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新教師崗前培訓心得

時間:2022-12-02 11:42:08 心得體會 我要投稿

新教師崗前培訓心得15篇

  當在某些事情上我們有很深的體會時,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。那么心得體會到底應該怎么寫呢?以下是小編整理的新教師崗前培訓心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

新教師崗前培訓心得15篇

新教師崗前培訓心得1

  今年值得高興的是通過自身的努力,終于加入了教師編制這個大隊伍。在過去一年的代課生涯中,一方面為著教學,我不能為著一己之私考取教師,而把學生的學習落下;另一方面,讓我考慮到合同教師的不穩(wěn)定性會給我以后的生活帶來很多不便。記得在剛畢業(yè)的那一年,讀著李鎮(zhèn)西老師的教育著作使我對教育滿腔熱情,曾經(jīng)幻想著,我可以做到像李老師說的每天找一個學生談心,真正走進學生的心靈。那時候我真的有段時間做到了,這也讓我深深體會到和孩子聊天可以了解到孩子的情感,可以理解孩子在特定情境下做出的行為,可以知道孩子的生活有時也存在著困難,而我能做的就是幫他們分擔,并在他們的學習中幫助他們。

  今天由教育局組織對688名新教師進行崗前培訓。培訓的.議程是:

  1、局長講話;2、新教師崗前宣誓;

  3、青年教師代表發(fā)言;

  4、進修學校教師做教學常規(guī)培訓。早上的培訓很飽滿,讓我們這些新教師收獲頗豐。

  局長簡單對本市的教育情況進行了陳述,并對新教師提出了“四個希望”,“三自”。其中的“三自”包括:自尊,自信,自豪。要求新教師應善于展示,善于合作,精于學習,我們的教學之路很長,怎樣才能在這條道路上走出星光,必須靠教師本身的努力,和勤勉敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,終身學習的精神。

  在青年教師發(fā)言中,有李老師的《教學研究,喚起我們職業(yè)的尊嚴感》,有黃老師的《來點不一樣》,還有王老師的《做好班主任的三件“法寶”》。三位教師將他們在教學與班主任工作中的感悟與經(jīng)驗同我們一起分享,讓我們感受到一名優(yōu)秀的教師需要通過自身不斷學習,不斷創(chuàng)新,不斷反思慢慢成長起來。成長的路途不求快,但求真真正正,腳踏實地的學習和研究。李老師通過與我們分享他的多個第一次,這些第一次也是我們以后將會面對的情況。比如:第一次家訪,第一次參賽,第一次看教育名著,第一次寫論文,第一次開展專業(yè)引領活動等等。讓我印象深刻的是第一次參賽,在他的幾次參賽中,讓他領悟到有效的課堂追求簡約與失效,互動的課堂講究對話與交流,生成的課堂需要耐心與智慧。這三個結(jié)論是李老師在平常的教學中,通過思考與研究才悟出。因此,我們應當從一個小問題出發(fā),慢慢地去摸索,細心觀察,不斷實踐與反思,才能感受到像李老師說的“教學,是一個量的問題;研究,是一個質(zhì)的提升。”在講到開展專業(yè)引領活動時,李老師談到,在他從一年級帶到六年級的一個班級中,他每兩周一次給學生不知研究性作業(yè)。他給我們舉了兩個例子,其中一個是在研究圓周長與直徑關系后,讓學生回家研究蘿卜重量與長度的關系。我非常好奇這一內(nèi)容,因為李老師將數(shù)學延伸到生活中,學生能夠很明顯的感受到數(shù)學研究“我也可以做到”,極大地發(fā)展了學生的思維和創(chuàng)新精神與實踐能力。如果有機會的話,我真想知道李老師的研究性素材是怎么積累的呢。教學中,我不希望學生死讀書,更希望他們將數(shù)學用到生活中,更希望看到學生在學習中的思維“碰撞”。

  黃老師的“來點不一樣”談到不能千篇一律地給學生講授,教師應該要會出新鮮,讓學生對學科產(chǎn)生興趣。教師不僅教給孩子知識,更重要的是教給學生方法與能力。王老師在談到班主任工作中,給我們“亮”出了“三件法寶”:

  1、以“新”營班,用“心”育人;

  2、培養(yǎng)班干部,工作邊輕松;

  3、家校聯(lián)系和諧,助推學生發(fā)展。

  三位老師的精彩發(fā)言給即將踏上三尺講臺的我們來了點正能量,使我們在開學那一天更加有準備,更加有自信的出現(xiàn)在孩子和家長的面前。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,學習的路無止境,加油吧老師們,讓我們共成長,共勉勵!

新教師崗前培訓心得2

  7月26日,我很榮幸能夠參加xx集團組織的20xx年新教師崗前培訓,孔子說的:“即已為人,己已有;己予他人,己愈多”應該該說的就是省教研室徐承蕓老師吧。徐承蕓老師將她的教學經(jīng)驗傾囊相授,聽了徐承蕓老師講座,收獲頗豐,下面說一下自己的感受。

  徐老師從有效教學的關鍵行為、形成有效課堂交往的策略等方面給我們講述了有效組織教學的方式方法,我受益良多,從這節(jié)課中,我認識到,教師在課堂教學過程中要切實作到有效兩個字應該至少要做好以下幾個方面:

  (一)認真研究教材。吃透教材是教師進行有效課堂教學的立足點。除了教學的`重點,難點的把握,教師還應該考慮到教材的重組與延伸;

  (二)仔細推敲教學方法。隨著網(wǎng)絡的的普及,教師可以利用的資源是越來越多了,教師交流教學方法的渠道也是越來越廣,我們可以發(fā)現(xiàn)相同的教學內(nèi)容往往有多種不同的教學方法,如何選擇適合自己班級學生的教學方式在教學中有著舉足輕重的地位;

  (三)有針對性的設計課堂練習;學生吸收知識第一印象往往十分重要,而教師在課堂上設計的聽說讀寫各式練習情況往往往直接影響著學生課后練習的正確率;

  (四)制造寬松融洽的課堂氛圍。良好的心態(tài)更加有利于學生投入的學習,提高學習的效率。

新教師崗前培訓心得3

  為期十幾個周的培訓伴隨著元旦的鐘聲已經(jīng)圓滿落幕,經(jīng)過名師們的洗禮,現(xiàn)在的我沒有了當初的忐忑,沒有了手足無措,沒有了迷茫,有的更多的是對這份事業(yè)的熱愛,對昨天的回味,對現(xiàn)在的滿足,對未來的憧憬和渴望!在這里遇見了未知的自己。

  成功者永遠有成功者的思想,我們做好當下的事情,才能做好明天的事情。當下的我作為一名新教師,一定要不斷的給自己充電,不僅僅是專業(yè)知識上的,還有師德方面的,只有擁有高尚的品德才能教育好學生,才能在平時的學習生活中潛移默化的影響學生、教育學生!“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也!闭f的就是教師教育學生的首要目的是傳授做人的道理,其次才是知識技能。孔子曾說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。作為教師的我們,一言一行都對學生起著潛移默化的作用。我們只有平等對待每一位學生,尊重學生的人格,做一個有愛心的人,用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而效仿。

  雖然從教的生活是清苦的,但卻是快樂的。當我走上講臺的時候,當我與學生促膝談心的時候,我奉獻著,我快樂著;當我看到學生笑臉的時候,當我受到學生問候的時候,我收獲著,我幸福著。我用我的智慧,我的熱情自由地描繪著我無悔的青春年華。我記得武建君老師曾說過每個人都有優(yōu)點和缺點,很多時候榜樣就在身邊,新教師的我要俯下身子多學多聽多問,學校的每個人都值得我去發(fā)現(xiàn)優(yōu)點并去學習。這個世界是公平的,只要堅持自己的目標堅韌不拔的走下去,時間會告訴我們一切的!當春雷敲醒寧靜的夜空,當夏雨打濕沉睡的屋檐,當秋葉飄如落紅,當冬雪落地染塵埃。還是那樣,周而復始,不管滄海桑田,春夏秋冬~我會懷揣著心靈深處的那一抹藍,在歲月的石梯上刻下那份永恒的執(zhí)著,始終如一的堅守在崗位上,十幾年以后希望也可以成為一位名師!

  童年的記憶是最珍貴的,多給孩子留下美好的.回憶,而不是空白。給孩子帶去笑容與歡樂,不要帶去呵斥于責罵;蛟S我們一直在尋找自己的快樂,自己的人生,孩子們異常不是呢?有時候不知覺地做了生活的傀儡,成了“自己思想和情緒的奴隸”。重復著的,單調(diào)著的生活,早已將我們的尋找淡化,早已將我們格式化,早已將我們迷離了方向。這也許是一些現(xiàn)實中的生活寫照,但我不會步他們的后塵。因為我在老師們身上得到了正能量,我正在汲取著,吸收著,將其化為自己的營養(yǎng)讓我的最初的熱情一直燃燒著,成為孩子們的朋友,孩子們的良師。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。潛能是無限的,培訓使我信心百倍。高爾基曾經(jīng)說過:"只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志。"也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開端,接受了這么多名師的洗禮,我真該起航啦。撥開云霧,你會遇見那個未知的自己!

新教師崗前培訓心得4

  這次培訓一共是四天。這次新教師崗前培訓的資料全面而細致,深刻而生動。包括對怎樣做好班主任、教育教學常規(guī)、師德師風、心理健康教育、教師職業(yè)道德規(guī)范、新聘教師成長經(jīng)驗介紹等諸多方面的系統(tǒng)學習。從教師起點的調(diào)整用心心態(tài)到應對新工作、新挑戰(zhàn);如何幸福的走在教育路上;從良好的工作習慣到良好的心理素質(zhì);從如何與家長、學生交流到如何與領導、同事相處;從如何反思教學到如何做個成功快樂的教師;如何上好一堂課總之,透過這次培訓,使我受益匪淺。在培訓中,幾位局領導、骨干教師和優(yōu)秀教師都談到了當代教師身肩重任,主角個性這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師:“教師是太陽底下最神圣的職業(yè)”,教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”“教師應是真善美的替身”可見,,“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內(nèi)涵。然而又有多少人明白在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著。作為一各新教師,我要向那些長年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學習,學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業(yè)。其次,教師是榜樣!皩W高為師,身正為范”也正是這個意思,那里主要涉及做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人

  格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)潛力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一各教師,要富有成效有“愛心”教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調(diào)教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師務必要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫忙和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。下面將我的心得體會體會總結(jié)如下:

  一、在培訓中充實:做為一名教育戰(zhàn)線上的新兵,在很多地方找不到方向,摸不著方法。新教師崗前培訓給了我們一縷陽光。培訓輔導資料很多,有關于教育教學的,有關于備課上課的,有關于為人處事的.,還有關于心理輔導的等等。這不僅僅豐富了我的教育理論知識,而且對我平日的教育教學也給出了明確的發(fā)展目標,指出了成長的途徑。只有自己有一桶水,才能給孩子一杯水。我會努力的完善自己,認真的做一名學習型教師。

  二、在培訓中提升:本次教師專業(yè)成長培訓,進行了認真的準備,精心的組織。首先師訓科針對小學的特點和教師們的實際狀況,結(jié)合目前的基礎教育課程改革合理地安排了教師專業(yè)成長培訓資料,注重了培訓的實效性。這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業(yè),但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中,我再結(jié)合自己的教學實踐,找到了自己的差距,認識到自己在教學中許多需要改善和提高的地方。其次,確保教師專業(yè)成長培訓質(zhì)量,聘請了優(yōu)秀教師、骨干教師、教育專家進行講座。這些教育專家們有著精深的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗,他們的講學如春風化雨,潤物無聲。每理解一次培訓都是一次提升,優(yōu)秀老師的授課讓我們每個人都受益匪淺,新教師的匯報課也讓我們從中明白了哪里需要揚長避短。

  三、在培訓中反思:什么是理想的教育?孩子需要什么樣的教育?這也許是我一向思考的問題,在培訓中老師精彩的案例,犀利的分析,常常會讓我反思自己的教育觀、學生觀,反思自己以前的教育教學行為。正如肖川所說的,“一個有事業(yè)心和使命感的教師,理當做為教育的探索者,其探索的最佳途徑就是從自我反思開始。”經(jīng)驗加反思等于成長,我想我會把自我反思當成一種習慣,以促進自己的成長。四、在培訓中感悟:本次開展的新教師崗前培訓,是學習、是提高,更是鞭策,我們將把培訓教師的先進教育思想、教育理念、現(xiàn)代專業(yè)知識、現(xiàn)代教育理論更好的運用到自己的教育教學實踐中,不斷地提高自己,完善自己,爭取成為一名優(yōu)秀教師、骨干教師。在此,我想感謝給我們上課的每一位老師,感謝安排培訓的每一位領導。總之,我透過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。但是我有信心透過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學教師,為我們國家的教育事業(yè),為我們教師的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。

新教師崗前培訓心得5

  6月29日對我來說是一個值得紀念的日子,是正式走向我夢寐以求的新崗位的一天,是開啟我新生活新事業(yè)的一天。我?guī)е酉矏偟男那樽哌M培訓教室,腦海里不停的涌現(xiàn)出我為之付出的一切努力,心里默默念叨著功夫不負有心人。得之不易,倍感珍惜。通過自己的努力,我很榮幸成為一名人民教師。教育局為了使我們新教師盡快的適應學校工作,特地對我們進行了此次為期3天的培訓。這次新教師培訓的內(nèi)容十分豐富,包括教師職業(yè)道德規(guī)范,班級管理,做合格的四有好老師,教師心理健康,教學常規(guī)等諸多方面的學習。通過各位教授專家的認真解讀培訓及自己的努力學習,在教育教學的專業(yè)業(yè)務方面,我獲得了很大的收獲,現(xiàn)在從以下幾個方面總結(jié)本次學習體會:

  一、改變思想觀念

  對我而言,每一次的培訓或者學習都是提升思想轉(zhuǎn)變觀念的大好機會。一個人的進步都體現(xiàn)在思想是否得到升華。通過這幾天的培訓,我對教師這一職業(yè)的思想觀念發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。更新了自己以往那些陳舊的知識體系,也加強了自己一些內(nèi)心真實的想法。

  1、對師德的重新認識

  在這次新教師崗前培訓課上,鮑玉琴教授對教師職業(yè)道德的相關知識做了詳細精辟的講解,我從一個新的高度認識了作為一位教師應該具備的職業(yè)道德。我們都知道新教師職業(yè)道德規(guī)范有六條基本內(nèi)容:愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習。對于這六條幾乎每個新教師都可以背的滾瓜爛熟,但是對他們深層次的理解有點欠缺。通過培訓教師的深刻講解使我們豁然開朗,使我們明白這六條基本內(nèi)容最精華的思想就是愛和責任。冰心說過:“有了愛就有了一切,沒有愛就沒有世界!蔽覀円獝蹏鴲蹗彁蹖W生,這是我們的使命職責。愛國是一個民族永恒的精神財富,敬業(yè)就是最大的愛國,同時愛崗敬業(yè)從微觀的角度來看也是對我們自身價值的提升、理想的實現(xiàn),也是保持自身心理健康的需要。愛學生是師德的靈魂,學生需要愛、需要嚴格要求、需要保護?偠灾鳛橐幻嗣窠處,我們的內(nèi)心就要充滿愛,愛是我們教師貫穿一生的中心。

  2、對班主任工作的重新認識

  班主任工作理論與業(yè)務培訓,由忽江華教授主講,忽教授從班主任的形成出發(fā),結(jié)合班主任工作職責與任務和班主任工作技能與價值,對班主任工作做了深刻的講解。讓我明白班主任工作雖說是辛苦,但是收獲也是頗多的。想想我們自己在學生時代和班主任關系是最親密的,到如今我們談論最多的也是那幾位既嚴厲又和藹的班主任,談論我們和他們之間那種親切那種純真,不由得就想念起了他們,就像忽教授說的那樣一個班主任決定著學生在他們童年青少年時期駐留時間最長的教室里過一種怎樣的生活,同時我還想說一個班主任在一定程度上也決定在一個孩子將來過什么樣的生活。班主任工作需要智慧,智慧要從成功的教育經(jīng)驗中來,要從對問題的反思中來,要從對工作的建構(gòu)中來。

  3、對合格“四有”教師的認識

  對于“四有”教師,我是第一次聽說,感覺特別新奇。在劉小英教授的耐心解讀下,我們慢慢開始理解什么是四有教師。劉教授從四有教師的背景開始由淺入深的給我們做詳細的講解,使我們明白什么是四有教師:第一,做好教師,要有理想信念。第二,做好教師,要有道德情操。第三,做好教師,要有扎實學識。第四,做好教師,要有仁愛之心。要想成為一名合格的四有教師需要好教、善教、好學、善學。隨著科技的發(fā)展,對教師的要求也是逐漸提高,所以我們教師一定要認真學習四有教師,爭取早日成為適合現(xiàn)代需求的四有教師。

  4、對教學常規(guī)的詳細認識

  教學常規(guī)的培訓,是由趙文珍老師展開的,一開始趙老師就對我們充滿希望地說教育的大門為每一位有志之士、敢于擔當?shù)娜顺ㄩ_。給予我們很大的鼓勵。在培訓期間,劉老師教學常規(guī)講起,然后詳細認真地對備課、主題單元設計、課時教案結(jié)構(gòu)、教研活動、考核與評價做了完整的解答,使我們這批新教師在頭腦里有了一個完整的結(jié)構(gòu)框架,很感謝趙老師,她說的很多知識對我們來說是那么的及時那么的實用。

  二、概括體會心得

  通過五位教授對新教師培訓知識的深刻講解,我對教師這一職業(yè)有了新的認識。對于教師而言,首先教書必須育人。其實很多教師也悟出了這個道理,那些我們眼中的優(yōu)秀教師,實際上他們都很善于做學生的思想工作,都很善于突出育

  人,育人是每位教師分內(nèi)的事。比如說我們最熟悉的教育大師魏書生先生,他就很善于育人,他很注重教書育人且貫穿其一生。我的.目標就是成為像魏先生這樣的人師而不是經(jīng)師。我覺得如果我能為這個世界多教育出一個好人,或者能讓某人多一點真善美的品質(zhì),那就是一種貢獻、一種幸福,就算不枉此生。如果讓國家少一個壞人,或讓某人的思想少一點假惡丑的部分,同樣也是一種幸福,一種貢獻。我感到從成年人做起太難了,最好的選擇從孩子們做起,自然最適合的職業(yè)就算教師了。其次育人先應知人,無數(shù)事實告訴我們,要想把學生教育好,首先必須要關心了解學生,這樣如同醫(yī)生治病首先必須了解病人的病情,園丁養(yǎng)花首先必須了解花的習性一樣。孔子之所以能夠培養(yǎng)出那么多的杰出人才,很大部分原因是孔子對他的學生性格特長、思想狀況了如指掌,在知人的基礎上因材施教、因勢利導。在這樣的前提下,進行教育會感覺是一種幸福和享受。最后,不管是育人還是知人都離不開教師的付出和改變。要想成為一名優(yōu)秀的教師,需要付出許多精力、時間、情感,這些還不夠,還需要不斷的積累改變自己,使自己進步,這就需要我們教師終身學習,這是一件說起來容易做起來難得事情,需要一定的決心和毅力,需要提前規(guī)劃。既然選擇了教師這個職業(yè),就注定需要不斷學習不斷提升。隨著科技的發(fā)展,知識也在日新月異的變化,這就要求教師終身學習。俗話說要想給學生一滴水,教師就要有一片海,我相信我已擁有這一片專業(yè)知識的海水,足夠?qū)W生暢游,但是我仍需除專業(yè)知識以外的許多教育技能來灌入知識的海洋?v觀古今哪位大教育家不是在不斷學習中成長起來的。只有終身學習,我們才能做到處變不驚,不被學習淘汰不被社會淘汰。這個社會是存在不公平的,不要抱怨,因為沒有用,人總是在反省中進步的。此時,我想去高中時期校長對我說的一句話:唯有奮斗才能成功。也是這句話激勵著我不斷前進不斷學習,為自己的理想而奮斗,同樣在今后的教師生涯中終身學習實現(xiàn)自己的事業(yè)和理想。

  三、今后的打算

  每當別人問起說:你為什么當老師,大多數(shù)人的回答是:因為有兩個長長的假期。除了這個咱們還有別的嗎?當然有,其實大多數(shù)教師真正的原因是熱愛這份工作,愿意為之付出并且常把它看做是自己的事業(yè)而為之奮斗。教師的工作盡管又困又累,但又確實是一項很吸引人的工作,主要原因在于教師的勞動除了收獲薪水還有其他職業(yè)無法取得的三重收獲。三重收獲即:

  第一收獲各種各樣的人才,教師的勞動對象是人,教師通過精心培育就可以把各方面很低的娃娃培養(yǎng)成有理想有抱負有能力的人才?粗约号囵B(yǎng)的人才為國家做著貢獻,哪位老師能不幸福自豪呢?

  第二,收獲真摯的感情。人世間最美好的應該是把一片真情捧給學生,也感覺到學生一片真情對自己。師生之間感情的交流是一種崇高的美,這種美,會給我們帶來無限的快樂和自豪。

  第三,收獲不斷的創(chuàng)新成果,我們的教育對象是千差萬別的人,所以我們就需要不斷的創(chuàng)新不斷的挖掘自己的潛能。這難道不是一件樂事嗎?

  做為教師我很光榮,但是如何成為優(yōu)秀的教師,我想這是一個值得思考的問題,這是一個成長的過程,需要時間和精力。在今后的教學生涯中,目前我有如下打算:首先要多改變自己,少埋怨環(huán)境。有健康的心態(tài)才能培養(yǎng)出健康心理的學生,多與外界環(huán)境接觸,保持良好的人際關系,確立健康陽光的生活目標。其次要多挑重擔,少推卸責任。要有黨員的風范,凡事都要積極認真做,不怕苦不怕累,人的能力是由承擔的責任多逼出來的,鐵膀子是重擔子壓出來的。最后要認真專研教材,把自己的各方面教學能力提高一大截,爭做教學能手,這就需要我不斷學習,不斷創(chuàng)新。我想每一位教師都想成為優(yōu)秀的教師,這是我們的心聲。我會為之持之以恒堅持不懈的。

新教師崗前培訓心得6

  為了使新教師盡快地適應教學工作,教育局組織我們進行了新教師崗前培訓。這次的新教師培訓采用了多種形式進行,有集中培訓、校本實踐培訓、網(wǎng)絡培訓相結(jié)合,全方位地提高新教師的素質(zhì),發(fā)展他們的專業(yè)思想。我是一名新教師,像其他新教師一樣也參加了今年新教師崗前培訓;仡欉@段學習的日子,這次的崗前培訓不但為我提供了一個學習先進教學方法的平臺;還培養(yǎng)了我作為一個教師的道德責任感,讓我懂得什么是敬業(yè)精神;更讓我接受教學工作的現(xiàn)實,為我實現(xiàn)教師角色轉(zhuǎn)換奠定了基礎。

  在集中培訓中,我們?nèi)h200多名新教師就集中在教師進修校的禮堂里聆聽了肇慶學院的老師的課。好久沒有試過這么多的人聚集在一起好好地學習了,這種感覺就好像是久違的大學學習生活的感覺。讓我從剛踏上教師行業(yè)的不適應慢慢地緩了些。首先是教育局領導的寄語。雖然都是關于教師責任、教師角色等老問題。但是也使我對教師這個行業(yè)有了新的認識。“學高為師,身正為范。”這個就應該是教師的真實寫照,我也應該時刻用這幾個詞來規(guī)范自己。接著是由肇慶學院繼續(xù)學習學院的老師給我們上課。他們深入淺出,理論與實例相結(jié)合,生動的講解使我們領悟了很多。為我在教師行業(yè)里所面臨的實際工作提供了很多的方法和策略。

  在校本培訓的日子里,學校對我進行了校本培訓。在這段時間里我除了擔任七(三)班的語文教師還是七(三)班的班主任助理。在這期間我對班主任工作以及教學工作也有一點心得體會。教學方面,教學本來就含有教與學的兩個方面,我認為教師在教學過程中要雙管齊下,在教的同時也不斷地學習積累經(jīng)驗。作為一個新教師,剛剛走上講臺,很多教學上的事也正在摸索中,只有不斷地學習沒才會提高自己的教學質(zhì)量。首先,教學切忌急躁,要放手讓學生操作。第二、教學重點要分清,目標要明確。再有,文體不同,教學方法應不同。

  還有語文教學要注重積累,切忌表演性過強。最后教學應以學生為主,切勿本末倒置。在班主任工作方面;教師是一個教育工作者,教育一詞本身就含有教學和育人這兩方面。若只做好教學工作,怕繁瑣不做班主任,那不算是一個名副其實的教師。所以作為一個新教師必須要盡力爭取做一個班主任,但班主任助理的經(jīng)驗告訴我,班主任并不容易當,做到一個人學生信服的班主任更不容易。十年樹木,百年樹人。班主任首先就要肩負起教會學生做人的道理,同時要維持一個班集體的秩序,以確保學生有一個良好的學習環(huán)境。作為班主任,首先要想學生所想,急學生所急。其次班主任要親力親為,以身作則。再有與學生相交心要寬。最后還要為學生營造“競爭團結(jié)”的班集體。

  在網(wǎng)絡學習培訓課程中,我要進行網(wǎng)上聽課、網(wǎng)上作業(yè)、交流討論等自主學習環(huán)節(jié)。其中,我選擇了七門課程進行學習,分別是初中語文、高中語文、小學音樂、農(nóng)村教師專業(yè)發(fā)展指引(3)、教師職業(yè)道德經(jīng)典案例評析、教師專業(yè)發(fā)展(二)以及教師專業(yè)發(fā)展(三)。我是一個語文教師,在初中語文以及高中語文這兩門課程里,那些生動的教學課例,讓我更加貼近了名師的課堂;使我體會到語文教學也是情感教育的過程,特別是張洪春老師的《岳陽樓記》讓我明白了在語文教學中如何才能夠?qū)W生進行情感教育,這是一個潛移默化的過程。也讓我明白教學中該注意什么,哪些細節(jié)應該拋棄,這些都應該要做到心中有數(shù)。我應該根據(jù)語文學科的特點來調(diào)整自己的教學方法,從而使學生最大限度地掌握所學知識以及培養(yǎng)學生正確的“三觀”。音樂教學也是一門藝術。音樂與語文學科有著很大的聯(lián)系,因為它也是將作者情感內(nèi)涵表現(xiàn)出來。在課堂上應該要創(chuàng)設情境引導學生把握作者的情感內(nèi)涵,這一點是我在學習這門課程的最大收獲。農(nóng)村教師專業(yè)發(fā)展指引(3)這一門課程則讓我思考了農(nóng)村教師應如何進行自主學習這個問題,作為一個農(nóng)村教師確實應該要時刻思考著如何提高和發(fā)展自己來滿足我們“教書育人”的需要。這門課程通過一些案例指引我們?nèi)绾芜M行自主學習。最大的資源就是網(wǎng)上資源,我們可以通過上網(wǎng)搜索自己想要的資源,還有要重視老教師的經(jīng)驗。學習了教師專業(yè)發(fā)展(二)以及教師專業(yè)發(fā)展(三)這兩門課程,讓我知道了如何上好一節(jié)課,包括怎樣備課以及教學技能方面的,以及新課標的落實形式等等,為我的職業(yè)成長補充了必不可少的營養(yǎng)。最讓我獲益匪淺的是教師職業(yè)道德經(jīng)典案例評析這一門課程。通過學習這一門課程讓我真正地上了一堂有關師德的課,樹立起自己要廉潔從教的理想。我也贊同視頻中的主持人所說的`那樣:做一個老師最大的幸運就是能夠陪伴學生的成長,見證學生的成長的過程。因此,作為教師的我們要關心愛護全體學生。尊重學生人格,平等對待每一位學生。關心愛護學生,對學生盡心盡責,這是教師職業(yè)道德規(guī)范的核心。因此,我們應該對學生付出我們的師愛與承擔起教育好他們的責任。此外,在時代巨變的今天,師德面對著很多挑戰(zhàn)。通過觀看了網(wǎng)絡課程的視頻,作為新教師的我,仿佛也讓我慢慢地接受了教師工作的現(xiàn)實,也讓我提前打了一支預防針。不管怎樣,作為教師的我也應該守住教書育人的宗旨 ,守住甘灑熱血的陣地 ,守住人生價值的追求。

  總之,在這次的新教師崗前培訓的日子里,為了完成網(wǎng)絡培訓的課程,眼睛疼了,腰也直了,可是我的心里是充實的。因為我分享著別人的成功經(jīng)驗,享受著自己在教師生涯中成長的喜悅。在這次的培訓中我吸收著名師的經(jīng)驗;我獲得一個個的啟示,開闊了我在教師職業(yè)生涯上的視野,更充實了我的生活。通過參加這次的新教師崗前培訓,我也感覺到了自己知識的欠缺與不足,在以后的教師職業(yè)生涯里,我要多主動學習,運用現(xiàn)代遠程教育資源,提高自身素質(zhì)的同時提高學生的學習興趣,并將終身學習的理念貫穿自己的整個生命。為了滿足自己教書育人的需要,我會加油的。

新教師崗前培訓心得7

  要做老師了,心情是很激動,同時也是特別緊張的,雖然之前在幼兒園實習過一段時間,但是真的自己要在這個崗位上去做教學的工作,還是緊張的,領導

  也是安排了我們新老師在暑假里面做了培訓,就這幾天的培訓,我也有一些心得。

  學習,只有不斷的學習,才能更好地做好工作,做好幼兒園的工作,在培訓中,老師反復的強調(diào)學習的重要性,的確幼兒園的孩子們是比較好動的,是充滿了很大求知欲的,如果作為老師只會一點點的那些教學東西,那怎么教小孩子呢,而且現(xiàn)在孩子也是有一個特別好的愛好,那就是喜歡問為什么,我記得有一次我?guī)姨媒愕暮⒆,她才五歲,雖然很小,但是很喜歡問問題,一天下來,為什么的問題問了我好多好多,我有些甚至都回答不上來,現(xiàn)在我是幼兒園的老師了,如果還是回答不上來,那就是工作沒做好了,所以多學習,多反思,才能做好教師的工作,也是我從這次培訓里面學到的東西。

  對工作有責任感,在工作中,作為老師,我們更是要把責任抗在肩頭,這次的培訓,老師也是講到,幼兒園的老師,是孩子們到校園里接觸的第一批老師,老師教給他們的知識是很重要的,培養(yǎng)孩子們良好的品德,讓孩子們都做一個有文明,還有禮貌,能愛學習的孩子,是我們應該做的責任。不是說每天像保姆一樣照顧孩子就可以了,還要在游戲中,在玩鬧中教給他們正確的知識,讓他們快樂健康的成長。

  要有耐心,孩子們是比較好動的,經(jīng)常有很多奇怪的動作和語言,而且哭鬧也是經(jīng)常在幼兒園發(fā)生的,老師在管理和教學孩子們的時候,其實是需要非常大的耐心的`,這個我也在實習的時候深有體會,有一次有個孩子因為中午分給他的雞蛋稍微小一點,就覺得不開心了,于是哭了起來,而這個孩子哭起來卻是很能哭,那次一哭就是一個多小時,我耐心的安撫完之后,同事們都說,我挺有耐心的,以前見過來實習的大學生,遇到這種情況,都是手足無措的,或者安慰了一陣沒效果,只好找其他的老師來幫忙,想不到我居然可以解決。這次的培訓,老

  師也重點講了耐心這個問題,不僅僅是在日常的教學里要有耐心,同時幼兒園的工作是比較累而且容易心力交瘁的,很多老師沒工作多久就承受不住離職了,而想要做好幼兒園的老師,更是需要耐心,能耐得住,在這個崗位上堅持下去。

  這次培訓雖然時間比較短,不是特別的長,但是我在培訓里還是有很多的收獲,在今后的幼兒園老師工作里,我也要好好的去實踐,做好一名幼兒園的老師。

新教師崗前培訓心得8

  盼望著,盼望著,期待已久的新教師崗前培訓終于到來了。非常感謝象山區(qū)教育局的各位領導能提供給我們崗前培訓這一次寶貴的學習機會,非常感謝給我們培訓的各位教師,他們中的有廣西特級教師,學科帶頭人,骨干教師,優(yōu)秀教研員,自治區(qū)優(yōu)秀班主任,名師工作室優(yōu)秀學員。能如此近距離地和各位老師溝通交流學習,我感到很幸運。同時我也會將這些老師視作榜樣,有一天,我也能登上這樣的講臺分享我的經(jīng)驗與體會。

  此次培訓短暫而充實,我猶如經(jīng)歷了一次洗禮一樣:做為一名教育戰(zhàn)線上的新兵,在很多地方找不到方向,摸不著方法。新教師上崗培訓給了我們一縷陽光。此次教師崗前培訓內(nèi)容豐富實用:有教育政策法規(guī)的學習,有師德修養(yǎng)及禮儀教育,有班主任工作經(jīng)驗介紹,體藝測評解讀,有教育教學常規(guī)和教師工作常規(guī)介紹,有心理健康知識介紹與溝通藝術評析,還有職業(yè)生涯規(guī)劃等等。這不僅豐富了我的教育理論知識,而且對我平日的教育教學也給出了明確的發(fā)展目標,指出了成長的途徑。因此,我將此次培訓的心得與體會總結(jié)為3個詞:學習與反思,愛與尊重,責任與心態(tài)。

  一、學習與反思

  這次培訓不論是關于何種類型的,老師們都會在當中多次提到學習與反思,這給我留下了深刻印象。就如我們的班主任羅艷輝老師說的,此次培訓只是一個開端,接下來開學后會有更多的培訓與學習機會在等著你們。是啊,培訓只是學習的方式之一,作為當代社會的教師,更需要有主動學習的能力和精神,多讀書,學會幽默教學,這樣課堂才有吸引力。有人說:“教師要給學生一杯水,教師必須有一桶水,甚至要有長流不息的小溪水!弊鳛橐幻處,我們沒有悠閑自在的舒適和安逸,沒有令人羨慕的財富和權(quán)利,更沒有顯赫一時的名聲和榮譽,但我們必須有的卻是廣博的學識。

  在如今知識爆炸、信息更新加劇的社會現(xiàn)實中,也許我們有繁忙的工作,有瑣屑的世務,也許我們身體疲憊,心力交瘁,也許我們迷于娛樂,忙于社交,但是,作為一名教師,還是要以書本為伴,以讀書為樂;通過閱讀,會在無形中提升自己的品味,強化個人魅力,保持對世界的新鮮感,從而影響你的學生;通過向老教師學習,讓自己少走彎路。秦暉主任在培訓“談青年教師提升專業(yè)素養(yǎng)的方法和途徑”時就通過了一個古詩默寫加配圖的.游戲讓我們看清自己專業(yè)知識不夠扎實,啟迪我們需要不斷學習,秦暉主任的講座不僅強調(diào)了教師專業(yè)素養(yǎng)的重要性,更明確了保持終身學習也是一種職業(yè)道德。

  古人云:“君子有九思!薄拔崛杖∥嵘!本硬⿲W而日參省乎己,則知明而行無過矣。”反思,使人的思想不甘于平庸;反思,使人的大腦變得富有智慧;反思,使可遇不可求的靈感倏忽而至。反思對我們的人生有重大的作用。著名教育心理學家波斯納提出了一個教師成長的公式:“經(jīng)驗+反思=成長”。教育家葉瀾也指出:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思可能成為名師“。但是我卻沒有做到。雖然在本次教師招聘以前,我已經(jīng)積累了一定的工作經(jīng)驗,但每次上完課就上完了,很少反思我這節(jié)課上的好與壞,有沒有需要改進的地方,這讓我有時候甚至有畏懼去上課的感覺。而在這次培訓中,黃燁琦副校長也指出“勤于反思是教師專業(yè)發(fā)展的路徑之一。她還強調(diào),作為一名老師,三年站穩(wěn)講臺,五年形成風格,八年揮灑自如。而有了反思卻可以讓這一周期縮短。這讓我有醍醐灌頂?shù)母杏X。是啊,如果日復一日,教學卻不及時反思,我們的教學將進入一種麻木的“教書匠”狀態(tài)。可見,反思能讓教師的生命變得五彩繽紛,反思能讓我們的教育變成一支抑揚頓挫的交響曲。一個善于反思的人,永遠擁有前進的動能。

  二、愛與尊重

  愛心是一個教師必須具備的品質(zhì),是老師工作中不可缺少的道德情操?梢哉f,沒有愛就沒有教育。通過這三天的培訓,使我更深刻地意識到,愛心是消除師生之間情感障礙的保證,是架起師生之間溝通和成為知心朋友的橋梁。自治區(qū)優(yōu)秀班主任陳叢嵐老師就是一位心中有大愛的班主任,她用真誠搭建溝通的橋梁,在她的《不一樣的留言本》《小小表揚信》等教學實例中我能感受她那顆深深愛著學生的心,陳老師在處理班級丟失金錢的事情上,用愛的方法處理得當,保護了學生的自尊心。著名教育家陶行知先生說:“捧著一顆心來,不帶半根草去!眳^(qū)教研室副主任李敏老師說,教育是個良心活,教師雖然很清貧,但教師又是一個充滿幸福的職業(yè),在愛中,我們拉近了與學生的距離,增強了感知幸福的能力,從而獲得雙倍的精神財富。作為新時代的教師,我們不僅要有愛,對孩子進行賞識教育,更要尊重學生,尊重學生的人格與性格,公平對待所有學生,把每一位學生都看做自己的子弟。不偏袒優(yōu)生,對學習不好、表現(xiàn)較差的學生,做到不歧視,不厭煩,不體罰。而是公正對待,熱情耐心開導和輔導,促其進步。尊重不僅體現(xiàn)在學生身上,還體現(xiàn)在與同事之間,與領導之間的相處都要時刻銘記尊重。

  三、責任與心態(tài)

  學高為師,身正為范。這是著名教育家陶行知先生的名句。他道出了一位合格的教師不僅應有淵博的學識,還應有良好的道德品質(zhì)與責任心。責任心是個人品德的核心,高度的責任心是高尚品德和良好人格的重要標志。任何一項職業(yè)都要求具備責任心,而作為教師,更應該如此。首先,我認為教師應該學會對學生負責。對學生負責表現(xiàn)在方方面面。積極負責的完成自己的本職工作,認認真真的備好每一堂課,上好每一堂課,嚴謹治學,對知識負責;為人師表,時刻注意自己的儀容儀表和語言行為,給學生樹立起好榜樣。其次,教師應該對學校負責,做有益于學校的人。陳萍副校長說,現(xiàn)在社會對老師的要求高,稍有不慎就會有媒體曝光,其社會影響力很大。因此,我們老師要認真學習相關法律法規(guī),學會保護自己,重視自己的師德師風。

  陳萍副校長在培訓中還提到,如何在繁重的工作中做一個快樂幸福的老師。陳校說那需要保持一個良好的心態(tài)。不要攀比,對職業(yè)有認同感。魏書生說:“教育是一項可以給人雙倍精神幸福的勞動”教師勞動的收獲,既有自己成功的快樂,也有學生進步的快樂,于是,教師收獲的幸福是雙倍的。有人調(diào)侃,老師是清貧,但要論精神財富,誰能比過教師。也許,我們這個社會太浮躁,我們不是缺少幸福,而是缺少感知幸福的能力。我改變不了現(xiàn)狀,但我可以改變心態(tài):我簡單,我快樂,我安貧,我樂道。

  此次培訓只是一個手段,只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。這次教師培訓給我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己肩負的責任。今后我會學以致用,會將在那里學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,結(jié)合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策,努力學習同事們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強平時的學習、充電。他山之石,可以攻玉,我一定要將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在教育事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。

新教師崗前培訓心得9

  為了讓新教師更快更好地適應崗位工作,保教部門對新教師進行上崗培訓,培訓內(nèi)容如下:

  一、熟悉班級保教工作的細則要求。

  見“幼兒園教師常規(guī)要求”

  二、了解幼兒園的辦園理念、辦園特色、辦園目標、辦園宗旨辦園理念:彰顯美成就美

  辦園宗旨:

  為2—6歲的兒童提供一個以兒童為中心的.教育環(huán)境,尊重兒童發(fā)展的階段性,以人為本,合理安排課程與活動。培養(yǎng)兒童健全的心理及日常生活中解決問題的能力,讓每一個兒童在充滿愛的環(huán)境里,健康成長。

  辦園目標:

  辦園特色:

  了解班級設置及教學相關教師。

  三、清楚教師備課要求。(詳見新教師備課要求)備詳案的教師,要求每天按照以下幼兒半日活動的內(nèi)容來備課。

  一)、晨間活動:(內(nèi)容:包括老師接待幼兒、開展閱讀、桌面游戲、區(qū)角活動。)活動目標:

  指導要點:

  二)、早操(午操)活動:

  活動目標:

  指導要點:

  三)、生活活動:(上午包括早餐、間點、入廁、洗手、午餐

  下午包括午睡、起床、梳洗、入廁、洗手、午間動畫、午點、晚餐)活動目標:

  指導要點:

  四)、游戲活動:(包括創(chuàng)造性游戲和戶外游戲活動)

  活動內(nèi)容:

  活動目標:

  指導要點:

  五)、教學活動:

  活動名稱:

  活動目標:(多用了解、知道、認識、體會、體驗、探索、感知、萌發(fā)、感受、懂得、學習、能等)

  活動準備:

  活動過程:

  六)、半日活動評價:

  包括對半日活動中常規(guī)、認知、游戲等方面進行評價。也可抓半日活動中最為突出的一點進行評價

  (不寫周活動評價。)

  七)、英語活動:

  包括兩個版塊:這節(jié)課應該協(xié)助上課老師做些什么(應提前寫)和這節(jié)課的主要內(nèi)容(上課當天記錄)。

  四、知道視頻展臺、電腦、打印機、卡座的正確使用方法。

  在此項培訓中,會邊演示,邊解說。再請新教師做一次。

  五、清楚幼兒園(或教研)會議或?qū)W習時間。

  每周一上午:集體教研

  每周一下午:教師日常英語常用語培訓活動,教研組集體教研活動、新教師培訓活動。

  (對于幼兒園的各項會議時間,留意幼兒園黑板通知。)

新教師崗前培訓心得10

  我在進入學校教學前,學校對我們這些新教師進行了崗前培訓,為了讓我們了解學校的情況,也是為了讓我們這些新教師能夠更快的適應學校,盡快的進入教師這個角色。在這次培訓結(jié)束后,我有了如下的心得:

  作為一名實實在在的新教師,我是真的沒有任何當老師的經(jīng)驗,我算是第一次接觸這個職業(yè),對這個職業(yè)感興趣,但是緊張更多,我還是害怕自己不能去做好教師的角色,耽誤了學生的學習。但是我在進入培訓后,心中的緊張和不安倒是慢慢的沒有了。培訓的老師第一天就看出了我的顧慮,因此第一堂課老師就是講述了他的事跡,我也才知道第一次做老師都是一樣的心情,不要太過緊張,也沒有那么復雜。我聽了老師的經(jīng)歷,我就鎮(zhèn)靜下來專心上課培訓了。也不再去想那些對自己不利的事情,和影響自己的事情。

  培訓中,我從老師那學到,在跟學生相處時一定要換位思考,不能按照自己的思維去相處,因為跟學生在一起的時候,如果以老師的身份相處,那就不會很自在了,所以要一朋友的身份相處交流,學生會更加親近自己,當然上課就不能這樣了,課堂是一個嚴肅的地方,那就必須嚴肅起來,這樣才能控住場,不會讓課堂的秩序變亂。還有就是上課一定不能老是在講臺上面唱獨角戲,必須要學生參與進課堂里,因為學生才是課堂的主體,老師只是課堂的引導人,因此上課必須以學生為主,把學生帶到課堂里去,讓他們進入學習的狀態(tài)。如若不然就很容易造成學生們對課堂產(chǎn)生厭惡的情緒,進而會影響學生們學習的積極性,因此上課就會無精打采的。

  從這些的培訓里,我就想到了自己以前上學的時候,發(fā)現(xiàn)老師說的很對,因此通過這次的崗前培訓,我倒是又學到很多很有用的技巧,對自己教師的角色反而有些期待了,在經(jīng)過老師對我們的培訓,我也知道怎么去找到適合自己的教學方式了。在以后我正是的上課后,我一定會努力做到在培訓期間學習到的那樣,并且結(jié)合實際的情況去做出調(diào)整,努力完善自己的教學。

  感謝這些的崗前培訓,打消了我很多的顧慮,也消散了我有些焦慮,我現(xiàn)在可以正面去面對未來遇到的挑戰(zhàn),一定做個好老師。

  一轉(zhuǎn)眼、為期三天半的新進教師崗前培訓就即將進入尾聲了。上猶縣教育局為了讓我們新進教師能夠更好更快的融入到教育教學崗位中、特別舉行了新進教師崗前培訓。這次培訓的內(nèi)容全面而細致、深刻而生動、包括謝本龍老師的用心做教育報告、陳永平老師的若干教學常規(guī)問題的探討、劉燦才主任的你將為誰工作的報告、朱國華老師的在研究中成長等等諸多報告、從多方面的系統(tǒng)學習、從調(diào)整心態(tài)到面對新工作、新挑戰(zhàn);從良好的工作習慣到良好的心理素質(zhì);從如何與家長、學生交流到如何與領導、同事相處;從如何反思教學到如何做個成功快樂的教師;如何上好一堂課;如何寫教學論文……在一次次的感悟中、頗感自己的責任重大、知識貧乏。通過這次培訓、收獲頗豐、感想頗深:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界、得到了許多啟發(fā)。

  一、正確定位、進步不止

  我深深體會到了教師發(fā)展、學生發(fā)展以及學校的發(fā)展是緊緊相關聯(lián)的、并且在學習過程中、我們應該是有規(guī)劃的、只有目標、信念、理念支撐、才能體現(xiàn)學校的辦學理念:發(fā)展教師、發(fā)展學生、發(fā)展學校。在了解學校基本情況和發(fā)展前景下、我也給自己定了一個近期短暫的目標:首先是趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等;其次是上好課。在我們新教師事業(yè)發(fā)展開端期間、對于新教師、上好課是重中之重、所以在以后的教學工作中、不斷請教我的指導老師和組內(nèi)其他老師、初步形成自己的教學觀、教育觀和自己的思想、爭取每節(jié)課都做好充足的準備、給學生留下個好印象。第三、如果我做了班主任、應該以人為本、做一切有利于學生身心發(fā)展的好班主任、與學生建立平等、民主、信任、互相尊重的師生關系、培養(yǎng)自己較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力、使我的班集體能穩(wěn)步協(xié)調(diào)的發(fā)展、使班上每個學生成人。如果是做副班主任、我也將積極配合正班主任的工作、與班主任老師合作做好自己的分內(nèi)事、并不斷吸取有經(jīng)驗的班主任老師的經(jīng)驗、為以后的班主任工作做好鋪墊。

  二、加強教師修養(yǎng)、提高教師水平

  在本次培訓中、使我認識到要想成為一名優(yōu)秀的教師、必須具備最基本的"六認真"要求、即認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置批改作業(yè)、認真輔導、認真組織考試和認真組織課外活動。備課是一項重要的組成部分、備課中要準備三方面、即備教材、備學生、備教法、要關注學生如何學、學到了多少東西。不僅要求老師課時備課、還要善于在長期的教育教學中進行總結(jié)和積累、只有這樣才能提高自己的業(yè)務水平。在教學上、應該懂得將教學藝術化、學會抓住學生的心理、引起他們對知識的好奇心、引導學生學會自主學習、改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學方法。教師應當從知識的傳輸者變?yōu)橹R的.引導者、這就更加要求教師要懂得授課的藝術性。特別是在新課程改革的背景下、一定要認真地貫穿新的教學理念、以學生發(fā)展為本、以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門課、使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學、這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……

  三、做一個有愛心、寬容、快樂的教師教師

  教師應該是一位雕塑大師、能將一塊坯材、用自己的思想與感情、將它雕塑成一件藝術精品。教師要心胸寬廣。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷、能夠聽取各種不同意見、要嚴于律己、寬以待人、少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心、多一些理解之心、關懷之心、友愛之心、這樣給學生良好的示范作用。因為、我們每天面對的是一個個有著鮮活生命、一個個正在茁壯成長的學生、我們要把他當作一個能動的人、給他們一個自由的空間、尊重平等地對待他們、關心他們、和他們成為無話不說的好朋友;從而縮小師生間心靈上的距離、使他們產(chǎn)生“向師性”。然后運用激勵機制、加以充分的肯定和激勵、讓學生感到溫暖、增強自信、這樣、才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍、更會使教學效果收到事半功倍的作用。

  總之、本次開展的新教師崗前培訓、是學習、是提高、更是鞭策、我會把學習到的知識運用到自己的教育教學實踐中、不斷地提高自己、完善自己、爭取成為一名優(yōu)秀教師、骨干教師。在此、我想感謝給我們上課的每一位老師和領導、感謝安排培訓的每一位領導。

新教師崗前培訓心得11

  前蘇聯(lián)教育家娜·康·克魯普斯卡婭曾經(jīng)說過:“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)”,米哈伊爾·伊凡諾維奇·加里寧也曾提出“教師是人類靈魂的工程師”。以前,我只是略微知曉這些名言名句。但是現(xiàn)在,當我真正成為一名教師的時候,我才懂得了其中的深意與內(nèi)涵。

  20xx年9月24日至11月5日,寧波市20xx年新教師入職培訓在寧波大學開班,來自老三區(qū)的新教師集聚于此,我也有幸成為其中的一員。經(jīng)過10天的培訓,我對教師這個職業(yè)有了更深的認識和體會。

  在培訓的過程中,每位老師都以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想煥發(fā)出激情,燃燒起斗志,受益匪淺。給我留下印象最深刻的是老師的一段話:教育是一項事業(yè),事業(yè)的意義在于奉獻;教育是一門科學,科學的質(zhì)量在于勤懇;教育是一門藝術,藝術的靈魂在于創(chuàng)新。他用短小精悍的語言概括出了教育的真諦,更是指引了師者前進的.方向。

  “師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來闡釋老;“仰之彌高,鉆之彌堅”,這是從德行卓越的角度來闡釋老師;“學高為師,身正為范”,這是從人格魅力的角度來闡釋老師;“隨風潛入夜,潤物細無聲”,這是從潛移默化產(chǎn)生影響的角度來闡釋老師;“桃李不言,下自成蹊”,這是從身教的角度來闡釋老師……作為一名老師,不僅需要廣博的文化知識,更需要專業(yè)的業(yè)務素養(yǎng)、高尚的職業(yè)道德和新型的教育理念以及不竭的創(chuàng)新意識。教師不僅要向?qū)W生傳授文化知識,而且要對學生進行思想品德教育和心理教育,塑造年青一代正確的價值觀和美好的心靈。

  古往今來,對師者的稱謂不勝枚舉:老師——最廣泛流行的敬稱;先生——最歷史悠久的尊稱;夫子——最古老的尊稱;教員——港臺等地區(qū)最流行的稱呼;園丁——最質(zhì)樸無華的褒稱;慈母——最真情感人的愛稱;蠟燭——最溫馨動人的稱謂;春蠶——最純摯的稱謂;春雨——最生動形象的默稱;人梯——最高評價的專稱;孺子!罹咧袊厣挠鞣Q;人類靈魂工程師——最富哲理的稱謂……這不僅體現(xiàn)出了師者的受人愛戴,更多的體現(xiàn)出的卻是作為師者的重大責任和大眾對師者的殷切期望。

  兒時的夢想通過資教之路成為了現(xiàn)實,我終于成為了一名真正的老師。在新教師培訓結(jié)束之后,我將繼續(xù)不斷努力工作、積極進取,盡自己的最大力量做好一名教師,以期不負“師者”這一神圣的稱謂。

  我參加了園內(nèi)教師培訓,培訓我們的老師是我們學校資深老人,已經(jīng)有十多年教學經(jīng)驗,他來教導我們讓我們真正的了解到了教學的美麗。

  以前我們教學從來都不知道該如何去掌握,很多時候講課都容易讓我們脫離教學的接觸,使得我們教學出現(xiàn)嚴重的問題,不知道該如何學術自己的學生,也不知道該怎么吸引學生聽課,因此教學的質(zhì)量一直都不高,導致自己教導的學生很多都不合格,讓我們的教學基礎出現(xiàn)了很大的問題。這也導致了我出現(xiàn)了明顯的問題。就是不能帶動學生。

  經(jīng)過了這次培訓,我明白雖然幼兒年級小,但是卻值得我們?nèi)フ疹櫲リP系他們,只要我們重視這一點我們就能夠完成教學的安排,把教導學生的上課過程變成一種教學方式,讓學生不斷的去學習,不斷的去提高,加大對于課堂課程的熱愛讀才是重點。在上課中,不能夠如同教導小學生高中生一樣,而應該,緩慢靈活,讓他們慢慢接受。

  把課堂變成一場游戲,把知識當做一個個小故事,讓幼兒去認真學習,這才能夠讓我們的學生有更大的發(fā)展和提升,畢竟這樣的學習此時我們必然需要的發(fā)展。把課堂辦成真正的上課地點這樣更有利于我們的教學,不能夠一直催促幼兒去學習,更應該給他們更多的安排給他們更多的機會,不能只照顧他們的生存和發(fā)展,永遠都不要忘記自己的責任和義務。

  雖然我們教導的學生很多都是調(diào)皮搗蛋的。但是同樣他們都有一個共同點,那就是他們對于娛樂和故事沒有任何抵抗,把課程轉(zhuǎn)變一下形勢,讓幼兒園的學生們接受這樣的上課方式,不能死板的教學,畢竟他們還小,和他們講道理,批評都沒有什么用,因為他們不知道,很多人都沒有認識幾個字,批評會讓他們感到害怕,與其這樣,不如投其所好,讓他們接受我們的教導,讓他們?nèi)ソ邮芪覀兊念I導學會更多知道更多。

  這也給我們揭露了學生的內(nèi)心世界,他們不是不好教導,而是沒有了解他們每個學生都有共同點,用有趣的教學吸引更多的學生去接受,去聽課,這才是我們今后上課的方式,不能過于僵硬,應該要靈活的教導學生,應該用更加優(yōu)秀的學習方式,讓學生們沉浸在學習的樂趣中,體會不一樣的學習,我們主要的目標就是讓他們知道學習的快樂對學習產(chǎn)生愛好,對我們的學習任務更加好這才是最重要的。

新教師崗前培訓心得12

  20xx年9月,我們縣教育局委托重點小學和幼兒園為我們這批即將上崗的新老師安排了為期十四天的崗前培訓。培訓開班儀式上,發(fā)言的領導依依介紹了身邊的多位資深領導、校長、教師,并給我們分發(fā)一張這兩周的計劃安排表,里面主要是請5位有經(jīng)驗的領導開展講座,分別從各個角度向我們生動地介紹了教師這個行業(yè)的概況和自己多年工作的寶貴的經(jīng)驗,而且還給我們安排了為期8天的跟崗學習任務,讓我受益匪淺。首先,發(fā)言的領導把我們這些新教師分配到各個基地校培養(yǎng),并對我們提出兩點要求。第一點,要求我們明確培訓的目的,提高素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng);第二點,認真學習,認真實踐,并希望我們帶著這幾上問題:為什么當人民教師?怎么做,才能符合?為什么老教師通過十多年的磨煉會成為優(yōu)秀教師?積極投入到培訓中來,融入到他們的教學氛圍,認真學習他們的教學與管理特點,并把指導老師好的工作作風帶到自己的學校。在這場培訓會上,我欣喜地聽到多位教師向我們道出了他們多年的工作經(jīng)驗,我覺得這些經(jīng)驗是非常的寶貴。

  牛頓曾說過:我之所以成功,是因為站在巨人的肩膀上。我沒有牛頓那樣的偉大,不敢奢望能有他那樣的成就,但我想,這些成功的經(jīng)驗,至少能給我們新教師一個較高的起點,縮短我們探索真理的路途。其中,使我印象最深刻的講座是做好常規(guī)工作,提高教學質(zhì)量。現(xiàn)在就由我來談談聽完這場講座的收獲。在本次講座中,概括了教學常規(guī)工作主要包括以下幾方面:備課、上課、批改作業(yè)、課后輔導,使教學具有日常性、穩(wěn)定性、規(guī)范性,抓好教學常規(guī)工作,提高教學質(zhì)量,具有十分重要的意義。

  課前準備首先是要熟悉《課程標準》,它是考試命題最重要的依據(jù);其次,要熟讀教材,對自己學科的教材內(nèi)容,教師一定要自己先學習一遍,并對重點難點深入鉆研,使課堂的表現(xiàn)會更加胸有成竹,要特別注意前后兩課的聯(lián)系,克服盲目性,準確定位,才能使課與課之間緊密地聯(lián)系起來;最后,教師根據(jù)設想寫出一份方案,方案內(nèi)容要包含十項內(nèi)容:1、課題2、教學目標3、教學要求4、教學重點5、教學難點6、教學時間7、教具準備(小黑板、彩色粉筆、教鞭、錄音機、投影器、多媒體設備、試驗儀器等)8、教學過程9、板書設計(注意點:提綱挈領,畫龍點睛,側(cè)身不擦)10、教學反思,有了一份好的方案后,教師還應注意把相應的習題提前做一遍,以便做好課堂練習的安排以及有選擇性地布置課后作業(yè)。

  在教學過程中,要帶著明確的目標,把本節(jié)課的教學流程清楚地表述出來,充分體現(xiàn)結(jié)構(gòu)的清晰性。大部分新教師都知道要去備課,并盡自己所能上好每一節(jié)課,但往往沒有意識到上好一節(jié)課只是教學任務的一部份,忽略了課后工作。為了師生共同成長,課后工作是必不可少的,課后應積極反思課堂情況,主要從三個方面入手,第一,成功之處;第二,不足之處;第三,注意事項。比如,時間的安排是否合理,內(nèi)容設計是否恰當,學生表現(xiàn)是否進步,教學效果是否達標。思考之后,再把突出的方面用三五句話寫下來,可以這樣安排:成功的一句話,不足的一句話,下學期我再來教這課,我將怎樣改進?一名想不斷提升自己教育教學水平的教師,都應做好課后工作,不斷反思,不斷改進,不斷進步,最后成為一名優(yōu)秀的人民教師。再者,就是工作的反饋,及時的反饋可以讓正確的答案及時在學生的頭腦中加固,讓錯誤的答案及時在學生的頭腦中消除,有助于教學質(zhì)量的提高。

  做好常規(guī)工作可以提高教學質(zhì)量,但僅僅做好常規(guī)工作是不夠的,還應不斷地學習,更新教學理念,才能與時俱進,開拓創(chuàng)新。因此,應多聽課,學習別人的長處,提高自己的'教學水平,主要聽教學環(huán)節(jié),教學內(nèi)容,教學方法,教學機智,教學效果等,做好聽課記錄,可以包含教學步驟和板書設計,以及點評。點評可以分為:旁批和總評,點評就是心得,寫好點評就是為了后面的評課做好準備。每聽一節(jié)課,都一定要參加評課,因為評課可以提高教師的素養(yǎng),并熟練掌握評課的策略,主要是1+1策略或1+1+1策略。可以從教學理念和思想,教材處理,教法運用,學法指導,教學過程,教學效果等方面進行評課。最后,要提高教學質(zhì)量應做好后進生的工作,抓好后進生,可以提高一部分學生的素質(zhì),同時提高班級的總體素質(zhì)。

  因此,備課要關注后進生,上課要關注后進生,課后輔導以及自主練習要關注后進生,讓后進生也成為班級的主力軍。再者,要特別關注學生學習習慣的養(yǎng)成(比如:坐姿、練字等),以及教授學生一些記憶的方法(多讀法、抄寫法、理解法、回憶法)。

  講座之二:提高課堂效益的基本策略和方法講座之三:為師之道,重在心態(tài)講座之四:調(diào)節(jié)情緒,快樂教學講座之五:班主任工作藝術

  我就不依依談感想了,常言道,師傅領進門,修行在個人。我想,這次培訓活動已經(jīng)把我領進了教育教學的神圣殿堂,對教師來說,成長最重要的是以終身學習為途徑的自我培訓,我的自我培訓之路還很長,我的專業(yè)成長道路也還很長,我要像朝圣那樣虔誠而持久地搞好自我修行,爭取做個無愧于“老師”這個神圣稱謂的好老師,做個不斷進步,永不停步的陽光教師,用自己扎扎實實的教學教學探索和實踐踐行好省教育廳大力推行的素質(zhì)教育!從培訓中我也學到了有關新教師的新知識技能,對于我們新教師在工作中遇到的問題作了一些反思和探討,也為我們提供了很好的參照,要培養(yǎng)好學生,首先教師必須要有良好的素質(zhì)和心態(tài),這樣才能為學生提供榜樣。所以教師的心態(tài)和素質(zhì)是非常重要的。

  這樣的培訓,對于我的以后教育來說,很有意義。從整個教育大背景、教師的如何成長、教師的心理、教師的教科研、班主任工作實踐和經(jīng)驗、學生的評價等多方面進行了闡述。對于這一期間的培訓,我有自己的理解和體會:必須要將理論轉(zhuǎn)化為自己的實際行動,扎實地做好每一項工作,為自己正確的定位!芭踔活w心來,不帶一跟草去”這句話,深深地留在了我的腦海里,它將成為我的行動指南,并時刻提醒我未來的人生道路該如何邁步。

新教師崗前培訓心得13

  作為一名即將踏上講臺的新教師,我很榮幸能成為滇院教師隊伍中的一員。從20xx年8月17日開始,為了使我們新教師盡快適應我們學校的教學工作,并以飽滿的熱情早日進入角色,邁好職業(yè)生涯的第一步,學校領導以講座,報告,聽課,觀摩和學習的形式,對新教師的角色轉(zhuǎn)變、學校歷史概況與發(fā)展前景、學校教學工作基本要求、學校教科研概況及重大課題、學校德育工作規(guī)范和班主任工作要求、賀州高中管理條例、教師禮儀與修養(yǎng)等諸多方面進行了系統(tǒng)學習,而且還結(jié)識了一群優(yōu)秀的同行朋友,探討了疑惑。在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。通過這次培訓,收獲頗豐、感想頗深:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,得到了許多啟發(fā)。下面將我的學習心得小結(jié)如下:

  一、定好目標,不斷進步在馬院長的學校歷史概況與發(fā)展前景報告和鐘書記的青年教師的修養(yǎng)與學校教學工作基本要求的報告中,我深深體會到了教師發(fā)展,學生發(fā)展以及學校的發(fā)展是僅僅相關聯(lián)的,并且在學習過程中,我們應該是有規(guī)劃的,只有目標、信念、理念支撐,才能體現(xiàn)學校的辦學理念:發(fā)展教師,發(fā)展學生,發(fā)展學校。在了解學;厩闆r和發(fā)展前景下,我也給自己定了一個近期短暫的目標:首先是趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等;其次是上好課。在我們新教師事業(yè)發(fā)展開端期間,對于新教師,上好課是重中之重,所以在以后的教學工作中,不斷請教我的指導老師和組內(nèi)其他老師,初步形成自己的教學觀,教育觀和自己的思想,爭取把每節(jié)課做好充足的準備,給學生留下個好印象。第三,如果我做了班主任,應該以人為本,做一切有利于學生身心發(fā)展的好班主任,與學生建立平等、民主、信任、互相尊重的師生關系,培養(yǎng)自己較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力,使我的班集體能穩(wěn)步協(xié)調(diào)的發(fā)展,使班上每個學生成人。如果是做副班主任,我也將積極配合正班主任的工作,與班主任老師合作做好自己的分內(nèi)事,并不斷吸取有經(jīng)驗的班主任老師的經(jīng)驗,為以后的班主任工作做好鋪墊。

  二、在反思中進步、成長通過培訓,讓我清醒地認識到,一名教師要想以高貴的姿態(tài)行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結(jié),真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。因此,要做好以下幾個方面:

  1、促進個人專業(yè)發(fā)展能否對學生實施高素質(zhì)的教育,促進學生主動、活潑、生動地發(fā)展關鍵在于教師的素質(zhì)。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平!袄蠋煹哪苣褪亲屢粋不愛學習的孩子愛學習了”,因此,教師就應著力于將經(jīng)驗內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學生容易理解和接受的內(nèi)容與形式,教師應成為學生學習活動困惑中的引導者、探索中的支持者和學習過程的合作者。我們在職的每位教師都應該多讀書、多思考、多反思,不斷地用知識來充實自己,做有思想的老師,認真做好反思總結(jié)工作,爭做一個專家型、學者型的教師。

  2、努力轉(zhuǎn)變好角色作為一名新教師,我們應該更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度,在這個新環(huán)境中處理好新的各方面的關系,如新老教師之間的關系,同事之間的關系,師生之間的關系等。剛來滇院時,有很多的不適應,吃飯,住宿,生活,學校管理……一切都很凌亂,陌生感非常強烈,但在賀高領導的關懷下,我們漸漸熟悉和適應了一部分,并以極大的熱情和激情投入工作中,在培訓過程中,我們這些新來的老師們也十分團結(jié),無論生活上還是學習上,我們都互相幫助,互相鼓勵,并互相探討教學中的疑問,給了我極大的鼓勵和動力,但新教師的角色轉(zhuǎn)變還需要一個長期的過程,還有很多的疑問,最大的困惑還是如何上好課,這是教師基本素質(zhì)。為此,新教師必須轉(zhuǎn)變自己的角色地位,順應學生的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的氛圍。在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,鼓勵學生大膽去學,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。

  3、教師要做好

  “言傳”和“身教”的表率作用(1)用心去熱愛和善待學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,要嚴于律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示范作用。因為,我們每天面對的是一個個有著鮮活生活,一個個正在茁壯成長的學生,我們要把他當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關心他們,和他們成為無話不說的好朋友;從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,讓學生感到溫暖,增強自信,這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍,更會使教學效果收到事半功倍的作用。(2)用自己的言行去感染學生教師要以自身的行為去影響學生,真正成為學生的表率,使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,此外,教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。培訓雖然已經(jīng)結(jié)束,但是我真正的教師歷程才剛剛啟程,學無止境,我會在探索學習的道路上不斷完善自身素養(yǎng),爭取實現(xiàn)人生價值!

  今年8月24號,我來到青山區(qū)教育局報到,成為青山區(qū)廣大教師隊伍中光榮的一員,我深感榮幸。為了我們能盡快地融入角色、勝任崗位并在學科發(fā)展上有所建樹,區(qū)教育局為我們量身定做,精心安排了相關培訓活動,主要是八月份的崗前集中培訓和九月份上崗后的分學科培訓。經(jīng)過培訓,我在自身身份定位、班主任管理、課標運用、教學實踐等方面都有了更為深刻的認識和理解,主要有以下幾個方面體會,先整理如下。

  首先是自身的身份認同。我深感自己已不在是一位學生了,近20年的學生生涯,在培訓開始的第一天,畫上了圓滿的句號。如果說當我們?nèi)ソ逃謭蟮綍r,還覺得自己是個大學畢業(yè)生的話,那么培訓時,不論是包四中的寇曉艷老師,還是教研室的徐珍媛或楊銳老師,都已不再以學生的身份來看待我們了,以前耳邊常常聽到的張同學、韓同學變成了現(xiàn)在的張老師、韓老師,培訓老師已經(jīng)把我們當成他們隊伍中平等的一員了。所以與其說是培訓我們,其實也就是青山區(qū)教育系統(tǒng)部分老教師和新教師的交流學習活動。以前各位新教師見面到招呼都會先問是哪個學校的,現(xiàn)在也問,但是回答卻大不相同了,很明顯,以前的北師大、陜師大、華師變成了現(xiàn)在的一機一中、二機四中、富小和二〇二中學等。形勢逼人,縱使我們再不想離開學生時代,但是我們必須要在心中確立起自己的身份認同—我是一位人民教師,并且以萬分熱情投入到人生的新階段。

  其次是崗前集中培訓。包四中的寇曉艷老師和區(qū)教研室的徐珍媛老師分別為我們做了《給青年班主任的建議》和《基于課程標準的教學—對高效課堂的思考》的報告。講解全面,細致入微,一個從管理方面,一個從教學方面,為我們這些即將入職的教師,打了基礎,勾畫了藍圖,也提供了方法和經(jīng)驗,使我獲益匪淺?芾蠋熃Y(jié)合自己XX年教學生涯和XX年的班主任經(jīng)驗,分別從激情滿懷,勇于爭先;愛亦有道,愛亦有法;要具備過硬的教學水平;針對學生所犯的錯誤批評教育要得法;與學生交往要親疏有度;注重家校聯(lián)合;團結(jié)凝聚一支能打硬仗的教師隊伍等七個方面為我們非常全面細致的講述了她對如何成為一名優(yōu)秀班主任的看法和總結(jié),我聽后很受啟發(fā),可以說如果我們都按照寇老師說的這樣走的話,那么幾年后我們必定可以在班級管理方面展露頭角,成為一名優(yōu)秀的'班主任。而徐老師基于課標的教學讓我們更加清晰的了解到新課改的要求和方法,以前在大學雖然接觸過一些課標的知識,但這次聽了徐老師講座我才真正地感受到研究課標,進行高效教學的重要性,新課改不單單是是改變過去應試教育下的“高分低能”為現(xiàn)在所謂的“不以分數(shù)論英雄”,其實新課改提倡的素質(zhì)教育,是對我們提出了更高、更嚴格的要求,不僅要高分,還要高素質(zhì),一個學生的能力和素質(zhì)上去了,是不會考低分的,而這一點的實現(xiàn),必須是基于高效課堂的實施,今后我要更加注重對課標的研究,結(jié)合實際,合理設計教學活動,以期在高效課堂上有所建樹。

  再次是上崗后的學科培訓。先是理論考試,我很慶幸自己沒有在大學廢棄了高中時代的知識,所以這次考試對我來說很簡單,由此可見經(jīng)常復習的重要性,而走上教師崗位,反復研讀更是不可少的。之后是楊銳老師《如何上好思想品德課》的講座,分別從學會思考,做研究型教師;注重新理念,堅持“以生為本”的原則;講究教育的方法和藝術、教學過程中應中應注意的環(huán)節(jié);根據(jù)學科特點,正確創(chuàng)設教學情境等五個方面,為我們講解了就政治學科這門課我們要注意和做好的方方面面,期間大家的討論交流,也讓我感到了大家的優(yōu)秀和自己不足,聽到了很多課堂教學的新方法,但最重要的還是后來北重三中和一機一中兩位政治老師的示范課,他們的課素材豐富,生動活潑,尤其是一機一中的喬老師,課程講授中旁征博引,一個個鮮活的案例,新穎的故事,流暢的表達,深深地吸引著學生,在學生沒有課本,對知識完全不熟悉的情況下,竟然將課講得如行云流水般快意順暢。老師最大的幸福莫過于得天下英才而育之,那么學生最大的快樂則莫過于遇到一位學識淵博的老師。而且在講授過程中都很好地貫徹了新課標的要求,尤其是我們思想政治課,不時的將情感態(tài)度價值觀,潛移默化的融進學生腦子里。其實我們思想政治課最重要的不在知識,而在思想,因為知識都是融在生活中的,所以我們要注意的是這們的課的思想性和生活性,細心的人應該注意到,我們學科的全名叫“思想政治”,而不是平常的“政治”,千萬不可丟了“思想”二字。另外就是生活,可以看到我們的課本現(xiàn)在都叫做“經(jīng)濟生活”、“文化生活”“哲學生活”、“政治生活”等,在上課中一定要注意聯(lián)系生活實際和歷史借鑒,這樣的課堂既不枯燥同時也能達到“度人于無形”,“潤物無聲”的效果。

  最后,我想說的是,經(jīng)過培訓,加上之前的積累,我已初步具備了一名中學思想政治課教師的資格,在今后的教學生涯中,自當倍加珍惜,勇于探索,積極進取,為早日成為一名杰出的教育工作者而不懈奮斗,為青山教育的發(fā)展而孜孜以求。

新教師崗前培訓心得14

  作為今年剛?cè)胄5男吕蠋,我和同事參加了xx高校教師崗前培訓在線培訓。課程由著名專家潘xx教授和北師大姚xx、清華諶xx、中央民族大學蒙xx和北京科技大學魏xx五位教授分別就方面教學法、學習心理、教學設計和教案設計、課堂氣氛掌控和教學案例分析進行講解以及關于教學的選修課程。認真學習后我感到受益頗多,在此總結(jié)一下從培訓收獲的關于教學的心得。

  課堂講授是一門科學,也是一門藝術,教師在了解教學對象、設計教學內(nèi)容、選擇講授 方法方面應具有深厚的功底,才能把學生帶入一種深刻、崇高和優(yōu)美的藝術境界,達到教師與學生之間知、情、意的交流、交融、交匯。對教學內(nèi)容分析設計,科學地把握講授內(nèi)容是課堂講授體現(xiàn)藝術性的必要條件。

  首先教師要吃透教材講授內(nèi)容不完全等同于教材,教材是講授內(nèi)容的核心和基礎,吃透 教材是講授內(nèi)容的基本要求,F(xiàn)行的教材中每章每節(jié)內(nèi)容都有一定內(nèi)在聯(lián)系,充分挖掘章與章、節(jié)與節(jié)之間的內(nèi)在聯(lián)系,通過分析、比較、綜合,從而找出共性、異性和規(guī)律性的東西 。只有掌握了教學過程中的每一環(huán)節(jié),在講授新課時,在全面理解和處理好教材的基礎上, 才能恰當?shù)刂赋鲋攸c、難點和關鍵問題,對這些內(nèi)容教師可多方強化,層層剖析,精講多練 。每一門學科的邏輯結(jié)構(gòu)中都存在若干個關鍵問題,這些關鍵問題是整個理論體系的綱,是 重點,同時往往又是難點。吃透教材并不僅僅在于對教材備章節(jié)的把握,應當是系統(tǒng)地、整 體地、靈活地把握教材,就是與本學科理論體系有關的知識都應加以研究,并把它們有機地 納入講授內(nèi)容中,講授內(nèi)容研究得越寬,課就會講得越靈活。教師吃透了講授內(nèi)容,講課時就可以不看講稿,密切注視學生的聽課反應,隨時調(diào)整自 己的講授方法,才能揮灑自如。

  其次,要對教學對象分析研究。教學過程包括從學生的起點狀態(tài)到測量與評價教學結(jié)果的全過程,其中的許多環(huán)節(jié)都影響著教學目標的實現(xiàn)。透徹了解講授對象是科學地把握講授 內(nèi)容和正確地選擇講授方法的前提條件和內(nèi)在要求。講授的內(nèi)容一般由教學大綱決定,而熟悉了學生的情況再來安排講授內(nèi)容就能做到得心應手;根據(jù)不同的教學對象,增刪取舍教材,講授時根據(jù)學生的具體特點選擇講授方法,這符合因材施教的原則,也是課堂講授獲得成功的秘訣。

  透徹了解講授對象還為教師使自己的課堂講授發(fā)揮藝術性取得了必要的心理準備,講授的效果好壞不僅僅取決于對教案熟悉,更要對學生熟悉。課前越了解學生的各種情況,講課時越輕松自然。

  了解學生主要是學生的學習狀況。包括學習成績、學習興趣、課堂紀律、參與習慣、閱讀范圍。了解這些情況,有助于掌握學生的實際學習水平,增強學生的自覺意識,引導學生 向?qū)W習深度、廣度進軍。其次要了解學生對本學科的了解程度高低、深淺。這樣可以幫助教 師提高講授的針對性和吸引力。再次,要了解學生的期望值,恰當?shù)卣{(diào)動學生的期望是教師 的基本功,高的期望值易使學生產(chǎn)生失望情緒,過低的期望則缺乏內(nèi)在動力。第四,了解學 生對教師的評價,這包括教師的人格品質(zhì)、理論水平、工作態(tài)度、講授方法、教學特點等內(nèi) 容。通過學生的評價掌握自己課堂的真實水平是提高教學效率,實現(xiàn)教學藝術化的有效手段 。

  第三,正確選擇講授方法;正確選擇講授方法是教師實現(xiàn)講授藝術化的重要方式; 在教學過程中,教材、學生都是可變目標。課堂教學時間受到限制,教學信息的.獲取又 呈多樣性。所以應選擇真正適合本課教學實際的教學法。教學方法就大的分類有發(fā)現(xiàn)教學法 ,講解式教學法和概念控制教學法,是三種智慧技能的獲得方法。在具體選擇講授方法時應遵循一些原則。

  另外,要考慮教學手段的合理運用,以增強教學的直觀性和趣味性?刹捎猛队捌⒒ 燈片,實驗觀察和教學軟件等。教學過程是極其復雜的。既有師生各自獨立的活動,也有師生雙向交流。必須合理、科學地確定教學過程 的各環(huán)節(jié),全面考慮教材的邏輯結(jié)構(gòu),教學對象的特征,師生之間的情緒,教法學法的適應 性,運用現(xiàn)代教學理論實現(xiàn)課堂教學的藝術性。

  教學是技術也是藝術。作為教師應該積極地進行教學研究與實踐,在外界客觀因素的影響下,更主要地通過自身不懈地專研,日積月累,經(jīng)過長期的實踐,才能夠成為優(yōu)秀的教師。

新教師崗前培訓心得15

  作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。

  在這幾天的培訓中,我收獲了很多的東西,以前一些認識模糊的問題,現(xiàn)在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓,我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

  首先,本次的崗前培訓最重要的是讓我對教師這個職業(yè)有了全面的認識。

  教師是文化的傳遞者!皫熣,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教書育人是教師的職業(yè)特點。就我從事的飛行教員最主要的工作任務是教授學員飛行實踐技術,讓他們能成為一名合格的民航飛行員,這也就是傳道、授業(yè)。

  教師是榜樣。學高為師,身正為范正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都是很崇拜教師的,實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

  教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。這也就是解惑。

  教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的',就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。

  再者,本次培訓讓我明白今后的教學除了技能以外,還應該講究方法和策略。

  在培訓中,幾位老師根據(jù)他們自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好高校教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課。

  通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。并且高校教師應該與時俱進,自身就應該走在學術的前沿,將最前沿的知識帶到課堂,傳授給自己的學生,讓他們在畢業(yè)后能很快的適應社會的發(fā)展。

  最后就是本次的培訓讓我對未來的工作充滿信心。

  對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境和人際關系環(huán)境。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。

  二十多天的培訓,課程多、時間緊,研討和交流的機會很少,但是通過培訓,拓寬了知識面,提高了認識。不過師培中心為我們安排了微格訓練和試講課程,我覺得很不錯,能讓我們在真正站上講臺之前就有機會通過視頻的回放看到自己講課的全過程,讓富有經(jīng)驗的老師為我們點評,很到的提升了自身的不足,而試講課程更讓我們有了提升的空間,加強了大家的交流,因為參加師培的學員中也有許多已經(jīng)有教學經(jīng)驗的老師。這對于我們這些剛剛走出校門的大學生來說是有很大的幫助的。使我更加認識到教師應該在選材。備課。板書等各方面做到精益求精,綜合運用多種教學法貫穿新的教學理念,讓學生從理論上和實踐上掌握更多的知識。

  總的來說,經(jīng)過本次崗前培訓使我對自己的職業(yè)有了全新的認識,對今后的教學工作多了許多教學方法和策略。最重要的是本次培訓讓我對未來的工作增添了許多信心。崗前培訓是我教師生涯的起點,為我打開了人生新舞臺的大門,我會繼續(xù)提高自身素質(zhì),真真正正的站上人生的大舞臺—————講臺。

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