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新入職培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2023-02-08 11:18:48 心得體會(huì) 我要投稿

新入職培訓(xùn)心得體會(huì)

  我們心里有一些收獲后,將其記錄在心得體會(huì)里,讓自己銘記于心,如此就可以提升我們寫作能力了。那么如何寫心得體會(huì)才能更有感染力呢?下面是小編幫大家整理的新入職培訓(xùn)心得體會(huì),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

新入職培訓(xùn)心得體會(huì)

新入職培訓(xùn)心得體會(huì)1

  三天半的時(shí)間,說快不快,就這樣過去了。作為xx區(qū)的第一期新聘干部,我們非常感激這次入職培訓(xùn)。它使我們迅速地融入xx區(qū)這個(gè)大集體,在這幾天里,老師和助教們給予了我們這些學(xué)員很多的關(guān)愛和幫助,使我們充分體會(huì)到了心理學(xué)的魅力和團(tuán)隊(duì)的凝聚力。同時(shí),從培訓(xùn)的安排到課程的設(shè)計(jì),我們又充分感覺到他們的熱情、認(rèn)真和專業(yè)。這是每個(gè)從業(yè)者都向往的一種職場氛圍,為此,我真的感到非常幸運(yùn)。

  我們看到了楊玨助教詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,這讓我們這些新學(xué)員有一種踏實(shí)的感覺,知道自己這一天具體要做什么,學(xué)什么。姚部長精彩巧妙的課程設(shè)計(jì),讓我們體驗(yàn)到寬容,尊重和合作,迅速的融入到這個(gè)集體,在收獲了很多的同時(shí),我們的內(nèi)心充滿了感動(dòng)。同時(shí)還有班主任對(duì)我們細(xì)心的照顧,黃炎、黃岸柳、廖琪等等的助教們?yōu)槲覀兯馁M(fèi)的精力和體力,說真的心里話,謝謝你們。

  培訓(xùn)雖然過去了,但我們?cè)谝黄鸬拿恳惶於加浽谖业哪X海里。

  第一天,我們都大概認(rèn)識(shí)了其他的學(xué)員,相互交談,組成了各自的小團(tuán)隊(duì)。起隊(duì)名,喊隊(duì)呼,通過一些益智游戲介紹自己和團(tuán)隊(duì),建立了團(tuán)隊(duì)彼此間相互信任的基礎(chǔ),快速的.融入團(tuán)隊(duì),增加了凝聚力。楊老師還帶領(lǐng)我們參加了一個(gè)小天使與小主人的游戲,剛開始我覺得這也只是走個(gè)形式,沒有多大的意義。直到日子一天天消逝,看到愛心板上寫給自己的匿名紙條越來越多,而自己發(fā)出的也越來越多,內(nèi)容五花八門卻又積極樂觀的時(shí)候,我真的感動(dòng)了。在你關(guān)心別人的同時(shí),也有人在默默地支持著你,這種感覺,真好!這就是所謂的有付出就有回報(bào)吧。

  接著,姚部長為我們講解了xx區(qū)目前的現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢,讓我們充分了解了xx區(qū),以及自己即將工作的環(huán)境和前景,樹立了我們良好的工作態(tài)度。還有過“成功之門”的游戲,每個(gè)人都絞盡腦汁創(chuàng)新自己的過關(guān)動(dòng)作,姿勢千奇百怪,大家開懷大笑,既有趣又開發(fā)思維。

  第二天,姚部長著重為我們講述什么是高績效團(tuán)隊(duì)以及如何打造高績效團(tuán)隊(duì)。其實(shí)我覺得這次培訓(xùn)班的老師和各位助教就是一個(gè)最好的榜樣了。他們不需要太多的言語,分工明細(xì),契合度高。無論是從最基本的食宿,到課程時(shí)間的安排,還有日程內(nèi)容的設(shè)計(jì),這些所花的時(shí)間和成效都充分向我們展示了一個(gè)高績效團(tuán)隊(duì)的力量!而最讓我印象深刻的就是晚上進(jìn)行的報(bào)數(shù)競賽了。原先我想著,不就是報(bào)數(shù)嘛,誰不會(huì)?隊(duì)長選出來的時(shí)候,我又想著,做隊(duì)長真輕松,什么都不用做,看著我們數(shù)就好了。而當(dāng)兩隊(duì)開始競爭,隊(duì)長因?yàn)槲覀兊氖д`而接受懲罰時(shí),我開始意識(shí)到了嚴(yán)肅,但也只是一種不想輸?shù)男膽B(tài)。當(dāng)懲罰到64個(gè)俯臥撐的時(shí)候,我看著隊(duì)長,內(nèi)心有點(diǎn)難受了。我以為大概也就玩到這里了,因?yàn)?4個(gè)做起來也已經(jīng)很累人了。也有學(xué)員喊著不玩了,但是老師沒給我們喊停的權(quán)利。游戲一旦開始,就沒有中途放棄的機(jī)會(huì)!當(dāng)對(duì)方的隊(duì)長在放棄和接受懲罰中選擇接受時(shí),我們也動(dòng)容了。隊(duì)長帶領(lǐng)我們跟對(duì)手一起做128個(gè)俯臥撐!那時(shí)的心情已經(jīng)不是輸和贏可以涵蓋的了。汗水和淚水的交織,身體與心理的磨練,這是老師教給我們的,人生就是這樣,即便我們覺得累了,覺得社會(huì)殘酷了,生活還是要繼續(xù),我們唯有堅(jiān)持,堅(jiān)持,再堅(jiān)持!

  第三天,我們?nèi)サ搅嗣利惖拇笃狡伦鲆巴馔卣褂?xùn)練。望著一望無際的大海,吹著暖暖的海風(fēng),讓人昏昏欲睡。但是接下來的訓(xùn)練卻是非常辛苦的。我們奔跑,跳躍,運(yùn)水,匍匐...闖過一層層關(guān)卡,雙腿已經(jīng)疲憊不堪,但是目標(biāo)就在前面,我們咬緊牙,負(fù)載著重量,直向終點(diǎn)前進(jìn)。完成的時(shí)候每個(gè)人都在歡呼,因?yàn)槲覀儜?zhàn)勝了對(duì)自己極限的挑戰(zhàn),不管是身還是心。我們癱坐在沙灘上,看著別隊(duì)朝著夕陽方向奔跑的身影,映著晚霞,那一刻,我覺得他們可愛極了。

  分別的日子即將來臨,我也終于知道了在背后支持著我的可愛的小天使是誰;ハ嗾f著不舍,心里有著感動(dòng),那些紙條都被很好的保存著。

  在這些日子里,我學(xué)到了很多需要學(xué)習(xí)的東西。因?yàn)槲沂仟?dú)生子女,所以可能不是很能為別人考慮,但是我的隊(duì)員們選擇了接納我,從不對(duì)我責(zé)備,對(duì)我的任性選擇了默默的包容著,我很感激他們,是他們讓我意識(shí)到了我更要有一顆寬容的心。我也感謝姚老師和親愛的助教們,是你們讓我知道了人應(yīng)該如何實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,如何調(diào)整心態(tài),去配合他人更好地完成任務(wù)。

  我會(huì)永遠(yuǎn)記得我們一起的時(shí)光,記得在這里我學(xué)到了什么。

新入職培訓(xùn)心得體會(huì)2

  我是一名房地產(chǎn)的新入職的銷售員,我們公司對(duì)我們這些新的銷售員實(shí)行一周的培訓(xùn)。我在這一周的培訓(xùn)中快速掌握了公司的工作流程,并且從中學(xué)到很多關(guān)于銷售的技巧,我很幸運(yùn)第一次來到這里工作,就可以享受到這個(gè)福利。

  在一周的銷售培訓(xùn)學(xué)習(xí)完,我除了有自己所學(xué)的專業(yè)技能以外,我還在這次培訓(xùn)中學(xué)到很對(duì)新的東西,它把我的專業(yè)知識(shí)填補(bǔ)起來了。這一周這些前輩老師教會(huì)我在售樓房的基本要掌握的技能,還讓我接觸到以前很多很難知道的關(guān)于房地產(chǎn)的信息,這讓我欣喜不已。

  我們培訓(xùn)的時(shí)候老師把簡單的技巧交給我們,然后帶我們參加了公司最具有代表性的樓房,把公司房地產(chǎn)的常識(shí)告訴我們。我跟著幾位老師,知道了很多有用的東西。在這期間,我們還舉辦了一次小型的銷售樓房的活動(dòng),我們?cè)谄渲袑?shí)踐扮演銷售員,讓我們?cè)谌肼氈坝H身體驗(yàn)一次模擬的樓房銷售會(huì)。從這次實(shí)踐中,我明白了真正的作為應(yīng)該銷售員去售樓房,其實(shí)沒有模擬場景的這樣簡單,真正意義上,它是有難度的.。這次活動(dòng)也只為我們弄一個(gè)基礎(chǔ)先,先讓我們簡單了解,不至于到那時(shí)候很慌張而做不了。

  培訓(xùn)時(shí)老師也會(huì)給我們講房地產(chǎn)的起源,讓我深入了解了房地產(chǎn)的情況。同時(shí)老師所講的東西讓我知道自己未來面對(duì)的挑戰(zhàn)不是那么簡單的,相反是比較有難度的,所以更加讓我堅(jiān)定繼續(xù)努力學(xué)習(xí)怎么當(dāng)好一個(gè)銷售員的決定。既然我選擇了這一行,那么久要盡我的全力去做,并且要做好。

  對(duì)于我這個(gè)新職員,還為真正的入職工作,我對(duì)于這次的培訓(xùn)更加珍惜,因?yàn)椴恢老乱淮闻嘤?xùn)是否還有,所以我把握住了這次機(jī)會(huì),在老師面前體現(xiàn)出了我的努力和勤奮,更讓老師知道我在銷售方面有一定的天賦存在,我得到了老師們的認(rèn)可,我此次培訓(xùn)中取得了很好的成就,我很高興,我可以把銷售員一職做好。

  培訓(xùn)讓我成長了,對(duì)銷售的技能也有很多的掌握,我有信心在之后的工作中做好自己的本職,把樓房售出去,拿到很好的業(yè)績。這是我喜歡的工作,我會(huì)拼盡我自己的力量,為自己在這行職業(yè)拿到好名次,取得更多更好的成績。

新入職培訓(xùn)心得體會(huì)3

  愛生模范柏紀(jì)榮——我愿做一只渡船。

  陶行知先生說過“沒有愛就沒有教育”。參加工作以來,柏老師始終把“愛”灑向每一位學(xué)生,把“情”傾注到每一個(gè)山村孩子身上。黑林鎮(zhèn)地處偏遠(yuǎn)山區(qū),經(jīng)濟(jì)比較落后。近年來,許多家長為尋求致富門路,紛紛外出打工,致使我們學(xué)校留守兒童偏多。20xx年春,柏老師主動(dòng)配合學(xué)校做好關(guān)愛留守兒童的系列活動(dòng),并領(lǐng)養(yǎng)了一名家境貧寒的留守兒童——鄭守芳。柏老師像對(duì)待自己的孩子一樣細(xì)心呵護(hù)著這名留守兒童。做為一名人民教師,我的目標(biāo)就是盡量朝著這個(gè)方向靠近。

  李其進(jìn)——不變的熱愛不懈的追求

  海頭中心小學(xué)李其進(jìn)校長的心在哪兒智慧就在哪兒這一課,讓我印象深刻。他用“冰山一角”和“打破雞蛋”的'事例讓我明白,看事物不能一看到一面,也要看到另外一面。打破雞蛋,從外面打破是一個(gè)食物,從里面打破是一個(gè)生命。這句話深深震撼了我,我們要學(xué)會(huì)用發(fā)展的眼光去看待學(xué)生,去充分挖掘他們的潛力。有教育家說過:只有熱愛才是最好的老師,沒有愛就沒有真正的教育。李其進(jìn)熱愛教育,因?yàn)闊釔郏逃统錆M了創(chuàng)新、充滿了探索。他認(rèn)真地備好、上好每一節(jié)課。他將自己的課堂教學(xué)進(jìn)行了重新的定位——“讓學(xué)生快

  樂學(xué)習(xí)”。同樣身為教師的我首先要熱愛教育,去愛我的學(xué)生,用愛去教育他們,也希望這條路不會(huì)太遠(yuǎn)。

  宋揚(yáng)——像樹一樣成長

  吳仁艷——讀書像呼吸一樣自然

  吳老師給我們提的教師專業(yè)發(fā)展的五條建議。我們不能摸著石頭過河,單純追求成績。我記憶最深刻的就是她說的這樣一句話:老師如果沒有青春活力,學(xué)生就沒有新鮮感,沒有情感的交流溝通,學(xué)生就不會(huì)真誠的和你交流。確實(shí)如此。我很喜歡她說的這樣一句話:衣帶漸寬終不悔——多讀書。我們要持之以恒的去多讀書、讀好書,讀書像呼吸一樣自然,吸進(jìn)去的是營養(yǎng),呼出來的是創(chuàng)新。腹有詩書氣

  自華,只有多讀書才能豐富感情、陶冶情操,所以以后每天堅(jiān)持讀半個(gè)小時(shí),提高自己的文化素養(yǎng)和知識(shí)水平。

  一天的培訓(xùn)結(jié)束了,我的心卻沉甸甸的,作為一名新教師,我各方面的能力有待提高,壓力雖大,但我還有高昂的熱情,在以后的教學(xué)中時(shí)時(shí)處處以師德規(guī)范自己,將愛心灑向?qū)W生,把知識(shí)傳授給他們。也讓自己成為一個(gè)快樂的傳道者。

新入職培訓(xùn)心得體會(huì)4

  光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間我們的新晉員工職業(yè)化培訓(xùn)已經(jīng)告一段落,回顧這段時(shí)間,真是感想頗多。短暫的培訓(xùn)時(shí)日不僅磨練了我的意志,也為今后的職業(yè)生涯指明了方向。在這期間,每天和三十多個(gè)同事同聚一堂一起學(xué)習(xí),感受著朝氣蓬勃活力的同時(shí),也使我對(duì)公司對(duì)部門對(duì)自己今天的職業(yè)生涯有了更大的信心。下邊就其中幾次的學(xué)習(xí)談下心得體會(huì)。

  1. 完成你的工作

  工作方式對(duì)于一個(gè)剛踏出校門的學(xué)生來說實(shí)在是太重要了,僅僅在校學(xué)習(xí)的理論知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,比如主管呼叫你的名字時(shí)用有朝氣的聲音立刻回答,帶上記事本快速來到主管面前,不用“做什么”“什么事”等同輩的用語回答,不悶聲不響地走向主管,這些在學(xué)校豈能學(xué)到?如果不是這次培訓(xùn),又什么時(shí)候才能知道?6w3h的工作方式教會(huì)我們完成一項(xiàng)任務(wù)需要的條件,完成什么、何時(shí)完成、何地完成、誰來完成、為什么完成、可選條件,再加上方式、多少、經(jīng)費(fèi),一整套的方式方法,如同通往成功道路上的路標(biāo),讓我們前進(jìn)的路上少走彎路,少入歧途。

  2. 企業(yè)內(nèi)的人際關(guān)系

  從進(jìn)入公司第一天起,我們的環(huán)境有了改變,我們的角色也得到了轉(zhuǎn)換,而如何處理企業(yè)內(nèi)的人際關(guān)系,也成了我們首先要考慮的問題,而這期培訓(xùn)恰到好處的教會(huì)了我們?nèi)绾翁幚砥髽I(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系。我們過的是群體生活,每個(gè)人也就不能完全是獨(dú)立的個(gè)體,因此如何處理好人際關(guān)系,可以從三個(gè)方面去出發(fā):對(duì)自己,最重要的'是學(xué)會(huì)自我管理,多站在別人的立場考量事情,主動(dòng)地去關(guān)懷別人、幫助別人;對(duì)上司,首先要理解他們的立場,有事情要先向上報(bào),工作到一個(gè)段落,也要先向上司報(bào)告,提供情報(bào),提出自己的意見,依上司的指示行事,不要在背地說上層主管的閑話;對(duì)同事,要學(xué)會(huì)用建議代替直言,提問題代替批評(píng),讓對(duì)方說出期望,訴求共同利益,顧及別人的自尊。我相信做到這幾點(diǎn)的人,在企業(yè)中肯定如魚得水,絕不會(huì)因?yàn)槿穗H關(guān)系而煩惱。

  3. 時(shí)間管理技巧

  什么是時(shí)間?時(shí)間是生命是金錢,是產(chǎn)量是效益,時(shí)間供給毫無彈性,無法蓄積,無法替代,無法失而復(fù)得。我們每個(gè)人都有過這樣的經(jīng)歷:某一天,雄心勃勃地準(zhǔn)備干很多事,可直到一天結(jié)束依舊一事無成。因此時(shí)間管理技巧對(duì)企業(yè)和員工都是非常的重要,我們也很幸運(yùn)在這期培訓(xùn)中接觸到了最科學(xué)最前沿的的時(shí)間管理方法:第四代時(shí)間管理法----個(gè)人管理。把我們的工作生活所有事情分為四個(gè)象限,通過重要不重要和緊急和不緊急,來對(duì)每一象限進(jìn)行時(shí)間分配,科學(xué)高效合理的完成工作。這對(duì)我們初入職場的員工極為重要 ,學(xué)好科學(xué)的時(shí)間管理方法,不至于在今后的工作中首末倒置,耽誤誤工作進(jìn)程,因拖部門和同事后退而產(chǎn)生自卑退縮情緒,造成惡性循環(huán),引發(fā)更惡劣的結(jié)果。

新入職培訓(xùn)心得體會(huì)5

  兩周,十個(gè)工作日,半個(gè)月的時(shí)間,如白駒過隙轉(zhuǎn)瞬而過。十月的天氣總是紛繁多變的,我們似乎在這段時(shí)間中分別經(jīng)歷了夏秋冬的季節(jié)變換,而我們的內(nèi)心也正如這季節(jié)般進(jìn)行了一次次的洗禮。121個(gè)人,121顆心,由20xx年10月22日開始,聚在一起,青島行政學(xué)院第26期公務(wù)員初任培訓(xùn)班,成為我們作為國家公職人員后的第一個(gè)課堂,從中習(xí)得的不論是理論或是實(shí)踐知識(shí),都足以使我們受用一生。感謝那些給予我們諄諄教導(dǎo)的老師,你們竭力將畢生所知傾囊相授予素不相識(shí)的我們,感謝所有為栽培我們而付出的人們,你們?cè)谖覀兊纳鼩v程中又點(diǎn)亮了一盞明燈。所學(xué)所悟太多,此文實(shí)在難以一一贅述,下面僅針對(duì)我感觸極深的幾點(diǎn)啟示簡單做一總結(jié):

  一、德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?/strong>

  毛澤東在《紀(jì)念白求恩》中說:“一個(gè)人能力有大小,但只要有這點(diǎn)精神,就是一個(gè)高尚的人,一個(gè)純粹的人,一個(gè)有道德的人,一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人,一個(gè)有益于人民的人。”這里“這點(diǎn)精神”是說毫無自私自利,即為善,即為德。劉小利老師在《執(zhí)行力的培養(yǎng)與提升》中講到,一個(gè)有著優(yōu)秀執(zhí)行力的公務(wù)員必先有高尚的品德。這似乎是最大而空的話,與實(shí)際操作關(guān)系不大,然而卻被排在優(yōu)秀公務(wù)員的第一品質(zhì)中。難道對(duì)人才來說,能力不是最重要的嗎,耶魯法學(xué)院院長哈羅德·H·柯在寄語學(xué)生的話中似乎有著答案:“小勝憑智,大勝憑德,永遠(yuǎn)別讓你的技巧勝過品德!彪m然我們每個(gè)人或者都能說出100個(gè)因?yàn)樯屏祭蠈?shí)人吃虧的例子,但是別忘了,人為善,福雖未至,禍亦遠(yuǎn)離。僅今年上半年青島地區(qū)便有62名落馬公務(wù)員,前車可鑒,公權(quán)在手,如芒刺在背,敢不警醒。

  二、一以貫之,保持“兩心”

  事業(yè)心和責(zé)任心,似乎是經(jīng)常提到的字眼,又似乎是一名工作人員最基本的品質(zhì),可其實(shí)最簡單才是最難。我們都是新入職的人員,對(duì)一切充滿好奇和未知,作為年輕人朝氣蓬勃,工作主動(dòng)用心,備受好評(píng)?山灾牡览硎牵悍彩聻橐蝗找祝瑸橐皇离y。我們能否對(duì)自己的工作,特別如果是長期瑣碎重復(fù)的工作,仍然保持如一的熱忱和擔(dān)當(dāng),前路漫漫,我們都不能不在自己心中打一個(gè)問號(hào)。

  老師為我們講述了這樣一個(gè)故事以為范例:從前,在美國標(biāo)準(zhǔn)石油公司里,有位小職員叫阿基勃特。他有個(gè)習(xí)慣,在所有有機(jī)會(huì)簽上自己名字的地方,都在后面寫上“每桶4美元標(biāo)準(zhǔn)石油”,這是該公司的主打品牌。他因此被同事嘲笑,起外號(hào)叫“每桶4美元”,真名卻沒人叫了。公司董事長洛克菲勒知道這件事后,大為感動(dòng):“竟有職員如此努力宣傳公司,我要見見他。”于是邀請(qǐng)阿基勃特一起吃晚餐。后來,洛克菲勒卸任,阿基勃特成了第二任董事長。也許阿基勃特的才能不如很多人,包括嘲笑他的人,然而他多年始終如一的事業(yè)心和責(zé)任心卻是無人能比的,也是他成功的關(guān)鍵。才能可以學(xué)習(xí),經(jīng)驗(yàn)可以積累,然而事業(yè)心和責(zé)任心卻是如何依靠他人或是時(shí)間都換不來的品質(zhì),除了自己再?zèng)]人可以幫你,我們只能時(shí)刻自勉:切記一以貫之。

  三、量力而為,注重效率

  有人說“量力而為“是自卑,自輕,妄自菲薄的表現(xiàn),其實(shí)不然,清楚了解自己能力的大小,按照自己的能力為自己定一個(gè)合適的目標(biāo),用最短最有效率的時(shí)間獲取最大的成果,有時(shí)才是最明智的表現(xiàn),美國《財(cái)富》雜志評(píng)出的“20世紀(jì)全球最偉大的百位推銷員”其中唯一的一位女性——安妮·穆爾卡希,在她年輕的時(shí)候,競聘一家公司的推銷員,在其他競爭者紛紛選擇“將梳子賣給和尚”之類奇異的任務(wù)時(shí),她卻選擇了在半天時(shí)間內(nèi),為公司簽下了三份總共600臺(tái)復(fù)印機(jī)的訂單,從而贏得了這個(gè)職位。她在自己的回憶錄《我這樣成功》中這樣寫道:“我的成功就是用最短的時(shí)間,做更多最容易的事情!币粋(gè)人的能力其實(shí)是有限的,與其花費(fèi)昂貴的代價(jià)去做一切超越自己能力且不切實(shí)際的事情,不如揚(yáng)長避短,在有限的時(shí)間內(nèi),做更多有意義有價(jià)值且容易成功的事情。安妮的“能力觀”給予了我啟示,也值得我用一生的時(shí)間去思考和實(shí)踐。

  四、智者善聽,愚者善說

  這句話聽自教授我們《公務(wù)禮儀》的韓萍老師。她所教授的諸如禮節(jié)、穿著、稱呼、落座、舉止行儀實(shí)在讓人受益良多,在這里不一一贅述,但只她所提的一點(diǎn),已足以讓我自省反思自己從前的不當(dāng)。即為與人交談中,最要緊四不:不打斷,不補(bǔ)充,不糾正,不質(zhì)疑。這些正是我積習(xí)難改的習(xí)慣,當(dāng)急于表達(dá)自己見解時(shí),經(jīng)常會(huì)打斷別人,糾正別人,以證明自己,殊不知這些正是人際交往的大忌。正是“智者善聽,愚者善說”,有時(shí)候善于傾聽不僅僅是一種禮貌,更是一種閃光的品質(zhì)。為美人拋棄江山的溫莎公爵曾說,辛普森夫人之所以吸引,有一件便是每當(dāng)溫莎公爵說話時(shí),她總是托著下巴,眼中放著光芒,極為專注的看著他,并在他說不下去時(shí),稱贊“他說得很好”鼓勵(lì)他繼續(xù)說下去。從來以為自己是個(gè)有耐心有教養(yǎng),會(huì)傾聽他人的人,如今檢查下來,說的遠(yuǎn)比聽的多。需要注意和改進(jìn)的地方還很多,自己離有禮有節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)還差得遠(yuǎn)。

  五、聚力凝心,超越無限

  結(jié)業(yè)匯演是我們一早就知道的課程安排,李滄的19個(gè)人各被分在了不同的組中,每組都需排演節(jié)目,早操、課目、晚自習(xí),預(yù)定的安排,一樣都不得少,時(shí)間緊,任務(wù)重,但培訓(xùn)的第二天,我們便已敲定,除了參演各組的節(jié)目,李滄區(qū)也得出一個(gè)自己的節(jié)目,在全市各機(jī)關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們面前展示李滄人自己的風(fēng)采。節(jié)目方案提出來,總覺憂心,我們目前只有一個(gè)想法,但從策劃、劇本、排演、道具所有幾乎都是從頭開始,在這么短時(shí)間內(nèi)排出如此宏大的舞臺(tái)劇,我不由得在心里打一個(gè)問號(hào)。

  但是有句話是,眾人齊心,其利斷金。我又忘記了,我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),而且是一個(gè)如此優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。于是,分工協(xié)作,讓文筆好的同學(xué)編劇,讓朗誦好的同學(xué)領(lǐng)誦,讓會(huì)跳舞的同學(xué)教習(xí),組織的.、籌劃的、協(xié)調(diào)的、調(diào)度的,各有所司,至于道具,更是出錢出力,一起想辦法、出主意,有同學(xué)甚至拿出了自己結(jié)婚用的婚紗。大家在排演中,取長補(bǔ)短,齊心合力,沒有人因私事輕言退出,有人因排演,放棄與家人共度生日,有人因?qū)憚,熬夜到天明,有人因借道具,各處奔走,但所有的這些,都是值得的,11月1日晚,所有的努力匯成了一臺(tái)精彩絕倫的演出,回報(bào)我們的是掌聲和贊譽(yù)的語言。

  這次經(jīng)歷讓我再次印證了了一個(gè)道理:不要低估自己的力量,更不要低估他人的力量,也許一個(gè)人的力量是有限的,而當(dāng)眾多優(yōu)秀的人聚集在一起,凝心聚力,那么它可以迸發(fā)出的能量也許遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過你的估計(jì)。我們今后也許還會(huì)遇到許多挑戰(zhàn),但是我想,有了這次經(jīng)歷,今后面對(duì)挑戰(zhàn),會(huì)重新思考我們的能力范疇,凡事齊心、合力,也許,我們可以。

  培訓(xùn)是一個(gè)任務(wù),更是一個(gè)平臺(tái),這個(gè)平臺(tái)使我結(jié)識(shí)了另外120位優(yōu)秀的同學(xué),我們一同學(xué)習(xí),彼此交流,增進(jìn)了解,從素不相識(shí)到毫無芥蒂,與許多人成了知心好友,我想除了以上所得外,這便是我此行最大的收獲。在一堂課的最后,老師送給了我們“五事”作為寄語祝愿,愿我們成為“想干事、敢干事、能干事、會(huì)干事、不出事”的杰出公務(wù)員,這是我對(duì)自己的期望,也希望能將這句話送給所有相識(shí)的同仁,與君共勉。

新入職培訓(xùn)心得體會(huì)6

  開學(xué)已經(jīng)一周了,十分感謝此次教體局領(lǐng)導(dǎo)安排的新入職教師崗前培訓(xùn),對(duì)于一個(gè)剛實(shí)習(xí)結(jié)束成為正式教師的我來說受益匪淺。雖然已經(jīng)開學(xué)一周,說實(shí)話我個(gè)人還是沒適應(yīng)過來,新環(huán)境、新人群、新任務(wù)一切的一切都是那么的陌生,大部分都手足無措,時(shí)間緊任務(wù)重,對(duì)比起之前的幼兒園真的是完全兩種上班模式,好多事情都不知道該怎么辦,可以說是身心疲憊。但今天的培訓(xùn)解答了我原有的困惑以及前進(jìn)的`方向。

  其中我特別認(rèn)可黃園長提到的兩句話,首先第一句話:“做事先做人”,確實(shí)是這樣,現(xiàn)在的社會(huì)里“做人”真的太重要了,想要做好一件事必須先學(xué)會(huì)做人。多聽多看多做多提問多思考,只有你上進(jìn)了,跟前輩相處融洽了,她們才愿意傾囊相授,世界上的事情并不是相對(duì)等的,但你只有付出了才會(huì)有回報(bào),雖然可能沒有預(yù)想的多,但總比碌碌無為強(qiáng)。

  其次是第二句話:“辦法總比困難多”,生活中無處不在的困難,那么面對(duì)它們我們應(yīng)該怎么做呢?就像黃園長說的,困難再多,一件一件想辦法解決,最后都會(huì)迎刃而解,同時(shí)對(duì)于個(gè)人的成長也有很大的幫助。所以不要畏懼生活中的困難,多開動(dòng)腦筋想想辦法,解決后的你會(huì)在慢慢的成長。

  在教育教學(xué)這塊華師大的朱焱園長也給了我很大的啟發(fā)和思考,怎么樣才能做一名好老師、怎么樣才能上好一堂課,這都是值得深思的。其中有提到教師的語言這塊,要生動(dòng)精煉,這是我所缺乏的,在這方面還得多做功課。還有就是在課堂組織上,讓每個(gè)幼兒都能動(dòng)起來,避免等候的現(xiàn)象,這在我之前的課堂上都有出現(xiàn)過,這提醒我在以后的課堂里需要備足課,改正自己的不足之處。同時(shí)“反思”這個(gè)詞我也特別喜歡,人只有認(rèn)真思考過自己的不足才會(huì)有進(jìn)步,否則始終會(huì)在原地踏步。

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