精選競聘后勤演講稿3篇

　　演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。現(xiàn)如今，能夠利用到演講稿的場合越來越多，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是小編精心整理的競聘后勤演講稿3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

競聘后勤演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好，這次我競聘的職位是總務(wù)后勤科長。

　　首先做一下自我介紹：

　　我于92年調(diào)入蒙師任小車司機，95年兼任保衛(wèi)副科長，在保衛(wèi)科這段工作中，雖說身兼兩職有時工作緊張起來夜以繼日，非常欣，由于有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，較好的完成了各項工作。我想做為科室領(lǐng)導(dǎo)、不但要盡職盡責地完成本職工作，而且還要根據(jù)科室的特點進行認真的分析研究，做好與科室相連帶相關(guān)工作、開拓、延伸以便工作帶著科室領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造性的向前發(fā)展。在任副科長期間，始終把加強學習，提高科室人員素質(zhì)和責任心放在首位，有時是就事論事，有時防患于未然等方面進行學習有時計劃有組織地學習、收到了明顯效果。

　　制定并完善各項規(guī)章制度，明確各方面的崗位責任制，工作中明確要、嚴格檢查，不放過可能出現(xiàn)的批漏、免除了一些事故的發(fā)生。在增強防火意識上下了相當大的功起作用。收效明顯、并在科室網(wǎng)頁上對安全消防工作做了大量宣傳。為了加大保衛(wèi)工作力度開展了警發(fā)共建活勸，通過和公安機關(guān)的聯(lián)系，收到了實質(zhì)性的成果，還校園一清潔，同時為了保證師生合法權(quán)益，我們建立了申訴制度，成立了申拆辦公室并受到了上級有關(guān)部們檢查后好評和表彰�？傊�全校師生的安全，學校財產(chǎn)得到保障是我最大的安慰和滿足。

　　后勤管理社會意識和工作設(shè)想：

　　第一把提高總務(wù)后勤職工的整體綜合素質(zhì)放在首位�？倓�(wù)后勤管理工作能否適應(yīng)新時期學校建設(shè)發(fā)展的需要，我認為建設(shè)一支高質(zhì)量的總務(wù)后勤職工隊伍事關(guān)重要。首先要加強政治理論學習、提高制下服務(wù)規(guī)范或操作規(guī)程。使管理和服務(wù)工作逐步，走向規(guī)范化和標準化，必須強化、檢查考核制度進行及時的信息反饋。總務(wù)也應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的人員采取定期檢查和臨時抽查相結(jié)合的方式，加強監(jiān)督工作。

　　第二建章立制，實現(xiàn)規(guī)范化和標準化管理，結(jié)合我院發(fā)展建設(shè)的實際建立一整套切實可行的管理規(guī)章制度制定處、班、組的工作職責范圍和個人崗位責任制，并結(jié)合不同的工作崗位社會福利事業(yè)和性質(zhì)，這主要表現(xiàn)為學校后勤工作的目的不是為了賺錢，而主要是為教學科研和師生生活服務(wù)。

　　第三改革效益工資制度，實行有效機制。為了充分調(diào)動總務(wù)后勤職工的積極性，必須解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣的平均主義，吃大鍋飯的問題要結(jié)合運用經(jīng)濟手段強化管理。要把個人完成任務(wù)的質(zhì)量，數(shù)量，效率作為科室和個人考核的重要依據(jù)獎懲分明。

　　第四積極創(chuàng)造條件逐步實現(xiàn)總務(wù)后勤工作管理社會化。學校后勤工作它具有政治覺悟，充分認識總務(wù)，后勤工作在學校工作中的地位和作用。樹立從事總務(wù)，后勤工作責任感，使命感，把熱情地為師生服務(wù)的思路。其次，要不斷地對總務(wù)，后勤職工進行職業(yè)道德和為人師表方面的教育，積極介導(dǎo)愛崗敬業(yè)，文明守紀的新風尚，開展“崗位練兵”活動。營造一種人人學文化，個個學技術(shù)的環(huán)境，從而提高其文化層次和技層水平。

　　后勤保障科還有一個很重要的職能是保證醫(yī)院職工無后顧之憂，如職工子女教育，后勤保障科可以由醫(yī)院與校幼兒園簽約，放學到下班這一段時間也可安排專人接送看管，職工購房、建房、修房也可由醫(yī)院統(tǒng)一出面洽談協(xié)調(diào)，至少可受一個批發(fā)價，折扣價。食堂應(yīng)該把它搞提更好更活、更上檔次，飯菜應(yīng)精美可口，每天還應(yīng)安排一些咖啡音樂時間，讓工作人員能有一點小憩時間，醫(yī)院廣播網(wǎng)還應(yīng)擴大功能，這樣醫(yī)生、護士只要在院內(nèi)隨時都可召喚到緊急崗位上。作為后勤保障部門，大家要我們服務(wù)，肯定我們的'服務(wù)，我們就捧起了金飯碗，反之只能自謀出路了。隨著改革的深入，我院的后勤保障科可能會面向全市的醫(yī)療市場，成為全市醫(yī)療機構(gòu)的供應(yīng)維護中心。

　　我的想法還有很多，不能一一陳述。如果我真能競聘成功為后勤保障科科長，在院領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的幫助支持下，我愿為病人創(chuàng)造一個優(yōu)雅舒適的就診環(huán)境；為全院職工創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境，使后勤工作人員有一個合理的回報，使醫(yī)院在市場競爭中更具競爭力。

　　競選人：

　　年月日

競聘后勤演講稿 篇2

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　我叫***，1976年誕生，今年29歲，大專文化，1995年畢業(yè)于**市財經(jīng)學院，1998年招工，部署在偏僻的**鄉(xiāng)經(jīng)管站上班，先后從事鄉(xiāng)政府機關(guān)內(nèi)務(wù)接待、保密員、機關(guān)出納等工作，xx年調(diào)入園林中心。一直從事文印打字、上傳下達等工作。我要競聘的崗位是后勤綜合崗，從事文印打字和辦公室后勤工作。

　　一、我酷愛這個崗位。我到園林中央后，我感到到我們單位黨支部有很強的凝集力和戰(zhàn)役力，有很好的工作環(huán)境和氣氛，盡管單位經(jīng)濟前提不是很好，但共事們都是團結(jié)二心，戰(zhàn)勝艱苦，心往一處想，勁往一處使，為園林中心求生存，為綠化事業(yè)求發(fā)展。在我心里，中央就是我的家，我愛我的單位，我也愛我的崗位，在文印打字、上傳下達的后勤綜合崗位上工作了3年，我對這個崗位積累了深沉的情感。3年來，我常常到建設(shè)局等單位送文件、拿材料，為退休老職工送工資，今年上半年，我在搞好文印打字的同時，還收了30多個單位的任務(wù)植樹款。我的小孩今年才3歲，愛人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班，又不白叟幫忙照看小孩，節(jié)假日有時帶著孩子來加班。只管經(jīng)歷了不少風雨，還貼了不少車費，我也無怨無悔。我感到在這個崗位上可能讓我學到良多待人處事的學識，懂得外部的各種信息，進步文明業(yè)務(wù)程度，錘煉綜合工作才能。我為咱們單位覺得自豪，我對本人的崗位感到滿意。

　　二、我有從事該項工作的閱歷。我1998年剛調(diào)配到**，就從事鄉(xiāng)機關(guān)內(nèi)務(wù)招待跟守電話、收發(fā)傳真、上傳下達，文件收發(fā)登記治理，來核心后也始終從事文印打字、守電話，對上傳下達的工作準則、程序、請求、規(guī)則能夠說是駕輕就熟，從不誤事。

　　三、我有從事該項工作的相應(yīng)能力。95年我在學校就選學了電腦操作打字，并獲得了計算機技巧三級等級證書。家里也有電腦供我訓練，加上到中心又打了三年字，每年辦公室和其余各線都有大批資料須要打印，節(jié)假日還時常加班，我的打字速度和品質(zhì)都有很大提高，當初每分鐘基礎(chǔ)到達80字的中等水平。為保障自己的'能力水平與所從事的工作相適應(yīng)，我還加入了黨校湖南行政學院大專班的函授學習，取得了大專文憑，自學了財會常識，取得了財政部頒發(fā)的全國同一會計職業(yè)資歷證書，通過了會計電算化測驗，盤算機操作和日常保護知識也是與時俱進，一直更新。特殊是對各線的常用語很熟習，文字標點、文件格局也有必定基本，可以減少文件的校訂工作量，保證文件的嚴正性。

　　四、我有信念把該項工作做得更好。假如這次我能競聘上崗，持續(xù)從事文印打字和辦公室后勤工作，我將克服家庭難題，把本崗位工作做得更好。一是遵照紀律，堅守崗位。不遲到遲到，即便節(jié)假日也不例外，保證各線工作的需要。二是尊重領(lǐng)導(dǎo)，遵從支配。工作無論份內(nèi)份外，都不講價格，先把工作干好了再說。三是熱情待人，搞好服務(wù)。對來人來客，笑容相迎，接電話、買通知熱忱禮貌。四是加強學習，提高素質(zhì)。進一步增強政治實踐和業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高本身綜合素質(zhì)。

　　我信任，以我所存在的文化水溫和工作教訓、經(jīng)歷以及到中心來后這多少年的表示，我一定能夠更好的為各條陣線搞好后勤服務(wù)。請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事支撐。謝謝！

競聘后勤演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　當置業(yè)顧問，xxxx年12月到公司參加工作。主要在營銷部工作。初到公司，看到先進的硬件設(shè)施、完善的市場服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象，深深地震撼著我心靈，感受到移動美好的未來，燦爛得前景。使我堅信：選擇了移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進公司那天起，就立志要把領(lǐng)導(dǎo)分給的工作任務(wù)做好，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好，虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習，盡快熟悉業(yè)務(wù)，由于自己的工作是開卡，作為一名開卡員，就是公司經(jīng)營發(fā)展的一員后勤兵，三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家的工作作風，三年多來任勞任怨，熱情服務(wù)，按時作息，從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們同志們團結(jié)一致，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失�？ㄊ枪�司競爭中的子彈”沒有卡，便沒有了競爭的武器，何從談發(fā)展。而卡的及時開通和售后服務(wù)的處理，贏得信譽的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此，幾年的工作中，客戶選上的卡及時開通，對客戶使用中要查詢的個別問題，熱情為他服務(wù)，從來不搪塞推諉。并且，還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶，發(fā)展新用戶，利用親朋好友同學等關(guān)系，向他宣傳移動，動員使用移動卡�？偸悄�默地為公司的發(fā)展盡自己微薄的力。積沙成塔，集腋成裘。相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源！

　　首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我關(guān)心和支持！十分珍惜這次的競聘機會，今天我非常榮幸地在這里參加公司兩個項目的營銷主管崗位的競聘演講。無論競聘結(jié)果如何，認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競聘將是今后人生中的又一個大的'轉(zhuǎn)折點。

　　在一年多的工作中，我也積累了不少的工作經(jīng)驗，在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘銷售主管的崗位，我具備以下優(yōu)勢：

　　第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好。

　　第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我站在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永遠的挑戰(zhàn)者！既然是挑戰(zhàn)，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了，說表明我還存在許多問題和不足，我會更加努力的磨練自己，提高自己。

　　第三、我對人熱情，辦事耐心。這一點，對一個營銷主管來說是不容忽視的素養(yǎng)。營銷本身就是服務(wù)。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作，我會關(guān)心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務(wù)窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求，細心處理他們的每一件事，用心解決他們的投訴。

　　今后的工作中，如果競聘成功。會更進一步加強自身業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身素質(zhì)。想，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，會很快適應(yīng)這個工作崗位的競聘上這個崗位以后，工作宗旨是以人為本，注重效益，熱情服務(wù)。工作的質(zhì)量上，會做到準備到位，服務(wù)到位，巡查到位，處理到位的等“四個到位”會在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)身邊的兄弟姐妹們共同做好以下工作：

　　恰恰是競聘的營銷主管這個崗位人員應(yīng)該具備的政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、個性上、管理上的素質(zhì)和要求。而這些我都基本具備了以上這些優(yōu)勢。

　　第一、加強本項目部的所有員工的思想政治工作，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，形成合力，展示活力。

　　第二、帶領(lǐng)大家熟悉營銷員職責和素質(zhì)要求，規(guī)范行業(yè)形象，真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。要求大家提高較強的業(yè)務(wù)能力，應(yīng)變能力，增強服務(wù)意識和敬業(yè)意識。特別是在對待身邊的員工要和藹可親，自己只是一個帶班的班長，對他們絕對不官僚主義，要身先士卒，率先垂范，要求他們做到的自己就要做到。對待顧客一定要有耐心、有熱心、有愛心，不管他談到什么事情，都要善于傾聽，耐心解釋，心中時時想到“顧客的都是對的，都是我的錯，我該為你服務(wù)，我盡量想法解決”這樣一個理念。既不能哭喪著臉，更不能生硬的語言回擊。要知道每一個客戶都是我們的財主，都是我們的上帝。每次得罪了一個顧客，就會給我們帶來一份怨恨，在長久的競爭中就會斷絕一條條的財源。

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委同事！真的，請你們相信，我是完全可以勝任營銷主管這個崗位的，請大家審查！

　　謝謝！

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