喝上放心的水、呼吸上新鮮的空氣，只有嚴格律己，才能保證我工作的神圣和群眾的根本利益。六、正確對待缺點，取得更大成績

　　五年的工作，雖然取得了一定成績，但離領導要求還有一定差距，存在這樣那樣的問題。一是學習還不夠深入，知識還不夠全面，二是由于參加工作時間較短，實踐經(jīng)驗尚且不足，不能很好的做到老同志工作上的嫻熟。我堅信，會深入剖析自己的人，最終會取得更大的勝利�？傊�，在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚謙虛、謹慎、不驕、不躁、刻苦、勤奮的工作作風，徹底解決工作中存在的缺點和不足，以更加出色的表現(xiàn)干出更加優(yōu)異的成績，匯報領導的關心和同志們的厚愛！

　　一、 今年以來主要工作

　　今年以來，廳辦公室全體工作人員團結協(xié)作，認真履行工作職責，努力發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，較好地完成了各項工作任務。

　　（一）文字綜合方面：一是起草領導講話、匯報材料等各類政務文稿約65件，較好地滿足了各個階段對文字工作的需要。二是突出抓好防汛抗臺、民生水利主題宣傳，出精品，出成效。與電視臺拍攝了《命脈-福建民生水利調查》兩集影視精品，聯(lián)合制作了《水土保持秀八閩，青山綠水惠民生》五集系列報道。與福建日報社聯(lián)合開展了《八閩水利行》系列宣傳報道，創(chuàng)作出9期水利宣傳精品。抓住全省水利會議一周年時機，向部省領導、向社會宣傳一年來水利改革發(fā)展成效，收到很好的宣傳效果。據(jù)不完全統(tǒng)計，《福建日報》刊載報道我省有水利新聞達170多篇，《中國水利報》采用我廳投稿件40篇，其中頭版頭條兩篇。三是加強信息報送工作。今年至目前共編報政務信息431條，被省“兩辦”各類信息刊物錄用140條。其中，有21條信息被省“兩辦”及水利部轉報中辦、國辦錄用， 17條信息被省“兩辦”作為重要信息專報和增刊刊發(fā)。

　　（二）文秘督查方面：一是抓好相關會議的籌辦工作。具體落實了會議材料收集、會議通知、會議記錄、會議紀要及后勤保障等各項工作。二是通過抓規(guī)范和時效，保證了公文和檔案運轉的保密和正常有序。三是共辦理領導批示件、上級機關答復件和各類征求意見稿約690件，其中，以閩水函文號答復的正式文件249件。四是承辦省人大代表建議49件、省政協(xié)提案31件，已全部按時保質完成辦理答復工作，辦結率和滿意率均達100%，

　　（三）效能建設方面：主要圍繞“治庸、治懶、治散”推進機關效能建設，通過出臺《2012年度績效管理工作實施方案》、《關于進一步加強機關效能建設的通知》等，明確績效評估指標，提出了績效獎懲具體措施；通過成立專門效能辦、建立聯(lián)絡員制度、開展效能暗訪，使效能建設取得較好成效：在今年績效中期公眾評議中，我廳名列省政府組成部門第3名。

　　（四）后勤保障方面：一是對廳大樓電梯、消防存在隱患進行周期性排查和整改，特別是在汛期期間，做好防汛指揮部用水、用電、電梯等后勤保障。二是抓好廳機關食堂服務工作，確保安全衛(wèi)生。三是做好籌備中央防汛物資倉庫的前期有關審批手續(xù)。四是抓好安定維穩(wěn)，開展安全教育，做好矛盾隱患排查和化解。共受理各類群眾來信43件（次），群眾來訪8批（次）23人。五是機關預算經(jīng)費執(zhí)行正常，今年收入4886．6萬元，到１０月份支出３４７７．６萬元，占全年預算的７１％，結余１４０９萬元。

　　二、下一步打算

　　要在總結前一段工作基礎上，保持團結協(xié)作，氣順心齊的良好局面，充分調動全體工作人員的工作熱情和積極性。總的想法是：以圍繞中心、服務大局為主題，以領導滿意、機關滿意、基層滿意為標準，以加強自身建設為保證，著眼“三為”（為領導、為機關、為基層），著力“三辦”（辦文、辦會、辦事），履行好“四項職能”（政務、事務、財務、效能），使“四力”（決策參謀能力、綜合協(xié)調能力、督促檢查能力、后勤保障能力）得到提升。主要有以下工作：

　　(一) 加強文稿服務，提高以文輔政的水平。當前要抓好年終各類總結材料、明年工作打算和全省會議材料等準備。

　　(二) 加強督查落實力度。一是對今年目標責任進行督查。二是抓好效能建設沖刺，力爭使我廳績效評估名次提前。

　　(三) 加強宣傳工作。整合力量，加強隊伍建設，利用年末時機，突出一年來的工作成效和冬春水利建設主題宣傳。

　　(四) 增強安全保密能力。一是搞好網(wǎng)絡涉密文件管理，防范泄密發(fā)生。二是加強大樓、電梯、食堂等重點部位消防、安全、衛(wèi)生的檢查和管理。

　　(五) 推進機關辦公自動化建設，爭�。保苍履茉囘\行。

　　(六) 加強內部建設。一是抓和諧辦公室建設。二是完成“一卡一簿一書一班”，即一張汽車通行卡，一本電話簿，一本政策文件匯編，一個系統(tǒng)辦公室工作培訓班。三是創(chuàng)先爭優(yōu)，瞄準先進。四是抓好廉政建設。

　　三、建議

　　黨的十八大把生態(tài)建設作為“五位一體”總體布局的一體，寫入黨章，體現(xiàn)了對生態(tài)問題的重視和關注，為水利工作提出了更高的要求，也提供了更加廣闊的空間和前景，為水利發(fā)展指明了方向。為福建科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供放心水、平安水、高效水，生態(tài)水，是我省貫徹中央1號文件，根據(jù)福建實際提出來的戰(zhàn)略目標和任務。一年多來，全省各地按照省委、省政府的決策部署，認真抓好“四水”建設，取得突出的成效。但從一年來的實施情況看，縱觀四水，生態(tài)水建設無論從思想認識上、資金投入上都是我們的薄弱點，也是今后工作新的增長點。建議下大力氣抓。

　�。ㄒ唬┳ド鷳B(tài)水建設符合十八大精神，水是生態(tài)建設的核心，是靈魂，水在生態(tài)建設和美麗中國建設中應扮演更為重要的角色。

　�。ǘ�）抓生態(tài)水建設要搞好頂層設計，把生態(tài)環(huán)境保護的理念貫穿到水利規(guī)劃編制、項目論證、工程建設以及運行調度等各個環(huán)節(jié)。

　�。ㄈ�）抓生態(tài)水建設要加大水利風景區(qū)建設力度。

　�。ㄋ模┳ド鷳B(tài)水建設要抓好試點。山東省在全國率先出臺水生態(tài)文明城市評價標準，開展水生態(tài)文明城市創(chuàng)建活動，值得學習借鑒。建議我省不僅要開展水生態(tài)文明城市創(chuàng)建活動，還可以開展水生態(tài)文明鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動。

　　一、以與時俱進的思維把握大局

　　辦公室作為國稅部門正常運轉的龍頭、結合部，要緊緊圍繞全局中心工作出主意、謀發(fā)展，以與時俱進的精神開拓進取，奮發(fā)有為。范文網(wǎng)www.qc99.com

　　要圍繞“四個目標”增強“三種意識”，大膽開展工作創(chuàng)新。

　　(一)做到“四個圍繞”。一是圍繞大局“謀策”。國稅工作的大局就是充分發(fā)揮稅收的職能，增強政府對經(jīng)濟的宏觀調控能力，通過強化征管組織國稅收入為地方經(jīng)濟建設提供可靠財力保障。辦公室要時刻圍繞這一大局想辦法、出主意，當參謀、搞調研、找對策，形成舉措，推動全局工作；二是圍繞中心“謀進”。始終圍繞“科技興稅”第一要務，堅持以發(fā)展為中心，運用高科技手段“管稅、管事、管人”，增強稅收科技含量；三是圍繞核心“謀劃”。辦公室要自覺圍繞國稅系統(tǒng)黨組織這個核心來開展工作，領會領導的主體思想，體現(xiàn)領導意圖。充分發(fā)揮參謀服務職能；四是圍繞群眾“謀利”�！叭齻�代表”重要思想的本質是執(zhí)政為民。做辦公室工作，必須牢牢抓住這個本質。在為領導決策當參謀時，要把對上負責與對下負責結合起來，緊緊圍繞群眾普遍關心的熱心、難點、焦點問題，傾聽群眾的呼聲，堅持走群眾路線，充分尊重群眾意愿。在抓制度落實時，凡是關系群眾切身利益的事，都要作為大事、要事。凡是群眾需要解決的問題，在職權范圍內都要盡快辦、馬上辦。

　　(二)增強“三種意識”。一是增強政治意識。從講政治的高度觀察對待處理每一個問題，增強政治敏銳性和洞察力，始終不渝維護黨組織的權威。二是增強創(chuàng)新意識。每一位干部必須強化創(chuàng)新意識，樹立創(chuàng)新的思維，增強創(chuàng)新的膽略，采取創(chuàng)新的舉借；在繼承和發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中突破，走出新路子，干出新特色，取得新業(yè)績。三是增強表率意識。辦公室作為窗口的“窗口”，必須做到要求干部職工做到的，辦公室人員應率先要做到；要求干部職工不做的，辦公室的人員堅決不做。

　　二、以明確的目標推進工作

　　(一)當好參謀。一是主動服務。充分發(fā)揮主觀能動性，由被動接收型向主動服務型轉變，增強工作前瞻性、預見性，立足現(xiàn)實，善于解決眼前問題，以未雨綢繆，勇于發(fā)現(xiàn)新問題。努力比領導想的更早一點、更細一點、更深一點，時刻注意到位而不越位，參與而不干預，獻策而不決策。二是創(chuàng)新服務。增強創(chuàng)新意識，拓展創(chuàng)新空間，由常規(guī)服務向創(chuàng)新服務轉變。打破常規(guī)，大膽創(chuàng)造，勇于突破，敢于實踐。三是深層服務。要用思想的高站位，帶動服務的高層次，達到由低層次服務向高層次服務轉變。既高瞻遠矚，戰(zhàn)略的眼光觀察認識問題，又換位思考，站在部門的角度分析研究問題，真正成為領導的“外腦”。搞調研，就要著重研究領導關注的、全局性的重大問題、熱點難點問題、傾向性問題；搞信息，就要在全面、及時、準確提供信息服務的同時，加強對信息資料的綜合分析，從現(xiàn)象中看到本質，從一般中找到規(guī)律，提出解決問題的辦法，提高服務的本領。

　　(二)搞好協(xié)調。綜合協(xié)調是保證機關工作正常運轉的重要手段。做好綜合協(xié)調工作，要研究協(xié)調藝術和技巧，學會“彈鋼琴”，善于辯證法和綜合分析法來處理每一件事情，既堅持原則，又保持靈活。達到“三個確�！保阂皇谴_保周密。辦任何事情不能講“大概”、“也許”、“可能”。無論大事、小理，都要周全考慮，部署嚴密，認真負責，有始有終，總結到位。二是確保安全。辦公室作為核心要害部門，經(jīng)常涉及到機密事項，稍有不慎就可能給全局和自身工作帶來危害，給單位和事業(yè)造成損失。因此，要強化機要保密措施，嚴肅機在保密紀律和工作紀律。三是確保高效。必須強化時效意識，對每項工作，特別是領導交辦的工作，都要盡快辦、抓緊辦、辦得好，急事急辦、急事特辦，切實做到不誤事、效果好。

　　(三)強化督辦。督查工作是推動工作落實的重要環(huán)節(jié)和有效手段。一是強化責任。辦公室要站在確保政令暢通的高度，增強事業(yè)心和責任感，以高度負責的態(tài)度，勇敢地承擔起督查工作的重要職責。二是突出重點。必須抓住關鍵，把主要精力、主要力量放在單位的重大決策部署上，放在領導關注、群眾關心的問題上，通過對這些重要的事項、重要問題的督查，達到牽一發(fā)而動全身的效果。三是改進方法。要在繼續(xù)做好決策督查、專項督辦的同時，加大暗訪督查和督查調研的力度。通過明查暗訪可以更多地掌握真實情況，及時地發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，推動全局工作長足發(fā)展。

　　(四)保障有力。后勤服務是工作正常運轉的重要前提和基本保障。要做到“三個結合”，完善后保障體系。一是全面服務與重點服務相結合。在搞好全面服務的基礎上重點保證對領導層的服務，想方設法為他們創(chuàng)造滿意的工作和生活環(huán)境，使他們能夠全身心投入工作。二是常規(guī)服務與應急服務相結合。在不斷強化日常服務同時，提升應急服務的能力，一旦出現(xiàn)緊急情況、突發(fā)性事件，各項服務措施都能及時到位。

　　三、對內服務與對外接待相結合。

　　對內服務，要通過改善服務質量，提高服務水平，達到領導、群眾“雙滿意”。同時，對外接待也要保持高質量、高水平，優(yōu)形象，要真正把接待工作作為體現(xiàn)工作水平，展示發(fā)展環(huán)境，提升國稅部門形象的重要窗口，作為溝通上下，聯(lián)系左右的重要渠道。三、以嚴格的教育管理帶好隊伍

　　加強辦公室人員的隊伍建設，發(fā)揮好一班人的作用，一靠教育，二靠管理。通過嚴格的教育和管理，努力在辦公室系統(tǒng)培養(yǎng)三種習慣，發(fā)揚“四辦精神”，達到“五項標準”。

　　(一)培養(yǎng)“三種習慣”。即：良好的學習習慣。既學理論知識，又學業(yè)務知識；既向書本學，又向實踐學；既向身邊同事學，又向基層群眾學；既從正面經(jīng)驗中學，又從反面教訓中學。良好的敬業(yè)習慣。真正沉下身子，耐住性子，埋頭苦干，敬業(yè)奉獻。良好的協(xié)作習慣。

　　(二)發(fā)揚“四辦作用”。即：能辦大事。會抓主要矛盾，善抓關鍵環(huán)節(jié)，具備解決重大問題的能力。敢辦新事。有創(chuàng)前人未創(chuàng)之業(yè)，走前人未走之路，干前人未干之事的膽識和氣魄。善辦難事。能夠妥善解決工作中的棘手和疑難問題。真辦實事。講實話、辦實事、求實效，特別是要多辦貼近群眾生活，群眾又急需的好事、實事。

　　(三)達到“五項標準”。即：“思路寬”。無論是為領導當參謀、出主意，還是協(xié)調部門關系、解決問題，都有要有好的思路作保證�！稗k法多”。善觀察、勤思考，詳分析，把思路變成現(xiàn)實�！肮ぷ骱谩薄Ｓ辛撕盟枷牒娃k法，還要有好的工作態(tài)度，好的工作作風�！澳芰�強”。既能辦文，又能辦事，還要會講。“品行正”。在領導身邊工作，必須具備良好的道德修養(yǎng)。領導的信任，群眾的依賴，必須以人格為基礎，以德取人，以誠服人。

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