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創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會:我們如何“創(chuàng)先爭優(yōu)”

時間:2023-04-30 23:24:15 心得體會 我要投稿
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創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會:我們如何“創(chuàng)先爭優(yōu)”

黨的十七大提出,要在黨的基層組織及黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。這是黨將執(zhí)政理念化為行動的重要載體,也是將根本宗旨融入時代的生動實踐。

創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會:我們如何“創(chuàng)先爭優(yōu)”

應該明確的是,“創(chuàng)先爭優(yōu)”在黨內開展但絕不是搞封閉的體內循環(huán),它是開放的,它要形成“黨組織帶動群團,黨員帶動群眾”的格局,根植于民眾,其目的是要“人民群眾得實惠”。

“創(chuàng)先爭優(yōu)”其實是一種調動工作積極性的態(tài)度,是對平凡崗位的一份激情和干勁,從某種意義上講就是工作中所表現的“精氣神”。它靠的絕對不是某一個人的力量,而是讓大家團結協作,體現集體力量和價值。社區(qū)醫(yī)務人員干的是服務一行,為患者服務好、讓他們滿意是工作的立足點,每個科室、每個團隊在每個服務環(huán)節(jié)都承擔著一份沉甸甸的責任。浦東二次創(chuàng)業(yè)、社區(qū)衛(wèi)生服務功能拓展和深化對服務提出了更高的要求,我們一定要用“創(chuàng)先爭優(yōu)”的精神,使服務變得更專業(yè)、有特色。

上期《簡報》刊登了中心“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的啟動及部分黨員的承諾,表明了一種態(tài)度:對待“創(chuàng)先爭優(yōu)”不走形式、不走過場,不搞脫離實際的“假大空”,要在求真求實的基礎上求新,讓“創(chuàng)先爭優(yōu)”融入到實際工作中去并有效實踐。

本月初,公共衛(wèi)生科的黨員們出新招,舉辦了中心有史以來第一次“健康教育講座比賽”,八名選手大都首次做ppt并上臺講演,使以前認為不可能的事變成了可能,其勇氣和精神可嘉。這是技能演練的一種形式,也是提高公共衛(wèi)士服務能力的有效抓手——是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動活躍了人的思維。所以說,“創(chuàng)先爭優(yōu)”在一定層面上追求的是新思路、新概念。

每個組室、每個團隊的領頭羊及黨員們帶領好自己的員工,積極投身到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中來吧!用創(chuàng)新的思維去解決自身的問題,提升團隊的服務能力,實現自身的價值、完善并超越自我。

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