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領(lǐng)軍人才培訓(xùn)心得體會

時間:2023-09-30 10:54:33 心得體會 我要投稿
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領(lǐng)軍人才培訓(xùn)心得體會

  當(dāng)我們備受啟迪時,有這樣的時機,要好好記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編為大家整理的領(lǐng)軍人才培訓(xùn)心得體會,希望對大家有所幫助。

領(lǐng)軍人才培訓(xùn)心得體會

  自XX月9至今,我已參加了兩年的中等職業(yè)教育領(lǐng)軍人才培訓(xùn),經(jīng)過在北京大學(xué)、東南大學(xué)、澳大利亞墨爾本理工大學(xué)的學(xué)習(xí)和多次實踐活動,作為參訓(xùn)學(xué)員之一的我,仿佛接受了一次全方位的更新。第一、第二年的培訓(xùn)取得了預(yù)期的效果,來自省內(nèi)兄弟學(xué)校的同行們共同渡過了愉快、緊張、充滿壓力和挑戰(zhàn)的兩年,在回顧這過去的兩年,感慨頗多,現(xiàn)將這一段時間來的學(xué)習(xí)、體會和今后的設(shè)想作一個匯報。

  一、探索教學(xué)理論,變革教學(xué)模式與方法。

  在 “教學(xué)理論與方法”學(xué)習(xí)中我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了我國職業(yè)教育現(xiàn)行政策、國內(nèi)外先進的職業(yè)教育教學(xué)理論與方法、先進的教育技術(shù)手段,結(jié)合教學(xué)實際,重點進行了專業(yè)教學(xué)法和課程開發(fā)的研究。首先從認(rèn)識上對“職業(yè)教育”的理解有了一個質(zhì)的飛躍,以往總認(rèn)為職業(yè)教育就是為企業(yè)培養(yǎng)合格員工的教育,通過培訓(xùn)和實踐,使我認(rèn)識到職業(yè)教育不僅僅是為了學(xué)生將來的就業(yè),更是為了開發(fā)人力資源,為每個勞動者職業(yè)生涯培養(yǎng)潛在的發(fā)展;使我認(rèn)識到職業(yè)教育是全民教育,而不是少數(shù)群體的教育,也使我認(rèn)識到職業(yè)教育必須堅持以人為本、以職業(yè)學(xué)習(xí)者為本的原則,樹立科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧職業(yè)教育發(fā)展框架和模式,使之走上正確的軌道,步入良性循環(huán),更好地為構(gòu)建和諧社會、為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù);其次,通過培訓(xùn)和實踐我認(rèn)識到:專業(yè)教學(xué)改革的核心是課程改革,課程改革必須更新四個觀念即“產(chǎn)品”的觀念、“服務(wù)”的觀念、“質(zhì)量”的觀念、“效益”的觀念;課程改革的實施必須聚合五種動力即內(nèi)驅(qū)力——理念創(chuàng)新,與時俱進,源動力——訂單學(xué)生,訂單教育,持久力——開放教學(xué),校企互動,輔助力——專業(yè)指導(dǎo),專業(yè)調(diào)研,提升力——多證離校,高職升學(xué);課程改革的目標(biāo)應(yīng)遵循教學(xué)求實際,學(xué)生求實惠,企業(yè)求實效,實行專業(yè)本土化、市場化、特色化、產(chǎn)業(yè)化。第三,通過第一、第二年的學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到我們應(yīng)更新傳統(tǒng)的職教觀念,變革落后的教學(xué)模式,著眼于技術(shù)手段、生產(chǎn)模式的變動性和勞動者的職業(yè)流動性,要求具有收集、整理、使用信息和新技術(shù)的能力,以增強適應(yīng)性和應(yīng)變能力,重視個人品質(zhì)在職業(yè)話動中的作用,把人際交往與合作共事的能力,組織、規(guī)劃、獨立解決問題的能力,創(chuàng)新能力等作為職業(yè)能力的重要構(gòu)成的新職業(yè)能力觀。

  二、拓展專業(yè)知識,提高雙師能力。

  作為領(lǐng)軍人才我潛心學(xué)習(xí)專業(yè)領(lǐng)域的最新理論知識、前沿技術(shù)和關(guān)鍵技能,專業(yè)最新技術(shù)的學(xué)習(xí)和先進教育教學(xué)理念的學(xué)習(xí),可以說是我最關(guān)心最熱衷的學(xué)習(xí)內(nèi)容。由于平時忙于應(yīng)付一些日常教育教學(xué)中的瑣事,無暇顧及和我自己的懈怠,這方面的知識知之甚少,作為領(lǐng)軍人才己深感不足,因而在過去的兩年中我利用工作之余,擠出時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了專業(yè)知識,并廣泛收集新知識、新技術(shù)、新材料、新工藝,進行研究和學(xué)習(xí),拓寬了知識面和視野。同時積極主動地多次下企業(yè)鍛煉實踐,到企業(yè)后不是僅表面上看看,而是直接頂崗工作,學(xué)習(xí)并熟悉企業(yè)先進的技術(shù)、生產(chǎn)工藝流程、管理制度與文化、崗位規(guī)范、用人要求等,實踐能力和關(guān)鍵技能的掌握得到了大幅度提高,為帶領(lǐng)學(xué)校課程改革積累了豐富的基礎(chǔ)資源。

  三、參與綜合實踐,豐富實踐經(jīng)驗。

  在這期間,我參加了XX年江蘇省示范專業(yè)、課程改革、實訓(xùn)基地建設(shè)三項視導(dǎo)工作,這是省廳領(lǐng)導(dǎo)為我提供的最好學(xué)習(xí)機會,通過參加這三項工作,我學(xué)到了許多書本上、課堂上沒有6年來的堅實軌跡和點點滴滴,記錄了650名領(lǐng)軍人才學(xué)員的所學(xué)所感和所思所悟,記錄了會計領(lǐng)軍人才與經(jīng)濟社會發(fā)展、會計職業(yè)發(fā)展的交融互動和協(xié)調(diào)共進,記錄了方方面面對會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)的關(guān)懷重視和獎掖扶持。簡報很短,但在我心中的意境很遠很長;簡報很輕,但在我心中的份量很沉很重。透過它,我看到了年輕一代中國會計人的活力所在,看到了面向世界面向未來中國會計事業(yè)的希望所在。

  經(jīng)濟發(fā)展、社會繁榮,歸根到底是為了人的全面發(fā)展;生態(tài)資源有限、物質(zhì)資源有限,惟有人力資源才是永不枯竭的戰(zhàn)略資源;硬實力、軟實力,歸根到底還是要靠人才的實力。起始于20xx年的全國會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程,其根本目的就是以高端人才引領(lǐng)、輻射、影響、帶動為抓手,擴大人才總量,提高人才質(zhì)量,盤活人才存量,為會計乃至經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才保證和智力支持。

  最近,中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx)》。《綱要》體現(xiàn)了黨和國家對當(dāng)今世界發(fā)展大勢的準(zhǔn)確把握、對后國際金融危機時期人才競爭的清醒認(rèn)識、對我國經(jīng)濟社會發(fā)展需要的科學(xué)判斷,是以人才發(fā)展為保證,帶動、促進我國經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展的偉大戰(zhàn)略。尤其讓人興奮不已的是,這一綱領(lǐng)性文獻明確把會計領(lǐng)軍人才列為經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域的急需緊缺專門人才之一,這使我們更加堅信:中國會計希望,在于人才培養(yǎng),尤其在于高端人才培養(yǎng)。

  服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展,孕育會計希望

  人才乃成事之本,外國如此,中國亦如此;過去如此,今后更是如此。世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時期,中國正處在進一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。時代呼喚人才,發(fā)展渴求人才,進步依托人才!改革開放以來,特別是“十一五”期間,財政部審時度勢,果斷決定實施會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,其基本思路是以能力建設(shè)為核心,以制度創(chuàng)新為關(guān)鍵,全力打造一批高層次、復(fù)合型、通曉國際規(guī)則、適應(yīng)經(jīng)濟全球化要求的會計領(lǐng)軍人才,服務(wù)中國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。會計領(lǐng)軍人才戰(zhàn)略既明確了會計人才在國民經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位,拓寬了會計人才的發(fā)展空間,又提出了客觀具體的發(fā)展目標(biāo),為加快會計人才隊伍建設(shè)提供了全方位的政策支持,更為科學(xué)培養(yǎng)會計領(lǐng)軍人才探索了一系列切實可行的辦法和措施,積累了深刻認(rèn)識和寶貴經(jīng)驗。

  科學(xué)選拔培養(yǎng)人才,放飛會計希望

  經(jīng)過充分調(diào)研、反復(fù)論證,財政部于20xx年底正式啟動會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程,旨在用10年時間,為我國培養(yǎng)企業(yè)類、行政事業(yè)類、注冊會計師類、學(xué)術(shù)類等4個類別、1000人左右的高級會計人才,以期為深化經(jīng)濟體制改革、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、提高資源配置效率、維護市場經(jīng)濟秩序、強化單位經(jīng)營管理、推動會計理論和實務(wù)創(chuàng)新、塑造會計行業(yè)民族品牌、推進會計事業(yè)國際化發(fā)展等發(fā)揮引領(lǐng)和輻射作用。

  會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程無先例可循,無成熟模式可依。在艱辛的探索實踐中,財政部開創(chuàng)性地采取了單位推薦與考試選拔相結(jié)合、脫產(chǎn)集訓(xùn)與在職跟蹤培養(yǎng)相結(jié)合、理論積淀與能力訓(xùn)練相結(jié)合、案例教學(xué)與交流碰撞相結(jié)合、分類培訓(xùn)與聯(lián)合集中培訓(xùn)相結(jié)合、表揚先進與末位淘汰相結(jié)合的培養(yǎng)方式,使得一批理想信念堅定、道德素養(yǎng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)能力過硬、專業(yè)貢獻顯著、團隊建設(shè)突出、引領(lǐng)作用明顯且年輕有為、風(fēng)華正茂的領(lǐng)軍人才脫穎而出。

  6年來,通過改革創(chuàng)新、及時總結(jié)、不斷完善,會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作已經(jīng)邁入制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、常態(tài)化的運行軌道。會計領(lǐng)軍人才已經(jīng)成為中國會計行業(yè)的人才名片,正吸引越來越多的業(yè)內(nèi)同仁為之拼搏、朝其聚攏、向其看齊。這是對《綱要》“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)”指導(dǎo)方針的先行先試,它放飛著中國會計希望。

  著力延展專業(yè)職能,提升會計希望

  隨著我國改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,作為經(jīng)濟交易和市場契約的橋梁與紐帶的會計信息,日益成為投資者作出投資決策、債權(quán)人作出信貸決策、管理者作出經(jīng)營決策、有關(guān)政府部門作出宏觀調(diào)控決策的基礎(chǔ)依據(jù)。與之相適應(yīng),會計職能越來越向以價值管理、戰(zhàn)略決策、風(fēng)險控制等為主的方向大幅轉(zhuǎn)變和拓展。在日新月異的發(fā)展形勢下,社會更加急需大量既精通會計審計又精通現(xiàn)代企業(yè)管理的復(fù)合型高級會計人才。

  是的,我們太需要高端會計人才了:推進會計審計準(zhǔn)則持續(xù)國際趨同,需要國際化高端會計人才;全面貫徹實施企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系,需要跨領(lǐng)域高端會計人才;加快制定XBRL分類標(biāo)準(zhǔn)、盡早實現(xiàn)“數(shù)出一門、資料共享”的會計信息化夢想,需要復(fù)合型高端會計人才;企業(yè)改制改組、調(diào)整結(jié)構(gòu),需要管理型高端會計人才;金融體系改革和資本市場建設(shè),需要創(chuàng)新型高端會計人才;注冊會計師行業(yè)做大做強“走出去”,需要領(lǐng)軍型高端會計人才;促進理論研究大繁榮大發(fā)展,需要研究型高端會計人才!沒有高端人才的引領(lǐng)和輻射帶動,何來中國會計的人才輩出?何來中國會計事業(yè)的大發(fā)展、大進步?惟有不斷延展會計專業(yè)職能,營造見賢思齊、人才輩出的良好環(huán)境,才能滿足經(jīng)濟社會發(fā)展變化的需要,才能提升中國會計希望。

  咬定青山絲毫不松,堅守會計希望

  六年始“出站”,六年路漫漫。以6年為一個“閉循環(huán)”和培養(yǎng)周期的塑造模式,沒有一股子誓言領(lǐng)軍的志氣,沒有一股子克難攻堅的勇氣,沒有一股子定力和韌勁,絕難堅持。

  學(xué)員堅守,可歌可泣。經(jīng)過層層選拔參加領(lǐng)軍人才培養(yǎng)培訓(xùn)的學(xué)員,均為中青年業(yè)務(wù)骨干,其中相當(dāng)部分已經(jīng)擔(dān)任本單位財會工作領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。這是人生中的“爬坡”階段,工作壓力、家庭壓力、發(fā)展壓力集于一身,但每一位學(xué)員牢記重托使命,格外珍惜機會,排除一切困難堅持脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和課題攻關(guān),利用多種形式碰撞、裂變、重塑、提升,以實際行動和優(yōu)秀業(yè)績展現(xiàn)了領(lǐng)軍人才的風(fēng)采。

  教師堅守,可親可敬。領(lǐng)軍人才班配備了專職班主任,配備了一對一的輔導(dǎo)老師,配備了在全國甚至全球范圍內(nèi)享有盛譽的大師級專家學(xué)者擔(dān)綱任教。盡管教師們來自五湖四海,工作任務(wù)不盡相同,教學(xué)風(fēng)格各有特色,但他們都秉持為學(xué)員提供高水平思想產(chǎn)品和精神享受的共同目標(biāo),默默耕耘、傾心付出、無私奉獻,譜寫了令人難忘的愛的旋律。

  管理者堅守,可圈可點!爸绿煜轮握咴谌瞬牛商煜轮耪咴诮袒。”財政部會計司、中國注冊會計師協(xié)會、會計資格評價中心、中國會計學(xué)會、北京國家會計學(xué)院、上海國家會計學(xué)院、廈門國家會計學(xué)院始終把會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)作為關(guān)系我國會計行業(yè)興衰成敗的大事來抓,紛紛派出精兵強將承擔(dān)具體組織協(xié)調(diào)、管理指導(dǎo)和服務(wù)保障等各項工作,贏得了廣大學(xué)員的尊重、信任和好評,確保了領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程的順利實施。

  正是學(xué)員、教師、管理者眾志成城、堅韌不拔,自我完善、不斷提高,志存高遠、面向未來的精神和追求,堅守著中國會計希望。

  砥礪不凡成就事業(yè),收獲會計希望

  “多士成大業(yè),群賢濟弘績!6年的辛勤耕耘和共同堅守,收獲了豐碩成果——會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)社會吸引力和影響力顯著增強。在截至目前的650名學(xué)員中,超過90%具有碩士以上學(xué)位,超過30%具有境外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷,超過95%具有高級會計師資格或注冊會計師資格,全部具有1項以上的職業(yè)技術(shù)資格。他們之中匯集了全國最年輕的博導(dǎo)、中央企業(yè)財務(wù)總監(jiān)、中央管理金融企業(yè)高管人員等全國會計界青年骨干精英。

  會計領(lǐng)軍人才工程社會貢獻率和認(rèn)可度快速提升。據(jù)不完全統(tǒng)計,領(lǐng)軍班學(xué)員中已有9人從基層單位選調(diào)集團總部工作,14人晉升為企業(yè)總會計師,14人晉升為教授,6名晉升為博導(dǎo),10人晉級為會計師事務(wù)所合伙人;2人入選人事部國家級“百千萬人才工程”,1人當(dāng)選“全國先進會計工作者”,10人被納入教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”,9人被聘為財政部企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會咨詢專家,200余人發(fā)表研究報告和學(xué)術(shù)論文400余篇,領(lǐng)軍班學(xué)員共承擔(dān)各類國家和部級科研課題100多項。

  6年來,會計領(lǐng)軍人才在品德、知識、能力和業(yè)績方面都有了明顯提升,大家奮發(fā)向上、合力發(fā)展,成就了全國會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程蒸蒸日上的良好局面。共同的努力和喜人的成就,特別是面向未來的躍升,收獲著中國會計希望。

  形成人才梯級梯隊,放大會計希望

  “一花爭春不是春,萬紫千紅春滿園!迸囵B(yǎng)全國會計領(lǐng)軍人才固然十分重要,但更重要的是以此為啟示、為引導(dǎo)、為方向、為榜樣,構(gòu)建各有關(guān)方面廣泛參與并有利于形成科學(xué)優(yōu)化、規(guī)模宏大的人才梯隊的良好格局。目前,財政部各有關(guān)單位正在按照《綱要》提出的目標(biāo)任務(wù),抓緊研究制定全國會計人才建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略、總體規(guī)劃,我們將在統(tǒng)籌規(guī)劃、抓好對各地各部門指導(dǎo)的基礎(chǔ)上,突出抓好國家級會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作;各個省、各個部門、各個層級、各個單位,也要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展需要和各自工作實際,結(jié)合財政部的統(tǒng)一規(guī)劃和總體要求,有針對性地抓好本地區(qū)、本部門、本層級、本單位的領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作,并以此為激勵和帶動,促進整個會計隊伍職業(yè)素養(yǎng)的進一步提高。藉此形成全國一盤棋、齊抓共管、人才輩出的生動局面,藉此形成燦若星河的領(lǐng)軍人才團隊。一個階梯一個階梯的領(lǐng)軍人才相互鼓舞、相互推動、相互促進,必將放大中國會計希望。

  我曾給領(lǐng)軍人才企業(yè)班學(xué)員提出:要鐵肩擔(dān)道義、妙手著華章;給領(lǐng)軍人才注冊會計師班學(xué)員提出,要德高誠為本、業(yè)精悟在先;給領(lǐng)軍人才行政事業(yè)班學(xué)員提出,要創(chuàng)新思維、從執(zhí)行者走向管理者;給領(lǐng)軍人才學(xué)術(shù)班學(xué)員提出,讓你的文章更多地被別人引用;我曾在全國會計領(lǐng)軍人才聯(lián)合集中培訓(xùn)班上提出,期待著在不久的將來,在國有大中型企業(yè)、國家機關(guān)、事業(yè)單位、中介機構(gòu)、各行各業(yè)的財會隊伍當(dāng)中,因為有了你們的存在而提高了管理水平,因為有了你們的存在而提升了中國企業(yè)、中國經(jīng)濟在國際化進程中的競爭力;期待著在世界經(jīng)濟舞臺上,看到你們偉岸的身影;期待著在國際會計學(xué)術(shù)講臺上,聽到你們鏗鏘的聲音;期待著你們在世界會計各領(lǐng)域中都占領(lǐng)制高點、擁有話語權(quán)!新希望的光芒在此點亮!中國會計將用服務(wù)科學(xué)發(fā)展的新認(rèn)識,培養(yǎng)領(lǐng)軍人才的新經(jīng)驗,踐行《綱要》的新成績,為全面建設(shè)和諧社會,為中華民族偉大復(fù)興,提交一份專業(yè)報國、奮發(fā)有為的“會計答卷”!

  這是一個偉大的時代,我們有幸見證并投身于中華民族的振興;這是人生最美好的歲月,三四十歲正處于人生黃金時期;這是一個幸運而又沉甸甸的任務(wù),一批有志之士被選中為河南會計領(lǐng)軍(后備)人才擔(dān)負(fù)起引領(lǐng)全省會計人員發(fā)展的重任;這是一年中最美好的季節(jié),秋高氣爽,涼風(fēng)習(xí)習(xí),豐收的果實即將成熟;這是全國會計人員夢寐以求深造學(xué)習(xí)的院校,朱镕基親自題寫了校訓(xùn)。在財政部、河南省省委組織部、財政廳、人事廳等領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和支持下,在天時地利人和兼?zhèn)涞那闆r下,河南首批會計領(lǐng)軍(后備)人才順利開班并在北京國家會計學(xué)院完成了第一次集訓(xùn)學(xué)習(xí)的任務(wù)。

  河南省財政廳和北京國家會計學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對我們這次培訓(xùn)高度重視,副廳長魯玉、會計處處長畢治軍、劉存印等領(lǐng)導(dǎo)同志專程到北京出席開班儀式并致辭,期間還多次看望大家,鼓勵大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、學(xué)以致用。北京國家學(xué)院針對領(lǐng)軍會計人員的角色定位、職能和能力要求,量身打造課程,安排知名學(xué)者授課。課余,班委安排了豐富多彩的活動,活躍班級生活。在9月14日至9月29日間,我們共學(xué)習(xí)了21門課,涵蓋會計、財務(wù)、法律、經(jīng)濟、外交、金融、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力等多門課程,通過老師精彩授課和小組討論,我們進一步鞏固了知識,拓寬了視野。我本人也在此次培訓(xùn)中收益頗豐,巾短意長,僅從以下幾個角度來談?wù)勎业捏w會:

  一、白天鵝與黑天鵝

  17世紀(jì)之前,歐洲人認(rèn)為天鵝都是白色的,“黑天鵝”曾經(jīng)是歐洲人言談與寫作中的慣用語,用來指不可能存在的事物,人們從來沒有想到過世界上除了白天鵝還有其他什么顏色的天鵝,直到在澳大利亞發(fā)現(xiàn)黑天鵝,人們認(rèn)識天鵝的視野才打開。在北京國家會計學(xué)院學(xué)習(xí)的這段日子里,我深深明白了歐洲人第一次見到黑天鵝的那種詫異和“朝聞道,夕死可矣”的感動。

  一個未知的領(lǐng)域緩緩向我打開,有很多紛繁復(fù)雜平時不得而解的現(xiàn)象突然明白了背后的原因,從老師和同學(xué)們身上學(xué)到了多種不同思維方式。例如魯桂華教授有著深厚的理論研究功底,他深入淺出的解釋了熱點問題和經(jīng)典理論,直指實質(zhì)而又不失原貌,簡約而不簡單,同時教會我們運用演繹推理方式分析問題,運用統(tǒng)計軟件去解釋現(xiàn)象。

  講授《公司法變遷及其重商主義精神》的于緒剛老師是一位實務(wù)和理論知識都很豐富的專家。本來以為法律課程比較枯燥,但是他的課程卻講得引人入勝,他深刻的把握住《公司法》的精神實質(zhì),抽絲剝繭的分析了《公司法》變遷的法理、起因、影響,還非常簡練的描述了IPO的復(fù)雜過程。文宗瑜教授從容又深刻的講述了公司治理的股權(quán)結(jié)構(gòu)、職能界定等問題,談笑間將很多人百思不得其解的問題巧妙的進行化解,令我們嘆為觀止,他教育我們不要教條的死讀書,要靈活運用。還有很多老師的授課也給我們了很多啟發(fā),他們運用智慧和心靈打開了我們的視野,把我們的一部分黑天鵝變成了白天鵝。

  吾生也有涯,而知也無涯,未來紛繁變化,當(dāng)黑天鵝——不確定的隨機事件來臨時,我們不一定就有充足的知識儲備來應(yīng)對,那我們該做些什么?我認(rèn)為,一是無論個人還是組織,都要有憂患意識和風(fēng)險意識。何平九論中說:“沒有危機感是最大的危機,沒有憂患意識是最大的憂患”,沒有憂患意識,即使是白天鵝我們也會視而不見,遇到突發(fā)的黑天鵝更是束手無措。

  在每一次重大選擇面前要做好最壞得打算,再向最好的方向努力。二是要識別、評估、應(yīng)對風(fēng)險。每一個個體都是在有風(fēng)險的環(huán)境中,風(fēng)險會帶來機遇,也可能會帶來損失。《內(nèi)部控制發(fā)展前沿與應(yīng)用》和《內(nèi)部審計最新發(fā)展及趨勢》兩門課的老師分別講述了風(fēng)險管理的應(yīng)對方案和內(nèi)部控制的管理措施,對個人對組織的風(fēng)險管理和內(nèi)部控制都有很大的啟發(fā)。三是要有足夠強大的內(nèi)心去面對迎接風(fēng)險。人生是一段充滿風(fēng)險的旅程,每一個組織都如同在驚濤駭浪的大海中航行的船只,逃避風(fēng)險永遠無法看到最美麗的風(fēng)景,也無法獲得真正的自由和成功。對于那些不能規(guī)避的風(fēng)險,就要做好充分的心理準(zhǔn)備勇敢面對。

  二、天賦與努力

  有一種說法:人天生都會游泳,只是隨著長大,人慢慢的遺忘這個天賦,還需后天重新學(xué)習(xí)。北京國家會計學(xué)院配備有超一流的游泳池,恰好在我們來的那一天開業(yè)。水池湛藍的如同湖水,一些同學(xué)課余到游泳池鍛煉身體。我們班有大概一半的人不會游泳,有幾個有志于學(xué)的同學(xué)在我們的帶領(lǐng)下還學(xué)會了游泳。

  從他們學(xué)習(xí)的過程中,我看到了領(lǐng)軍人才的素質(zhì)——學(xué)習(xí)速度驚人,同時又刻苦鍛煉,敏于學(xué),勤于行。這幾個同學(xué)在短短的幾天內(nèi)就學(xué)會了游泳,有的一晚上就學(xué)會了。最令人佩服的是這些人的平均年齡都在40歲左右,取得如此驕人的成績,我想是由于他們有旺盛的求知欲望、超強的領(lǐng)悟能力和良好的身體協(xié)調(diào)能力。我一直深信每一個人都有無窮的潛能,只要有一個積極向上,永不服輸?shù)男,不管在什么年齡、什么樣的狀況,都能將這些潛能挖掘出來。一位老師說,領(lǐng)導(dǎo)者是天生的。我卻認(rèn)為每一個人都是潛在的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者,區(qū)別在于自己愿不愿意去挖掘這個潛能了。作為領(lǐng)軍人才,也將很快從管理崗位走向領(lǐng)導(dǎo)崗位,要相信自己的能力,注重鍛煉領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),將這些融入到自己的性格中,成為無法改變的內(nèi)在素質(zhì),自信、自強的迎接一切機遇和挑戰(zhàn)。

  三、追求卓越與持續(xù)卓越

  北京國家會計學(xué)院配備了完善的運動設(shè)施,除了有游泳池,還有乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、沙狐、保齡球等。我們班在緊張的學(xué)習(xí)之余,組織了一次保齡球比賽。將全班分為6個小組,共決出團體賽冠軍和男女個人前六名。通過比賽,大家促進了感情,加深了友誼。在輪流擲球的間隙中,我對保齡球的計分規(guī)則產(chǎn)生了濃厚的興趣,它是獨特的倍增分法,如果每一次都未全中,那么總分?jǐn)?shù)就為各次分?jǐn)?shù)加總

。如果全中,記分是10分+下兩次投球擊倒的瓶數(shù)。如果補中,記分是10分+下一次投球擊倒的瓶數(shù)。保齡球給我的第一個啟示是:追求卓越。一次擊中9個和一次擊中10個,看似只有1個瓶數(shù)的差距,但是計分的差距可能有21分。作為領(lǐng)軍人物,就不能滿足于差不多,必須嚴(yán)格要求自己,以一流的標(biāo)準(zhǔn)來創(chuàng)造一流的業(yè)績,把工作干到最好、干到極致,稍微一松懈,就會影響發(fā)展的勁頭。第二個啟示是:持續(xù)卓越。現(xiàn)在的成績不僅取決于當(dāng)前的擊球數(shù),還取決于未來的成績。只有持續(xù)卓越才能取得好成績。如果淺嘗輒止,滿足于當(dāng)前取得的成績停止不前,那么永遠只能得到眼前的收益,無法取得長足進步。

  四、窗里窗外

  窗是一道美麗的風(fēng)景,既要寒窗苦讀,又要行萬里路。顧憲成云:風(fēng)聲雨聲讀書聲聲聲入耳,家事國事天下事事事關(guān)心。謝志華老師講述了會計和財務(wù)工作的十個層次。會計計量和確認(rèn)是會計與財務(wù)工作的最低層次,依次還有對外報告、對內(nèi)報告、內(nèi)控、構(gòu)建體系、資本經(jīng)營活動、戰(zhàn)略制定等依次遞增的程序。很多會計人員認(rèn)為,會計就是一個專業(yè)技術(shù),在自己的會計領(lǐng)域做到專業(yè)即可,兩耳不聞窗外事,一心只做帳與簿。對于領(lǐng)軍人才來說,僅僅在會計領(lǐng)域成為專家是遠遠不夠的,要關(guān)心窗外的變化,走出窗外創(chuàng)造價值,參與到商品經(jīng)營、貨幣經(jīng)營、企業(yè)并購重組、戰(zhàn)略制定的過程中。這就對領(lǐng)軍人才的專業(yè)素養(yǎng)、管理技巧、人文視野、分析判斷能力和精神境界提出了更高的要求。“不謀全局者,不足以謀一域;不謀萬世者,不足以謀一時”。要跳出會計看會計,形成全局觀。這也就是為什么這次課程重點不是微觀的會計分錄處理,而是更加宏觀的國際形勢、外交風(fēng)云、孫子兵法、國家安全等問題。知者易,行者難。如何克服思維的惰性,培養(yǎng)全局觀呢?我想一是培養(yǎng)全局的思維方式,多關(guān)注國際國內(nèi)新聞,了解中央重大政策方針,從縱向橫向多角度、政治經(jīng)濟社會文化多層面判斷形勢。二是要了解單位、本部門和其他部門的職能目標(biāo),對全面目標(biāo)和自己所在的體系有個全面的了解。三是大處著眼、小處著手。踏踏實實從點滴小事做起,忠于職守,盡心盡責(zé)。勇于將所學(xué)的知識用于實踐,在工作中充分發(fā)揮作用,進而帶動整個自己的團隊乃至整個行業(yè)前進。

  河南會計領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)標(biāo)志著我省會計人才培養(yǎng)規(guī)劃取得重要突破。對于我們每一個人來講,也是人生的新突破。目標(biāo)在前方,道路在腳下,讓我們共同努力,以星星之火,燎會計之原。

  6月19日至24日,"20xx山東青年律師領(lǐng)軍人才訓(xùn)練營"在濟南舉行。此次培訓(xùn)活動是我人生中又一次成長的欣喜歷程,也是我律師生涯新的起點和展望。能夠有幸作為聊城青年律師代表參加青訓(xùn)營,是我的幸運和榮耀,感謝省律協(xié)的組織和認(rèn)可,感謝聊城市律協(xié)的信任和推薦。

  青訓(xùn)營為期五天,每一位學(xué)員的閃光點和團隊的協(xié)作精神都在我心底不斷涌動,一種把青訓(xùn)營深刻的內(nèi)涵和優(yōu)秀精神進行傳遞的責(zé)任感油然而生。

  開營前,律協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、各班委的積極組織和安排,從學(xué)習(xí)到生活,從拍攝到宣傳,無微不至。隨著各地學(xué)員的陸續(xù)到來,19日下午兩點順利開營。

  說到第一天,總想說說這幾位我接觸到的同學(xué)。剛走近一樓大廳,就看到接待處站著一個帥氣的男生,他就是穆瀟,這個熱情的大男孩積極地參與學(xué)員接待工作,幫助同學(xué)們盡快辦理入住手續(xù);中午吃飯時,魏德臣律師得知我未帶律師袍,讓他的同事郵寄過來給我。

  還有一位同學(xué)令我印象深刻。她就是我們的生活委員孫麗茹律師。報到的第一天吃完午飯后,因還有兩位同學(xué)未到,孫律師和服務(wù)人員溝通,給兩位未到的同學(xué)留好飯菜。雖然這是小的不能再小的事情,但在我的心底已泛起了漣漪。她的善良、熱心、責(zé)任感動了我。

  開班儀式上,山東省司法廳律師管理處副處長、山東律師行業(yè)黨委專職副書記張國龍出席開班儀式并致辭。張書記分析了山東律師業(yè)的現(xiàn)狀,介紹了省律師協(xié)會近年來的具體工作,并對青年律師的成長提了意見。

  開營儀式結(jié)束后,青訓(xùn)營的培訓(xùn)課程也就正式拉開了帷幕······

  5天的培訓(xùn)課程緊張又豐富,高水準(zhǔn)的專家講座給我們青年學(xué)員帶來一場聽覺上的知識盛宴。

  學(xué)員共分為四個小組,圍繞青訓(xùn)營的課程安排,我們開始了每天的晨間訓(xùn)練、早間微論壇、拓展訓(xùn)練、業(yè)務(wù)分享沙龍、演講比賽、排練文藝演出等活動。我有幸成為張玉亮組長帶領(lǐng)下的一小組的成員,我們小組"領(lǐng)導(dǎo)"多,讓司法之花在雪域高原更美盛開的班長劉鵬燕,笑容甜美、深入學(xué)員生活、傳達信息的宣傳委員梁平妮,20xx山東青年律師領(lǐng)軍人才訓(xùn)練營臨時黨支部書記穆瀟……我們小組"開心果"多,有溫文儒雅、沖在前方的組長張玉亮,有幽默又不失正義感的教授董桂武,有成熟穩(wěn)重又不失熱心的帥氣廚長韓濤,有愛幫助人并且業(yè)務(wù)超強的蔣玉軍,有稍有嚴(yán)肅但很有內(nèi)涵的同桌李強,有積極向上、熱情善良有擔(dān)當(dāng)?shù)拿琅蓭焺⑴剩性捳Z不多但內(nèi)心善良、唱歌好聽的長跑能手曲文麗,有帶著眼鏡但充滿了正能量、愛心洋溢的王玉順,有以"最能喝"而聞名全班的文體負(fù)責(zé)人李政,有年級輕輕但口才超棒的可愛組員曲晨偉,有略微害羞但非常善良、積極做事的年齡最小學(xué)員張瑞。我們一起準(zhǔn)備微論壇、準(zhǔn)備演講、排練節(jié)目;我們一起拓展,一起參加"顛球"游戲、一起做飯、一起打真人cs、一起跨過"高空斷橋"……鼓勵、信任、支持、正能量滿滿、笑聲不斷,讓我們深深的感受到了團隊精神與協(xié)作精神。

  五天的培訓(xùn),還有很多優(yōu)秀的學(xué)員,我不能一一列舉,但他們優(yōu)異的業(yè)務(wù)能力、深入的見解、團結(jié)協(xié)作的團隊精神都給我留下了深刻的印象。這次青訓(xùn)營不僅讓我收獲了知識,收獲了來自青春的正能量,更收獲了友誼,青訓(xùn)營每一位學(xué)員身上的閃光點都是我努力奮進的方向。

  一切向前走,都不能忘記走過的路。走的再遠,走到再光輝的未來,也不能忘記走過的過去,不能忘記為什么出發(fā)。新時代,新征程,站在新的發(fā)展起點上,我一定進一步堅定信仰,不忘初心,用實際行動堅守法律的公平和正義!

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