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煙草專(zhuān)賣(mài)辦副主任崗位競(jìng)職演講稿

時(shí)間:2024-10-21 07:17:18 演講稿 我要投稿
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煙草專(zhuān)賣(mài)辦副主任崗位競(jìng)職演講稿(實(shí)用)

  演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,演講稿使用的情況越來(lái)越多,那么你有了解過(guò)演講稿嗎?以下是小編為大家整理的煙草專(zhuān)賣(mài)辦副主任崗位競(jìng)職演講稿,希望對(duì)大家有所幫助。

煙草專(zhuān)賣(mài)辦副主任崗位競(jìng)職演講稿(實(shí)用)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!在競(jìng)聘演說(shuō)開(kāi)始之前我想給大家講一個(gè)故事。故事發(fā)生在二戰(zhàn)期間的一個(gè)軍隊(duì)中,軍隊(duì)有一名軍官驍勇善戰(zhàn),非常有軍事才華,而且是屢戰(zhàn)屢勝。但是就是這樣一個(gè)十分有才華的軍官,過(guò)了幾年仍然得不到提升。于是這位軍官按捺不住了,他去找軍隊(duì)的司令員,他說(shuō):“司令,我指揮的戰(zhàn)役總是屢戰(zhàn)屢勝,為什么我還總在這個(gè)位置而得不到提升呢?”司令聽(tīng)了之后只是微微一笑,他說(shuō):“你的確是一位軍事奇才,你也應(yīng)該得到提升,但是你認(rèn)為你有提升的機(jī)遇嗎?”此時(shí)這位軍官恍然大悟,他明白了一個(gè)道理:原來(lái)有才華、有能力固然重要,但是絕對(duì)不能缺少提升的機(jī)遇。故事講完了,剩下的留給大家去思考吧!原創(chuàng):我今天競(jìng)聘演說(shuō)的題目是:讓青春在崗位閃光。

  曾經(jīng)無(wú)數(shù)次的走上競(jìng)聘的演說(shuō)臺(tái),但也就是這一次心情特別的激動(dòng)。因?yàn)檫@一次是作為公司的“小字輩”來(lái)競(jìng)爭(zhēng)中層干部的位置;因?yàn)樵诖酥拔覀兊木诸I(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)榇俗隽嗽S多工作。首先我得感謝所有關(guān)心、愛(ài)護(hù)、鼓勵(lì)、支持年輕人成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們,是你們的關(guān)心、愛(ài)護(hù)使我們走向成熟;

  是你們的鼓勵(lì)、支持讓我們走向輝煌。今天我競(jìng)聘的崗位是專(zhuān)賣(mài)辦副主任。我叫馬弼君,24歲、1999年加入中國(guó)共產(chǎn)黨、湖南長(zhǎng)沙人,20xx年7月畢業(yè)于湖南農(nóng)業(yè)大學(xué),同年7月就職于我們江華縣煙草公司,從事工作。在17年的學(xué)生時(shí)代中,我一直是學(xué)生干部,當(dāng)過(guò)學(xué)生會(huì)主席,并于1998年獲得“湖南省優(yōu)秀學(xué)生干部”稱(chēng)號(hào)。在江華公司工作的一年多中,我工作上一直是兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,已經(jīng)熟悉了專(zhuān)賣(mài)的各項(xiàng)工作,具備了一定的辦案水平,能夠獨(dú)擋一面的開(kāi)展工作。

  在國(guó)家級(jí)、省、市、縣級(jí)媒體和刊物上發(fā)表文章及通訊報(bào)道30余篇,曾多次得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)?傊,我在專(zhuān)賣(mài)的工作期間是一身正氣、兩袖清風(fēng)。在此,我不想對(duì)過(guò)去的工作成績(jī)做過(guò)多的闡述,因?yàn)槲沂冀K相信:群眾的眼睛是雪亮的。下面我將著重談?wù)勛鳛橐幻麑?zhuān)賣(mài)辦應(yīng)該怎樣來(lái)開(kāi)展工作,怎樣搞好我縣的煙草專(zhuān)賣(mài)工作。

  對(duì)于專(zhuān)賣(mài)管理工作,今天我想提出一個(gè)全新的概念—煙草專(zhuān)賣(mài)可持續(xù)性打假。這是我思考了很久才提出來(lái)的一個(gè)名詞,意思是我們的專(zhuān)賣(mài)工作不能只重視市場(chǎng)檢查,不能一味的追求扣了多少煙;辦了多少案;罰了多少款。而應(yīng)該考慮的是:如何杜絕市場(chǎng)上“假、私、非、超”的泛濫;如何做好源頭打假工作;如何更進(jìn)一步的與零售戶(hù)建立親情關(guān)系以及如何形成一種專(zhuān)賣(mài)打假長(zhǎng)效管理機(jī)制。對(duì)于今后的工作,我認(rèn)為要做到堅(jiān)持“一個(gè)中心”,實(shí)現(xiàn)“二個(gè)轉(zhuǎn)變”,抓好“三項(xiàng)工作”。

  (一)堅(jiān)持“一個(gè)中心”

  即堅(jiān)持為零售戶(hù)服務(wù),千方百計(jì)提高轄區(qū)銷(xiāo)量為工作中心。隨著我國(guó)煙草行業(yè)改革的逐步深入,我們的煙草專(zhuān)賣(mài)管理工作正逐漸由制度化管理走向人性化管理,專(zhuān)賣(mài)管理工作如何與時(shí)俱進(jìn)、適應(yīng)這一要求,盡快實(shí)現(xiàn)由單一專(zhuān)賣(mài)管理向管理服務(wù)型轉(zhuǎn)變是擺在每一位專(zhuān)賣(mài)人員面前的主要問(wèn)題。因此,我們必須牢固樹(shù)立為廣大零售服務(wù)的思想,同時(shí)要提高自身的銷(xiāo)量意識(shí),落實(shí)專(zhuān)銷(xiāo)結(jié)合的管理機(jī)制,以銷(xiāo)量為中心來(lái)分析市場(chǎng)的監(jiān)控力度。比如說(shuō)某零售戶(hù)通常每月的訂貨為100條,而這個(gè)月只訂了50條,那么作為專(zhuān)賣(mài)人員心須敏銳的發(fā)現(xiàn)這一問(wèn)題并及時(shí)加以分析,然后有針對(duì)性的進(jìn)行市場(chǎng)檢查。

  (二)實(shí)現(xiàn)“二個(gè)轉(zhuǎn)變”

  一是實(shí)現(xiàn)由事后檢查轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑肮芾矸⻊?wù)。傳統(tǒng)的專(zhuān)賣(mài)工作往往只是在案件發(fā)生后,接到舉報(bào)才出車(chē)堵截,這固然起到了一定的作用。但是加強(qiáng)對(duì)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)零售戶(hù)的事前管理性服務(wù),才是我們駕馭市場(chǎng)、曾加銷(xiāo)量的根本途徑。

  二是實(shí)現(xiàn)由管理者與被管理者關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)槠降鹊暮献骰锇殛P(guān)系。以前的專(zhuān)賣(mài)管理工作,我們把卷煙零售戶(hù)圈定為我們的被管理對(duì)象,專(zhuān)賣(mài)人員總是以管理者的身份出現(xiàn)在零售戶(hù)的面前,形成了“進(jìn)門(mén)就查煙、假煙就扣走、處理就罰款”的三步曲。使零售戶(hù)對(duì)專(zhuān)賣(mài)人員形成了反感,造成了工作被動(dòng)的局面。因此,我們必須加強(qiáng)與零售戶(hù)的對(duì)話,與其進(jìn)行誠(chéng)摯的溝通,實(shí)行微笑服務(wù)。例如:與零售戶(hù)談?wù)勑模o他們提供一些有用的信息等等方式,在一言一行、一點(diǎn)一滴上體現(xiàn)服務(wù)意思,體現(xiàn)文明作風(fēng),與零售戶(hù)建立平等的合作伙伴關(guān)系。

 。ㄈ┳ズ谩叭(xiàng)工作”

  第一抓好隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)

  加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)是基層稽查中隊(duì)建設(shè)的首要任務(wù)。作為一名專(zhuān)賣(mài)人員應(yīng)該首先學(xué)習(xí)好相關(guān)的法律法規(guī),掌握并權(quán)衡案件的處罰幅度,熟悉辦案文書(shū)的制作及會(huì)熟練的操作專(zhuān)賣(mài)管理系統(tǒng)。其次,規(guī)范專(zhuān)賣(mài)管理執(zhí)法行為是隊(duì)伍建設(shè)的根本保障。專(zhuān)賣(mài)人員應(yīng)做到懂法、用法、依法辦事、文明執(zhí)法、規(guī)范管理、誠(chéng)信服務(wù)。俗話說(shuō):“打鐵還需本身硬”,只有建立出一支思想好、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的高水平稽查隊(duì)伍,我們的專(zhuān)賣(mài)工作才會(huì)邁上新的臺(tái)階。

  第二抓好制度量化建設(shè)

  “無(wú)規(guī)矩不成方圓”,我們要根據(jù)轄區(qū)內(nèi)的實(shí)際情況制定出行之有效的措施。首先要做好人員分工,依據(jù)轄區(qū)內(nèi)零售戶(hù)的分布情況劃分出詳細(xì)的稽查線路,并落實(shí)到每一個(gè)稽查員的身上。其次工作要有目標(biāo)和計(jì)劃,要做到年有工作要點(diǎn)、季有工作安排、月有情況匯報(bào)。再次嚴(yán)格考核,建立激勵(lì)機(jī)制,按照人員的分工情況將個(gè)人德、能、勤、績(jī)進(jìn)行量化考核,根據(jù)考核情況與獎(jiǎng)金掛鉤。

  第三抓好自身形象建設(shè)

  作為專(zhuān)賣(mài)辦的中層干部,必須以高度的責(zé)任感加強(qiáng)自身的勤政、廉政建設(shè)。在廉政上做到“三做三不做”即:全局干部職工急需的事情立即去做,領(lǐng)導(dǎo)吩咐過(guò)的事情認(rèn)真去做,有利于企業(yè)發(fā)展的事情大膽去做。濫用職權(quán)的事情堅(jiān)決不做,謀求私利的事情一定不做,損害企業(yè)形象的事情從來(lái)不做。在勤政上做到“三勤”。

  一是腿勤,不怕多跑路、不怕多流汗、不怕多吃虧,舍得花力氣,把工作做扎實(shí)。

  二是“腦勤”勤學(xué)善思,注重研究問(wèn)題,解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子,多獻(xiàn)計(jì)策。三是“嘴勤”多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,多向股室和有關(guān)部門(mén)通報(bào)情況,加強(qiáng)溝通、密切合作,樹(shù)立良好的個(gè)人形象。

  “海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛”。以上便是我當(dāng)上專(zhuān)賣(mài)辦副主任后開(kāi)展工作的初步設(shè)想。我希望我能夠成功,我也希望今天上臺(tái)競(jìng)聘演說(shuō)的每一位同事都能夠得償所愿。在今后的工作中我不敢保證我所說(shuō)的每一句話都會(huì)讓每一個(gè)人滿(mǎn)意,但是我可以保證我所做的每一句話都是實(shí)話、都是我的內(nèi)心話;我不敢保證我所做的每一件事都能讓每一個(gè)人稱(chēng)心如意,但是我可以保證所做的每一件事都是為了我們的企業(yè),為了我們大家的利益。

  最后,我想用兩句話作為我本次競(jìng)聘演說(shuō)的結(jié)束語(yǔ)。

  對(duì)于專(zhuān)賣(mài)辦副主任這個(gè),我想用一句廣告詞,那就是:我選擇、我喜歡。

  對(duì)于今天的民主測(cè)評(píng),我想用一句詩(shī),那就是:我用期待的眼神注視著你,希望你給我一絲肯定的回答。

  謝謝大家!

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