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機(jī)關(guān)組織部面試題目
在日常學(xué)習(xí)和工作生活中,我們很多時(shí)候都不得不用到試題,試題有助于被考核者了解自己的真實(shí)水平。一份什么樣的試題才能稱之為好試題呢?下面是小編為大家整理的機(jī)關(guān)組織部面試題目,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!
論述題:
1、黨的先進(jìn)性是黨的生命,而黨的先進(jìn)性要*每個(gè)黨員的先進(jìn)性來保證,沒有黨員的先進(jìn)性,也就沒有黨的先進(jìn)性,請(qǐng)談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí),假如現(xiàn)在是一場辯論會(huì)。甲方的觀點(diǎn)是:人怕出名豬怕壯,槍打出頭鳥,人還是隨大溜比較好。乙方的觀點(diǎn)是:做人就要敢于出風(fēng)頭,爭第一,努力做到最強(qiáng)、最好。你贊同哪種觀點(diǎn)?并闡述理由。
2、有人說,當(dāng)前形勢下,“關(guān)系就是金錢,關(guān)系就是效益,關(guān)系就是生產(chǎn)力”。請(qǐng)談?wù)勀愕挠^點(diǎn)。
3、未來社會(huì)的競爭在很大程度上就是人才的競爭。組織部門作為人才工作的牽頭抓總部門,請(qǐng)你談?wù)剬?duì)人才工作重要性的認(rèn)識(shí)。
4、在機(jī)關(guān)寫材料,爬格子很辛苦,業(yè)余時(shí)間加班加點(diǎn)是平常事。如果因此遭到家人的責(zé)備和反對(duì),你會(huì)怎樣處理?
5、公道正派是黨的組工干部應(yīng)具備的一條基本素質(zhì)。你將怎樣按照這一要求做好本職工作,處室內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)成員之間,在非原則性問題上,由于對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不同,往往會(huì)產(chǎn)生某些矛盾和分歧。你如果遇到這種情況,將如何正確對(duì)待和處理?
6、假如你新任某單位職位后,發(fā)現(xiàn)大部分同志都很支持配合你的工作,也有少數(shù)人持觀望態(tài)度和私下對(duì)你有些議論,甚至有人對(duì)你不大服氣,對(duì)你布置的工作和提出的要求敷衍應(yīng)付,不認(rèn)真執(zhí)行,面對(duì)這種情況,你將怎樣營造一個(gè)良好的工作氛圍,有效地開展工作?
7、農(nóng)民甲不符合村里的規(guī)劃亂搭建房屋,鄰居乙制止,兩人因此吵鬧打起架來,作為村支書,你應(yīng)該采取什么辦法制止這種情況?
8、你生活或工作中發(fā)生的最糟糕的一件事是什么?教訓(xùn)是什么?給你以什么啟示?
9、領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)前看望特困職工,有人說一年看一次還不如不去多給些錢,你怎么看待這種觀點(diǎn)?怎么看待領(lǐng)導(dǎo)慰問特困職工?
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