社會(huì)責(zé)任心得體會(huì)(精選6篇)
我們心里有一些收獲后,可以記錄在心得體會(huì)中,這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢?以下是小編收集整理的社會(huì)責(zé)任心得體會(huì),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
社會(huì)責(zé)任心得體會(huì) 篇1
在這種宏觀背景下,第七屆“中國(guó)文化企業(yè)30強(qiáng)”名單正式揭曉。分析本屆文化企業(yè)“30強(qiáng)”,可以看到骨干文化企業(yè)始終把社會(huì)效益放在首位,以高度的文化自覺(jué)和文化自信,肩負(fù)起時(shí)代賦予的責(zé)任和使命;文化產(chǎn)業(yè)通過(guò)聚焦內(nèi)容主業(yè)、運(yùn)用科技等要素發(fā)展新興業(yè)態(tài)等途徑,正在實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效升級(jí),文化產(chǎn)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的外溢、輻射和帶動(dòng)作用已經(jīng)凸顯。
新一屆文化企業(yè)三十強(qiáng)名單出爐了,入選的企業(yè)會(huì)非常榮幸,尚未入選的企業(yè)會(huì)將已入選的企業(yè)視為榜樣,汲取它們的長(zhǎng)處、彌補(bǔ)自己的短處,不斷地改進(jìn)、提升、完善自己。那么,位居三十強(qiáng)的文化企業(yè)強(qiáng)在哪里呢?肯定是自身的實(shí)力強(qiáng),經(jīng)濟(jì)效益比較好,同時(shí)在社會(huì)效益方面也非常出色。骨干文化企業(yè)把社會(huì)效益放在首位,切實(shí)地肩負(fù)起了文化企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。其實(shí),文化企業(yè)肩負(fù)起社會(huì)責(zé)任,公眾自然會(huì)看在眼里,而公眾是文化企業(yè)客戶的重要來(lái)源,好的口碑會(huì)形成潛在的客戶群,將會(huì)為文化企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)濟(jì)效益,社會(huì)效益,到底孰輕孰重呢?經(jīng)濟(jì)效益,是企業(yè)就需要生存,是企業(yè)就要以盈利為目的.。但所謂“君子愛(ài)財(cái),取之有道,用之有度”,企業(yè)賺取合法合情合理的利潤(rùn)是允許的,而賺取不法利潤(rùn)則與社會(huì)道德文明相悖,與法律背道而馳,是不允許的。文化企業(yè)要發(fā)展,要把社會(huì)效益擺在重要的位置。少數(shù)文化企業(yè)采用盜版、侵權(quán)、抄襲等方式,試圖在文化市場(chǎng)上渾水摸魚(yú),群眾的眼睛是雪亮的,再狡猾的狐貍也逃不出獵人的火眼金睛。還有少數(shù)文化企業(yè)以暴力、色情等重口味情節(jié)吸引受眾,或許能滿足少部分人的獵奇心理,蹦跶得了一時(shí),但惡趣味的東西終究與社會(huì)道德文明相悖,是不受群眾待見(jiàn)的,雷人的抗戰(zhàn)劇、《武媚娘傳奇》就是明證。惡趣味的東西,或許短時(shí)間內(nèi)能夠奪人眼球,但卻會(huì)給文化企業(yè)自身的形象造成很壞的影響,而企業(yè)形象事關(guān)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,企業(yè)自身要十分慎重。
文化,起到的是教化人、鼓舞人、引領(lǐng)人的作用。文化,在很大程度上會(huì)影響到人們的思想道德價(jià)值觀念。文化企業(yè)制作的文化產(chǎn)品,承載著傳播思想道德價(jià)值觀念的重任。社會(huì)主義核心價(jià)值觀,是全體國(guó)民的基本道德遵循。文化企業(yè),作為文化產(chǎn)品的生產(chǎn)者,作為社會(huì)思想道德價(jià)值觀念的守望者,應(yīng)該自覺(jué)地重視起文化產(chǎn)品的公益性,自覺(jué)地踐行社會(huì)責(zé)任,不能為了一點(diǎn)蠅頭小利而丟棄社會(huì)效益的陣地。須知,社風(fēng)民風(fēng)總體上健康、積極、向上,人們的內(nèi)心是憧憬真善美、擯棄假惡丑的。文化產(chǎn)品唯有向公眾傳遞正能量,才能贏得公眾的長(zhǎng)期青睞。文化企業(yè),應(yīng)該把社會(huì)效益放在首位,在此基礎(chǔ)上應(yīng)做到社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一。
作為社會(huì)道德文明航船的守望者,文化企業(yè)理當(dāng)成為踐行社會(huì)責(zé)任的“領(lǐng)頭雁”,以此引領(lǐng)更多的企業(yè)踐行社會(huì)責(zé)任。
社會(huì)責(zé)任心得體會(huì) 篇2
對(duì)于我們每一名公司員工來(lái)說(shuō),無(wú)論是管理者,還是普通員工,在工作中都會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題。當(dāng)問(wèn)題出現(xiàn)時(shí),你該怎么辦呢?是把問(wèn)題踢給別人,找借口回避,還是主動(dòng)想辦法解決?不同的態(tài)度和選擇會(huì)帶給你不同的結(jié)果。
那些遇到問(wèn)題總是找借口,等待依靠,逃避責(zé)任的人,總是把工作看成是可以推脫的事。他們雖然能一時(shí)逃脫責(zé)任,但也會(huì)一次又一次錯(cuò)失可能成功的機(jī)會(huì),會(huì)成為企業(yè)最不受歡迎的人。試想,一名總是遇到問(wèn)題就推脫的員工,他的職位有何存在的'意義呢?
“在其位,謀其政”,這是每一名員工最基本的要求。任何一名員工,之所以被安置在一個(gè)職位上,就是為了讓他做好自己應(yīng)該做的工作,解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,而不是把問(wèn)題推給別人,等別人去完成。問(wèn)題是你工作中不可分割的一部分,敬業(yè)的人會(huì)視問(wèn)題為機(jī)會(huì),會(huì)奉行問(wèn)題到此為止的原則,總是把工作當(dāng)成是自己的責(zé)任,遇到問(wèn)題就會(huì)無(wú)懼的迎上去。他們不找借口,不敷衍,不逃避,不依賴別人,想盡辦法去解決問(wèn)題。在努力尋找解決方法的過(guò)程中,不斷積累經(jīng)驗(yàn),鍛煉個(gè)人的工作能力,不但能夠挖掘出自己最大的潛力,而且能夠最大限度的提高自己的工作效率,最終成為公司最受歡迎的員工,成為一個(gè)總是被需要的人!
社會(huì)責(zé)任心得體會(huì) 篇3
最近,我鎮(zhèn)開(kāi)展了責(zé)任主題教育活動(dòng),利用業(yè)余時(shí)間本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《責(zé)任比能力更重要》一書(shū),感受頗深,啟迪很大。書(shū)中以大量的企業(yè)實(shí)例、名人故事和名言警句形象闡述了責(zé)任對(duì)人的生活、工作以及對(duì)社會(huì)的影響。通過(guò)參加此次責(zé)任主題教育活動(dòng),進(jìn)一步明確了本人的責(zé)任意識(shí)、增強(qiáng)了自身的責(zé)任感。
責(zé)任從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)是人與生俱來(lái)的一種使命,它伴隨著每一個(gè)生命的始終。我覺(jué)得,一個(gè)人只有有了責(zé)任心,他才會(huì)喜歡自己的崗位,才會(huì)努力工作,才會(huì)把工作做得更好!
首先,喜歡自己的崗位不是一句空話,是需要每個(gè)人用實(shí)際行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守,更是一種人生態(tài)度,它決定了你是不是一個(gè)值得信賴可以勇于承擔(dān)責(zé)任的人。喜歡自己的崗位就是要熱愛(ài)本職工作,工作無(wú)小事,要干一行愛(ài)一行。如果一個(gè)人沒(méi)有責(zé)任心,對(duì)工作就不會(huì)有激情和動(dòng)力,那么他在工作中獲得的不是快樂(lè),而是痛苦。我們大多數(shù)人所做的工作都是平凡而枯燥的,特別是基層工作者,因?yàn)槲覀冊(cè)谌粘9ぷ髦兴鎸?duì)的問(wèn)題更多、更復(fù)雜,但只要有責(zé)任心,就會(huì)很認(rèn)真地對(duì)待自己的工作,并懷著深切的興趣,把自己的工作當(dāng)成畢生追求去愛(ài)它。有了責(zé)任心,將會(huì)一心一意撲在工作上,充分享受工作帶來(lái)的樂(lè)趣。
其次,實(shí)踐證明,有責(zé)任心是履行好崗位職責(zé)必須具備的工作態(tài)度,同時(shí)也是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。一個(gè)有責(zé)任心的人,一定會(huì)認(rèn)真地思考,勤奮地工作,細(xì)致踏實(shí),實(shí)事求是;一個(gè)有責(zé)任心的人,做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù);一個(gè)有責(zé)任心的.人,一定能主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作,有人監(jiān)督與無(wú)人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。有強(qiáng)烈的責(zé)任心就會(huì)不講價(jià)錢(qián)履行職責(zé),就有完成工作任務(wù)的信心,無(wú)論工作中遇到多少困難,他都會(huì)不急不躁迎接每一個(gè)挑戰(zhàn),主動(dòng)去思考做好工作的最佳辦法。作為剛從大學(xué)校園走出不久的學(xué)生,這種責(zé)任心恰恰是我們不少人所欠缺的,樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感正是這次活動(dòng)給我的一個(gè)啟示。因?yàn)橐谵r(nóng)村這塊大有可為的廣闊平臺(tái)上有所作為,不僅需要一股熱情和沖動(dòng),更需要一份把工作做好的責(zé)任感!
從本質(zhì)上講,責(zé)任心就是一種想要干好工作的狀態(tài)。凡是有責(zé)任心的人,都有一種干好工作的強(qiáng)烈愿望。只有想干事,才能去干事、干好事;只有牢記責(zé)任,才能談得上盡心盡力。一個(gè)人能力有大小,但有了責(zé)任感,就會(huì)有戰(zhàn)勝困難履行職責(zé)的強(qiáng)烈使命感,就會(huì)有動(dòng)力、進(jìn)取和勤奮工作的熱情!皩(shí)干就是能力、落實(shí)就是水平”,說(shuō)到底還是一個(gè)責(zé)任感的問(wèn)題。有什么樣的態(tài)度,就會(huì)有什么樣的工作干勁、工作舉措,進(jìn)而形成什么樣的工作氛圍。能力強(qiáng)的可以把工作做得更好,能力相對(duì)弱的可以在實(shí)踐中不斷提高,把工作越做越好。時(shí)代在變化,崗位也在變化,這就要求我們與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,把本職工作干得更好。
因此,通過(guò)這次學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到了自身的不足之處,同時(shí)也堅(jiān)定了我扎根基層的決心。在今后我將在各個(gè)方面狠下功夫,不斷提升自身綜合素質(zhì),提升工作能力,把自己的工作做的越來(lái)越好。
社會(huì)責(zé)任心得體會(huì) 篇4
讀了冠楠推薦的文章,我終于明白,耐心與時(shí)間甚至比力量與激情更為重要。年復(fù)一年的挫折終將迎來(lái)收獲的季節(jié)。所有已經(jīng)完成的,或者將要進(jìn)行的,都少不了那孜孜不倦、楔而不舍、堅(jiān)忍不拔的拼搏過(guò)程。這種過(guò)程是一點(diǎn)一滴的積累,步步為營(yíng)的拓展,循序漸進(jìn)的成功。
我們從不否認(rèn)能力的重要性,但擁有高度的責(zé)任感比只擁有過(guò)人能力的人更具有非凡的魅力。一個(gè)人裝模作樣假裝很忙碌,其實(shí)什么也沒(méi)有做,這種裝模作樣的短期忙碌,也許短期內(nèi)可能獲得領(lǐng)導(dǎo)的好感,但日久見(jiàn)人心,時(shí)間長(zhǎng)了卻會(huì)給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失,也會(huì)給自己的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生極大的危害。所以,我要說(shuō),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)實(shí)干苦干的人,才是真正的聰明人,具備擔(dān)當(dāng)責(zé)任的意識(shí)必定會(huì)在工作中獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì),我也相信任何企業(yè)都愿意信任一個(gè)能力一般卻有強(qiáng)烈責(zé)任感的人,而不愿重用一個(gè)馬馬虎虎、視責(zé)任為無(wú)物的.人,哪怕他能力非凡。所以,能力固然重要,但不能過(guò)度地放大能力的作用,我們要尊重人的能力,但更要尊重普遍的道德規(guī)范和責(zé)任。
成功往往轉(zhuǎn)瞬即逝。昨夜才來(lái),今晨又去。我期待著一生的幸福,因?yàn)槲医K于悟出藏在坎坷命運(yùn)后的秘密。每一次的失敗,都會(huì)使我們更加迫切地尋求正確的東西;每一次從失敗中得來(lái)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),都會(huì)使我們更加小心地避開(kāi)前方的錯(cuò)誤。就這種意義而言,失敗是通往成功的道路。這條路,盡管灑滿淚水,卻不是一條廢棄之路。
社會(huì)責(zé)任心得體會(huì) 篇5
讀了《送給加西亞的信》一書(shū),給我感觸頗深,當(dāng)今社會(huì),象羅文這樣能把信送到加西亞手中的人真是太少了!企業(yè)需要羅文,國(guó)家需要羅文,時(shí)代呼喚羅文! 故事中的羅文,是美國(guó)陸軍的一名年輕中尉,在美西戰(zhàn)爭(zhēng)期間,孤身一人,在沒(méi)有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,冒著生命危險(xiǎn),歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻,終于將信送給了加西亞將軍,出色地完成了這次重要任務(wù)。毫無(wú)疑問(wèn),羅文取得的成功并不是他杰出的軍事才能,而是在于他優(yōu)良的道德品質(zhì),絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神,這就是忠誠(chéng)和主動(dòng)性,就是一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè),服從和榮譽(yù)的精神。
眾多的企業(yè)單位都把這本書(shū)作為教育員工的基本教材,以期望塑造具有羅文精神的團(tuán)隊(duì)。其實(shí)羅文精神的精髓就在于他忠誠(chéng)、主動(dòng)、執(zhí)著的'敬業(yè)精神。我捫心自問(wèn):我們是羅文嗎?我們能夠做一個(gè)合格的信使嗎?大家都在談?wù)撨M(jìn)取、創(chuàng)新,但是總有些人不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀,懶散,消極,抱怨,沒(méi)有責(zé)任心,缺乏敬業(yè)精神,這都嚴(yán)重地制約著事業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。究其原因,就是缺乏一種對(duì)社會(huì)和事業(yè)的責(zé)任。
因此對(duì)于我們的工作,我們要選擇主動(dòng)開(kāi)拓,而不是被動(dòng)。今后要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,不斷勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng);對(duì)于我們的團(tuán)隊(duì),我相信團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量,我明白任何崗位上的工作不是一個(gè)人能干好的!澳切┎恍枰藥椭娜嗽谌魏螘r(shí)候都會(huì)出差錯(cuò)的,那些不需要他人合作的人在任何時(shí)候都很難如愿以償”;對(duì)于我們的領(lǐng)導(dǎo),忠誠(chéng)永遠(yuǎn)比你的智慧重要。干工作要全力以赴,盡職盡責(zé)。
只要我們能夠意識(shí)到自己的不完美,調(diào)整好工作心態(tài),不斷尋找新的工作方法,不斷追求更加完美,勇敢果斷拒絕平庸,重樹(shù)信心,直到成功!我們一定要樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心,不斷地學(xué)習(xí)、提高,積累足夠應(yīng)對(duì)新情況、新問(wèn)題的智慧與才能。遇到困難,不等不靠,不是“訴說(shuō)不行的理由”,而是“尋找可行的辦法”; 不去考慮 “別人該做什么”,而是思考“我能做什么”;不滿足于“把事情做過(guò)了”,而是檢驗(yàn)“是否達(dá)到預(yù)期的效果”;尤其是收費(fèi)站一線工作的同志們,每天都在忙忙碌碌地做著日復(fù)一日的工作,這些事雖然看似瑣碎,但要真正做到快捷無(wú)誤,沒(méi)有極強(qiáng)的責(zé)任心與進(jìn)取心,沒(méi)有甘于奉獻(xiàn)的精神與追求卓越的執(zhí)著,就會(huì)像一個(gè)遙不可及的夢(mèng)想一樣,根本無(wú)法實(shí)現(xiàn)。我們只有選擇拒絕安于平庸、得過(guò)且過(guò),端正態(tài)度,樹(shù)立敬業(yè)、進(jìn)取的精神,成功才會(huì)選擇我們,我們才能夠出色地完成每一次“送信”的任務(wù),做一名真正合格的信使!
社會(huì)責(zé)任心得體會(huì) 篇6
一個(gè)人做一件好事并不難,難的是十多年如一日,堅(jiān)持不懈地一直做好事。
叢飛堅(jiān)持十多年為社會(huì)無(wú)私奉獻(xiàn),幾乎傾其所有用于助學(xué)、助殘、救災(zāi)等社會(huì)公益事業(yè)。他的所作所為,喚醒了許多人對(duì)美好情感的向往,激發(fā)起人們內(nèi)心深處的愛(ài)心和向善的力量,甚至是一份社會(huì)責(zé)任感。從叢飛身上,我們看到的卻是另一番情景——他一心為他人、扶貧濟(jì)困,把社會(huì)責(zé)任與傳統(tǒng)道德結(jié)合得非常好,用博大的愛(ài)心感動(dòng)了我們每一個(gè)人。樂(lè)善好施的愛(ài)心精神是中華民族的傳統(tǒng)美德,在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的深圳,特別需要這個(gè)。最近,在《深圳特區(qū)報(bào)》等媒體的大力宣傳下,叢飛的愛(ài)心感動(dòng)了深圳。透過(guò)叢飛,反省自我,大家學(xué)會(huì)了關(guān)愛(ài),內(nèi)心完成一次向善的回歸,更加堅(jiān)定了做人的道德信念和底線,找回了心中或許丟失的愛(ài)心和社會(huì)責(zé)任感。叢飛把自己的'愛(ài)心毫無(wú)保留地奉獻(xiàn)給社會(huì),社會(huì)又把更多的愛(ài)回饋給他。
叢飛曾感嘆:“感謝生命中這次重大的災(zāi)難,讓我感受到全社會(huì)對(duì)我的關(guān)懷和溫暖!蔽覀冃老驳匾(jiàn)到,這種愛(ài)心的交織互動(dòng),在鵬城掀起一波又一波愛(ài)的熱浪,譜寫(xiě)出一曲曲城市文明、和諧的交響樂(lè),體現(xiàn)了我們整個(gè)城市愛(ài)的互動(dòng)。
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